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<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH</p><h1> Technischer Redakteur (m/w/d) <br></h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellen und Optimieren von modular aufgebauten Service-Anleitungen in Zusammenarbeit mit allen prozessbeteiligten Bereichen </li> <li>  Erstellen von Grafiken </li> <li>  Anwenden und Weiterentwickeln des Redaktionsleitfadens </li> <li>  Umsetzen von Risikobeurteilungen in normengerechte Sicherheits- und Warnhinweise </li> <li>  Eigenverantwortliches Prüfen rechtlicher Rahmenbedingungen und sicherheitsrelevanter Aspekte im Rahmen der Recherche </li> <li>  Zusammenstellung vorhandener Standardmodule zu einer Serviceanleitung </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Strategie für moderne Produktkommunikation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Techniker (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) und/oder Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w/d)) </li> <li>  Technisches Verständnis und Fähigkeit zur leicht verständlichen textlichen und grafischen Darstellung von Sachverhalten und Abläufe </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- und Adobe-Pogrammen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Illustrationsprogrammen (z. B. Corel Technical Suite) </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Erstellen von XML-Dokumenten, z. B. mit Hilfe von FrameMaker und dem Redaktionssystem TIM-RS </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfältige Benefits wie JobRad, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><br><p> EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH | Hohe-Flum-Straße 37 | 79650 Schopfheim</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Nadja Bieniek | +49 7622 29-593</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn  </h1>  Sparkasse KölnBonn  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. </p> <p>  Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. </p> <p>  Zukunft braucht Verantwortung – und dich! </p> <p>  Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. </p> <p>  Werde Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. </p> <p>  Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden sowie einer Teamleitung und ist Teil des Vertriebsmanagement Firmenkunden. </p> <p>  Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich </p> <ul>  <li>   Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die Aktivprodukte im Firmenkunden- und Privatvertrieb, Firmengirokonten, Payment FK und unser Verbundpartner und bringst dich in Projekte und Reisen ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.  </li>  <li>   In den relevanten Fragen rund um Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen über unsere Kundensegmente in Marketingbriefings und die Kampagnenplanung mit ein.  </li>  <li>   Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.  </li>  <li>   Für Gremien, wie bspw. den Arbeitskreis Preise und Produkte, erarbeitest du eigenständig Vorlagen.  </li>  <li>   Als zuständiger Key Accounter/-in für unsere Verbundpartner im Aktivbereich bist du erster Ansprechperson und Koordinator/-in für eine zielführende Zusammenarbeit.  </li> </ul> <p>  Ein Job – viele Extras </p> <ul>  <li>   Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.  </li>  <li>   Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).  </li>  <li>   Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.  </li>  <li>   Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.  </li>  <li>   Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – damit begeisterst du uns </p> <ul>  <li>   Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss zum/zur Betriebswirt/-in.  </li>  <li>   Vorzugsweise kommst du aus dem Banken-, Consulting-, Unternehmensberatungsumfeld oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit Blick auf Firmenkunden.  </li>  <li>   Du blickst idealerweise auf erste Jahre Berufserfahrung zurück, insbesondere im konzeptionellen Arbeiten oder der Mitarbeit an Projekte / Reisen.  </li>  <li>   Überzeugen kannst du durch dein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und deine Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.  </li>  <li>   Du bringst außerdem ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen und digitaler Affinität sowie Offenheit mit.  </li> </ul> <p>  Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. </p> <p>  In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? </p> <p>  Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Produktmanager/-in Aktivgeschäft &amp; Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>  Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? </p> <p>  Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>. </p> <p>  Sparkasse KölnBonn  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse KölnBonn   </p>   <p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hahnenstraße 57   </p>   <p>    50667 Köln   </p>

