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<h1> PRODUKTIONSCONTROLLER (M/W/D)</h1> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.<h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2> Als Werkscontroller (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie für die Controlling-seitige Betreuung der BITZER Kühlmaschinenbau GmbH verantwortlich. Dazu gehört:<ul> <li> Durchführung und Analyse des CO-Monatsabschlusses </li> <li> Erstellung und Analyse von Produktkalkulationen </li> <li> Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten und Bestandsbewertung </li> <li> Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen </li> <li> Unterstützung der Gesellschaft bei der Erstellung des Budgets und des Forecasts </li> <li> Hauptansprechpartner für die Overhead-Bereiche der Standorte und den Vertrieb im Raum EMEA </li> <li> Projektcontrolling für Neuproduktentwicklung </li> <li> Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Controllinginstrumente und -prozesse, vor allem hinsichtlich Kostentransparenz, Datenintegration, Simulation und Automatisierung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Hohe Methodenkompetenz im Bereich Kostenkalkulation und -optimierung </li> <li> Idealerweise umfassende SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP CO-PA und FI/CO </li> <li> Power-BI-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Analytisches Denken </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li> Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li> Und vieles mehr </li></ul><h2> KONTAKT</h2> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>. Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting Team <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>

Produktionscontroller (m/w/d)

<h1> Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</h1> Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Nachmittagsbetreuung Helene-Fernau-Horn-Schule</h2><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für unser Angebot in Stuttgart-Freiberg.<ul> <li> Sie übernehmen die pädagogische Nachmittagsbetreuung von Schüler*innen der Klasse 1-4 an einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ, Schwerpunkt Sprachen) </li> <li> Sie betreuen die Schüler*innen während des Mittagessens, bieten ihnen kreative Spiel- und Freizeitangebote und unterstützen sie bei den Hausaufgaben </li> <li> Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort, der Schule und den Eltern zusammen </li></ul> Schauen Sie gerne, wie Mitarbeitende ihr Arbeiten in der Paulinenpflege erleben &amp; klicken Sie: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li> Sie sind Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), haben eine entsprechende abgeschlossene pädagogische Qualifikation oder (Berufs-)Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Empathie für Kinder, Jugendliche und deren Familien in besonderen Lebenslagen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis 35 % (13,65 Wochenstunden) mit Möglichkeit zur Aufstockung des Beschäftigungsumfangs durch weitere Stellenanteile innerhalb der Einrichtung </li> <li> Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE (je nach Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li> Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li> Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li> Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li> Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets </li></ul> Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2024. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer JHV-Sc061124 im Betreff. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Kerstin Schrode unter Tel. 07195 / 695-6639 oder per E-Mail an <a href="mailto:kerstin.schrode@paulinenpflege.de" target="_blank">kerstin.schrode@paulinenpflege.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden <a href="http://www.paulinenpflege.de" target="_blank">www.paulinenpflege.de</a> <a href="http://www.karriere.paulinenpflege.de" target="_blank">www.karriere.paulinenpflege.de</a>

Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Für unsere Straßenmeisterei in Weinstadt mit Stützpunkt Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d)</h1> unbefristet | 100% | bis EG 5 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch Fahren und Bedienen von Arbeitsgeräten, Maschinen und Fahrzeugen (von der Motorsäge bis zum LKW) im Sommer- und Winterdienst </li> <li> durch Erwerb der Führerscheinklasse CE </li> <li> durch Zusatzqualifikationen (Motorsägenschein/Radladerführerschein/Ladekranschein) </li> <li> durch Fortbildungsangebote (z. B. im Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) </li> <li> durch Mitwirkung bei der Abarbeitung von Unfall- und Schadensereignissen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Kraftfahrer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> durch Ihre Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Geräten, Maschinen und Fahrzeugen </li> <li> durch Ihre Teamfähigkeit </li> <li> mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li> durch Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (z. B. Winter- und Sommerdienst) </li> <li> mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Weinstadt mit Stützpunkt Schorndorf im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Karl-Heinz Erkert Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik 07151-501-2442 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 242/24/31, bis zum 24. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft Junge Pflege Generationenhaus Heslach (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Stelle ist im Generationshaus Heslach angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung individueller Pflegeabläufe </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Pflegebedarfs, Erstellung der Pflegeplanung und Koordination der Pflegemaßnahmen </li> <li> die Durchführung anspruchsvoller behandlungspflegerischer Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Grundpflege mit ganzheitlichem Ansatz </li> <li> die Teilnahme an ärztlichen Visiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> <li> zu Ihren Aufgaben zählt die Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen </li></ul> Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Sensibilität für die Bedarfe und Bedürfnisse junger pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen sowie Empathie für deren Belange und Interessen </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur wertschätzenden und respektvollen Pflege mit jüngeren Pflegebedürftigen </li> <li> selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD an. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Arp unter 0711 674473-48 oder <a href="mailto:joachim.arp@stuttgart.de" target="_blank">joachim.arp@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0046/2024 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Pflegefachkraft Junge Pflege Generationenhaus Heslach (m/w/d)

