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<h1> HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Spezialist (m/w/d) für die Abrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte (diverse) </li> <li>  Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen </li> <li>  Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen </li> <li>  Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

HR Specialist Payroll (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> International Business Manager M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Das International Business ist Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert gemeinsam mit der lokalen Geschäftsführung die Weiterentwicklung der jeweiligen Landesgesellschaften. Zusammen mit Ihren Kollegen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Aktivitäten und Expansion bei und wachsen dadurch in zunehmend verantwortungsvollere Aufgabenstellungen hinein.</p><ul> <li>  Impulsgeber/in, Unterstützer/in und Sparring-Partner/in der lokalen Geschäftsführung im Stammhaus und mitverantwortlich für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweiligen Landesgesellschaften </li> <li>  Sichern der Stabilität und des (vertrieblichen) Erfolges unserer internationalen Aktivitäten durch einen generalistischen Ansatz und mit einem Überblick über die relevanten Erfolgsfaktoren und Stellschrauben im Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Stammhaus und den internationalen Niederlassungen für eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit über alle zentralen Abteilungen hinweg (z.B. Einkauf, Logistik, IT, Marketing) </li> <li>  Mitverantwortung für den systematischen Wissenstransfer in die Auslandsgesellschaften und dadurch Schaffen einer gemeinsamen Basis zum gegenseitigen Austausch </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Als "Self Starter" sind Sie es gewohnt autonom zu arbeiten und bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit mit. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und scheuen sich nicht davor selbst die Ärmel hochzukrempeln "to get things done".</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im internationalem und/oder betriebswirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Berufserfahrung im internationalen Umfeld, gerne im Bereich Vertrieb </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 30 Arbeitstage pro Jahr) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf!</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unser International Business Team koordiniert aus dem zentralen Headquarter die weltweiten Niederlassungen des Unternehmens. Geleitet wird das Team von Jens Ullrich, der seit 2012 bei Krannich für diesen Bereich verantwortlich ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von seinem internationalen Arbeitsumfeld und den vielfältigen, herausfordernden Aufgaben berichten. <br> Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

International Business Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Bereich Vertrieb zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h2> Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und innovativ</h3><ul> <li>  Betreuung von Bestandskunden (Stammdatenmanagement, Klärung von Anliegen und Fragen, Kundenbindungsmaßnahmen) </li> <li>  Vertrieb von Ökostrom-, Wärme-, Gas- und Energiedienstleistungsprodukten im Tarifkundenbereich sowie vertrieblicher Einsatz bei Events </li> <li>  Telefonische, persönliche und schriftliche Kundenbetreuung, Einleitung von Hilfsmaßnahmen zur Wiederherstellung der Zahlungsfähigkeit der Kunden, z.B. Vereinbarung und Überwachung von Ratenplänen </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie im Kundenservice / Forderungsmanagement von Vorteil </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung im Bereich Gas- und Stromvertrieb sowie bei Energiedienstleistungen </li> <li>  Gute Softwarekenntnisse in einem Abrechnungs- &amp; ERP-System (idealerweise SIV kVASy) sowie Microsoft Office </li> <li>  Motivierte und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Maß an Motivation </li></ul><h3> Unser Angebot – vorsorgend und umfassend:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13.Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/ Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>

Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Wir stehen fest auf 3 Säulen:</h3><p> Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft!</p><p> Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.1 Millionen Mitgliedern und allein über 245.000 Mitglieder in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein.</p><p> In unserer Geschäftsstelle Stuttgart der VdK SRgGmbH Baden-Württemberg suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) Sie als</p><h1> Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (38,5 Std/Woche), unbefristet</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Erledigung aller Schreib- und Büroaufgaben z.T. nach Diktat </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Aktenbetreuung </li> <li>  Mandantenbetreuung </li> <li>  Eingabe und Pflege von Daten ggf. nach Diktat </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Flexibilität </li> <li>  sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Selbstständigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative sowie sicherer Umgang mit </li> <li>  moderne Bürotechnik </li></ul><h2> Sie finden bei uns:</h2><ul> <li>  Einen Verband, in dem Größe auf Gerechtigkeit trifft. </li> <li>  Mitsprache und selbstverantwortliches Arbeiten in einem starken, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband </li> <li>  Familienfreundliche Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere vorbildliche Sozialleistungen </li> <li>  Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich direkt an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). Oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns doch gerne an: 0711 619 56 36.</p><p> Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.</p><p> Besuchen Sie uns auch Online: Homepage · Facebook · Twitter · Instagram · Youtube</p>

Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik <br></h1><p> Ort: Stuttgart oder München</p><p> Job-ID: 8181</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientierte Planung, Systemfindung und Betreuung anspruchsvoller und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis zur Ausführungsplanung </li> <li>  Projektbearbeitung unter Einbeziehung von BIM am 3D-Modell sowie Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen </li> <li>  Unterstützung unseres Vertriebs bei der technischen Klärung und fachlichen Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase, dabei Erkennen von Chancen und Risiken in der Planung sowie Ausarbeitung von Nachtragskalkulation </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA Elektrotechnik unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen sowie Klärung von Bieterfragen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li>  Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Führung und Koordination der externen Planungspartner </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachbereich Elektrotechnik </li> <li>  Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Begeisterung für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte </li> <li>  Engagement und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Von besonderem Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Gewerken (Heizung, Klima, Sanitär sowie Elektrotechnik) gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit gängigen TGA-Berechnungs- und AVA-Programmen </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK-Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. <br> <br> Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren. <br></p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weber. </p> <p>  GOLDBECK Süd GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel. +49 89 614547 520 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<h2> GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS IN DIE ZUKUNFT...</h2><p> Werden Sie Teamplayer in der Raiss-Gruppe als</p><h1> LAGERMITARBEITER/IN (M/W/D)</h1><p> in unserem dynamisch expandierenden Unternehmen <br> in der Niederlassung 71088 Holzgerlingen..</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Warenannahme </li> <li>  Be- und Entladung der Fahrzeuge </li> <li>  Einlagerung von Waren </li> <li>  Kommissionierung von Waren nach Kundenaufträgen </li> <li>  Allgemeine Lagertätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Kundenfreundliches Auftreten ist für uns selbstverständlich.</p><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Optimalerweise Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) - Prüfung kann bis Arbeitsbeginn nachgeholt werden </li> <li>  Nachweis Mindestanforderung Führerscheinklasse L </li></ul><p> Es warten interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team auf Sie!</p><h3> Wir bieten:</h3><p> Moderner und <br> sicherer Arbeitsplatz</p><p> Persönliche <br> Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> Leistungsgerechte <br> Entlohnung</p><p> Attraktive Sozialleistungen/ <br> Mitarbeiter-Benefits</p><p> Angenehme <br> Arbeitsatmosphäre</p><h3> Interesse?</h3><p>  Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:michael.kalmbach@raiss-baustoffe.de" target="_blank">michael.kalmbach@raiss-baustoffe.de</a> oder bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. </p> <a href="http://www.raiss-baustoffe.de" target="_blank">www.raiss-baustoffe.de</a><p> E. Raiss GmbH Co. Baustoffhandel KG • Robert-Bosch-Straße 5 • 71088 Holzgerlingen • Tel. 07031 7467-14 • <a href="mailto:michael.kalmbach@raiss-baustoffe.de" target="_blank">michael.kalmbach@raiss-baustoffe.de</a></p><p> FACHHANDEL FÜR ERFOLGREICHE BAUPROJEKTE</p>

Lagermitarbeiter/in (m/w/d)