Produktmanager/-in Aktivgeschäft & Verbund (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %</h1><h2> Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</h2><p> Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.</p><p> Wir suchen fu¨r den Kindergarten Neckarstraße ab sofort und für den Kindergarten Lessingstraße zum 1. Januar 2026 eine</p><h2> PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) <br> FÜR SPRACHLICHE BILDUNG <br></h2><p> IN TEILZEIT MIT EINEM BESCHÄFTIGUNGSUMFANG VON 50 %</p><h3> DEIN ARBEITSUMFELD</h3><p> Unsere Kitas sind ein lebendiger Lern- und Lebensraum. In liebevoll gestalteten Bildungsbereichen fördern wir Vielfalt, Kreativität und soziales Miteinander. Unsere Kita-Teams begleiten die Kinder in den jeweiligen Gruppen und arbeiten mit viel Freude zusammen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch entsprechende Bildungsräume sowie durch den Einsatz von Bildungs- und Lerngeschichten.</p><h2> DEIN NEUER JOB</h2><ul> <li>  Du agierst als Sprachvorbild und berätst das Team fachlich zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien. </li> <li>  Durch deinen Beitrag zur Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik stärkst du die Chancengleichheit und Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag. </li> <li>  Bei uns bist du ein wertvoller Teil des Teams und gestaltest die pädagogische Arbeit in der Kita gemeinsam mit der Leitung, indem du deine eigenen Ideen einbringst und Konzepte entwickelst. </li> <li>  Du begleitest das Team bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Sprachentwicklung. </li> <li>  Die Dokumentation und Auswertung der sprachlichen Bildungsschwerpunkte zählen ebenso zu deinen Schwerpunkten. </li> <li>  Du schaffst Vertrauen durch offene Kommunikation – im Alltag und im Austausch mit den Eltern. </li> <li>  Mit deiner Unterstützung sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohlfühlen und voll entfalten können. </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVÖD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter. </li> <li>  Du erhältst eine qualifizierte Begleitung und Beratung durch unsere Fachstelle Sprache. </li></ul><ul> <li>  Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung. </li> <li>  Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad. </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Eine fundierte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d).  </li><li>   Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich der Sprachförderung und sprachlichen Bildung – wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung.  </li> </ul><ul> <li>  Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gleiche Chancen zu fördern. </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang. </li> <li>  Ein souveränes und freundliches Auftreten. </li> <li>  Interesse an teiloffenen Strukturen und Lust auf teamübergreifendes Arbeiten. </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a></p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer 0201-2025-23 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Frau Weinreich <br> Leiterin der Fachabteilung <br> Telefon 07154-202-8419</p><p> Frau Adam <br> Personalabteilung <br> Telefon 07154-202-8049</p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

<p>  Du wünschst Dir eine neue berufliche Perspektive und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig!  <br>  <br>  Wir suchen Mitarbeiter für die Engagement in der täglichen Arbeit und der Wunsch, gemeinsam mit ihrem Team zu wachsen sowie Ziele zu erreichen, selbstverständlich sind. Denn wir setzten auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.  <br> </p> <h1>  Marketing Automation Specialist (m/w/d) </h1> <p>  für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Kampagnenmanagement &amp; Automation: Du konzipierst, erstellst und optimierst Marketingkampagnen in der Salesforce Marketing Cloud, von der Leadgenerierung über Nurturing-Strecken bis hin zu Retention- und Reaktivierungskampagnen   </li>   <li>    Journey-Design &amp; Prozessautomatisierung: Du entwickelst strukturierte Customer- und Candidate-Journeys (Neukundengewinnung, Upselling, Kundenbindung, Bewerberprozesse) und setzt Automatisierungspotenziale entlang der gesamten Customer Experience um   </li>   <li>    technische Umsetzung &amp; Funnel-Betreuung: Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages, Formularen und automatisierten Funnels – immer mit dem Ziel, Conversion Rates und Nutzererlebnis zu optimieren   </li>   <li>    Systempflege &amp; Tool-Integration: gemeinsam mit unserem Salesforce-Team führst Du neue Features ein, stellst die Datenqualität sicher und sorgst für reibungslose Schnittstellen zwischen CRM, Marketing Cloud und weiteren Systemen   </li>   <li>    Analyse &amp; Performance-Steuerung: Du überwachst die KPIs und Automatisierungsstrecken, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und entwickelst datengetrieben kontinuierlich neue Ansätze zur Optimierung   </li>   <li>    strategische Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Marketing Automation noch innovativer, personalisierter und effizienter gestalten können und arbeitest eng mit Marketing, Sales und weiteren Teams zusammen.   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder Kommunikationswissenschaften – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste Berufserfahrungen (1–2 Jahre) im Bereich Marketing Automation oder CRM hast Du bereits gesammelt   </li>   <li>    technische Kompetenz: Du beherrschst die Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbare Marketing-Automation- und CRM-Tools sicher und setzt kanalübergreifende Kampagnen effizient um   </li>   <li>    analytisches Denken &amp; Datenorientierung: Zahlen sind für Dich nicht nur Reporting, sondern Grundlage für Optimierung. Du ziehst aus KPIs die richtigen Schlüsse und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen   </li>   <li>    Customer Journey Expertise: Du verstehst die Customer Journey in all ihren Phasen – von der Leadgenerierung über Nurturing bis hin zu Retention – und weißt, wie man entlang der Touchpoints wirkungsvolle Automatisierungen entwickelt   </li>   <li>    Teamplayer &amp; Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gerne eng mit anderen Abteilungen zusammen, um gemeinsam Prozesse zu gestalten und messbare Ergebnisse zu erzielen   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv.  <br>  <br>  Bewirb Dich jetzt unter Angabe der Job-ID: 1003564.  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI-SG1 </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Lew Bönchendorf  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Marketing Automation Specialist (m/w/d)

