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<p><strong>AWO</strong></p><p><br></p><p>Die neue Pflegeausbildung!</p><p><br></p><h2>Werden Sie Pflegefachmann (m/w/d)!</h2><p><br></p><ul><li>abwechslungsreiche Ausbildung mit verschiedenen Praxiseinsätzen</li><li>Beruf in ganz Europa anerkannt</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten von der Kinder- bis zur Altenpflege</li><li>faire Bezahlung</li><li>tolle Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>zukunftssicherer Job</li></ul><p><br></p><p>AWO Pflegeheim Amstetten</p><p>AWO Seniorenzentrum Lonsee</p><p>AWO Seniorenzentrum Weststadt</p><p>AWO Seniorenzentrum Nellingen</p><p>Alle Infos unter: <a href="http://www.awo-wuerttemberg.de" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.de</a></p><p>Facebook/Instagram: AWO Württemberg</p>

Werden Sie Pflegefachmann (m/w/d)

<p>Die <strong>Gemeinde Hessigheim</strong> sucht zum 1. Januar 2025 für die Felsengartenschule (Grundschule) mit ca. 130 Schülerinnen und Schülern einen</p><p><br></p><h2>Schulsozialarbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>ca. 10 Wochenstunden, unbefristete Anstellung</p><p><br></p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die</strong></p><ul><li>Förderung von sozialen Kompetenzen sowie die Stärkung der Resilienz unserer Schüler/innen,</li><li>Beratung von Schüler/innen, Eltern und Lehrkräften in Einzel- oder Gruppengesprächen,</li><li>Organisation und Durchführung von Präventionsangeboten,</li><li>Krisenintervention,</li><li>enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung.</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir suchen eine Persönlichkeit mit</strong></p><ul><li>abgeschlossenem Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik,</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Schüler/innen, deren Familien und Lehrkräften sowie interkultureller Kompetenz,</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Einsatzbereitschaft,</li><li>Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.</li></ul><p><br></p><p>Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe sind wünschenswert.</p><p><br></p><p>Im Gegenzug bieten wir einen vielseitigen, eigenverantwortlichen und interessanten Aufgabenbereich im kollegialen und sympathischen Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung nach S 12 des TVöD. Die Arbeitszeiten liegen variabel am Vormittag mit der Bereitschaft auch Nachmittagstermine wahrzunehmen.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre schriftliche Bewerbung erwarten wir bis Freitag, 8. November 2024 an die </p><p><br></p><p><strong>Gemeindeverwaltung Hessigheim</strong></p><p>Besigheimer Straße 17</p><p>74394 Hessigheim</p><p><br></p><p>Telefonische Auskünfte erhalten Sie vorab bei der Gemeindeverwaltung (Pädagogische Gesamtleitung Frau Palenta 07143 814-319) und der Felsengartenschule (Herr Loibl 07143 50844).</p><p><br></p><p><br></p>

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

<p>Bei der <strong>Gemeinde Gäufelden</strong> ist zum 1. Januar 2025 folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Leitung Waldkita Öschelbronn (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die Gemeinde Gäufelden (ca. 9.400 Einwohner) ist Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen mit 27 Gruppen im Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich in den Ortsteilen Nebringen, Öschelbronn und Tailfingen. Die eingruppige Waldkita Öschelbronn bietet Platz für bis zu 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.</p><p><br></p><p>Im Waldkindergarten halten sich Kinder und pädagogische Fachkräfte ganzjährig und bei jedem Wetter im Freien auf. Für extreme Wetterbedingungen steht eine Blockhütte als Schutzraum zur Verfügung. Grundgedanke des Waldkindergartens ist es, den Kindern einen Naturraum zu eröffnen, in dem ganzheitliche Erfahrungen gemacht werden können und ein selbstverständlicher Bezug zur Natur hergestellt wird. Neben der Wissensvermittlung sind auch die bewusste Sinnes- und Wahrnehmungsschulung in der unmittelbaren Naturbegegnung, vielfältige Bewegungsanreize sowie die Ausbildung sozialer Kompetenzen wesentliche Elemente der pädagogischen Konzeption.</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Verantwortungsvolle Gestaltung der Bildungsprozesse der Kinder und des Betreuungsalltags mit Ihrem Team</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger</li><li>Individuelle Begleitung der Entwicklung und altersgemäße Förderung der Kinder</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern</li><li>Anwendung des Orientierungsplans Baden-Württemberg und Einbindung in den Kita-Alltag</li><li>Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams</li></ul><p><br></p><p>Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Stellenportal der Gemeinde: <a href="https://gaeufelden.ris-portal.de/web/stellenportal/home" target="_blank">https://gaeufelden.ris-portal.de/web/stellenportal/home</a>.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 10. November 2024 an die Gemeinde Gäufelden, Personalamt, Rathausplatz 1, 71126 Gäufelden. Alternativ per E-Mail an <a href="mailto:personal@gaeufelden.de" target="_blank">personal@gaeufelden.de</a> oder online über das Stellenportal.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen stehen Ihnen unsere Personalabteilung, Carolin Bräuning, Tel. 07032 7802-113, E-Mail: <a href="mailto:carolin.braeuning@gaeufelden.de" target="_blank">carolin.braeuning@gaeufelden.de</a>, oder für fachliche Auskünfte die Leitung des Sachgebiets Kitas/Schulen, Julia Bruckner, Tel. 07032 7802-154, E-Mail: <a href="mailto:julia.bruckner@gaeufelden.de" target="_blank">julia.bruckner@gaeufelden.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p><br></p><p>Weitere interessante Informationen finden Sie auch auf unserer Webseite unter <a href="http://www.gaeufelden.de" target="_blank">www.gaeufelden.de</a>.</p>

