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<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p> Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Kasse, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung</h1><p> in Teilzeit (34,50 Std./Wo.), davon 50 % unbefristet und 38,46 % befristet bis 01.07.2025.</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung des Rechnungsworkflows </li> <li>  Bankbuchhaltung </li> <li>  Kontenklärung debitorisch und kreditorisch </li> <li>  Bearbeitung kreditorischer Mahnungen </li> <li>  Buchung der Energierechnungen </li> <li>  Bearbeitung und Buchung von Benutzungsgebühren </li> <li>  Unterstützung in der Vollstreckung im Bereich OWi </li> <li>  Vertretung der Assistenz des Fachbereichsleiters </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Buchhaltung wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig; die Tätigkeiten sind auch ohne Vorkenntnisse gut erlernbar </li> <li>  selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel) </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein offenes, freundliches und hilfsbereites Team </li> <li>  die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team </li> <li>  je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 6 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 28.01.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Stadtkasse, Frau Scherb-Fuchs (0711/8367-3325), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schreckenberger (07150/9207-3116) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h1><p> für das Hauptamt, Sachgebiet Presse und Öffentlichkeitsarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation, Durchführung und Begleitung von Veranstaltungen der Pressestelle </li> <li>  redaktionelle Arbeit im Zusammenhang mit Veranstaltungen </li> <li>  Planung und Begleitung von Begegnungen mit den städtischen Partnerstädten </li> <li>  internationale Korrespondenzen zur Förderung des Austauschs mit Partnerstädten </li> <li>  Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für Kreativität und Mitgestaltung </li> <li>  die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Kreativität und Ideenreichtum </li> <li>  Sprachkenntnisse sind von Vorteil (französisch und spanisch) </li> <li>  Lust auf internationale Kontakte und Begegnungen </li> <li>  überdurchschnittliche Flexibilität, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 19. Februar 2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/10/47 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Franziska Götz, Tel. 07195 13-103, Hauptamt, Pressesprecherin </li> <li>  Heike Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h3> Einfach mal was Neues wagen…</h3><p> Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie?</p><p> Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) </li> <li>  flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) </li> <li>  Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf </li> <li>  moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eigenständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag </li> <li>  eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>  gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation </li> <li>  Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch </li> <li>  kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern </li> <li>  individuelle und inklusive Bildung aller Kinder </li> <li>  vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern </li></ul><h2> Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, <br> die …</h2><ul> <li>  sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren </li> <li>  sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten </li> <li>  die kindliche Lernfreude beflügeln helfen </li> <li>  sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen </li> <li>  den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen </li> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen </li></ul><h3> Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@mahale-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@mahale-ggmbh.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kita Lurchi <br> Salamanderplatz 12 <br> 70806 Kornwestheim</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Maria Zentner <br> Telefon: 07154/817 99 40</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung einen</p><h1> Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik</h1><h2> (TV-L E11, Vollzeit, zunächst befristete Projektstelle für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e.V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Koordination der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude mit dem vorhandenen Team der Haustechnik </li> <li>  Betreuung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (u.a. Heizung, Klimatechnik) </li> <li>  Mitarbeit in Bedienung, Überwachung, Steuerung der gesamten haustechnischen Anlagen und Magazin </li> <li>  Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brand- und Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrolle) </li> <li>  Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Koordination von ausführenden Handwerksfirmen </li> <li>  Einsatz in Rufbereitschaftsdienst bei technischen Störungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Instandhaltung, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder einschlägige Berufsausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  in hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer der weltweit bedeutendsten Literaturinstitutionen </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine Projektstelle mit einem zunächst auf fünf Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Zuge einer Nachfolgeplanung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25-01 bis zum 21.02.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung, Gebäude- und Versorgungstechnik

<h2>   Starte durch als  <h1>  Area Sales Manager (m/w/d) </h1>   und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. </h2><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Selbstständige Entwicklung und Betreuung der verantworteten Auslandsmärkte </li> <li>  Erkennung von Potenzialen und Entwicklung von Wachstumsstrategien </li> <li>  Suche nach neuen Märkten und Kunden </li> <li>  Steigerung von Umsatz und Ertrag sowie Gewinnung von Marktanteilen </li> <li>  Herstellung von Zufriedenheit der internationalen Kundschaft als Basis für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen als Basis für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen </li> <li>  Ausdehnung der geographischen Verantwortung durch Übernahme von neuen Märkten </li></ul><h3> Das macht dich aus</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik o.Ä., oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 15-20% der Arbeitszeit beim Kunden und in den Märkten ist gewünscht </li> <li>  Kenntnisse im Vertrieb, Business Development, Produktmanagement, Produkt Training, Marketing, vertriebsorientiertes Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil (Französisch / Spanisch) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Großartiges und motiviertes Team </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmen-Fitness </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Starmix-Bezahlkarte </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst </li></ul><h3> ELECTROSTAR als Arbeitgeber</h3><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität — möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Möchtest Du Teil unseres Teams werden?</p><p> Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen.</p><p> ELECTROSTAR GmbH · Hans-Zinser-Str. 1-3 · 73061 Ebersbach/Fils <br> <a href="mailto:bewerbung@starmix.de" target="_blank">bewerbung@starmix.de</a> • <a href="http://www.starmix.de" target="_blank">www.starmix.de</a></p>

