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<p> Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!</p><p> Für uns bei HERMA werden Daten einer der wichtigsten Bausteine in der Umsetzung unserer Digitalstrategie sein. Egal ob es darum geht bestehende Geschäftsmodellen zu ergänzen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln oder interne Prozesse zu verbessern, eine moderne Datenarchitektur und ein professionelles Verständnis zum Umgang mit Daten sind dafür unerlässlich. Und genau dafür benötigen wir Sie und Ihre Expertise. Sie unterstützen HERMA beim Aufbau einer Datenplattform, um die Grundlage für BI, Data Analytics und Machine Learning zu legen. Sie verantworten den technischen Betrieb dieser Plattform.</p><h1> Data Engineer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und -architekturen, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten </li> <li>  Implementierung und Optimierung von ETL (Extract, Transform, Load)-Prozessen zur Integration und Transformation von Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Enger Austausch mit Data Analysten, Data Scientists und anderen Stakeholdern </li> <li>  Überwachung und Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz </li> <li>  Sicherstellung der nahtlosen Integration von Daten aus unterschiedlichen internen und externen Quellen </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Datenmodellen zur Unterstützung von Analyse- und Berichtsfunktionen </li> <li>  Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Tuning-Maßnahmen zur Optimierung der Datenverarbeitung </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in Big Data-Architekturen und -Technologien (wie Databricks, Microsoft Fabric, Azure Synapse, SAP Datasphere, SQL-Datenbanken, Spark, etc.) sowie Programmierkenntnisse in Python, Scala oder Java mit. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Business Intelligence (Power BI, SAC oder andere). </li> <li>  Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnlichen Tools). </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten Teamfähigkeit effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und kollaborative Lösungen zu entwickeln </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. zahlreiche Betriebssportmöglichkeiten, umfangreiche medizinisch-vorbeugende Maßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz, spezielle Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen Büros, moderner Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer  <br>  IT-Ausstattung </li> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine tarifbezogene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unkomplizierter Arbeitszeitausgleich mit finanzieller Vergütung </li> <li>  Einen werthaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen, das in Filderstadt massiv investiert </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Christoph Gonsior • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-4494 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Data Engineer (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachgebietsleitung Inklusion   (m/w/d) </h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 06.10.24 </li> <li>  Amt für Soziales und Teilhabe </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h2> Was Sie gestalten.</h2><ul> <li>  Steuerung eines kleinen Teams und Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li>  Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der Inklusionsstrategie </li> <li>  Förderung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum </li> <li>  Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit </li> <li>  Ausbau der Freiwilligenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits.</h2><p> Gehalt EG <br> 11 TVöD</p><p> Mitgestalten Ideen einbringen</p><p> Bikeleasing Radbonus</p><p> ÖPNV-Ticket <br> Zuschuss</p><p> Weiterbildung <br> Fortbildungen</p><p> Gesundheit <br> Aktiv &amp; fit</p><p> Natur <br> Naherholung</p><p> Betreuung <br> für Ihre Kinder</p><p> Vorsorge <br> fürs Alter</p><h2> Was Sie mitbringen.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung und Motivation fürs Gestalten </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li>  Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li></ul><h2> Ihre Fragen.</h2><ul> <li>  Frau Rothenhäusler, Amtsleitung, Tel. 0711/5851268 </li> <li>  Herr Wodara, zfm-Personalberater, Tel. 0228/29974739 </li></ul><p> Jetzt bewerben und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachgebietsleitung Inklusion (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Für unsere Abteilung Bauen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Kaufmännische*n Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Organisieren und betreuen Sie selbstständig die Auftragsabwicklung für unsere baulichen und technischen Betriebseinrichtungen. </li> <li>  Prüfen Sie eigenständig Handwerkerrechnungen (inhaltlich und rechnerisch) und stellen Sie sicher, dass alle dafür notwendigen Unterlagen bereitstehen. </li> <li>  Bearbeiten Sie Reklamationen und Mahnungen. </li> <li>  Überwachen Sie die Auftragsvergabe und optimieren Sie die Prozesse mit unserer Software. </li> <li>  Pflegen Sie Wartungsverträge sowie Rahmenvereinbarungen und koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen. </li> <li>  Prüfen Sie Energierechnungen und koordinieren Sie die unterstützende Tätigkeit eines externen Dienstleisters. </li> <li>  Sie bauen federführend ein Monitoring im Rahmen des Energiemanagements auf, pflegen dieses, werten die Daten selbstständig aus und bewerten die Ergebnisse. </li> <li>  Unterstützen Sie aktiv die Erstellung des Wirtschaftsplanes und tragen Sie zur Erreichung unserer Ziele bei. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Idealerweise konnten sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Bereich sammeln und bringen Kenntnisse von Abrechnungen nach VOB mit. </li> <li>  Sie können fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten nachweisen. </li> <li>  Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit prägen Ihre Arbeitsweise und Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Weigel, Bereichsleiterin Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d)

