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<h3> Wir suchen Verstärkung!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in der Druckerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Rollen-Offsetdrucker/ <br> Medientechnologe (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | im 2-Schicht-Betrieb (38 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von Rollenoffset-Druckmaschinen </li> <li>  Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben </li> <li>  Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen des Druckprozesses </li> <li>  Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Druckweiterverarbeitung im Zusammenhang mit dem Druckprozess </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Quereinstieg möglich, abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) von Vorteil </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad, Gesundheitskursen etc. </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Rollen-Offsetdrucker / Medientechnologe (m/w/d)

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Meßkirch <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h3> Verwandle Anrufe in Möglichkeiten!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt (37-40 Std./ Woche).</p><h1> Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)</h1><p> Rottweil | 37-40 Stunden/Woche</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> (37-40 Std./ Woche).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden </li> <li>  Erstellung individuelle crossmedialer Werbekonzepte, sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte </li> <li>  Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) </li> <li>  bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren (und modernen) Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte (und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte) </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <br> <a href="mailto:personalabteilung@nussbaum-medien.de" target="_blank">personalabteilung@nussbaum-medien.de</a></h4>

Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

<p> Ob für Smartwatch, Smartphone, Laptop oder Tablet: Bei Bedifol entwickeln und produzieren wir seit 2006 Bildschirm- und Sichtschutzprodukte, um die empfindlichen Displays unserer Arbeitsgeräte und Alltagsbegleiter zu schützen. Aktuell besteht unser Team aus beinahe 100 kreativen Köpfen aus 12 Nationen. Damit wir auch in Zukunft unsere Millionen Kunden auf der ganzen Welt bedienen und innovative Projekte pünktlich zum Hardware-Release bereitstellen können, suchen wir aber Verstärkung ? dich! Freu dich auf einen abwechslungsreichen Job mit talentierten und kollegialen Teams, modernsten Arbeitsplätzen und einem Arbeitgeber, dem die aktive Förderung deiner Talente durch regelmäßige Fortbildungen am Herzen liegt.</p><p> Schutzfolien24.de ist ein führender Anbieter von Displayschutzlösungen mit internationaler Ausrichtung. Unsere Marken wie upscreen, Brotect und Savvies stehen für Qualität und Innovation. Wir beliefern sowohl Endkunden als auch Geschäftspartner weltweit und setzen auf durchdachte Produkte, effiziente Prozesse und ein engagiertes Team. Gemeinsam arbeiten wir daran, Displays optimal zu schützen und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.</p><p> Lust dabei zu sein? Dann suchen wir dich als</p><h1> Teamleiter E-Commerce (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in 78467 Konstanz</p><p> Du bist ein E-Commerce-Profi mit Führungserfahrung und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter*in E-Commerce bei schutzfolien24.de übernimmst du die Verantwortung für unsere nationalen und internationalen Online-Verkaufskanäle. Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Onlineshops und Marktplätze und führe unser engagiertes Team zu neuen Erfolgen.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Teamführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Teams. </li> <li>  Performance-Optimierung: Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie unserer nationalen und internationalen Marktplatzauftritte. </li> <li>  Strategieentwicklung: Planung und Umsetzung von E-Commerce-, SEO- und Online-Marketing-Strategien. </li> <li>  Kennzahlen-Analyse: Überwachung und Steuerung der E-Commerce-Performance anhand von KPIs. </li> <li>  Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Verkaufsprozessen und zur Umsetzung neuer Anforderungen. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Berufserfahrung: Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einer Führungsrolle. </li> <li>  Fachliche Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing, SEO, SEA und Marktplatzmanagement. </li> <li>  Analytisches Denken: Du arbeitest datengetrieben und nutzt KPIs als Basis für deine Entscheidungen. </li> <li>  Führungsqualitäten: Du inspirierst dein Team, förderst eine offene Zusammenarbeit und setzt klare Ziele. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro mit idealer Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen und überdachten Fahrradstellplätzen. </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Entwicklung: Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Raum für deine berufliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Zusammenhalt: Ein dynamisches und motiviertes Team sowie regelmäßige Teamevents. </li> <li>  Wohlfühlfaktoren: Frisches Obst, gekühlte Getränke und Kaffeespezialitäten stehen kostenfrei bereit. </li></ul><p>  Bereit für die Herausforderung? </p> Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@bedifol.com" target="_blank">jobs@bedifol.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <br> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p><p> Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com</p>