<h1> Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Landeshauptstadt Stuttgart in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Schreibarbeiten, Postein- und Postausgang </li> <li> Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie des Geschäftsablaufs </li> <li> Publikums- und Telefonverkehr, zentrale Anlaufstelle für E-Mails, Erteilung von Auskünften </li> <li> Kontakt zu internen Stellen der Stadtverwaltung (z. B. andere Ämter, etc.) </li> <li> Zuarbeit und Assistenz für die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li> bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li> Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> rasche Auffassungsgabe sowie sorgfältige Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> <li> das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Klaiber unter 0711 216-91465 oder <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0052/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Treasury (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeiter Treasury (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)</h2> Das erwartet dich Du hast Erfahrungen im Banken-Umfeld, möchtest aber lieber in einem dynamischen, modernen Unternehmen außerhalb dieser Branche arbeiten? Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und flache Hierarchien schätzt? Dann bist Du hier genau richtig! Deine Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung regulatorischer Dokumente der Banken (KYC-Unterlagen, EMIR, Erfüllung von Auflagen aus Darlehensverträgen etc.) sowohl für klassische Girokonten und Darlehen als auch für neuere Zahlungsmethoden </li> <li> Betreuung aller internen und externen Darlehen der freenet-Group, incl. RCF, SSD, Factoring- bzw. Reverse-Factoring-Programme, Leasing, S&amp;LB etc. </li> <li> Projektarbeit bei allen Projekten im Team Corporate Finance (z. B. Refinanzierung fälliger Darlehen, IKS-Projekte, Projekte zur Verbesserung von Prozessen) </li> <li> Nutzung der Treasury-Systeme (SAP, Eikon sowie diverse Electronic-Banking-Tools) </li> <li> Erstellung von Analysen und Reports (z. B. für Trade Working Capital, Net Debt, Zinskurven, Rating-Einstufungen, Bewertung von Finanzinstrumenten) </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bankbereich </li> <li> Kenntnisse im Bereich KYC und weiteren bankspezifischen Regularien im Firmenkundengeschäft </li> <li> Interesse am Umgang mit Electronic-Banking- und Cashmanagement-Systemen </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office; idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit </li></ul> LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Stuttgart Beginn: 01.01.2025 Beschäftigungsart: Festanstellung-Teilzeit <h2> Deine Benefits</h2> Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Familienfreundlichkeit Betriebliche Altersvorsorge<h2> Kontakt</h2> Harald Meyer Personalleiter <a href="mailto:harald.meyer@freenet.ag" target="_blank">harald.meyer@freenet.ag</a><h2> Sachbearbeiter Treasury (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)</h2> freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Stuttgart Beginn: 01.01.2025 Beschäftigungsart: Festanstellung-Teilzeit Das erwartet dich Du hast Erfahrungen im Banken-Umfeld, möchtest aber lieber in einem dynamischen, modernen Unternehmen außerhalb dieser Branche arbeiten? Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und flache Hierarchien schätzt? Dann bist Du hier genau richtig! Deine Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung regulatorischer Dokumente der Banken (KYC-Unterlagen, EMIR, Erfüllung von Auflagen aus Darlehensverträgen etc.) sowohl für klassische Girokonten und Darlehen als auch für neuere Zahlungsmethoden </li> <li> Betreuung aller internen und externen Darlehen der freenet-Group, incl. RCF, SSD, Factoring- bzw. Reverse-Factoring-Programme, Leasing, S&amp;LB etc. </li> <li> Projektarbeit bei allen Projekten im Team Corporate Finance (z. B. Refinanzierung fälliger Darlehen, IKS-Projekte, Projekte zur Verbesserung von Prozessen) </li> <li> Nutzung der Treasury-Systeme (SAP, Eikon sowie diverse Electronic-Banking-Tools) </li> <li> Erstellung von Analysen und Reports (z. B. für Trade Working Capital, Net Debt, Zinskurven, Rating-Einstufungen, Bewertung von Finanzinstrumenten) </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bankbereich </li> <li> Kenntnisse im Bereich KYC und weiteren bankspezifischen Regularien im Firmenkundengeschäft </li> <li> Interesse am Umgang mit Electronic-Banking- und Cashmanagement-Systemen </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office; idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit </li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!<h2> Deine Benefits</h2> Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Familienfreundlichkeit Betriebliche Altersvorsorge<h2> Kontakt</h2> Harald Meyer Personalleiter <a href="mailto:harald.meyer@freenet.ag" target="_blank">harald.meyer@freenet.ag</a> LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Das erwartet dich Du hast Erfahrungen im Banken-Umfeld, möchtest aber lieber in einem dynamischen, modernen Unternehmen außerhalb dieser Branche arbeiten? Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und flache Hierarchien schätzt? Dann bist Du hier genau richtig! Deine Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung regulatorischer Dokumente der Banken (KYC-Unterlagen, EMIR, Erfüllung von Auflagen aus Darlehensverträgen etc.) sowohl für klassische Girokonten und Darlehen als auch für neuere Zahlungsmethoden </li> <li> Betreuung aller internen und externen Darlehen der freenet-Group, incl. RCF, SSD, Factoring- bzw. Reverse-Factoring-Programme, Leasing, S&amp;LB etc. </li> <li> Projektarbeit bei allen Projekten im Team Corporate Finance (z. B. Refinanzierung fälliger Darlehen, IKS-Projekte, Projekte zur Verbesserung von Prozessen) </li> <li> Nutzung der Treasury-Systeme (SAP, Eikon sowie diverse Electronic-Banking-Tools) </li> <li> Erstellung von Analysen und Reports (z. B. für Trade Working Capital, Net Debt, Zinskurven, Rating-Einstufungen, Bewertung von Finanzinstrumenten) </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bankbereich </li> <li> Kenntnisse im Bereich KYC und weiteren bankspezifischen Regularien im Firmenkundengeschäft </li> <li> Interesse am Umgang mit Electronic-Banking- und Cashmanagement-Systemen </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office; idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit </li></ul> <h2> Deine Benefits</h2><ul> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterfahrzeug </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt Harald Meyer Personalleiter <a href="mailto:harald.meyer@freenet.ag" target="_blank">harald.meyer@freenet.ag</a>