<p> Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und die Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  durch selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  durch Vertretung des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen </li> <li>  durch Befassung mit Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  durch Entwicklung von Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  durch Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung eines amtseigenen Sozialcontrollings </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum <br> und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenoriertierte Fort- und Weiter-bildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit, sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Gokeler <br> Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling <br> 07151/501-1001</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 187/24/50, bis zum 29.09.2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <br> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht, 100%

<p> Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von der gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen.</p><p> Für das Team der Haustechnik suchen wir für den Standort Stuttgart-Büsnau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK, Elektrotechnik oder Bau bzw. vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement / Facility-Management</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflege, Erweiterung und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems </li> <li>  Vertragsmanagement: Anlegen von Verträgen, Zuordnung der Verträge zu Anlagen mit Anlagenkomponenten, zuordnen von Wartungsschritten, Erstellung von Auftragsserien für die einzelnen Gewerke und Meister*innen </li> <li>  Projektverwaltung: Anlegen von Projekten, Bereitstellen von Unterlagen, Listen und Plänen zur Planungsgrundlage von Baumaßnahmen am Institut, Einpflegen von Revisionsunterlagen nach Projektende </li> <li>  Energiemanagement: datenbasierte Optimierungsmaßnahmen zur Kostenreduktion bei der Energieversorgung durch verbesserte Nutzung und Modernisierung der Energieverbraucher am Campus </li> <li>  Technische Rufbereitschaft im vierwöchigen Turnus </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Bau zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. zum Fachwirt (m/w/d) Facility-Management </li> <li>  CAD-Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil </li> <li>  Motivation für Rufbereitschaft (auch an Wochenenden) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung.</p><p> Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.</p><p> Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote.</p><p> Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie einen Zuschuss zum Jobticket.</p><p> Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie ein sehr gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p> Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund).</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Onlinebewerbungsportal.</p>

Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK, Elektrotechnik oder Bau bzw. vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement / Facility-Management

<h1> Bürokauffrau / Assistenz für das Centermanagement in Teilzeit (20h)</h1><h2> Team MEC!</h2><p> Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.</p><p> Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.</p><p> Werde Du unser neues Teammitglied!</p><p> Für unser Center SchwabenGalerie in Stuttgart suchen wir ab sofort von montags bis freitags in Teilzeit (20h/Woche) eine Assistenz Centermanagement (m/w/d).</p><h2> Deine neuen Herausforderungen</h2><ul> <li>  Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben inklusive Kassenwesen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung und Auftragssachbearbeitung </li> <li>  Steuerung / Überwachung und Qualitätssicherung der FM-Dienstleister auf Basis vorliegender Verträge und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Nachverfolgung der Prüf- und Wartungsberichte und deren Abarbeitung bei Mietern </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten </li> <li>  Vorbereitung und Koordination der Werbe-Aktionen im Center </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office) sowie mit modernen Bürokommunikationsmitteln </li> <li>  Du hast das Talent Veranstaltungen vorzubereiten und zu organisieren </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.</p><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten </li> <li>  Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. </li> <li>  Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Vieles mehr: u.a die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen </li> <li>  Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über den Button „Bewerben“.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail <a href="mailto:karriere@mec-cm.com" target="_blank">karriere@mec-cm.com</a> zur Verfügung.</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Verwaltung</p><p> Arbeitszeit</p><p> Teilzeit</p><p> Standort</p><p> Schwabenplatz 7, 70563 Stuttgart, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Unternehmen</h3><p> Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.</p><h3> Philosophie &amp; Werte</h3><p> Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork &amp; Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.</p><p> Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.</p><h3> Arbeiten bei &amp; mit uns</h3><p> Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.</p><p> Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Freia Westfeld:</p><p> 0211 30153 370</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Bürokauffrau / Assistenz (m/w/d) für das Centermanagement in Teilzeit