<h1> Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Business-/Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Business-/Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen rund um den Prozess der Abrechnung von medizinischen Leistungen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Konzeption und der Erarbeitung von IT-Lösungen sowie deren Weiterentwicklung </li> <li>  Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Stakeholder*innen und Schnittstellen </li> <li>  Aufbereitung und Bewertung von Anforderungen nach vorgegebenen Kriterien unter Verwendung agiler Tools und Methoden </li> <li>  Strukturierung und Prüfung der Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt </li> <li>  Einbringung in übergreifende Themenstellungen rund um den Abrechnungsprozess </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der IT-Projektarbeit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML) </li> <li>  Zertifizierung nach IREB (CPRE), IIBA (ECBA/CCBA) oder vergleichbares wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-122. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.</p>

Business-/Anforderungsanalyst (m/w/d)

<h1> Ausbildung Grafische Gewerbe (m/w/d)</h1><p> Wie kommt eigentlich diese <br> Broschüre in meine Finger?</p><p> Irgendwer hat die gestaltet, klar. Aber die druckt sich ja nicht von alleine. Gebunden werden muss die auch und damit die hier landet, hat die auch wer verschickt. Was da wohl an Arbeit drin steckt? Und kann ich das auch?</p><h2> Ja, das kannst du auch!</h2><h2> Ausbildung im <br> Grafischen Gewerbe</h2><h3> Handel, Handwerk, Industrie und <br> Kreativberufe unter einem Dach vereint.</h3><h4> informier dich unter <br> <a href="http://www.kerndruck.de/ausbildung" target="_blank">www.kerndruck.de/ausbildung</a></h4>

Ausbildung Grafische Gewerbe (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII) und der Umsetzung des Schutzkonzeptes. </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management, oder gegebenenfalls als Familienberater/in etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung im frühkindlichen Bereich und idealerweise auch einschlägige praktische Erfahrungen in einer Leitungs- bzw. Führungsposition gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0019 bis spätestens 20.10.2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleiter/in Vertriebsmanagement/ Kommunikation (m/w/d)  </h1>  Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss31.10.2025 </p>   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Gruppenleiterin/ einen engagierten Gruppenleiter Vertriebsmanagement/ Kommunikation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.  <br>  <br>  Wenn Sie Spaß am Vertriebsmanagement sowie an der Öffentlichkeitsarbeit haben und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  Die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen:  <br>  <br>  Die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen ist eine vertriebsstarke Flächensparkasse im Norden Thüringens und mit einem Bilanzvolumen von ca. 1,26 Mrd. Euro, 182 Mitarbeitenden sowie ca. 60.000 Kunden ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor.  <br>  <br>  Was bietet die Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen:  <br>  <br>  <ul>   <li>    eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verantwortungsbereich mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben   </li>   <li>    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    die Möglichkeit, das Vertriebsmanagement sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Kyffhäusersparkasse zu koordinieren und stetig weiterzuentwickeln   </li>   <li>    die Prozesse der Kyffhäusersparkasse im Rahmen einer fortschreitenden Digitalisierung zu optimieren   </li>   <li>    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S   </li>   <li>    Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen bspw. Bezuschussung des Deutschland-Tickets, Job-Bike-Leasing   </li>   <li>    Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   </li>  </ul>  Welche Aufgaben erwarten Sie:  <br>  <br>  <ul>   <li>    die Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden   </li>   <li>    die Verantwortung des laufenden Vertriebscontrollings und die Begleitung der Weiterentwicklung der Zielsysteme   </li>   <li>    die Überwachung der Preis- und Konditionsgestaltung   </li>   <li>    die Unterstützung beim Festlegen von Handlungsfeldern, Vertriebswegen und der Planung sowie Durchführung von Kampagnen   </li>   <li>    die aktive Gestaltung des Marketings/ der Öffentlichkeitsarbeit   </li>  </ul>  Das bringen Sie mit:  <br>  <br>  <ul>   <li>    eine abgeschlossene Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d)   </li>   <li>    die Bereitschaft zur Anpassungsqualifikation   </li>   <li>    Erfahrungen in der Führung von Teams und Mitarbeitenden   </li>   <li>    Know-how im Sektor Vertriebssteuerung/ des Vertriebscontrollings sowie der Öffentlichkeitsarbeit (Marketing)   </li>   <li>    unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer hohen Vertriebsorientierung und Dienstleistungsmentalität für die zu unterstützenden Bereiche   </li>   <li>    eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie   </li>   <li>    analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit   </li>   <li>    umfassende EDV-Anwenderkenntnisse   </li>   <li>    ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität   </li>   <li>    Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen   </li>  </ul>  WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND:  <br>  <br>  Die Tätigkeit entspricht Ihren Erwartungen? Dann freuen wir uns bis spätestens 31.10..2025 auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, aus der wir Ihre Motivation, Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin ersehen können.  <br>  <br>  Starten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal:  <br>  <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/kyffhaeusersparkasse/stellenangebote" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/kyffhaeusersparkasse/stellenangebote</a>  <br>  SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!  <br>  <br>  Kontakt für fachliche Fragen:  <br>  Alexander Serwa, Leiter Vorstandssekretariat (Tel: 03632/658-121)  <br>  <a href="mailto:alexander_serwa@kyffhaeusersparkasse.de" target="_blank">alexander_serwa@kyffhaeusersparkasse.de</a>  <br>  <br>  Kontakt bei Fragen zur Bewerbung bzw. zu allgemeinen Fragen:  <br>  Franziska Deubner, Personalreferentin (Tel: 03632/658-322)  <br>  <a href="mailto:franziska_deubner@kyffhaeusersparkasse.de" target="_blank">franziska_deubner@kyffhaeusersparkasse.de</a>  <br>  <br>  <p>  Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kyffhäusersparkasse Artern-Sondershausen   </p>   <p>    Ulrich-von-Hutten-Straße 19   </p>   <p>    99706 Sondershausen   </p>   <p>    Thüringen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Ulrich-von-Hutten-Straße 19   </p>   <p>    99706 Sondershausen   </p>   <p>    Thüringen   </p>

