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<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p> Wir suchen für unsere Realschule im Stadtteil Korntal mit ca. 600 Schüler/innen ab sofort einen</p><h1> Sozialpädagogen für die Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche</p><h2> // Sie haben Interesse</h2><ul> <li>  Schüler/innen in ihrer individuellen Entwicklung durch Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projektarbeit in Klassen zu fördern und zu begleiten </li> <li>  Erziehungsberechtigte, Lehrer/innen in Jugendschutzfragen zu beraten und zu unterstützen </li> <li>  Bindeglied zwischen Schule, weiteren Kooperationspartnern und Gemeinwesen zu sein </li></ul><h2> // Sie bieten</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine andere für die Aufgabe geeignete Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen und Qualifikationen in der präventiven Projektarbeit mit Gruppen bzw. Klassen, Konfliktmanagement, systemische Beratung und der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen </li> <li>  Freude am eigenständigen und kreativen Arbeiten </li> <li>  eine hohe Flexibilität und keine Scheu vor Neuem </li></ul><h2> // Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Supervision und regelmäßige Teambesprechungen </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 29.01.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend, Herr Bauch (Tel: 0711/8367-3240) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sozialpädagoge für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br> – Stuttgart</h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Stuttgart für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden </li> <li>  Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase </li> <li>  Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss </li> <li>  Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter </li> <li>  Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<h2>  EWO, ein Ort der Menschlichkeit und Professionalität </h2> Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen zu einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns. <br> <br> Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von überweigend technischen Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit.<p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</h1><p> mit 75 – 100 % Beschäftigungsumfang.</p> Sie fördern junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung in den Übergängen von der Schule in den Beruf und in die Selbstständigkeit. Sie unterstützen die Jugendlichen (ohne spezifischen Hilfebedarf) damit sie ihre jeweiligen Ausbildungsziele erreichen. Dies geschieht sowohl in der Gruppe als auch für den Einzelnen. Außerdem gehören Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zum Aufgabengebiet. Die Arbeitszeit liegt gewöhnlich in den Nachmittags- und Abendstunden (kaum am Wochenende). Anfallende Mehrarbeit durch Rufbereitschaft wird in den überwiegend belegungsfreien Ferienzeiten abgegolten. <br> <br> <h3>  Wir wünschen uns: </h3> <ul>  <li>   zwingend einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher, Erziehungswissenschaftler (Pädagogik) (m/w/d)  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen  </li>  <li>   eine klare, verlässliche, konsequente pädagogische Haltung  </li>  <li>   Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   eine positive Einstellung zu dem christlich-diakonischen Menschenbild und den entsprechenden Zielen unserer Einrichtung.  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Team  </li>  <li>   eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) mit tariflicher Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorge  </li>  <li>   einen Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad  </li>  <li>   Fortbildungstage  </li> </ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. <br></h3><p> Dienstort: Leuschnerstr. 60, 70176 Stuttgart. <br> <br></p><p> Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Email: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a> <br> Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Herrn Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0 <br> <br></p>

Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> Customer Experience Manager (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Customer Experience Manager (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Management der Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey und übernehmen die abteilungsübergreifende Projektleitung rund um diese Themen. </li> <li>  Zudem steuern Sie Marketingkampagnen mit einem besonderen Fokus auf den Vertrieb. </li> <li>  Die Erstellung und Auswertung von Landingpages sowie E-Mail-Kampagnen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie das Modul BSI.CX aus marketingtechnischer Sicht weiter. </li> <li>  Sie analysieren die Kampagnenperformance und erstellen Berichte zu ROI, Conversion Rates und anderen relevanten KPIs. </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie externe Partner und Dienstleister. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, idealerweise im Versicherungsumfeld. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung wäre von Vorteil. </li> <li>  Zudem bringen Sie erste Erfahrungen und Freude im Projektmanagement mit. </li> <li>  Ihre sehr gute Organisationsfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen/Impulse zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der CRM-Plattform BSI Customer Suite oder fundierte Kenntnisse in anderen CRM-Plattformen. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von Marketingkennzahlen und in der Verwaltung von CRM-Systemen. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (ca. 34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Abteilung Bauhof, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> LAND- UND BAUMASCHINENMECHATRONIKER (M/W/D)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Reparatur sämtlicher Fahrzeuge, Arbeitsmaschinen und Geräte, die im städtischen Fuhrpark eingesetzt werden </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei Aussonderungen und Neubeschaffungen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Wir erwarten eine Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). Der Führerschein Klasse CE/C1E sowie praktische Berufserfahrung im Aufgabengebiet sind Voraussetzung </li></ul><ul> <li>  Außerdem erfordern diese vielseitigen und interessanten Tätigkeiten Leistungsbereitschaft, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit setzen wir voraus </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a></p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Kurz <br> Leiterin der Abteilung Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><p> Frau Brück <br> Personalabteilung <br> Telefon 07154-202-8051</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung einen</p><h1> BESCHÄFTIGTEN (M/W/D) <br> FÜR DEN GEMEINDLICHEN VOLLZUGSDIENST</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere Aufgaben des städtischen Vollzugsdienstes, der technischen Verkehrsüberwachung und des kommunalen Ordnungsdienstes im Schichtdienst:</p><ul> <li>  Überwachung des ruhenden Verkehrs </li> <li>  Überwachung des fließenden Verkehrs mittels mobiler und stationärer Geschwindigkeitsmessanlagen sowie die Auswertung und Bearbeitung festgestellter Verstöße </li> <li>  Technische Betreuung der Geschwindigkeitsanzeigetafeln </li> <li>  Ermittlungen im Rahmen der Amtshilfe </li> <li>  Kontrollen zur Einhaltung der Polizeiverordnung </li> <li>  Durchführung von Sonderkontrollen, z.B. im Bereich Jugendschutz, Gaststätten, Feldschutz und Veranstaltungen </li> <li>  Kontrollen von Sondernutzungen, Baustellen und straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li>  Erstellen von täglichen Einsatzberichten </li> <li>  Fertigen von Anzeigen und schriftlichen Stellungnahmen </li> <li>  Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsausbildung im mittleren Dienst) oder eine absolvierte Tätigkeit im (freiw.) Polizeidienst oder einem gemeindlichen Vollzugsdienst mit Erfahrung von mindestens einem Jahr. </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in den Anwendungen von MS Office und Lotus Notes </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><ul> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Wir erwarten von Ihnen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. </li> <li>  Sie sollten sich auch in Konfliktsituationen durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit Kommunikationsgeschick und deeskalierender Gesprächsführung behaupten können. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten und kooperierenden Team </li> <li>  Ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> <br> bis zum 31. Januar 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0402.03-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Herr Kröner <br> Teamleiter <br> Telefon 07154-202-8351</p><p> Frau Zimmermann <br> Abteilungsleiterin <br> Telefon 07154-202-8343</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Beschäftigter (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerberechtsschutz</h1><p> Kennziffer: 32840 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Firmenkunden im Gewerberechtsschutz sind Sie unter anderem zuständig für die Bearbeitung von Anträgen, Verträgen im Bereich Firmenkunden-Rechtsschutz und gewährleisten dabei höchste Sorgfalt </li> <li>  Sie unterstützten unsere Außendienstpartner bei der Kundenberatung, -betreuung und der Erstellung maßgeschneiderter Angebote </li> <li>  Sie übernehmen Sonderaufgaben und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) einer Dualen Hochschule </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse in der gewerblichen Rechtsschutzversicherung und im Rechtschutzmarkt zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten exakt, organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li>  Sie analysieren Herausforderungen präzise und entwickeln durchdachte Lösungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre kollegiale Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerberechtsschutz

<h2>  Persönlichkeit ist gefragt! </h2> Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. ist Träger teilstationärer und ambulanter Betreuungsangebote im Hilfesystem der Stuttgarter Wohnungsnotfallhilfe. Er unterhält Jugendwohnheime und gewährt jungen Menschen in Ausbildung Unterstützung und sozialpädagogische Begleitung. Er ist außerdem Träger und Betreiber eines Stadthotels in der Stuttgarter City. Der Trägerverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.