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung <br> Familie, Bildung und Soziales</h1><p> befristet in 50 % Teilzeit, für zwei Jahre</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Ausschreibung und Vergabeverfahren Möblierung Kita Korntal-West, Inbetriebnahme </li> <li>  Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesgrundschule </li> <li>  Koordinierung und Abrechnung aller Integrationskräfte mit dem Landratsamt </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Ersatzbeschaffung von Ausstattung in unseren Kitas </li> <li>  Begleitung des Projektes "Gewinnung spanischer Fachkräfte" für unsere Kitas </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz </li> <li>  hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie Investitionen in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 25.09.2024 über unser Onlineportal zu</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter 2,Herr Jörg Henschke (Tel. 0711/8367-3210) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Daniela Schwarz (Tel. 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

<h1> HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Spezialist (m/w/d) für die Abrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte (diverse) </li> <li>  Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen </li> <li>  Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen </li> <li>  Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

HR Specialist Payroll (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> International Business Manager M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Das International Business ist Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert gemeinsam mit der lokalen Geschäftsführung die Weiterentwicklung der jeweiligen Landesgesellschaften. Zusammen mit Ihren Kollegen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Aktivitäten und Expansion bei und wachsen dadurch in zunehmend verantwortungsvollere Aufgabenstellungen hinein.</p><ul> <li>  Impulsgeber/in, Unterstützer/in und Sparring-Partner/in der lokalen Geschäftsführung im Stammhaus und mitverantwortlich für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweiligen Landesgesellschaften </li> <li>  Sichern der Stabilität und des (vertrieblichen) Erfolges unserer internationalen Aktivitäten durch einen generalistischen Ansatz und mit einem Überblick über die relevanten Erfolgsfaktoren und Stellschrauben im Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Stammhaus und den internationalen Niederlassungen für eine optimale Kommunikation und Zusammenarbeit über alle zentralen Abteilungen hinweg (z.B. Einkauf, Logistik, IT, Marketing) </li> <li>  Mitverantwortung für den systematischen Wissenstransfer in die Auslandsgesellschaften und dadurch Schaffen einer gemeinsamen Basis zum gegenseitigen Austausch </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Als "Self Starter" sind Sie es gewohnt autonom zu arbeiten und bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit mit. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und scheuen sich nicht davor selbst die Ärmel hochzukrempeln "to get things done".</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im internationalem und/oder betriebswirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Berufserfahrung im internationalen Umfeld, gerne im Bereich Vertrieb </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 30 Arbeitstage pro Jahr) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf!</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unser International Business Team koordiniert aus dem zentralen Headquarter die weltweiten Niederlassungen des Unternehmens. Geleitet wird das Team von Jens Ullrich, der seit 2012 bei Krannich für diesen Bereich verantwortlich ist. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von seinem internationalen Arbeitsumfeld und den vielfältigen, herausfordernden Aufgaben berichten. <br> Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Vanessa Bochyn aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2653</p>

International Business Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Bereich Vertrieb zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h2> Mitarbeiter im Kundenservice und Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und innovativ</h3><ul> <li>  Betreuung von Bestandskunden (Stammdatenmanagement, Klärung von Anliegen und Fragen, Kundenbindungsmaßnahmen) </li> <li>  Vertrieb von Ökostrom-, Wärme-, Gas- und Energiedienstleistungsprodukten im Tarifkundenbereich sowie vertrieblicher Einsatz bei Events </li> <li>  Telefonische, persönliche und schriftliche Kundenbetreuung, Einleitung von Hilfsmaßnahmen zur Wiederherstellung der Zahlungsfähigkeit der Kunden, z.B. Vereinbarung und Überwachung von Ratenplänen </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie im Kundenservice / Forderungsmanagement von Vorteil </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung im Bereich Gas- und Stromvertrieb sowie bei Energiedienstleistungen </li> <li>  Gute Softwarekenntnisse in einem Abrechnungs- &amp; ERP-System (idealerweise SIV kVASy) sowie Microsoft Office </li> <li>  Motivierte und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Maß an Motivation </li></ul><h3> Unser Angebot – vorsorgend und umfassend:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13.Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/ Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>