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<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 10 % <br> Stellentyp: befristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2832</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems: Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 sowie IVDR und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. </li> <li>  Kunden- und Behördenaudits: Sie planen, koordinieren und begleiten Audits durch Kunden und Behörden. Die Nachbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragen: Sie stehen unseren Mitarbeitenden sowie Kunden als kompetenter Ansprechpartnerin für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen zur Verfügung. </li> <li>  Change Management und Projekte: Sie steuern den Change-Management-Prozess und bringen Ihre Expertise aktiv in nationale sowie internationale Projekte ein. </li> <li>  Bearbeitung von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Sie verantworten den CAPA-Prozess und stellen sicher, dass Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen systematisch umgesetzt werden. </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden: Sie organisieren und führen interne Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen durch. </li> <li>  Erstellung von Management-Reports: Sie bereiten qualitätsbezogene Kennzahlen auf und präsentieren diese im Rahmen regelmäßiger Management-Reviews. </li> <li>  Dokumentenmanagement: Sie erstellen und prüfen qualitätsrelevante Dokumente wie Konformitätserklärungen und Zertifikate. Darüber hinaus unterstützen Sie andere Abteilungen bei der Erstellung normkonformer Dokumente und Vorgaben </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, In-vitro-Diagnostik oder Pharma) </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 und IVDR </li> <li>  Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (intern/extern) </li> <li>  Kenntnisse in CAPA-Prozessen, Change-Management sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Sie kommunizieren klar und treten sicher auf </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.</p>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

<p> Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Immobilienfachwirt <br> (m/w/d)</h1><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Organisieren und kontrollieren von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li>  Organisation der regelmäßigen Wartungen und Prüfungen </li> <li>  Ausarbeiten individueller Nutzungskonzepte </li> <li>  Ermitteln der Kosten für Umbauprojekte </li> <li>  Angebote einholen, Baurechnungen überprüfen, Wirtschaftlichkeit berechnen </li> <li>  Durchführen der Betriebskostenaufstellung und der Jahresabrechnungen </li> <li>  Gestalten, aushandeln, abschließen neuer und ggf. kündigen bestehender Mietverträge </li> <li>  Beraten der Mieter und Eigentümergesellschaften </li> <li>  Standort- und Marktanalysen durchführen </li> <li>  Wert und Zustand von Immobilien bestimmen </li> <li>  Akquirieren neuer Mieter, Immobilien und Grundstücke </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrungen im Immobiliensektor, insbesondere in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li>  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li>  Ein großes Angebot an Benefits:  <ul>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen   </li>   <li>    Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>   <li>    EGYM Wellpass   </li>  </ul> </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an untenstehende E-Mail-Adresse.</p><p> Sollte Ihnen die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, können Sie uns diese gerne auch per Post zusenden. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@carlstahl-group.com" target="_blank">bewerbung@carlstahl-group.com</a></p><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

<h2> Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!</h2><p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als</p><h2> <h1>  Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst </h1> <br> in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm</h2><p> Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen </li> <li>  Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B </li> <li>  Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart </li> <li>  Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung </li> <li>  Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen </li> <li>  Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) </li> <li>  Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte </li> <li>  Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li>  Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Deine GO!odies bei uns:</h2><ul> <li>  Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag </li> <li>  Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können </li> <li>  Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wertschätzendes, familiäres Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchie – Duz-Kultur </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee satt </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG <br> Patrick Kreis <br> Rutesheimer Str. 1 <br> 70499 Stuttgart</p><p> Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | w<a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a></p>