Gruppenleiter/in Vertriebsmanagement/ Kommunikation (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Information und Kommunikation <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Installation, regelmäßige Aktualisierung und systemseitige Betreuung von Fachsoftware im technischen Bereich, u. a. CAD-Zeichensoftware, Bildbearbeitung, Ausschreibungssoftware, Projektmanagement und Stromabrechnung. </li> <li>  Sie betreuen die eingesetzte Hardware, wie PC und Notebooks. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Anwender/innen bei Fragen zum städtischen Mailsystem MS Outlook. </li> <li>  Sie bilden die Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration aus und betreuen diese. </li> <li>  Sie betreuen Anwender/innen im First- und Second-Level-Support, ggf. auch vor Ort. </li> <li>  Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder IT-Systemkaufmann / -kauffrau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/in für Datentechnik) oder Sie haben sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den wichtigsten Funktionsbereichen der IT und haben praktische Erfahrungen mit IT-Installations- und Administrationsabläufen. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server / Clients (AD, GPO, Serverdienste). </li> <li>  Wünschenswert sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen. </li> <li>  Sie gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen. </li> <li>  Serviceorientierung, Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0012 bis spätestens 18. Oktober 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Information und Kommunikation

<p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h1> PRODUKTMANAGER (m/w/d) LABORWAAGEN</h1><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Als Produktmanager sind Sie zuständig für den Ausbau und umfassende Betreuung unseres Produktportfolios im Bereich Laborwaagen </li> <li>  Das Sortiment für die Anwendungsgebiete im Labor erstreckt sich von Präzisionswaagen über Analysenwaagen bis hin zu deren Anwendung u. a. im Pharma-Bereich </li> <li>  Kommunikationsstark betreuen Sie die Umsetzung/Einführung von Produktserien und Portfolioerweiterungen in Kooperation mit internen technischen und kaufmännischen Abteilungen </li> <li>  Durch interne sowie externe Schulungen mit intensivem Kundenkontakt vermitteln Sie die Einsatzgebiete, Anwendungen und Funktionen Ihrer Produkte </li> <li>  Die Beobachtung der Situation im Marktsegment, die Entwicklung der Marktbegleiter und evtl. daraus resultierende Reaktionen auf diese Entwicklungen sind weitere Aufgaben </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Ausbildung oder Studium mit passenden technischen Inhalten (Mechatronik, Mechanik, Elektronik oder Ähnliches) </li> <li>  Fremdsprachen: fließend Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Engagierte, zielstrebige sowie selbständige Denk- und Arbeitsweise </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Stefan Herrmann, <br> Leiter Produktmanagement, unter <br> Telefon +49 7433 9933 - 214</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>