Teamleiter E-Commerce (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Abteilung Gebäudemanagement &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> CRM Administrator (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Strategische und operative Pflege der firmenspezifischen CRM-Datenbank (MS Dynamics 365 CRM) mit Fokus auf Datenintegration, Konsistenz und langfristige Nutzbarkeit </li> <li>  Koordination und Überwachung abteilungsübergreifender CRM-Prozesse zur Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit und Einhaltung von Unternehmenszielen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung der CRM-Software, einschließlich Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung der Nutzungsprozesse </li> <li>  Sicherstellung eines DSGVO-konformen Newsletter-Prozesses durch Überwachung der Datenverarbeitung und enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Abteilungen zur Nutzung geeigneter CRM-Daten für zielgerichtete Kampagnen </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Grundkenntnisse in Marketing- und Vertriebsprozessen, insbesondere im Umgang mit Newslettern und Kampagnenmanagement; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Kenntnisse von Microsoft Dynamics CRM sind von Vorteil </li> <li>  Affinität im Bereich Datenmanagement und Datenanalyse, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

CRM Administrator (m/w/d)

<h2> Head of Digital Marketing (m/w/d) GARDENA</h2><p> Hybrid</p><p> Ulm, Linz, Zurich, Almere</p><p> Vollzeit</p><p> R-10966</p><p> Strong brands. Innovative products. And a unique team! This is the Husqvarna Group, the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. Join us and use your creative ideas and enthusiasm to further advance our premium brands such as Husqvarna and Gardena. In exchange we will offer you the exceptional opportunity to develop our product portfolio, our company and, above all, your career. Discover the Husqvarna Group, achieve great results and experience a promising future.</p><p> We are looking for an experienced people manager as “Head of Digital Marketing” who will lead our digital marketing activities within central marketing. The development of a strategic frame, providing a clear guidance for our markets following our “digital first” approach, and planning the content strategy &amp; digital assets for the activities for our relevant touchpoint along the Consumer Journey in our markets is defining the scope of this role.</p><h1> Head of Digital Marketing (m/w/d) GARDENA</h1><h3> What you will be doing:</h3><ul> <li>  Responsibility for defining the overarching digital marketing strategy through audience targeting; inspiring and engaging our consumer audiences through best in class digital-first execution plans. Developing assets for seamless and relevant media experiences across all touchpoints and channels in awareness and performance channels. </li> <li>  Providing strategies &amp; guidelines for the steering and optimizing of SEA, SEO, Social Media, Content Marketing and other digital marketing channels. </li> <li>  Develop a content strategy for our main digital channels </li> <li>  Owning the digital test &amp; learn agenda, driving critical initiatives and test plans that have potential for high-scale impact against key business metrics to drive growth and engagement; develop analytical framework for data-driven decisions to be shared with our regional teams </li> <li>  Managing the different stakeholders in central and local functions </li> <li>  Managing, leading and developing a direct team. Building a highly capable and engaged team. </li></ul><h3> What you need for this position:</h3><ul> <li>  &gt; 8 years of strategic digital marketing experience managing a variety of digital channels to scale-up businesses in various markets, such as Europe and USA </li> <li>  Strong in strategy development as well as operational implementation </li> <li>  A master degree in digital marketing or business studies (or equivalent) </li> <li>  Confidence at interpreting complex data and drawing out insights for business growth and optimization </li> <li>  Experience in implementing a growth plan to drive change and opportunities from a Digital standpoint </li> <li>  Excellent project management, communication and people skills </li> <li>  Strong stakeholder management capabilities </li> <li>  Willingness to understand our business to be on point with planned activities </li> <li>  Fully fluent in English, German language skills are a plus </li> <li>  International experience </li> <li>  Strong presentation skills (C-Level communication) </li> <li>  Experience in managing a team is a must </li></ul><h3> The future:</h3><p> Experience a dynamic and challenging environment. Bring your enthusiasm for innovation to a company that is simply different. And which - in addition to an open, team-oriented atmosphere - also has a lot to offer you in terms of your career!</p><p> Last date to apply: <br> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Head of Digital Marketing (m/w/d) GARDENA

<p> In der heutigen Zeit dreht sich vieles um Kreativität und Enwicklung. <br> Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die PREFAG weiterentwickeln und durch neue Wege, Motivation und Teamgeist uns zum Premium Partner machen!</p><h2> Wir suchen:</h2><h1> HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwerfen und gestalten von Recruiting Ideen für die Zukunft </li> <li>  Erstellen und gestalten von Social Media Kampagnen </li> <li>  Gestalten und koordinieren der Kommunikation nach Außen und ins Unternehmen </li> <li>  Gestalten und führen des Bewerber- und des Onboarding Prozesses </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Sie unterstützen HR Prozesse und übernehmen oder wirken mit bei Projekten und der Organisation von Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung mit Social Media </li> <li>  Hohe IT Affinität, um Gestaltungs- und Werbemaßnahmen umzusetzen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei PREFAG:</h2><ul> <li>  Ein offenes und motiviertes Team das Spaß und Freude an der Arbeit hat, wartet auf Sie </li> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dienstrad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> <br> Sandra Böhm | Leitung Personalwesen | 07203-87145 | <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a></p>