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Leipzig, Bad Vilbel, Berlin, Fellbach oder Hannover</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als einer der erfolgreichsten Zuhausebauer in Deutschland, suchen wir für die Regionen Leipzig, Bad Vilbel, Berlin, Fellbach oder Hannover tatkräftige Unterstützung, um die Träume unserer zukünftigen Bauherren in Erfüllung gehen zu lassen. Ganz nach unserem Leitspruch: „Wir bauen jedes Haus, als wäre es unser eigenes“ suchen wir leidenschaftliche Hausverkäufer (m/w/d), die mit uns die Passion für die Holzfertigbauweise teilen.</p><ul> <li>  Sie erschließen aktiv neue Kundenpotenziale und repräsentieren unser Unternehmen auf die beste Weise </li> <li>  Durch Ihre qualifizierte Beratung von Hausbau-Interessenten (m/w/d) stellen Sie die optimale Betreuung unserer Kunden sicher </li> <li>  Die Bearbeitung der Kundenanfragen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss ist bei Ihnen in besten Händen </li> <li>  Sie begeistern alle Interessierten durch Ihre Leidenschaft für den Hausbau, für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenberatung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über nachweisbare Erfolge aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise aus der Baubranche </li> <li>  Ihre planerischen und kalkulatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie beherrschen alles rund um die moderne Bürokommunikation sicher </li> <li>  Ihr seriöses Auftreten und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie gewinnen anspruchsvolle Zielgruppen für sich und begleiten voller Einsatzfreude zukünftige Bauherren in ihr werthaltiges neues Zuhause </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Durch die Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes übernehmen Sie Verantwortung </li> <li>  Sie bestimmen Ihr Einkommen, provisionsbasiert warten attraktive Vergütungsperspektiven auf Sie </li> <li>  Durch die Unterstützung als Handelsvertreter (m/w/d) bestimmen Sie Ihr Arbeitspensum. Dazu gehören freie Zeiteinteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Termine zu Zeiten, die Ihnen angenehm sind </li> <li>  Sie erhalten qualifizierte Leads von uns </li> <li>  Mit Weberhaus haben Sie einen zuverlässigen und nachhaltig erfolgreichen Partner für eine langfristige Zusammenarbeit an Ihrer Seite </li> <li>  Durch unseren Anspruch an die Wertigkeit unserer Häuser verkaufen Sie nicht nur ein 08/15 Produkt, sondern Wohnträume in bester Qualität </li> <li>  Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, um bestens für den Arbeitsalltag gerüstet zu sein </li> <li>  Unser Vertriebs- und Marketingteam steht Ihnen mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Leipzig, Bad Vilbel, Berlin, Fellbach oder Hannover

