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Evergreenbranche sucht <h2>Verkaufsfahrer (m/w/d)</h2> Die Vahldiek AG sucht für eine Fahrverkaufstour einen freundlichen Mitarbeiter. 5 und 3 Tage möglich. Beginn morgens ca. 2 Uhr. Führerschein bis einschl. 7,5 t erforderlich. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind gerne auf "Tour"? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben sich direkt. Es erwartet Sie ein familiäres Team mit fairem Gehalt und duftender Ware. Tel. (07142) 787800 ab 8.30 Uhr<a href="mailto:o.dense@blumen-vahldiek.de" target="_blank">o.dense@blumen-vahldiek.de</a>

Verkaufsfahrer (m/w/d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> (unbefristet, Teilzeit 50 %) für die Kindergartengruppe GT des Kinderhauses Pfiffikus. Mit unserem naturwissenschaftlich-technischen Profil geben wir der natürlichen Neugier und Forscherfreude der Kinder bewusst Raum. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Julia Stricker (Tel. 07147 276974-10) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Stadt Sachsenheim<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)</h2> (EG 9a TVöD, Teilzeit 34 Stunden/Woche, unbefristet) Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 31. August 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleitung Frau Allgaier-Burghardt (07147 28-144) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Stadt Sachsenheim<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Die Gemeinde Freudental (rund 2.700 Einwohner) sucht ab sofort für die Natur-Kita am Birkenwald im Ü3-Bereich eine <h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h2>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 31.08.2025 an das Bürgermeisteramt Freudental, Schloßplatz 1, 74392 Freudental (E-Mail nur mit PDF-Anlagen). Weitere Informationen erhalten Sie beim Personalamt, Frau Mallok, Telefon 07143 88303-14, E-Mail: <a href="mailto:personal@freudental.de" target="_blank">personal@freudental.de</a>, <a href="http://www.freudental.de" target="_blank">www.freudental.de</a>.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team Zentraler Service in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter*in für die Zentrale Vergabestelle (m/w/d)</h2> (A11 / EG 9c TVöD, Teilzeit 80 %, unbefristet) Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt auf nationalen und europaweiten Vergabeverfahren. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle mit. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 24. August 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Sachgebietsleitung Frau Unterweger (Tel. 07147 28-103) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Stadt Sachsenheim<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Sachbearbeiter*in für die Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Lagermeister bei Blatter <h2>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2> Ab sofort in Erligheim Mehr erfahren:<a href="http://www.blatterbauzentrum.de" target="_blank">www.blatterbauzentrum.de</a> Unterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@blatterbauzentrum.de" target="_blank">bewerbung@blatterbauzentrum.de</a> Blatter BauzentrumIhr Baustoffhandel und Mietpark für Profi und Privat!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d) in Vollzeit</h1> Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!<h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude. </li> <li> Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme. </li> <li> Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik. </li> <li> Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen. </li> <li> Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. </li> <li> Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge. </li> <li> Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement. </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit. </li> <li> Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren. </li> <li> Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern. </li> <li> Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden. </li> <li> Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li> Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li> <li> Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li> <li> Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li> <li> Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 14. August 2025 Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

<h1> Senior Team Lead, Billing Automotive (m/w/d)</h1><h2> DSV – Globaler Transport und Logistik</h2> Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook. Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als<h2> Senior Team Lead Billing (m/w/d)</h2> Job Req ID: 96263 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH &amp; Co. KG (Road) Standort: Kornwestheim Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dein Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Kornwestheim suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Abrechnung auf das nächste Level hebt.<h2> Deine Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Du führst das Billing-Team am Standort Kornwestheim fachlich und disziplinarisch </li> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnungen korrekt, effizient und termingerecht laufen – national wie international </li> <li> Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit anderen Abteilungen weiter </li> <li> Du unterstützt dein Team in der täglichen Arbeit, bei der persönlichen Weiterentwicklung und in Veränderungsprozessen </li> <li> KPIs, Reports und Qualitätskontrollen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung ein (z. B. E-Invoicing, SAP-Optimierung) </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing / Abrechnung, idealerweise in der Logistikbranche </li> <li> Erste oder fundierte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu bewegen </li> <li> Ein echtes Team-Mindset – du führst auf Augenhöhe, mit Klarheit und Empathie </li></ul><h2> Deine Benefits:*</h2><ul> <li> Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li> Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li> Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li> Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li> Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player </li> <li> Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. </li></ul> * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.<h2> So geht es weiter – dein Weg zu uns:</h2><ul> <li> Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen </li> <li> Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> <li> Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag </li> <li> Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy </li></ul> Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dein Kontakt: Selena Akdas-Kluschewski HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> Tel: +49 2151 737-1651 Erfahre mehr unter <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a>

Senior Team Lead, Billing Automotive (m/w/d)

<h1> Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg</h1> ab 01.09.2025 in Vollzeit Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul> <li> wir beobachten nach dem EE-Ansatz </li> <li> wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen </li> <li> wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team </li> <li> wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um </li> <li> wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten </li> <li> wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li> wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes </li> <li> wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung </li> <li> wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz </li></ul> Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind. Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen! Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen. Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen Unser Angebot:<ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li> Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe) </li> <li> Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li> Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li></ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul> <li> Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li> Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li> Tolle Einrichtungen und motivierte Teams </li> <li> Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage </li> <li> Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren </li> <li> Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben </li> <li> Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag </li> <li> Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li> Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen </li> <li> Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge </li> <li> Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden </li> <li> Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren </li> <li> Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 16.07.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ansprechpartner Für fachliche Fragen Einrichtungsleitung Frau Isabella Dörrer Telefon: 0711/801145 Für arbeitsrechtliche Fragen Frau Anja Schreckenberger Telefon: 07150/9207-3116 Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a> Online-Bewerbung

Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

<h1> Technischer Assetmanager für gewerbliche Immobilien (m/w/d)</h1> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Team Anlagenbetrieb des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereiches Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben:<ul> <li> In deiner neuen Rolle agierst du als erster Ansprechpartner für technische Probleme in Gewerbeeinheiten. </li> <li> Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung von Kosten-Nutzen-Aufstellungen zur Entscheidungsfindung. </li> <li> Auch die Gestaltung und Entwicklung von Störungsstrategien für Not- und Schadensfälle sowie die Pflege von Revisionsunterlagen und Dokumentationen gehören zu deinen Aufgaben. </li> <li> Mit deinem Know-how entwickelst du die Arbeitsabläufe und erstellst die Ablauf- und Fließschemen. </li> <li> Darüber hinaus ermittelst du die Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. </li> <li> Last, but not least wirkst du bei der Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Werbekonzessionen mit. </li></ul> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement, Architektur oder im Bauingenieurwesen. </li> <li> Dies ergänzt du um fundierte Erfahrung im technischen Assetmanagement – Kenntnisse im Vertragsmanagement insbesondere im Umgang mit Auftragsvergaben und Ausschreibungen ist ein klares Plus. </li> <li> Im Umgang mit MS Office und SAP bist du sicher. </li> <li> Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denken und strukturiertem Handeln. </li> </ul> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis und BOStrab §10. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: <ul> <li> So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li> Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. <h3> Was uns noch am Herzen liegt: </h3> Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Laura Bulke Tel. 0711 7885 2369 <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a>