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Befristete Tätigkeit von Februar 2026 - September 2026 (8 Monate), bis zu 60 Stunden / Monat, mit Option auf Verlängerung<br><br>Wir suchen zum 01.02.2026 jemanden, der / die Lust hat, eine starke Event-Marke von Grund auf mitzugestalten. Wenn Du Lust hast, Deine Kreativität einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen sichtbar zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne kannst Du das Projekt im Anschluss für Dein Portfolio nutzen. <br><br>Die Marke M. Müller &amp; Sohn ist Teil der Ebner Media Group mit Kolleg*innen an 15 Standorten, die hybrid zusammenarbeiten, um Fachwissen für verschiedenste Branchen zugänglich zu machen. M. Müller &amp; Sohn steht seit über 130 Jahren für höchste Kompetenz in den Bereichen Mode &amp; Schnitt-Technik. Mit einer umfassenden Produktpalette sprechen wir Maßschneider*innen, Mode-Designer*innen und Schnitttechniker*innen sowie alle, die sich in der Ausbildung oder im Studium dazu befinden, an. Unser Kernportfolio setzt sich aus dem M. Müller &amp; Sohn Magazin (Print und Digital), der Fachschule in Hamburg, einer Online-Academy, sowie den Social Media Accounts zusammen. Im Jahr 2026 erweitern wir das Angebot um ein neues Eventformat - und hier kommst Du ins Spiel.<br><br><strong>Deine Aufgaben: <br><ul><li>Entwicklung des Corporate Designs (Logo, Farbwelt, Typografie, Bildsprache) für ein neues Event der Marke M. Müller &amp; Sohn im Bereich Mode &amp; Schnitt-Technik </li><li>Aufbau einer konsistenten visuellen Identität, die sich für alle Kanäle sowie als Veranstaltungsreihe adaptieren lässt </li><li>Gestaltung von Logos, Key Visuals und Templates für Print, Web, Social Media, Merchandising sowie interne und Kunden-Präsentationen</li><li>Unterstützung bei der Content-Planung rund um das Event: selbstständige Erstellung einfacher Foto- und Video-Assets sowie Unterstützung der Foto- und Videoteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, um Inhalte konsistent und zielgruppengerecht zu gestalten </li></ul></strong><br><br><strong>Das bringst Du mit: <br><ul><li>Eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbar ab dem 5. Semester</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Branding-Projekten </li><li>Erfahrung mit gängigen Design Tools der Adobe Creative Cloud, in der Content-Produktion für Social Media und in der Aufbereitung von Druckdaten </li><li>Kreativität und Gespür für Markenästhetik und Storytelling</li><li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Lust darauf, eigene Ideen einzubringen</li></ul></strong><br><br><strong>Was wir bieten: <br><ul><li>Co-Working in München oder Hamburg. Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Faire Vergütung und Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem Team, das Wert auf offenen, kreativen Austausch legt</li><li>Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsfreiheit: Nutze die Chance, eine Brand von Grund auf mitzugestalten und Deine eigene Handschrift einfließen zu lassen</li></ul></strong><br><br>Klingt nach Dir? <br><br>Sende uns Deine Bewerbung sowie Dein mögliches Startdatum per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>. Bitte gehe dabei kurz auf Deine Erfahrungen in Branding-Projekten sowie im Umgang mit der Adobe Creative Cloud ein. Über Arbeitsproben freuen wir uns ebenfalls sehr. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent*in M. Müller & Sohn I Grafikdesign & Social Media

Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen, Zollern-Alb-Kreis sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH &amp; Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde.<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Online-Tools für E-Paper und App-Verwaltung</li><li>Steuerung, Pflege und Optimierung unseres digitalen Auftritts auf Social-Media-Plattformen</li><li>Konzeption, kreative Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lesergewinnung und -bindung</li><li>Mitwirken an Projekten zur Digitalisierung kommunaler Kommunikation</li><li>Analyse von Nutzungsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der digitalen Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen</li><li>Fortlaufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung</li> </ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Bereich Social Media, Website-Management, Mailingkampagnen und digitalen Kampagnen</li><li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br> <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li><li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht </li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li><li>Geförderte Sportangebote</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Britta Liebscher (Tel.: 0731 156-162) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de.<br><br><strong>Hmm.... Passt nicht?</strong><br><br>Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br><br><strong>Das klingt gut?</strong><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Britta Liebscher<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm

Online Marketing Manager*in

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. <br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit  Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement  Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. <br> Dank über <b>30 Jahren</b>  Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit  unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen  können.<br><br>Die Alpenland Pflege- und Altenheim  Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und  Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern.  Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit  ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei  Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000  Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit  verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer  Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns.<br><br>Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als<br><b>Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)</b>&nbsp;in unserer<b>&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg</b>, Villingen-Schwenningen.<b><br></b><br><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung<br> </li><li> Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks<br> </li><li> Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen<br> </li><li> Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten<br> </li><li> Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken<br> </li><li> Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online &amp; Offline)<br> </li><li> Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien<br> </li><li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle<br> </li><li> Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><strong><br>Dein Profil </strong><br><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation<br> </li><li> Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä.<br> </li><li> Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement</li><li> Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen<br> </li><li> Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege<br> </li><li> Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit<br> </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren  Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag  bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen,  gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und  zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden  Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.<br><br><ul><li><b>Attraktives      Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</b></li><li><b>Transparente      Dienstplangestaltung </b>mittels <b>Dienstplan App</b></li><li><b>Familienfreundlichkeit:      </b>Flexible      Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche      Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li><b>Individuelle      Entwicklungsmöglichkeiten: </b>Mentoren-Programme      / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li><b>Mitarbeiter      App: </b>Onboarding / Treuepunktesystem      / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li><b>Mobilität:      </b>Bikeleasing / kostenfreie      E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze </li><li><b>Teambuilding/Wertschätzung:      </b>Regelmäßige Mitarbeiterevents      &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement      / Gesundheitsvorsorge<b> / EAP Mental Care</b></li><li><b>kununu      Top-Arbeitgeber 2022-2025</b></li><li>Unterstützung      mit<b> temporären Unterkünften</b></li><li><b>Betriebliche      Altersvorsorge</b></li></ul><br>  <br>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

<h1> Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health</h1><h2> Anforderungsanalyst (m/w/d)</h2><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.</p><p> Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Anforderungsanalyst*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem crossfunktionalen Team zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen </li> <li>  Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen </li> <li>  Erstellung von Use Cases, User Stories und fachlichen Konzepten </li> <li>  Koordination beteiligter Bereiche und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Analytische Unterstützung bei der Implementierung und Integration neuer und bestehender Software </li> <li>  Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei Systemoptimierungen </li> <li>  Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Standards </li> <li>  Unterstützung der Leitung bei IT-Projektsteuerung und Ressourcenplanung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Analyst oder in einer ähnlichen Funktion </li> <li>  Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung sowie Beherrschung der gängigen Modellierungsmethoden (BPMN 2.0, UML) </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Systemarchitektur </li> <li>  Erste Erfahrung in der IT-Projektleitung wünschenswert </li> <li>  Teamplayer mit hoher Problemlösungsfähigkeit und analytischem Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.01.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. <br> <br> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-155. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p><h3> Berufliche Gleichstellung</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Anforderungsanalyst*in in unserem Geschäftsbereich IT & Digital Health

