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<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen für den Zweckverband Abwasserklärwerk Buchenbachtal (ZAB) mit selbstständiger Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltssatzung, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms </li> <li>  Erarbeitung und Aufstellung des jährlichen Jahresabschlusses des ZAB </li> <li>  Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der einschlägigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften einschließlich Führung der Anlagenbuchhaltung und der Bestandsverzeichnisse sowie der Ermittlung und Fortschreibung der Sonderposten </li> <li>  Sicherstellung der Finanzierung des ZAB, inklusive Abrechnung der Verbandsumlagen </li> <li>  die Zuweisung von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  idealerweise verfügen Sie über einen Bachelorabschluss des Studienganges Public Management oder einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li>  praktische Erfahrung im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend dem TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/20/56 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Frottier und Herr Schmalz, Tel. 07195 13-125 oder 07195 13-343 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung

<p> Seit mehr als 50 Jahren Ihr Arbeitsbühnenpartner in der Großregion Rhein-Neckar. Als einer der größten mittelständischen Arbeitsbühnenvermieter überzeugen wir seit mehr als 50 Jahren unsere Kunden aus Handwerk, Dienstleistungen und Industrie. Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheitsstandards sind die Säulen unseres Wachstums mit nunmehr mehr als 950 Mietgeräten. <br> <br> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Disponent (m/w/d) Arbeitsbühnen &amp; Fahrermanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Effiziente Disposition unserer Arbeitsbühnenflotte </li> <li>  Koordination und Einsatzplanung der Fahrer </li> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li>  Kundenberatung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Disposition oder Logistik von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Deutsches Dienstrad </li> <li>  Produkt- und herstellerspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache </li> <li>  Leistungen in der Altersvorsorge </li></ul><p> Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung per E-Mail <br> <br> Schmidt GmbH Hubarbeitsbühnenvermietung KG <br> Niederlassung Besigheim, Rudolf-Diesel-Straße 16 <br> D-74354 Besigheim-Ottmarsheim <br> <br> <a href="mailto:bw@schmidt-info.de" target="_blank">bw@schmidt-info.de</a></p>

Disponent (m/w/d) Arbeitsbühnen & Fahrermanagement

<h1> Projektmanager Service (m/w/d) Schwerpunkt Nachrüstung/Modernisierung</h1><h3> DAFÜR SUCHEN WIR DICH</h3><ul> <li>  Projektmanagement mit Schwerpunkt Nachrüstungen/Modernisierung im Maschinenbau </li> <li>  Klärung technischer Kundenwünsche in Abstimmung mit den Fachabteilungen &amp; Lieferanten </li> <li>  Projektplanung, Projektsteuerung und Überwachen der Leistungserbringung, Koordination verschiedener Fachabteilungen </li> <li>  Kundenbetreuung im Rahmen der Projektdurchführung (OP-Listen) </li> <li>  Pflege und Dokumentation von Serviceprojekten </li> <li>  Unterstützung der Global Services Bereichsleitung bei der Kundenakquise und sonstigen Vertriebsaktivitäten </li></ul><h3> DEIN PROFIL &amp; SKILLS</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Teamplayer, der durchweg analytisch und strukturiert zu Werke geht </li> <li>  Kommunikationsstark im internen Umfeld und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Hohe Kundenfokussierung, Machermentalität </li> <li>  Freude am gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (ca. 15%) </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  als Familienunternehmen und Global Player bieten wir dir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, auch in Krisenzeiten </li> <li>  ein individuelles Einarbeitungsprogramm und ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Vernetzungsmöglichkeit in einem internationalen Team </li> <li>  ein Team, auf das du dich verlassen kannst </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  moderner Arbeitsplatz, remote work </li></ul><h3> BENEFITS</h3><ul> <li>  Jobrad + Mitarbeiterrabatte + Firmenfitness + Team- und Firmenevents + Essenszuschuss in der eigenen Kantine "Fritzis" + kostenlose Getränke + VWL </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@f-zimmermann.com" target="_blank">personal@f-zimmermann.com</a>. Deine Rückfragen beantwortet Dir gerne Eva Gänzle.</p><p> WELTWEIT FÜHRENDER HIGHTECH-ANBIETER IM MASCHINEN- /ANLAGENBAU <br> Die F. Zimmermann GmbH wurde 1933 gegründet, hat ihren Firmensitz in der Region Stuttgart und beschäftigt zurzeit 190 Mitarbeiter. <br> Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Fräsmaschinen für die großvolumige Zerspanung. Geschwindigkeit, Gründlichkeit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sind Marker für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p> f-zimmermann.com</p>

