field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu zählt im Premium Weißbiersegment mit Exportaktivitäten in über 100 Ländern zu den international renommiertesten Brauereiadressen. Modernste Produktionsanlagen, innovatives Marketing sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen den Firmenerfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Vertriebsaußendienst Gastronomie suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als</p><br><h1> Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Großraum Stuttgart <br> (m/w/div)</h1><h2> Ihre Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Auf- und Ausbau von Vertriebsbeziehungen in den Bereichen Gastronomie mit Fokus auf Szenegastronomie, Hotellerie, Bars und Clubs im Großraum Stuttgart </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von verkaufsfördernden Veranstaltungen und Events in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden </li> <li>  Gezielte Neukundengewinnung sowie Betreuung eines definierten Kundenstamms vor allem in Hinblick auf die Distribution </li> <li>  Platzierung und Vermittlung der Marke ERDINGER abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe </li> <li>  Planung und Überwachung von Budget und Absatz inklusive Reporting </li> <li>  Marktbeobachtung und Erarbeitung von vertrieblichen Entscheidungsvorlagen hinsichtlich Wachstumspotenzialen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Hotel- und Gaststättengewerbe, oder gerne auch als Quereinsteiger (m/w/div) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb der FMCG-Branche sowie in der Gastronomie wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse über die regionale Gastronomie des Vertriebsgebietes wie auch ein Gespür für Trends </li> <li>  Selbstständige, von Verkaufstalent, geschickter Verhandlungsführung und Networking gekennzeichnete Arbeitsweise </li> <li>  Zupackende, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zu temporärer Mehrarbeit und Reisetätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wohnort Stuttgart wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt </li> <li>  Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Vergünstigungen und Rabatte für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits </li> <li>  Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause </li></ul><h2> Genau, was Sie suchen?</h2><p> Wenn Sie Ihre Begeisterung für ERDINGER Weißbierspezialitäten mit unseren Kunden teilen möchten und ihr aktueller oder zukünftiger Wohnsitz in Stuttgart ist, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.erdinger.de" target="_blank">www.erdinger.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu <br> Werner Brombach GmbH <br> Lange Zeile 1 + 3, 85435 Erding</p><br><br><p> <a href="http://www.erdinger.de" target="_blank">www.erdinger.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Großraum Stuttgart (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026.</p><h2> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung</h2><p> Befr. Anstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li>  Organisation &amp; Begleiten von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Talentpools </li> <li>  Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen </li> <li>  Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media) </li> <li>  Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events </li> <li>  Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich </li> <li>  Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung, gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung

<h2> Stuttgart</h2><h1> HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Aktuell stellen wir uns im Personalbereich neu auf und freuen uns auf Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst ? dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen. </li> <li>  Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder dem JobRad beratend zur Seite. </li> <li>  Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sich bei Monats- und Jahresabschlüssen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken und begleiten externe Prüfungen ? etwa durch Wirtschaftsprüfer oder Sozialversicherungsträger. </li> <li>  Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten sorgfältig und strukturiert. </li> <li>  Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. </li> <li>  Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an. </li> <li>  Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy mit. </li> <li>  Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools. </li> <li>  Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln eigenverantwortlich. </li> <li>  Ihr professionelles Auftreten verbindet ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit einem feinen Gespür für die Anliegen interner Ansprechpartner ? Verlässlichkeit, Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind dabei für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