<h1> Grafikdesigner (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Dortmund <br> 35.000 - 42.000 € pro Jahr</p><h2> WAS WIR SUCHEN</h2><p> Design-Talent gesucht! Die bitop ist ein dynamisches mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheitsprodukte auf Basis von Ectoin® – einem natürlichen Wirkstoff mit wissenschaftlich belegter Schutz- und Regenerationswirkung. Unsere Mission: Gesundheitsversorgung neu denken – niederschwellig, wirksam und empathisch. Dafür suchen wir kreative Unterstützung in der visuellen Kommunikation: von Social Media bis Packaging, von Video bis Print. Für unser B2B-Geschäft sowie für unsere junge D2C Brand ectocare ® suchen wir kreative Unterstützung als</p><h3> Grafikdesigner (m/w/d)</h3><p> Wenn Sie eigenständig denken, gerne im Team arbeiten und Design nicht nur schön, sondern sinnvoll gestalten wollen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Visualisierung &amp; Design: Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere visuelle Kommunikation – von der Ideenfindung über die Gestaltung bis hin zur Vorbereitung der Druckdaten und digitalen Medien. Bildbearbeitung, Erstellung von Reinzeichnungen sowie die Entwicklung grafischer Konzepte und Bewegtbilder gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. </li> <li>  Konzeption &amp; Umsetzung von Kommunikationsmitteln: Sie entwickeln und gestalten Kommunikationsmittel für Print und Digital. Dazu gehören Broschüren, Banner, Flyer sowie Anzeigen, Teaser und Bewegtbilder für digitale Medien, insbesondere Social Media. Zudem erstellen Sie diverse Artworks für den Bereich Packaging, wie Kartonagen und Labels. </li> <li>  Corporate Identity &amp; Markenentwicklung: Sie entwickeln neue Gestaltungs- und Kommunikationskonzepte für unsere Marken in Anlehnung an unser Corporate Design und stimmen sich dabei eng mit unseren Marketing- und Sales-Teams sowie externen Marketingagenturen ab. Die Erstellung und Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Schnittstellenfunktion &amp; Projektkoordination: Sie unterstützen Marketingprojekte sowie abteilungsübergreifende Projekte bei der Konzeption, gestalterischen Entwicklung und Realisierung von Marketingmaßnahmen. Dabei bringen Sie sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung bestehender Designs ein und koordinieren die Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Dienstleistern. </li></ul><h2> WAS SIE AUSMACHT</h2><p> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Grafikdesigner (m/w/d), Kommunikationsdesigner (m/w/d), Mediendesigner (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikationsdesign, Mediendesign oder Grafikdesign. </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit einem breiten Erfahrungsspektrum in der Erstellung von digitalen Medien sowie klassischer Printkommunikation. </li></ul><p> Arbeitsweise</p><ul> <li>  Ausgeprägtes Gespür für Text-, Video- und Bildsprache sowie für modernes Design und zielgerichtete Kommunikation. </li> <li>  Freude daran, technische und inhaltliche Anforderungen so umzusetzen, dass diese für den Kunden verständlich und ansprechend sind. </li> <li>  Konzeptionelle Denkweise, Kreativität sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Erstellung von Layouts, Reinzeichnungen und Datenaufbereitung für den Druck. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Zeitmanagement und exzellente organisatorische Fähigkeiten. </li> <li>  Kunden- und teamorientiertes Arbeiten. </li></ul><p> Hard Skills</p><ul> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign und After Effects. </li> <li>  Routiniert im Umgang mit gängigen KI-Tools wie z.B. Google Gemini 3 Pro. </li> <li>  Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung, sowie Schnitt wünschenswert. </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere PowerPoint. </li> <li>  Optimalerweise fortgeschrittene Kenntnisse in Content Management Systemen (Shopify, Statamic). </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen. </li> <li>  Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist bis zu zwei Tage pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen. </li> <li>  Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community. </li> <li>  Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen. </li> <li>  Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung. </li> <li>  Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung. </li></ul><h3> NOCH FRAGEN?</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (unbedingt inkl. ihres Portfolios!) ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Sie haben Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wenden Sie sich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><h2> Über uns</h2><p> bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).</p><p> Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.</p><p> Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Bist Du auch bald ein Teil unseres Teams?</p><h3> Kontakt</h3><p> Tina Paß-Arning <br> <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dortmund</p><p> bitop AG <br> Carlo-Schmid-Allee 5 <br> 44263 Dortmund <br> Deutschland <br> <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a></p>