Projektmanager Service (m/w/d) Schwerpunkt Nachrüstung / Modernisierung

<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung <br></h1><p> Vollzeit: 37,75h I ab sofort | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People &amp; Culture I Hybrides Arbeiten</p><h3> ÜBER DIE SDK:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse </li> <li>  Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Blended Learnings </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Kompetenzmanagement und bei der Erstellung von E-Learnings </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, den Bereich zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, ergreifst Initiative und gehst neue Wege </li> <li>  Du bist Teamplayer und zeichnest dich gleichzeitig durch eine selbständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und zuverlässig </li> <li>  Du bist service- und kundenorientiert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a>

Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine</p><h1> TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D) <br></h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau </li> <li>  Personalführung und Personaleinsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>  Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof </li> <li>  Mitwirkung beim Winterdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinenmechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alternativ besitzen Sie die Qualifikation zum Techniker (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Führerschein Kl. B und C sind Voraussetzung.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> <br> bis zum 29. November 2024.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2024-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Kurz <br> Abteilungsleitung Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Technische Leitung (m/w/d) - Tiefbau und Grünflächen

<h1> Projektmanager Employer Branding (d/w/m)</h1><p> place Stuttgart calendar_today 23.11.2024 business emplify GmbH</p><br><p> Das sind wir:</p><p> emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Wie wir uns beschreiben würden? Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.</p><p> In der Medienwelt bist Du zuhause und Dein Geduldsfaden reicht mindestens von Stuttgart nach Leipzig, es macht Dir also nichts aus, dieselben Fragen immer und immer wieder zu beantworten? Dann suchen wir Dich zur Unterstützung als</p><p> Projektmanager Employer Branding (d/w/m)</p><p> Standort: Stuttgart</p><p> Einsatzbereich: Creation</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><p> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Als Projektmanager Employer Branding (d/w/m) bist du gut vernetzt die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen. </li> <li>  Dazu gehört auch, dass Du immer den Überblick behältst und unsere Medienpartner/Dienstleister beauftragst, steuerst und überwachst. </li> <li>  Geduldig beantwortest Du immer wieder dieselben Fragen? Super, denn Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. </li> <li>  Außerdem kennst Du unseren Produktkatalog wie Deine Westentasche und berätst den Kunden zu sämtlichen Medienfragen, bspw. Zu Stellenanzeigen (Print und Online) oder zu crossmedialen Kampagnen. </li> <li>  Du hast ein Näschen für die aktuellen Media-Trends, führst Medienrecherchen durch und bereitest diese passend für unsere Kunden auf. </li> <li>  Auch das Erstellen von Mediaplänen und Reportings gehört zu Deinen Aufgaben. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Vertrieb, als Medienkaufmann (d/w/m), Mediengestalter (d/w/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt. </li> <li>  Idealerweise bringst Du außerdem Berufserfahrung als (d/w/m), Sales Manager / Sales Assistant (d/w/m) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) mit Schwerpunkt Media oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li>  Auf deutsch kommunizierst Du sicher und wortgewandt? Das ist in der Kundenbetreuung wichtig, deshalb sprichst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. </li> <li>  Während Du locker alle Deadlines einhältst und To-dos abhakst, zeichnest Du Dich durch Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Deinen Kolleg:innen punktest Du mit Deiner freundlichen, offenen und teamorientierten Art. </li> <li>  Wenn Du darüber hinaus erste Erfahrungen im Kundenkontakt hast, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. </li></ul><p> Deine Benefits bei uns:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist. </li> <li>  Homeoffice – Wir machen‘s möglich! Du bekommst dafür die Technik, die Du brauchst! </li> <li>  Jahresbonus – Wir feiern Erfolge gemeinsam! </li> <li>  Pioniergeist – Wir freuen uns auf Deine Ideen und Deinen Mut, Dinge anzupacken! </li> <li>  Intensive Einarbeitung – Das ganze emplify-Team begleitet Dich auf Deiner Reise! </li> <li>  Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt! </li></ul><p> Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung).</p><p> Noch Fragen?</p><p> Gerne kannst Du Dich bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!</p><p> #LI-DC1</p><br>

