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Als Blechbearbeitungsbetrieb fertigen wir Anlagengehäuse, Auffangwannen und weitere Komponenten in Stahl und Edelstahl. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir: <h2>Fahrer FS-Klasse BE oder 3 (m/w/d)</h2> Teilzeit oder Mini-Job stundenweise nach VereinbarungFahrten im Raum Hohenlohe / ins Taubertal und in Raum Stuttgartmit Fahrzeug: LKW 3,5 to mit Anhänger Voraussetzung: Erfahrung im Gespannfahren und Zuverlässigkeit Gerne erwarten wir Ihren Anruf! Erwin Cadus EdelstahlbearbeitungInhaber Andreas CadusRobert-Bosch-Straße 474585 Rot am SeeTel.: 07955 389018<a href="mailto:info@ece-cadus.de" target="_blank">info@ece-cadus.de</a>

Fahrer (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!26 Pflegeheime +++ 4 Tagespflegen +++ Kompetenzzentrum Demenz +++ Ambulanter Dienst Gute Gründe für Kleeblatt:#wohnortnaherjob #unbefristetervertrag#flexiblearbeitszeiten #attraktivevergütung#tollekollegen #nettebewohner <h2>Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interesse?Infos zu unseren offenen Stellen! Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!26 Pflegeheime +++ 4 Tagespflegen +++ Kompetenzzentrum Demenz +++ Ambulanter Dienst Gute Gründe für Kleeblatt:#wohnortnaherjob #unbefristetervertrag#flexiblearbeitszeiten #attraktivevergütung#tollekollegen #nettebewohner <h2>Mitarbeiter Küche (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interesse?Infos zu unseren offenen Stellen! Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

Mitarbeiter Küche (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!26 Pflegeheime +++ 4 Tagespflegen +++ Kompetenzzentrum Demenz +++ Ambulanter Dienst Gute Gründe für Kleeblatt:#wohnortnaherjob #unbefristetervertrag#flexiblearbeitszeiten #attraktivevergütung#tollekollegen #nettebewohner <h2>Mitarbeiter Betreuung (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interesse?Infos zu unseren offenen Stellen! Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

Mitarbeiter Betreuung (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!26 Pflegeheime +++ 4 Tagespflegen +++ Kompetenzzentrum Demenz +++ Ambulanter Dienst Gute Gründe für Kleeblatt:#wohnortnaherjob #unbefristetervertrag#flexiblearbeitszeiten #attraktivevergütung#tollekollegen #nettebewohner <h2>Mitarbeiter Pflege (m/w/d)</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interesse?Infos zu unseren offenen Stellen! Kleeblatt Pflegeheime gGmbHAlt-Württemberg-Allee 471638 LudwigsburgTel.: 07141 968-344<a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a>

Mitarbeiter Pflege (m/w/d)

<h1> Elektrofachkraft (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 700 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Elektrogeräte ist verantwortlich für alle ortsveränderlichen Betriebsmittel der Einsatzgeräte und Feuerwehrfahrzeuge. Dieses Spektrum reicht vom 40-Tonnen-Mobilkran bis zum Batterieladegerät.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie nehmen sicherheits- und messtechnische Kontrollen an ortsveränderlichen Betriebsmitteln wie Einsatzgeräten, Feuerwehrstromerzeugern sowie Feuerwehrfahrzeugen vor </li> <li> Sie führen eigenständig Instandsetzungen und Prüfungen defekter Elektrogeräte und Stromerzeuger nach den aktuellen Regeln der Technik durch </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt auch die fachliche Unterstützung bei der Beschaffung von sicheren elektrotechnischen Arbeitsmitteln für den Feuerwehrbedarf </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Praktische Erfahrungen im Prüfen und Instandsetzen von Elektrogeräten </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise Besitz der Klassen C/CE </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrtechnik sind von Vorteil </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bei ausländischen Abschlüssen: Vorlage einer Anerkennung in Deutschland </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tino Meier unter 0711 216-73310 oder <a href="mailto:tino.meier@stuttgart.de" target="_blank">tino.meier@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter <a href="mailto:37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0016/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Elektrofachkraft (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer-Straße ist eine drei-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außengelände, arbeitet offen mit Funktionsräumen und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und im Stadtteil.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der drei-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahren </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SUE mit Gewährung einer Zulage.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annett Rücker unter 0711 216-91569 oder <a href="mailto:annett.ruecker@stuttgart.de" target="_blank">annett.ruecker@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-11/0075/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Düsseldorfer Straße (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünf-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von1 - 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Bettina Boy und Claudia Weber-Sialtsis unter 0711 216-22880 oder <a href="mailto:te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de" target="_blank">te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zur Einrichtung <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-langenburger-strasse.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-lange…</a> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart besuchen Sie unsere Seite <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0058/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemeinschaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunftsorientierte Verwaltung aus. Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit</h1> Für das vielseitige Aufgabenfeld der Bauverwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz. Sie haben Freude, an der städtebaulichen Entwicklung unserer Gemeinde mitzuarbeiten? Dann steigen Sie bei uns als Sachgebietsleitung der Bauverwaltung ein!<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung </li> <li> Initiierung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der Bauleitplanung sowie Erstellung städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge </li> <li> Veranlagung der Erschließungs- und Anschlussbeiträge </li> <li> Betreuung von Sanierungsgebieten </li> <li> Koordination von Mobilfunkthemen </li> <li> Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit </li></ul> Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten und obliegt der persönlichen Entwicklung.<h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bewerber des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungsfachwirt (nach dem Angestelltenlehrgang II) </li> <li> gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Bauherren und Investoren </li> <li> Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li> sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li> Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigungsverhältnis eine vergleichbare Eingruppierung nach TVöD </li> <li> kurze Entscheidungswege </li> <li> fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing, Teamevent </li> <li> Kinderbetreuungsplatz für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 29.10.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Wolf (Hauptamtsleitung), Telefon 07141 4864-50, oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@moeglingen.de" target="_blank">personal@moeglingen.de</a>. Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