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Kalkulator Hochbau (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte </li> <li>  Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit </li> <li>  Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau </li> <li>  Hohes technisches Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Tobias Köberle</p><p> +49 7161 602-1391</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<h4> Werde Teil unseres Betriebs! <br> Das Team von Raff Sanitär GmbH freut sich auf Dich!</h4><p> Über uns: <br> Herzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad und wir sind nicht nur Experten in diesen Bereichen. Präzision und Qualität sind für uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Verpflichtungen. Wir setzen auf guten Zusammenhalt im Team und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen im Bereich der Haustechnik. Photovoltaik und Wärmepumpen sind dabei nur ein paar Beispiele aus unserem facettenreichen Arbeitsalltag.</p><p> Erschaffe mit Raff die Zukunft und mach den Unterschied – einfach mal Deiner Kreativität freien Lauf lassen? Ja dann bist Du bei uns richtig, denn wir sind für jeden Spaß zu haben!</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftige Rolle</h2><p> Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und liebst es, Dinge in die Hand zu nehmen und zu organisieren? Wenn es Dein Herz höherschlagen lässt, Kund/innen mit exzellentem Service zu begeistern, dann haben wir bei Raff Sanitär GmbH den perfekten Job für Dich! Als zentraler Dreh- und Angelpunkt in unserem Unternehmen halten unsere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) die Fäden fest in der Hand und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. <br> Was erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Du bist direkt am Geschehen und nimmst Kundenaufträge telefonisch entgegen, koordinierst diese und sorgst dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. </li> <li>  Du unterstützt das Team, wenn es um allgemeine Bürotätigkeiten wie Kundenanfragen, Controlling oder Rechnungsverarbeitung. </li> <li>  Du bist unsere Leitstelle in Sachen Organisation der Montageabteilung und sorgst dafür, dass in diesem wichtigen Bereich alles nach Plan verläuft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bringst bereits erste Erfahrung aus dem Büroalltag im Handwerk, idealerweise aus der Sanitär-, Heizungs-, und Klimabranche, mit. </li> <li>  Dein Profil zeichnet sich durch Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit sowie ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse aus. </li> <li>  Du hast sehr gute schriftliche Kommunikation mit fließenden Deutschkenntnissen. </li> <li>  Idealerweise bist Du in Bezug auf Arbeitszeiten etwas flexibler. </li></ul><h2> Das bekommst Du</h2><p> Freu Dich auf viele verschiedene Mitarbeitervorteile wie zum Beispiel:</p><ul> <li>  Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt. </li> <li>  Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind sehr willkommen. </li> <li>  Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu. </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Firmenevents und vieles mehr! </li></ul><h2> Zu Deiner Stelle</h2><ul> <li>  Arbeitsbeginn: flexibel, nach Vereinbarung </li> <li>  Straße: Tränkestraße 20 </li> <li>  PLZ / Ort: 70597 Stuttgart / Degerloch </li></ul><h2> Deine persönlichen Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Theo Zimmermann &amp; Michael Jursch </li></ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h1> Betriebsingenieur (m/w/d)</h1><h2> Ihre Expertise, unsere Gewässer: Gestalten Sie die Zukunft des Hochwasserschutzes im Remstal! <br></h2><p> Der Wasserverband Rems ist die verlässliche Hand, wenn es um den überörtlichen Hochwasserschutz im Remstal geht. Mit unseren derzeit vier bestehenden Hochwasserrückhaltebecken sorgen wir nicht nur für Sicherheit, sondern auch für den Schutz von Mensch und Natur.</p><p> Gemeinsam mit Ihnen als</p><h2> Bauingenieur (m/w/d) oder erfahrenem Bautechniker (m/w/d) <br></h2><p> wollen wir auch in Zukunft dafür sorgen, dass unser Wasserverband seinen wichtigen Beitrag für die Region leistet.</p><p> Ihre Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Qualifikation.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Bauwerkschützer (m/w/d): Sie planen, organisieren und überwachen alle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren technischen Bauwerken – inklusive der Störungsbehebung. Dazu gehören insbesondere die Grünpflege, der Stahlwasserbau sowie die EMSR-Technik und unser Leitsystem. </li> <li>  Teamkapitän (m/w/d): Auch die Organisation des neu zu erschaffenden Verbandsbetriebshofs Wasserverband liegt in Ihrer Hand. Mit Weitsicht und Struktur kümmern Sie sich um die Personalorganisation und Einsatzplanung. Sie leiten ein Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Stauwärtern (m/w/d) und sorgen für eine optimale Arbeitsvorbereitung und -einteilung. </li> <li>  Sicherheitswächter (m/w/d): Als Schau- und Grünbeauftragter (m/w/d) kontrollieren, prüfen und begehen Sie regelmäßig die Hochwasserrückhaltebecken, um deren Sicherheit und Funktionalität zu gewährleisten. </li> <li>  Notfallmanager (m/w/d): Im Wechsel mit weiteren Betriebsbeauftragten übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst. Dabei überwachen Sie die Anlagen, prüfen die Wettervorhersagen und leisten im Hochwasserfall aktive Unterstützung vor Ort. </li></ul><p> Ihr Engagement macht den Unterschied: Sie sichern nicht nur die Funktion unserer Bauwerke, sondern tragen auch aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität der Region bei.</p><h3> Sie sind goldrichtig bei uns, wenn Sie ...</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-, Umwelt- oder Wasseringenieurwesen oder als Bautechniker (m/w/d) eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung haben, </li> <li>  Grundkenntnisse in der Prozessleit- und EMSR-Technik haben, </li> <li>  EDV-Kenntnisse in MS Office haben sowie Aquasys (Leitsystem) und FLIWAS (Flutinformationssystem) offen gegenüber sind, </li> <li>  gerne Personal und Arbeitsabläufe organisieren, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein Teamplayer sind, </li> <li>  strukturiertes Vorgehen mögen und gerne über den Tellerrand hinaus denken, </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B haben, um gut zu den Hochwasserrückhaltebecken zu gelangen, </li> <li>  als Teil des Pools von Betriebsbeauftragten die Rufbereitschaft im Wechsel und speziell im Hochwasserfall nicht abschreckt und </li> <li>  sich gerne persönlich weiterentwickeln möchten. </li></ul><h3> Unser Versprechen an Sie:</h3><p> Wir stehen für eine klare Vision, verantwortungsvolles Handeln und eine Arbeitskultur, die von Teamgeist geprägt ist. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams – Sie gestalten aktiv mit, entdecken Ihre Stärken und haben die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln. <br> Gemeinsam fördern wir ein ganzheitliches Denken und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind. Bei uns haben Sie Raum, sich zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Ihr Einsatz und Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern unverzichtbar!</p><h3> Na, Lust bekommen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025.</p><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schmischke, Technische Geschäftsführerin des Wasserverbands Rems, Tel. 07181 602-6501, sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1214, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Betriebsingenieur (m/w/d)