Projektmanager Employer Branding (d/w/m)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Sekretariatsaufgaben für das Ordnungsamt </li> <li>  Verwaltung von Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünften </li> <li>  Mithilfe bei Bestattungen von Amts wegen </li> <li>  Mithilfe bei der Marktvorbereitung </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (Word und Excel) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 24. November 2024.</p>

Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts

<p> Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir in</p><ul> <li>  Crailsheim </li> <li>  Ditzingen </li> <li>  Ulm </li> <li>  Offenburg </li> <li>  Bad Dürrheim </li></ul><p> zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios</h1><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten </li> <li>  Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde </li> <li>  Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst </li> <li>  Nutzung unserer guten Kundenfrequenz </li> <li>  Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter </li> <li>  Höchster Provisionssatz der Branche </li> <li>  € 4.000,- Fixum + attraktive Provision </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Führerschein und PKW </li></ul><h2> Ihre Perspektive</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche </li> <li>  Eine gut eingeführte Verkaufsregion </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hark.de" target="_blank">bewerbung@hark.de</a> <br> <br> Hark GmbH &amp; Co. KG <br> Kamin- und Kachelofenbau <br> Frau Tanja Holderberg <br> Hochstraße 197-213 <br> 47228 Duisburg <br> Tel. 02065-997-103 <br> <a href="http://www.hark.de" target="_blank">www.hark.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.05.2025 eine/n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> als Zentrale Herstellungsleitung</h1><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), unbefristet.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Die Zentrale Herstellungsleitung schafft die Rahmenbedingungen für jährlich rund 250 Medienproduktionen der Filmakademie im In- und Ausland. Die Planung und Organisation der Projekte erfolgt durch die Zentrale Herstellungsleitung. Sie überwacht die Abwicklung, berät die Studierenden und achtet – in enger Kooperation mit den Fachabteilungen – auf die Einhaltung der technischen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen bei Dreharbeiten entsprechend den gesetzlichen Vorschriften und den Richtlinien der Filmakademie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung, Betreuung, Analyse (Machbarkeit/Sicherheit), Organisation und finanzielle Koordination von bis zu 250 Medienproduktionen der Filmakademie </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des elektronischen Projektordners </li> <li>  Abstimmungsgespräche mit der Filmförderung </li> <li>  Turnusgemäße Set-Besuche </li> <li>  Networking mit externen Kooperationspartnern und Filmhochschulen </li> <li>  Verhandlung mit Sendern und Redakteur*innen bei Ko-Produktionen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Basiskursen </li> <li>  Abstimmung der Nachhaltigkeitsstrategien in Zusammenarbeit mit Sendern </li> <li>  Konzeption und Organisation von Internationalen Workshops sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Film/Produktion </li> <li>  Umfassende und mehrjährige Berufserfahrung als Herstellungsleiter*in oder Producer*in </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Studierenden </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Zuverlässige, detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur selbständigen Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Temporär Homeoffice </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung bei der Presse-Versorgung </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie und ihre Bewerbung bis spätestens 03.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/ausschreibungen/stellenausschre…</a></p><p> Filmakademie Baden-Württemberg GmbH <br> Abt. Personal &amp; Honorare <br> Akademiehof 10 <br> 71638 Ludwigsburg</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) als Zentrale Herstellungsleitung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Kennzahl <br> 6374</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv </li> <li>  Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management geeignet </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation bzw. Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 12 (gehobener Dienst) </li> <li>  Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 Euro / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.12.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>