<p> Für unser Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus suchen wir baldmöglichst eine <br> <br></p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1> Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern für die Dauer ihres Blockschulunterrichts untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit. <br> <br> Mit Fachlichkeit und Sachkenntnis leiten Sie die Einrichtung und führen das 10köpfige Mitarbeitendenteam kompetent mit Wertschätzung und Klarheit. Den jungen Menschen begegnen Sie professionell und mit Empathie. Dabei kooperieren Sie vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung. <br> <br> Das pädagogische Konzept des Hauses gestalten Sie innovativ und bedarfsorientiert. Sie ergänzen dies durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und erledigen Aufgaben auch unter Zeitdruck souverän und präzise. Versiert übernehmen Sie die Verantwortung für die eigene Immobilie (Renovierungen, Arbeitssicherheit, Brandschutz usw.). Mit Ihren christlichen Wertevorstellungen und Ihrer persönlichen Haltung stehen Sie für den diakonischen Auftrag des Trägervereins. <br> <br> <br> <h3>  Wir wünschen uns: </h3> <ul>  <li>   Zwingend einen staatlich anerkannten Abschluss „Soziale Arbeit“ oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Mitarbeitendenführung  </li>  <li>   Lösungsorientierte Konfliktbewältigung  </li>  <li>   Bereitschaft sich ganzheitlich für das Haus und unsere Konzeption einzusetzen  </li> </ul> <h3>  Wir bieten Ihnen: </h3> <ul>  <li>   eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungschancen  </li>  <li>   leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach AVR Württemberg  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  </li>  <li>   Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad  </li> </ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.</h3><p> Ihre Anfragen und Bewerbung, gerne per email, richten Sie bitte an den Geschäftsführer der Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Thomas Bär, Lange Str. 49, 70174 Stuttgart, Telefon 0711 997991-0, email: <a href="mailto:info@wohnheime-stuttgart.de" target="_blank">info@wohnheime-stuttgart.de</a>. <br> <br> <br></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Brenner ist ein familiengeführtes Unternehmen im historischen Weinort Großbottwar, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Wir gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein gutes Miteinander. Für unseren Markt in Großbottwar suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (20h-30h) als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 29207 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie betreuen und beraten die Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Optimalerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss: Bei weiterer Anfahrt erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss  </li>  <li>   Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz  </li>  <li>   Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Silvia Brenner <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p>  Steuerberatung auf den Punkt gebracht ! </p> <br> <h2>  <h1>   Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d)  </h1>  <br>  in Voll- oder Teilzeit </h2> In unserer Kanzlei in schöner Lage im Stuttgarter Süden bieten wir einen interessanten, krisensicheren und konjunkturunabhängigen Vollzeit-Arbeitsplatz in der laufenden Mandatsbetreuung. <br> <br> Unsere Kanzlei <p>  Wir sind (k)eine ganz normale Steuerberatungsgesellschaft. Neben der klassischen Beratung des schwäbischen Mittelstands unterstützen wir auch andere Steuerberater in kniffligen Fällen. Dabei decken wir ein breites Spektrum ab. Kein Tag ist deshalb langweilig bei uns. Unsere Mandanten schätzen den direkten Draht zu uns. Unsere Mitarbeiter loben die familiäre Atmosphäre und den wertschätzenden Umgang untereinander. Unser Büro liegt im Grünen unterhalb der Karlshöhe. Öffentlich sind wir gut zu erreichen und in unserer Tiefgarage ist genügend Platz für alle, die mit dem Auto kommen wollen. </p> Aufgaben, die Sie voranbringen <br>   Weitgehend digitalisierter Workflow (Digitale DATEV-Kanzlei) mit:  <ul>  <li>   Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Erstellung von Einkommensteuererklärungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen  </li>  <li>   Optional: Lohn- und Gehaltsabrechnung  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirtin (m/w/d) oder Bilanzbuchhalterin (m/w/d)  </li>  <li>   Engagement und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen  </li>  <li>   Begeisterung für Digitalisierung und Innovationen in Verbindung mit fundierten DATEV- und MS-Office-Kenntnissen  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung in Ihren Tätigkeitsgebieten  </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Einladendes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit der Home- Office-Nutzung und ggf. EDV-Einrichtung Home-Office-Arbeitsplatz  </li>  <li>   Fester, eigener Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung  </li>  <li>   Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und fachlicher Unterstützung  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit  </li>  <li>   Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und eigene Pkw-Stellplätze  </li>  <li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Regelmäßige Fortbildungen und Ausbau der Tätigkeitsgebiete durch gezielte Weiterbildung  </li>  <li>   Kostenfreie Getränke und Obst  </li>  <li>   Zuschuss zu den Fahrtkosten  </li> </ul> Ist das die Herausforderung, die Sie suchen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, idealerweise per Mail an: <br> <br> dffk | kröller + partner mbB Steuerberatungsgesellschaft <br> Ines Ferger <br> Telefon: +49 711 66 48 23 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@dffk.de" target="_blank">jobs@dffk.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.dffk.de" target="_blank">www.dffk.de</a> <br> <br> <p>  dffk | kröller + partner mbB Steuerberatungsgesellschaft • Schickhardtstraße 57 • 70199 Stuttgart </p>