Area Sales Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><p> Als Hersteller im Bereich der Augenheilkunde versorgt die Morcher GmbH am Standort Stuttgart weltweit Unternehmen und Direktkunden mit einem breit gefächerten Sortiment an hochwertigen Augenimplantaten für unterschiedliche Indikationen. Mit dem Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit leisten wir einen Beitrag im Sinne der optimalen Patientenversorgung.</p><p> Steigen Sie jetzt bei uns ein und bewerben Sie sich als:</p><h2> MITARBEITER* VERTRIEBSINNENDIENST <br> IN VOLLZEIT</h2><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS:</h2><ul> <li>  Selbstständige Auftragsbearbeitung von der Anfrage, über das Angebot bis zur Auslieferung unter Einhaltung der zoll- und außenwirtschaftlichen Vorschriften </li> <li>  Auftragserfassung und Abwicklung im Warenwirtschaftssystem (Navision) </li> <li>  Entnahme und Verpackung der Produkte aus dem Fertigwarenlager </li> <li>  Erstellung aller relevanten länderspezifischen Zoll-, Begleit- und Ausfuhrdokumente </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden, Behörden und Dienstleistern auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Avisieren von Transporten in Abstimmung mit verschiedenen Transportdienstleistern </li> <li>  Bearbeitung von Transportschäden, Reklamationen, Frachtrechnungen, Retouren sowie Gut- und Lastschriften </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann* oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Versand-, Export- und Zollabwicklung sowie Kenntnisse über transportrechtliche Bestimmungen </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und Anwenderkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (idealerweise Navision) </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Freiräume für Ideen und zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Kaffee etc. </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> * Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.</p><h2> KONTAKT:</h2><p> Morcher GmbH | Frau Jasminka Spudic <br> Kapuzinerweg 12 | 70374 Stuttgart <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@morcher.com" target="_blank">bewerbung@morcher.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2> Stadt Ebersbach an der Fils</h2><p> Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.</p><p> Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit sowie als Springerkräfte</p><p> Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen</p><p> Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbstständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><p> Kindergarten Pusteblume | Weiler</p><p> Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle Weiler gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.</p><p> Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach</p><p> Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungsangebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.</p><p> KreativKita Die Kunstwerker | Ebersbach</p><p> Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.</p><p> Kindergarten Ringweg | Roßwälden</p><p> Ein naturnahes und forschungsorientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbstbestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Naturwissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.</p><p> Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach</p><p> In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.</p><p> Kinderhaus Schatzkiste | Ebersbach</p><p> In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.</p><p> Naturkindergarten Rotmilane | Weiler</p><p> Im Naturkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) sind wir täglich mit bis zu 20 Kindern bei Wind und Wetter draußen unterwegs. Im Einklang mit der Natur und den Jahreszeiten finden wir alles, was wir zum Spielen, Lernen, Entfalten und Wohlfühlen brauchen. Die Förderung von Selbstständigkeit sowie Empathie für Mensch und Natur begleitet uns in unserem Alltag.</p><p> Naturkindergarten Fuchskinder | Roßwälden</p><p> Als VÖ-Einrichtung mit tierpädagogischer Ausrichtung betreuen wir maximal 20 Kinder. Unser Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Lernen in und mit der Natur. Wir nutzen die Wälder und Wiesen von Roßwälden als Hauptaufenthaltsort. Die Kinder sammeln sinnliche Erfahrungen, die ihre Entwicklung fördern und eine enge Bindung zur Natur aufbauen.</p><p> Weitere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen: <a href="http://www.ebersbach.de/Kinderbetreuung" target="_blank">www.ebersbach.de/Kinderbetreuung</a></p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach §7 KiTaG.</p><p> Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevorzugen ein Teilzeitmodell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.</p><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitationstag beim Vorstellungsgespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich den 02.02.2025 über unser Online-Stellenportal: <a href="http://www.ebersbach.de/jobs" target="_blank">www.ebersbach.de/jobs</a></p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Ebersbach an der Fils | Felix Reichert | 0160 – 183 185 1 <br> Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils | <a href="http://www.ebersbach.de" target="_blank">www.ebersbach.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Produktqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwieberdinger Str. 7 <br> 70435 Stuttgart <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Garten & Haus (m/w/d)