Leitung Waldkita Öschelbronn (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Widerspruchs- und Klageverfahren (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Sachbearbeitung Widerspruchs- und Klageverfahren (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Sozialversicherung oder vergleichbar  </li>  <li>   Kenntnisse im SGB VII und SGB X sowie SGG  </li>  <li>   Hohe Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten  </li>  <li>   Proaktives, engagiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Abstimmung mit anderen Abteilungen, Gerichten und Rechtsanwälten im Rahmen des Widerspruchsverfahrens  </li>  <li>   Bereitschaft zur Wahrnehmung der Gerichtstermine und zu gelegentlichen Dienstreisen an den Standort Karlsruhe oder Stuttgart  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Widerspruchsverfahren in vielfältigen Bereichen (zum Beispiel Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten)  </li>  <li>   Sie betreuen den Widerspruchsausschuss  </li>  <li>   Sie führen ausgewählte Klageverfahren für die UKBW durch und vetreten diese vor den Sozial- und Landessozialgerichten  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.12.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 17.12.2024. <br> <br> Daniel Beutelspacher steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8101). <br> Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Sachbearbeitung Widerspruchs- und Klageverfahren (m/w/d)

<p> Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Straßenmeister (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend)</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt </li> <li>  durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende </li> <li>  durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes </li> <li>  durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen </li> <li>  durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst </li> <li>  durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes </li> <li>  im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung </li> <li>  mit Ihrem Führerschein der Klasse B </li> <li>  mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) </li> <li>  durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst </li> <li>  durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen </li> <li>  durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>  durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Karl-Heinz Erkert <br> Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik <br> 07151 501-2442</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 256/24/31, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Straßenmeister (m/w/d)

<h1> Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) <br> Arbeitsrecht in Teilzeit oder Vollzeit</h1><p> Wir sind eine junge Fachanwaltskanzlei (gegründet 2020), die auf die Gebiete Arbeitsrecht und Compliance spezialisiert ist. Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Neben unserer fachlichen Kompetenz zeichnen uns insbesondere der offene, freundliche Umgang miteinander aus sowie faire Arbeitskonditionen. Unsere Kanzlei befindet sich im Herzen von Stuttgart, ganz in der Nähe des Hauptbahnhofes und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.</p><p> Wir suchen eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht, mit oder ohne Berufserfahrung, die oder der uns in Teilzeit oder Vollzeit unterstützen möchte. Wichtig ist, dass Sie mit Leidenschaft dabei sind und Freude an Ihrer Arbeit haben.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Beratung und Vertretung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Bereich der Compliance, </li> <li>  Außergerichtliche Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften, </li> <li>  Außergerichtliche Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, </li> <li>  Verhandlungen mit Betriebsräten, </li> <li>  Gerichtliche Vertretung in allen Instanzen, </li> <li>  Betreuung und Beratung eines Arbeitgeberverbands. </li></ul><h3> Sie bringen das folgende Profil mit:</h3><ul> <li>  Sie haben das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbständig und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit, </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, </li> <li>  Freundliches und empathisches Auftreten, </li> <li>  Vorkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber nicht zwingend, </li> <li>  Sie haben Spaß und Freude an dem, was Sie machen und können andere begeistern. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  Mobiles Arbeiten, </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung, </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation, </li> <li>  Ggf. umfassende Einarbeitung, </li> <li>  Fachlicher Austausch auf Augenhöhe, </li> <li>  Individuelle Förderung (Fachanwaltsausbildung, regelmäßige Fortbildungen u. Ä.), </li> <li>  Faire und der Berufserfahrung angemessene Vergütung. </li></ul><p> Es erwarten Sie eine schöne und freundliche Arbeitsumgebung, ein nettes Team und interessante Mandanten. Die Stelle eignet sich sowohl für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger als auch für bereits erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die eine neue Herausforderung suchen. Sie eignet sich auch für Bewerberinnen und Bewerber, die aus persönlichen Gründen nicht oder zunächst nicht in Vollzeit arbeiten möchten. Sie ist auch geeignet für Wiedereinsteiger, die nach einer Pause wieder in ihren Beruf zurückkommen möchten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Dr. Susanne Jochheim, <a href="mailto:jochheim@ra-jochheim.de" target="_blank">jochheim@ra-jochheim.de</a>. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne unter <br> 0711/ 50 44 22 27.</p><p> Dr. Susanne Jochheim <br> Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht <br> Kriegerstraße 15 | 70191 Stuttgart</p>