<p> Die BETTERHOMES Deutschland GmbH ist gemessen an den aktuell rund 1.300 Immobilienangeboten und 100 Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler einer der führenden, unabhängigen Immobilienmakler in Deutschland. Die deutsche Ländergesellschaft gehört zur 2005 gegründeten Muttergesellschaft BETTERHOMES AG mit Sitz in Zürich.</p><p> Mit Zahlen zu jonglieren ist Ihre Leidenschaft? Sie sind engagiert, kommunikationsstark und haben ein gewinnendes Auftreten? Sie haben Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowohl im Bereich Personal als auch Buchhaltung? Dann sind Sie hier richtig: Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir einen Teamplayer mit Affinität für Zahlen.</p><h1> Lohn- und Bilanzbuchhalter 80-100% (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Schnittstellenfunktion zu externen Stellen wie Steuerberatung, der Agentur für Arbeit oder Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Personalsachbearbeitung </li></ul><h3> Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Buchhalter/in bzw. Bilanzbuchhalter/in </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung in der (Lohn-) Buchhaltung,  <br>  idealerweise auch Erfahren in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine in MS Office </li> <li>  Erfahrung mit DATEV / LODAS von Vorteil </li> <li>  Affinität für Zahlen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz in kleinem Team </li> <li>  Helle, moderne Räumlichkeiten direkt am Flughafen </li> <li>  Ideale Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen vor der Tür </li> <li>  13 Monatsgehälter </li></ul><h3> Sind Sie bereit für die neue Herausforderung?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:patrick.herrmann@betterhomes.de" target="_blank">patrick.herrmann@betterhomes.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> BETTERHOMES Deutschland GmbH</h4><h3> Patrick Herrmann <br> Country Manager</h3><h3> Flughafenstraße 59 <br> 70629 Stuttgart</h3><h3> 0711 959 699 22 <br> <a href="mailto:patrick.herrmann@betterhomes.de" target="_blank">patrick.herrmann@betterhomes.de</a></h3>

Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Über 1.300 Immobilien, mehr als 100 motivierte Köpfe und 100 % Tochter des größten Schweizer Immobilienmaklers – willkommen bei BETTERHOMES Deutschland! Wir erfüllen den Traum vom eigenen Haus für unsere Kundinnen und Kunden – und Ihnen bieten wir ein besseres Zuhause für Ihre Karriere. Entdecken Sie unsere zielorientierte Arbeitskultur, in der alle ihr Bestes geben, um die gemeinsamen Ziele erreichen. Verstärken Sie unser motiviertes Team als</p><h1> Sachbearbeiter/in Backoffice (100%)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten </li> <li>  Enger Kontakt und Unterstützung unserer Immobilienmaklerinnen- und Makler bei administrativen Fragen </li> <li>  Pflege unserer internen Datenbank </li> <li>  Büromaterialbestellungen </li> <li>  Administrative Unterstützung unserer internen Schulung </li> <li>  Qualitätskontrolle der Immobilieninserate </li> <li>  Interne Bearbeitung von Immobilienvermittlungen </li> <li>  Mitarbeit bei rechtlichen Angelegenheiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook) </li> <li>  Kommunikationsstarke „Teamplayer“-Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten </li> <li>  Zuverlässige und termingerechtes Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freude an administrativen Aufgaben </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Skyloop-Building, direkt gegenüber dem Flughafen Stuttgart </li> <li>  Nach der Probezeit 1-2 Tage im Homeoffice möglich </li> <li>  Transparente Kommunikation </li> <li>  Ambitioniertes Unternehmen mit klarer Vision </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann fehlt jetzt nur noch Ihre Bewerbung! Diese geht am besten per E-Mail an <a href="mailto:patrick.herrmann@betterhomes.de" target="_blank">patrick.herrmann@betterhomes.de</a>. Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Patrick Herrmann, Country Manager, gibt Ihnen unter 0711 959699-23 gerne die passenden Antworten.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> BETTERHOMES Deutschland GmbH</h4><h3> Patrick Herrmann <br> Country Manager</h3><h3> Flughafenstraße 59 <br> 70629 Stuttgart</h3><h3> 0711 959 699 22 <br> <a href="mailto:patrick.herrmann@betterhomes.de" target="_blank">patrick.herrmann@betterhomes.de</a></h3>

Sachbearbeiter/in Backoffice (m/w/d)