Grafikdesigner (m/w/d)

<p> Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Aufgaben Erzeugung Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Experte Energievermarktung und Erzeugungsoptimierung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Du planst und optimierst den wirtschaftlichen Betrieb unserer Erzeugungsanlagen. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Strategien zur Energievermarktung um und gestaltest aktiv die Vermarktung unserer Energieprodukte. </li> <li>  Du nutzt KI-gestützte Handelssysteme sowie weitere Handelstools zur Optimierung unseres „Virtuellen Kraftwerks“. </li> <li>  Du analysierst energiewirtschaftliche Daten, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese um. </li> <li>  Du unterstützt Investitions- und Instandhaltungsprojekte im Anlagenbetrieb. </li> <li>  Du bist Teil des Bereitschaftsteams und wirkst bei der Bearbeitung von Störungen im Anlagenbetrieb mit. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein technisches Verständnis für Erzeugungsanlagen. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich "Virtuelles Kraftwerk" sind ein Plus. </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Experte Energievermarktung und Erzeugungsoptimierung (m/w/d)

<h1>  Senior Designer Womenswear (m/w/d) </h1> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Senior Designer Womenswear (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit sowie einer selbstständigen Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-on-Mentalität </li> <li>  Studium oder Ausbildung im Textiltechnologie, Modedesign, Textildesign oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der Textil- bzw. Bekleidungsbranche oder in vergleichbarer Position </li> <li>  Technisches Verständnis von Textilprodukten, Produktionsverfahren &amp; Qualitätsstandards </li> <li>  Gute Kenntnisse im MS Office Paket &amp; Umgang mit Grafik Programmen </li> <li>  Gutes Gespür für Design- und Markttrends, Farben, Dessinigerungen, sowie Kundenpräferenzen </li> <li>  Fähigkeit, Zielgruppenverständnis zu entwickeln &amp; Freude an der Übernahme von Verantwortung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der Handschrift der Marke ETERNA &amp; Ausarbeitung des Kollektionskonzepts </li> <li>  Entwicklung &amp; Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung der Markenkernwerte in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain &amp; Geschäftsführung </li> <li>  Steuerung des Design- &amp; Kollektionsentwicklungsprozesses (Produkt, Qualitäten, Styles, Modelle) von saisonalen Farbkarten über erste Ideen bis zur Markteinführung und der begleitenden Bereitstellung verkaufsfördernder Inhalte („Storytelling“) </li> <li>  Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten digital, auf Messen und am POS, um innovative Produktlösungen, Styles und Qualitäten zu entwickeln </li> <li>  Erarbeitung marktgerechter Sortimente im Kollektionsrahmenplan (KRP) mit hoher Preis-/ Leistung </li> <li>  Sourcing von Qualitäten und Zutaten: Ausarbeitung und Übergabe Modellübersicht an Technik und Einkauf sowie Schnitt- und Passformüberarbeitung </li> <li>  Erstanlage neuer Modelle sowie verabschiedeter Kollektions-Styles im PLM-System </li> <li>  Transfer Kollektions- und Produkt-Knowhow an Vertrieb, Retail und internen Verkauf </li> <li>  Qualitätssicherung, Optimierung Produktentwicklung &amp; Sicherstellung markgerechtes NOS-Angebot </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.)</p><p> Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Ansprechender Arbeitsplatz &amp; moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht</p><p> Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Innenhof mit Terrasse / Biergarten</p><p> Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter</p><p> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände</p><p> Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- &amp; Lebensort</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Dirk Heper <br> CSO</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort <br> Medienstraße 12, 94036 Passau</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Senior Designer Womenswear (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 2.400 Mitarbeitende und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Manager Corporate Communications (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 4004)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung eines neuen, weltweiten Bauerfeind-Intranets </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines internen, internationalen Redakteure-Netzwerks </li> <li>  Aufbereiten von Inhalten für die internen Kommunikationskanäle, inklusive des Intranets </li> <li>  Redaktionelle und strategische interne sowie externe Kommunikation für definierte Themenbereiche </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung lokaler PR- und Kommunikationsaktivitäten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in der Unternehmenskommunikation </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Umgang mit Intranet-Systemen, bestenfalls Sharepoint </li> <li>  Umfangreiche Kompetenzen in redaktioneller Arbeit, in der Erstellung von Texten, Fotos und Bewegtbild sowie in der Steuerung interner und externer Kommunikationskanäle </li> <li>  Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke, idealerweise Erfahrung in der internationalen Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 4004, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:vanessa.zink@bauerfeind.com" target="_blank">vanessa.zink@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Manager Corporate Communications (m/w/d)