Sachbearbeiter Treasury (m/w/d)

<h1> Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ein Job, der Sie begeistert<ul> <li> Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration </li> <li> Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen </li> <li> Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen </li> <li> Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen </li> <li> Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li> Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit </li> <li> fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) </li> <li> sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen </li> <li> große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> <li> eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Soziales und Teilhabe Franziska Vogel unter <a href="mailto:franziska.vogel@stuttgart.de" target="_blank">franziska.vogel@stuttgart.de</a> oder der Koordinator für Qualität und Steuerung, Sebastian Mann, unter 0711 216-59045 oder <a href="mailto:sebastian.mann@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.mann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank">anna.grothe@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0094/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Sachgebiets Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern ist die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen auf Grundlage aktueller pädagogischer Erkenntnisse sowie die Bearbeitung von Fragestellungen und Projekten des pädagogischen Schulbetriebs im Aufgabenbereich des Schulträgers. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen folgende Aufgaben für die zugeordneten allgemeinbildenden Schulen und sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in städtischer Trägerschaft der Region Nord:<ul> <li> Dienst- und Fachvorgesetzte/-r, pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für das pädagogische und pflegerische Personal des Schulverwaltungsamts </li> <li> pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für die Schulleitungen, die Träger und Dienstleister sowie die Moderation entsprechender Arbeitsgruppen (auch im Konfliktfall) </li> <li> Analyse der Bestandssituation sowie verantwortliche Planung der Weiterentwicklung der schulischen Bildungs- und Betreuungsangebote und die Etablierung von inklusiven Angeboten einschließlich amts- und stadtinterner Projektsteuerung </li> <li> Vernetzung mit Akteuren und Entwicklung eines Netzwerks </li> <li> Einrichtung von Ganztagsschulen, Entwicklung von schulstandortspezifischen pädagogischen Konzepten für den Ganztagsschulbetrieb und Auswahl der hierzu passenden Träger der Ganztagsangebote an den jeweiligen Schulen mit den jeweiligen Schulgemeinden </li> <li> Berichterstattung in schulischen Gremien und im Bezirksbeirat </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt<ul> <li> ein einschlägiger Hochschulabschluss (Bachlor of Arts, Master of Arts, Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen (Sozial-)Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich (Ganztags-)Schule und / oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Führung und Fachberatung von pädagogischem Personal </li> <li> die Fähigkeit zu konzeptionellem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten </li> <li> pädagogische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems </li> <li> die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von Abendterminen </li> <li> Kenntnisse in der Projektarbeit sowie Erfahrung im Bereich Mediation und Moderation sind von Vorteil </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Suntner unter 0711 216- 88953 oder <a href="mailto:andrea.suntner@stuttgart.degerne" target="_blank">andrea.suntner@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88311 oder <a href="mailto:b.borell@stuttgart.de" target="_blank">b.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0069/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

<h1> Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul> <li> Standort: Stuttgart </li> <li> Verfügbar ab: 08-11-24 </li> <li> ID: 32609 </li></ul> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Sie gerade frisch von der Uni kommen, erfolgreich Ihre Ausbildung absolviert haben oder schon viel Erfahrung mitbringen - lassen Sie uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung über mehrere Durchführungswege hinweg beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen weiter zu wachsen. In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich. Das erwartet Sie bei uns als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <ul> <li> Sie betreuen eigenverantwortlich die Versorgungen unserer anspruchsvollen Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, Sie beraten unsere Kunden und Vermittler und erteilen telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte </li> <li> Sie begleiten aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen inkl. Teilnahme an Verhandlungen zusammen mit Vermittlern </li> <li> Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit </li> </ul> Das bringen Sie mit als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft </li> <li> Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich </li> <li> Sie haben Spaß an Teamarbeit und bringen sich mit Sozialkompetenz ein </li> <li> Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, bringen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit </li> <li> Sie arbeiten kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Sie gehen sicher mit unseren EDV-Systemen um, besonders Office-Anwendungen </li> <li> Stabs- und / oder Projekterfahrung wünschenswert </li> </ul> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.