<h1> Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d)</h1><p> DEZERNAT 7 ZENTRALE SERVICES | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT | UNBEFRISTET <br> Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten in Deutschland und genießt internationales Ansehen. Mit 22.000 Studierenden und rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir ein bedeutender und familienfreundlicher Arbeitgeber in der lebendigen Landeshauptstadt Stuttgart. <br></p><p> Mit rund 60 Auszubildenden in 18 dualen Ausbildungsberufen, u. a. im kaufmännischen Bereich der Verwaltung, im technischen Bereich der Forschungsinstitute oder in zentralen IT-Einrichtungen oder des Hochschulsports, ist die Universität Stuttgart eine hoch attraktive Ausbildungsstätte. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung trägt maßgeblich zum Erfolg der Universität bei. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 7 Zentrale Services und im Zuge der Nachfolgeregelung für den Stelleninhaber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><p> Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d) <br> - unbefristet und in Vollzeit - <br></p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> In Ihrer Rolle als Ausbildungsleitung sind Sie der Abteilung 71 Personal-, Organisations- und Prozessentwicklung zugeordnet. Sie gestalten die duale Berufsausbildung strategisch und entwickeln innovative Kombi-Modelle aus Ausbildung, Studium und Abitur gemeinsam mit den Verantwortlichen der Fakultäten und Einrichtungen. Sie kommunizieren mit Kammervertretungen und Schulleitungen und tragen die kaufmännische Verantwortung. Gemeinsam mit dem Personaldezernat fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und sichern die Ausbildungsqualität durch die Qualifizierung der Ausbilder*innen. Zudem gestalten Sie den Übergang zur digitalen Ausbildung. <br></p><p> Es warten vielfältige Aufgaben der Organisation und Kommunikation auf Sie. Wenn Sie Spaß daran haben, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und an der zukunftsweisenden Ausgestaltung dieses Weges mitzuwirken, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Unser Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zur/zum Techniker*in / Meister*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personal, Pädagogik oder Bildungs-wissenschaften  <br> </li> <li>  Bereits vorhandene Leitungskompetenz, idealerweise nachgewiesen durch eine vergleichbare Position im Feld der Berufsbildung  <br> </li> <li>  Breite Erfahrungen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der Dualen Berufsausbildung, idealerweise verbunden mit der Ausbildereignung nach AEVO  <br> </li> <li>  Analytische Kompetenzen zur Einschätzung der unterschiedlichen Anforderungen an die Entwicklung der Fachkräfte der Universität  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit Verordnungen und Gesetzen der Berufsbildung  <br> </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in schwierigen Situationen  <br> </li> <li>  Teamspirit, Empathie und kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Einrichtungen, den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den Auszubildenden und Schüler*innen in der Bewerbungsphase </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39,5 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Eine Einstellung bis EG12 im Rahmen des TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation  <br> </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW des Landes Baden-Württemberg  <br> </li> <li>  Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Stuttgart (Homeoffice ist im Rahmen der Dienstvereinbarungen möglich) </li> <li>  Eine zukunftsgerichtete und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team der Ausbildung &amp; Personalentwicklung  <br> </li> <li>  Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum Hochschulsport und zu Freizeitgruppen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie:</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Harald Hornyak, Leiter des Dezernats 7 Zentrale Services, gerne per E-Mail unter <a href="mailto:leitung.dez7@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">leitung.dez7@verwaltung.uni-stuttgart.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennzeichens „Bewerbung Ausbildungsleitung D71“ bis zum 23.02.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:leitung.dez7@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">leitung.dez7@verwaltung.uni-stuttgart.de</a>.</p><p> Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p> Die Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach § 13 DS-GVO können Sie im Internet unter <a href="https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung" target="_blank">https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung</a> einsehen.</p><p> Die Universität Stuttgart setzt sich für Chancengleichheit ein und möchte den Anteil der Frauen in Führungspositionen erhöhen. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.</p>

Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d)

<h1> Stellvertretender Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Stellv. Leitung der Finanzverwaltung (M/W/D) <br> In Teil- oder Vollzeit bis A 12 LBesGBW</h2><p> Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.affalterbach.de" target="_blank">www.affalterbach.de</a> oder über den QR-Code.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Donnerstag, 6. Februar 2025 online an <a href="mailto:gemeinde@affalterbach.de" target="_blank">gemeinde@affalterbach.de</a> oder über unser Stellenportal unter <a href="http://www.affalterbach.de" target="_blank">www.affalterbach.de</a>.</p>