<h1> Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> Lizenzmanager:in</h2> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team „IT-Governance, -Sicherheit und -Strategie". Steig ein – das sind deine Aufgaben:<ul> <li> In deiner Rolle verantwortest du die Verwaltung, Optimierung und Einhaltung unserer Softwarelizenzen. </li> <li> Das Ziel deiner Tätigkeit ist es, rechtliche Risiken zu minimieren, Kosten zu optimieren sowie Transparenz über eingesetzte Softwareprodukte und cloudbasierte Dienste zu schaffen. </li> <li> Gewissenhaft führst du Lizenzbilanzen und regelmäßige Reviews durch, ferner berätst du interne Stakeholder zu Lizenzmodellen und -anforderungen. </li> <li> Das Kollegium aus dem Einkauf, der IT und der Rechtsabteilung kann sich ebenso wie externe Auditoren stets auf deinen wertvollen Input verlassen. </li> <li> Mit Blick fürs Detail identifizierst du Einsparpotenziale, optimierst unsere Lizenzstrategie und übernimmst das Monitoring (u. a. Berichtserstellung und Tagging) von cloudbasierten Diensten. </li> <li> Darüber hinaus kümmerst du dich um die wirtschaftliche Steuerung von Cloud- und Abodiensten. </li> <li> Auch für die operative Steuerung des Lizenzlebenszyklus inkl. Auf- und Nachlizenzierung sowie Mengenreduzierung bist du die richtige Ansprechperson. </li> <li> Das Durchführen und Begleiten von Audits schließt dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. </li></ul> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:<ul> <li> Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du besitzt ein solides Verständnis für Lizenzmodelle (z. B. Named User, Concurrent User, Subscription), Netzwerke, Server, Virtualisierung und Cloud-Technologien (u. a. MS Azure, AWS). </li> <li> Zudem verfügst du über Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance – einschließlich Audits, der rechtlichen Rahmenbedingungen, des Urheberrechts und des Vertragswesens. </li> <li> Darüber hinaus bauen wir auf dein Know-how in der wirtschaftlichen Steuerung von Cloud- und Abodiensten (FinOps, Forecast / Budget etc.) </li> <li> Bei der Datenanalyse und beim Reporting gehst du sicher mit Excel, Power BI oder SQL um, weitere Pluspunkte sind Anwenderkenntnisse in MS Certified : SAM Certification und ISO/IEC 19770. </li> <li> Wünschenswert sind Routinen in der IT-Dokumentation, in Informations- und Präsentationstechniken und ITIL Foundation (bspw. für Prozesse im IT-Service-Management). </li> <li> Persönlich punktest du als Kommunikationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung, einer strategischen Arbeitsweise und dem perfekten Mix aus Teamgeist und Selbstständigkeit. </li> <li> Zu guter Letzt vermittelst du gekonnt zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen und zeigst dich aufgeschlossen gegenüber neuen technischen Entwicklungen. </li></ul> Komm an – diese Vorteile erwarten dich: <ul> <li> So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li> Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG11. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. <h3> Was uns noch am Herzen liegt: </h3> Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Daniela Trotus Tel. 0711 7885-8557 <a href="mailto:daniela.trotus@ssb-ag.de" target="_blank">daniela.trotus@ssb-ag.de</a> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a>