<h1> Kundenberater (m/w/d) im Kundendialogcenter</h1><h2> Kundenberater (m/w/d) <br> im Kundendialogcenter <br> (mit der Option zur Bankausbildung)</h2><h3>  DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! </h3> <p>  Regional. erste Wahl! Eine starke Gemeinschaft.  <br>  Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. </p> <h2>  Kundenberater (m/w/d) im Kundendialogcenter (mit der Option zur Bankausbildung) </h2> <h2>  STANDORT STUTTGART </h2> <h3>  ENTDECKE NEUE WEGE IM KUNDENDIALOGCENTER </h3> <h3>  Willkommen zu deinem beruflichen Neubeginn! </h3> <p>  Es ist Zeit für Veränderung – für einen Kurswechsel in Richtung Kundenservice! </p> <p>  Bei uns erwartet dich mehr als nur ein sicherer Hafen. Entdecke die Vielfalt der regionalen Nähe, die Stärke unserer Gemeinschaft und die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. </p> <p>  Wir suchen nach Personen, die bereit sind, frische Brise in unser Kundendialogcenter zu bringen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für ausgezeichneten Kundenservice. </p> <p>  Als Teil unseres Teams gestaltest du aktiv den ersten Eindruck unserer Bank, betreust unsere Kunden und leitest professionell deren Anliegen weiter. </p> <p>  Wir suchen nach individuellen Persönlichkeiten mit Mut, Neugierde und einem Herz für herausragenden Service. Deine bisherige Erfahrung ist zweitrangig – entscheidend sind dein Engagement und deine Begeisterung. Gemeinsam schaffen wir neue berufliche Perspektiven! </p> <h3>  Job + nebenberufliche Weiterqualifizierung? Wir machen es möglich! </h3> Die Volksbank Stuttgart bietet dir auf freiwilliger Basis, on Top eine qualifizierte Weiterbildung zum / zur Bankkaufmann / -frau. Da uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, übernehmen wir die Kosten hierfür. Falls du Interesse hast erfährst du näheres im Gespräch.<h3>  Deine Persönlichkeit ist uns wichtig: </h3> Idealweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.<p> Du verzauberst Kunden mit deiner herausragenden Kundenorientierung und Servicebereitschaft.</p><p> Du tauchst gerne in die Welt der digitalen Themen ein und bist kompetent im Umgang mit dem PC.</p><p> Du stellst deine Flexibilität und Belastbarkeit in jeder Situation unter Beweis.</p><p> Du bezauberst mit deiner Redegewandtheit und positiven Ausstrahlung.</p><p> Du erkennst rasch das Wesentliche und handelst effizient.</p><p>  Du suchst nach einem spannenden Einstieg in den Firmenkunden- und Auslandsbereich und möchtest deine Fähigkeiten in einem kleinen und feinen Team weiterentwickeln? Dann könnte unser Traineeprogramm genau das richtige für dich sein. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten. </p> <p>  Bewirb dich jetzt! </p> <p>  Bei Fragen steht Athanasia Dratzidou <a href="mailto:athanasia.dratzidou@volksbank-stuttgart.de" target="_blank">athanasia.dratzidou@volksbank-stuttgart.de</a> 0711 181-1699 gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Kundenberater (m/w/d) im Kundendialogcenter

<h1> Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart </li> <li>  Verfügbar ab: 09-09-24 </li> <li>  ID: 32609 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands BesteArbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge undDeutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigenFinanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teilunseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden –unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Egal ob Sie gerade frisch von der Uni kommen, erfolgreich Ihre Ausbildung absolviert haben oder schon viel Erfahrung mitbringen - lassen Sie uns gemeinsam mit viel Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung über mehrere Durchführungswege hinweg beraten und begeistern. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen weiter zu wachsen. <br> In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <br> Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstverständlich. <br> Das erwartet Sie bei uns als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Sie betreuen eigenverantwortlich die Versorgungen unserer anspruchsvollen Firmenkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, Sie beraten unsere Kunden und Vermittler und erteilen telefonisch wie schriftlich individuelle Auskünfte  </li>  <li>   Sie begleiten aktiv Anbahnungen und Gespräche zum Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen inkl. Teilnahme an Verhandlungen zusammen mit Vermittlern  </li>  <li>   Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen mit  </li> </ul><br> Das bringen Sie mit als Kundenberater im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften bzw. der Betriebs- oder Volkswirtschaft  </li>  <li>   Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im bAV-Bereich  </li>  <li>   Sie haben Spaß an Teamarbeit und bringen sich mit Sozialkompetenz ein  </li>  <li>   Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, bringen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern mit  </li>  <li>   Sie arbeiten kundenorientiert und systematisch mit guten konzeptionellen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sie gehen sicher mit unseren EDV-Systemen um, besonders Office-Anwendungen  </li>  <li>   Stabs- und / oder Projekterfahrung wünschenswert  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>