<p> Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.</p><h1> Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)</h1><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Produktkategorien Baufinanzierung und Privatkredit einschließlich Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung </li> <li>  Entwicklung langfristiger Produktstrategien </li> <li>  Regulatorische Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse, Vorgänge und Produkte z. B. aufgrund Wohnimmobilienkreditrichtlinie, Verbraucherkreditrichtlinie, MaRisk oder EBA-Guidelines </li> <li>  Koordination und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Baufinanzierungs- und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Atruvia AG und Verbund- und Drittpartnern zur Weiterentwicklung der Omnikanalplattform sowie Integration neuer Technologien und digitaler Services </li> <li>  Begleitung und Implementierung von Vorhaben im Aktivgeschäft, inkl. Einführung neuer Produkte, Prozessoptimierungen und Innovationsvorhaben </li> <li>  Enge Schnittstellenarbeit mit Markt, Marktfolge, Risikocontrolling und Compliance zur Gewährleistung effizienter, revisionssicherer Abläufe </li> <li>  Vertriebliche Begleitung und Unterstützung der Berater, inkl. der Bereitstellung vertriebsunterstützender Instrumente </li> <li>  Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und regulatorisch sicheren Organisation. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc. </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How in den Bereichen Baufinanzierung und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft </li> <li>  Profunde Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Atruvia AG </li> <li>  Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von vertrieblichen Vorhaben </li> <li>  Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Engagement und souveränes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf einen Job…</h2><p> …. der sich bezahlt macht</p><ul> <li>  13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 58,-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte </li></ul><p> …. der Ihr Leben bereichert</p><ul> <li>  Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad, </li></ul><p> … bei dem der Mensch an erster Stelle steht</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über diesen Link auf unserer Webseite:</p><h2>  Kontakt </h2> <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> München</p><p> Sparda-Bank München eG <br> Arnulfstraße 15 <br> 80335 München</p>

Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)

<p> Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als</p><h2> <h1>  Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit und unbefristet</h2><p> Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich. </li> <li>  Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Organisation von Pressekonferenzen sowie für die unternehmensweite Beratung zu presserechtlichen und kommunikativen Fragestellungen. </li> <li>  Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print-und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen. </li> <li>  Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojekte zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitäten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoringmaßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste. </li> <li>  Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Entwicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschaftsplanung zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen dafür mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Berufserfahrung in der strategischen Unternehmenskommunikation - auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung </li> <li>  Affinität zu digitalen Themen und Trends </li></ul><p> Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeitsweise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und ergebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.</p><p> Tätigkeit</p><p> Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags mit 39 Wochenstunden.</p><p> Fortbildung</p><p> Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p><p> Jobticket</p><p> Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufsunfähigkeit.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents im Laufe des Jahres.</p><p> Auf unserer Website <a href="http://www.gewobau-online.de" target="_blank">www.gewobau-online.de</a> finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme.</p><p> Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell!</p><p> Personal &amp; Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main</p>

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

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