<h1> Fertigungsplaner (m/w/d)</h1><h2> für unsere Produktion <br> am Standort Waiblingen</h2><p> Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für <br> die Rohrbearbeitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers <br> Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit über 700 Mitarbeitern gestalten <br> wir die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung <br> und Motivation als Fertigungsplaner (m/w/d) in unsere Produktion mit ein!</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Wertstromanalysen / -designs, Prozess- und Schwachstellenanalysen über die gesamte Wertschöpfungskette durchführen </li> <li>  Planerische Gestaltung von Arbeitsplätzen und deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und ergonomischen Standards </li> <li>  Identifikation von Schulungsbedarf, Koordination und Moderation von Workshops und methodischen Trainings </li> <li>  Förderung und Befähigung der Mitarbeiter zur selbstständigen Anwendung von Problemlösungstechniken und „out of the box-Denken“ </li> <li>  Entwicklung, Datenauswertung und Visualisierung von Kennzahlen </li> <li>  Erstellung und Präsentation technischer Unterlagen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder Technikerausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Fertigung und Logistik </li> <li>  REFA-Kenntnisse mit Abschluss und Industrial-Engineering Erfahrung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Optimierung von Prozessen und Anwendung der Methoden „schlanke Produktion“, SMED, 5S, KVP und PDCA </li> <li>  Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise gepaart mit Prozessorientierung sowie hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermitteln, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben sowie Belastbarkeit, Organisationstalent und Hands-on Mentalität </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm </li></ul><p> Sie berichten direkt an den Technischen Betriebsleiter.</p><p> Beginn: Ab sofort</p><p> Interessiert?</p><p> Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: <a href="https://recruitment.rems.de/fp" target="_blank">https://recruitment.rems.de/fp</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Reichle. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung <br> beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 7151 1707 0.</p><p> REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="http://www.rems.de" target="_blank">www.rems.de</a></p>

Fertigungsplaner (m/w/d) für unsere Produktion

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Esslingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein attraktives marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h1> Referent:in Projektbüro</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Vorstandsbüro.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du entwickelst das SSB-Projektmanagement methodisch weiter und setzt dabei neue Impulse – kontinuierlich und mit Fokus auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an das Unternehmen. </li> <li>  Du hast das SSB-Projektportfolio im Blick und sorgst für Übersicht und klare Strukturen. </li> <li>  Die Berichterstattung an die Unternehmensleitung über das gesamte Projektportfolio liegt in deinen Händen – du sorgst für eine transparente und fundierte Darstellung der aktuellen Projektlandschaft. </li> <li>  Du berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in allen Projektrollen – praxisnah, lösungsorientiert und mit einem Blick fürs Ganze. </li> <li>  Du planst und führst Projektmanagementschulungen durch und trägst so aktiv zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden bei. </li> <li>  Du betreust das Projektsystem der SSB, entwickelst es konzeptionell weiter und sorgst für anwenderorientierte und nutzerfreundliche Lösungen. </li> <li>  Zudem übernimmst du Sonderaufgaben im direkten Umfeld des Vorstands und unterstützt dort mit deinem Know-how und deiner strukturierten Arbeitsweise. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium. </li> <li>  Du hast umfassende mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten gesammelt – gerne in der Rolle der Projektleitung. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits in einen Projektbüro gearbeitet oder bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden in Unternehmen mitgewirkt. </li> <li>  Du bringst theoretische Kenntnisse in Projektmanagementmethodik mit, wünschenswert wären eine Zusatzausbildung oder Qualifizierung z. B. IPMA Level D-A. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht kommunizieren. </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit, insbesondere im Umgang mit SharePoint sowie Word, Excel und PowerPoint. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, trittst engagiert auf und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Dabei zeichnest du dich durch eine hohe Kundenorientierung und einen vertrauensvollen Umgang aus. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Fried <br> <a href="mailto:lisa.fried@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.fried@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Referent:in Projektbüro (m/w/d)

<p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.</p><p> Dazu suchen wir für unser Administrationsteam am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior-) Finanzbuchhalter / Buchhalter (w/m/d)</h1><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Überwachung der Zahlungsflüsse und beim Mahnwesen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>  Mitwirkung bei monatlichen Kontenabstimmungen, insbesondere im Bereich Intercompany </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen z. B. als Steuerfachangestellter (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherung und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Grundkenntnisse in nationaler Rechnungslegung (HGB) und Unternehmenssteuerung sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise erste Kenntnisse in einem ERP-System (z. B. SAP) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl: Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen: Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur: Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen. Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort: Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort: Standort Ostfildern</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dorit Jirka (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-743 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier.</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p><h2> Eintrittsdatum:</h2><p> Ab sofort</p>

(Junior-) Finanzbuchhalter / Buchhalter (w/m/d)

<h2> Stuttgart | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Stuttgart</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Stuttgart

<h2> Ludwigsburg | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Ludwigsburg</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>