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<h2> WALK <br> YOUR <br> WAY!</h2><h2> Wir wollen dich als <br> <h1>  Marketing Manager (m/w/d) </h1></h2><p> Du beherrschst die klassischen Skills, kannst organisieren und willst eigenverantwortlich richtig was bewegen? Lass uns gemeinsam die Marke auf’s nächste Level heben und die Fangemeinde nachhaltig vergrößern. <br> DEINE MISSION: Menschen begeistern, Trends setzen, Werte schaffen und die Marke voranbringen!</p><h3> INSPIRIERT DICH. <br> STÄRKT UNSERE VISION.</h3><h4> Bewirb dich jetzt!</h4>

Marketing Manager (m/w/d)

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Fachbereichsleitung* <br> für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales</h1><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs Familie, Integration und Soziales mit den Abteilungen Familien und Kindergärten, Integration sowie Soziales und Senioren </li> <li>  mitarbeiterorientierte Personalführung (ca. 230 Mitarbeitende) </li> <li>  Steuerung, Organisation und Koordination der zugehörigen Abteilungen </li> <li>  Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachbereich </li> <li>  strategische Planung im Bereich der Kinderbetreuung (insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, davon 11 in eigener Trägerschaft) </li> <li>  Kindergartenbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Stadtentwicklung und demographischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Beteiligung bei Bau und Sanierung von Einrichtungen im Verantwortungsbereich </li> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben im Bereich Integration und der sonstigen sozialen Themen </li> <li>  Schwerpunkte und Entwicklung der Seniorenarbeit und der sonstigen sozialen Themen </li> <li>  Vertretung des Aufgabengebietes in kommunalen Gremien sowie bei Trägern, Verbänden und sonstigen Institutionen </li></ul><p> Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Diplom (Schwerpunkt Public Management oder Soziale Arbeit) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  strategisches Denken sowie Verständnis für Politik und Verwaltung </li> <li>  fundierte Rechts- und Fachkenntnisse </li> <li>  hohe Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Empathie und verhandlungssicheres Auftreten setzen wir voraus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechender Vergütung nach TVöD </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 23.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Keller, unter Tel. 07461 99-219, oder der Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und IuK, Herr Hamma, unter Tel. 07461 99-366, gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales

<h1> Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)</h1> <h2>  Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) Region Schwarzwald </h2> <p>  ab sofort </p> <br> Donaueschingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen  </li>  <li>   Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst  </li>  <li>   Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region  </li>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte  </li>  <li>   Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)

<p> SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.</p><p> Strategisches Arbeiten macht dir Spaß? Du gehst in der Planung und Definition eines marktgerechten, kommerziell erfolgreichen Sortiments im Direct to Consumer (DTC) Business auf? Du liebst die Zusammenarbeit mit Designern, Produktentwicklern und dem Management, um neue Kollektionen zu erschaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig als:</p><h1> Senior Manager Buying Retail &amp; eCom (all genders) <br>   in Vollzeit </h1><br><br><h3> DEINE AUFGABEN:</h3> <ul>  <li>   Erstellung der Sortiments- &amp; Produktlinienpläne als Basis für die Retail- &amp; eCommerce Umsatz- &amp; Profitabilitätsziele  </li>  <li>   Strategische Entwicklung der Einholung von Feedbacks im Hinblick auf das Produktsortiment  </li>  <li>   In-Season Bestseller Management, Definition der Retail Key Collection &amp; Empfehlungen für das Visual Merchandising  </li> </ul> <br><br><br><h3> DU BEREICHERST UNS MIT:</h3> <ul>  <li>   Einer Ausbildung im Textileinzelhandel &amp;/oder einem Studium in BWL  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung &amp; Fachkenntnissen im Retail Markt &amp; dessen Insights  </li> </ul> <ul>  <li>   Einem sicheren Umgang mit KPI’s, Umsatzplänen, Shop-Density, etc.  </li> </ul> <br> <ul>  <li>   Guten Englischkenntnissen  </li> </ul> <br> <ul>  <li>   Einer starken Marken-, Produkt- &amp; Designaffinität  </li> </ul> <ul>  <li>   Guten IT-Kenntnissen vorzugsweise in Movex, Hiltes, BI, sowie in allen Microsoft Office Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Team- &amp; Zusammenarbeit  </li> </ul><br><br><h3> WIR BIETEN:</h3> <ul>  <li>   Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub  </li> </ul> <ul>  <li>   Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits  </li> </ul> <br> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung  </li> </ul> <br> <ul>  <li>   Mobiles Arbeiten nach Absprache  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee  </li> </ul><h3> MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns!</p><p> Fragen? Kontaktiere gern Alina Hottung: +49 7732 90 2514</p>

Senior Manager Buying Retail & eCom (all genders)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Marktkommunikation</h1><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring der unterschiedlichen Datenformate wie UTILMD, APERAK, MSCONS,…) </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von komplexen Klärungsfällen im Rahmen der Marktkommunikation </li> <li>  Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess </li> <li>  Durchführung von Prozesstests (u.a. im Rahmen von Fehlerbehebungen oder Formatwechseln) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten (fachliche Unterstützung, Tests) </li> <li>  Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Gute SAP-IS-U-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy-Handbüchern </li> <li>  Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@swhd.de" target="_blank">bewerbung@swhd.de</a>.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42–50 <br> 69115 Heidelberg</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Marktkommunikation

<h1>  Praktikant (m/w/d) Online-Marketing </h1> <p>  ab 01.03.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet (für 6 Monate) </p> <br> Pflichtpraktikum <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Wir bieten Dir ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an zukunftsorientierten Produkten und deren Branding mitwirkst.  </li>  <li>   Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dich in einem motivierten und kompetenten Team aus Digital-Experten weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Du arbeitest in einem motivierten und diversen Team aus Marketing und Produkt-Experten, mit agilen Arbeitsformen, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.  </li>  <li>   Dich erwarten eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Weiterbildungsangebote.  </li>  <li>   Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum.  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Du unterstützt unser Team im Performance Marketing und Kampagnen-Management in der Konzeption, Umsetzung und Analyse der digitalen Vermarktung.  </li>  <li>   Wir binden Dich ein in die user-zentrierte Online-Vermarktung auf Kanälen wie Google, Facebook, Instagram &amp; Co. Außerdem erhältst Du einen Einblick in diverse Print-Maßnahmen.  </li>  <li>   Du lernst, wie Kampagnen mit kreativem Design, starken Texten und ansprechenden Bildern umgesetzt werden.  </li>  <li>   Du erhältst einen tiefen Einblick in die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Webanalysen und KPI-Tracking.  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang  </li>  <li>   Kreatives Gespür für Text, Design und visuelle Kommunikation  </li>  <li>   Begeisterung für innovatives Online-Marketing und aktuelle Social Media Trends  </li>  <li>   Eigenverantwortliche als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Leidenschaft für Zahlen und Interpretation von Daten  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Debora Cacciatore <br> HR- Assistenz <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.