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit oder Vollzeit

<h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><h3> BAV-Ingenieure GmbH</h3><p> Brandschutz • Arbeitsschutz • Veranstaltungssicherheit</p><h2> TEAMASSISTENZ (M/W/D) Teilzeit 25-30 h/w am Standort Filderstadt-Sielmingen</h2><h2> Gemeinsam Erfolgreich!</h2><p> Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unsere Projektleiter am Standort Filderstadt-Sielmingen und sorgen im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Freuen Sie sich zudem darauf, federführend unseren Social Media Auftritt zu koordinieren.</p><h2> Bei uns gibt es:</h2><p> Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</p><p> Jährliche Fortbildungen</p><p> Umfangreiche Benefits <br> frei wählbar</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <a href="mailto:karriere@bav-ingenieure.de" target="_blank">karriere@bav-ingenieure.de</a> <br> oder direkt über den QR-Code</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt <br>   ein neues Teammitglied für die </p><h1> Geschäftsstelle Gemeinderat / <br> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> bis EG 10 bzw. A11</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche).</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat und Organisation des Protokolldienstes </li> <li>  Betreuung des Ratsinformationssystems (Software SD.NET von Sternberg) einschließlich der Organisation von Schulungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse </li> <li>  Vorbereitung von Infofahrten und Klausurtaugungen des Gemeinderats </li> <li>  Mitarbeit in verschiedenen Projekten des Hauptamtes </li> <li>  Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis </li> <li>  Arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragestellungen </li> <li>  Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Homepage in Zusammenarbeit mit Internetredakteuren verschiedener Ämter sowie der EDV-Abteilung </li> <li>  Begleitung zukünftiger Social-Media-Aktivitäten </li></ul><p> Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Human Resources. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunalund Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen </li> <li>  Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Kenntnisse im Kommunalrecht, Tarifvertrags- und Arbeitsrecht und idealerweise auch im Beamtenrecht </li> <li>  Interesse an Entwicklungen in den Bereichen Web, Social-Media und digitalen Anwendungen sowie ausgeprägte PC-Kenntnisse (idealerweise MS-Office-Produkte, SD.NET, Regisafe, CMS vorzugsweise Typo3). </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A11 LBesG </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50% </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Fähnle (Tel. 07144/102-291), für personalrechtliche Auskünfte Herr Höferlin (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p>

Geschäftsstelle Gemeinderat / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h2> Systemlösungen für die Möbelindustrie – „made in Germany“</h2><p> Als mittelständisches Unternehmen und einer der globalen Marktführer in unserer Branche entwickeln und produzieren wir seit über 140 Jahren am Standort Deutschland Premiumprodukte in Großserie und Manufaktur für die Möbelindustrie. Die Marke „Gross Stabil“ steht weltweit für höchste Qualität und absolute Lieferzuverlässigkeit. Ein solides Geschäftsmodell in Verbindung mit Innovationswillen und einem guten Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Zur Nachfolgeplanung suchen wir Sie als</p><h1> Facharbeiter Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit den relevanten Produktionsbereichen </li> <li>  Mitarbeit beim Optimieren von Produktionsanlagen </li> <li>  Störungs- und Fehleranalyse an unseren komplexen Anlagen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für Fremdfirmen </li> <li>  Neben der Wartung und Reparatur von Betriebsmitteln gehört das Thema Arbeitssicherheit mit zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von Industriemaschinen </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, ansonsten die Bereitschaft, diese zu erwerben </li></ul><p> Unsere Vorstellungen</p><ul> <li>  Wir suchen einen technisch versierten Mitarbeiter, der gerne als interner Dienstleister für den störungsfreien Betriebsablauf in Normalschicht sorgt </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li>  Eine sehr gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Festanstellung mit Perspektive </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Ein Parkplatz auf dem Firmengelände, alternativ ist die nächste S-Bahn-Haltestelle nur ca. 5 Gehminuten entfernt </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@gross-froelich.de" target="_blank">bewerbung@gross-froelich.de</a>.</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Susanne Müller unter der Telefonnummer 07033 522-450 gerne zur Verfügung.</p><p> GROSS+FROELICH GmbH &amp; Co. KG <br> Josef-Beyerle-Straße 7 <br> 71263 Weil der Stadt</p><p> Telefon: 07033 522-450</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gross-froelich.de" target="_blank">bewerbung@gross-froelich.de</a></p><h2> <a href="http://www.gross-stabil.de" target="_blank">www.gross-stabil.de</a></h2>