HR Spezialist Recruiting / Social Media / Kommunikation (m/w/d)

<h1> IT Spezialist - Medientechnik / Konferenztechnik</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43487-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Wir vom Team Media Operation sind für den Betrieb und Service der gesamten Medientechnik in den Unternehmen der Schwarz Gruppe zuständig. Sobald es Fragen oder Störungen der technischen Besprechungsraumausstattung gibt, sind wir einer der Hauptansprechpartner. Unser abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist geprägt von Ausstattung der Standortflächen mit neuer Medientechnik, der Durchführung von Instandsetzungen, sowie Wartungen und (De-) Installationen.</p><ul> <li>  Du arbeitest eng mit den 3 Abteilungen des Bereichs zusammen und löst dabei folgende Themen bzw. Aufgaben: Bearbeitung von Useranfragen, Problems und Incidents. Klassifizierung von Störungen und Anfragen. Nachhaltige Lösungsansätze mit Prozesserstellung zur langfristigen Problembeseitigung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Erfassung des medientechnischen Inventars und Nachhalten der Bestellung </li> <li>  Du kümmerst dich um die Technikkomponenten und hilfst im Rahmen der Störungsbeseitigung </li> <li>  Du unterstützt bei der Planung und Vorbereitung der Ausstattung neuer Besprechungsräume und überprüfst diese </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung mit IT-Hintergrund abgeschlossen und kannst Berufserfahrung vorweisen </li> <li>  Du verfügst bereits über Erfahrungen im Bereich IT Hardware und begeisterst dich für den Bereich Medientechnik </li> <li>  Du zeichnest dich als eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit aus </li> <li>  Du sprichst die deutsche und englische Sprache auf einem kommunikativen Level und kannst dich fachlich auch mit anderen Ländern austauschen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43487 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT-Spezialist - Medientechnik / Konferenztechnik (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Customer Experience Manager (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Customer Experience Manager (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Management der Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey und übernehmen die abteilungsübergreifende Projektleitung rund um diese Themen. </li> <li>  Zudem steuern Sie Marketingkampagnen mit einem besonderen Fokus auf den Vertrieb. </li> <li>  Die Erstellung und Auswertung von Landingpages sowie E-Mail-Kampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie das Modul BSI.CX aus marketingtechnischer Sicht weiter. </li> <li>  Sie analysieren die Kampagnenperformance und erstellen Berichte zu ROI, Conversion Rates und anderen relevanten KPIs. </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie externe Partner und Dienstleister. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, idealerweise im Versicherungsumfeld. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung wäre von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie erste Erfahrungen und Freude im Projektmanagement mit. </li> <li>  Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen/Impulse zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der CRM-Plattform BSI Customer Suite oder fundierte Kenntnisse in anderen CRM-Plattformen. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von Marketingkennzahlen und in der Verwaltung von CRM-Systemen. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<h2> brunner</h2><h2> WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS</h2><h1> Produktdatenmanager M|W|D</h1><h2> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h2><ul> <li>  In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Neuanlage und Aktualisierung kaufmännischer Daten wie Preise und Artikelbeschreibung. </li> <li>  Sie unterstützen unser Team im VC-Umfeld bei der Datenmodellierung neuer Produkte in SAP (S/4 HANA); dies betrifft den Auf- und Ausbau des Produkt-Konfigurators über Sachmerkmalsleisten, Variantenstücklisten und Arbeitsplänen. </li> <li>  Sie setzen Anpassungen und Erweiterungen am Brunner-Produktportfolio in SAP (S/4 HANA) um und stimmen die jeweiligen Anforderungen mit der Produktentwicklung und dem Produktmanagement ab. </li></ul><h2> DAS SIND SIE:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Affinität. </li> <li>  Sie verfügen über operative Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Arbeitsvorbereitung, in der Artikeldatenpflege bzw. im Stammdatenmanagement und idealerweise im Variantenmanagement. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Access), vorzugsweise mit SAP (S/4 HANA). </li> <li>  Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind versiert im Umgang mit komplexen Datenmengen. </li></ul><h2> DAS SIND WIR:</h2><p> Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  Dynamisches Team in offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job Rad </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Sie haben Lust, zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: <a href="mailto:karriere@brunner-group.com" target="_blank">karriere@brunner-group.com</a></p> © Brunner GmbH 2023 . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau <br> T. +49 7844. 4020 . <a href="http://www.brunner-group.com" target="_blank">www.brunner-group.com</a>