s Industrial Car Repair GmbH<h3> Ihr kompetenter Partner für Ihre Fahrzeuge.</h3><p> ICR - Industrial Car Repair GmbH ist ein modernes und inhabergeführtes Unternehmen, dessen Schwerpunkt im Flottenmanagement liegt. Wir kümmern uns sowohl optisch und technisch als auch logistisch um den Fuhrpark unserer Kunden und bereiten jährlich ca. 40.000 Fahrzeuge auf.</p><p> Wir stellen ein</p><h1> KFZ-MECHANIKER (M/W/D) <br> mit Reisebereitschaft</h1><p> zum mobilen Einsatz an unseren Standorten in Deutschland</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fahrzeugannahme Gebraucht- und Neuwagen </li> <li>  Überprüfung auf Schäden </li> <li>  Steuerung der Aufbereitungsprozesse (Waschen, Entkleben, Instandsetzung Karosserie &amp; Lack) </li> <li>  Durchführung von Reparaturen nach Herstellervorgaben </li> <li>  Prüfung &amp; Protokollierung aller Arbeitsschritte </li></ul><h3> Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  PKW-Führerschein (B) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitszeitmodelle (hier z.B. 3 Wochen Arbeit, 1 Woche frei) </li> <li>  Dynamisches, kollegiales Team </li> <li>  Attraktive Entlohnung </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebswohnungen bedarfsgerecht zugeschnitten </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@szu-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@szu-gmbh.de</a></p><p> <a href="https://www.icr-repair.de/" target="_blank">https://www.icr-repair.de/</a></p>

KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum 1. Juli 2025 bzw. 1. September 2025 mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II</h1><p> unbefristet und befristet| jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li>  durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere:  <ul>   <li>    Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen   </li>   <li>    Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung   </li>   <li>    Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II   </li>   <li>    gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung   </li>   <li>    Durchführung von Zwangsvollstreckungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li>  mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet für zunächst ein Jahr als Elternzeitvertretung zu vergeben.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Ronny Kaselitz <br> Teamleiter Unterhalt SGB II <br> 07151 9519-735</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 73/25/53, bis zum 25. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

<h2> Organisationstalent mit Herz und Überblick gesucht! <br></h2><p> Die Große Kreisstadt Schorndorf zählt über 40.000 Einwohnende – und mindestens genauso viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden. Eingebettet ins Remstal, umgeben von Weinbergen, Wäldern und Wiesen, bietet Schorndorf nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine Stadtverwaltung, die anders tickt: innovativ, lösungsorientiert, wertebasiert – und mit echtem Teamgeist.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Assistenz des Ersten Bürgermeisters</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><p> Sie sind das organisatorische Rückgrat des Büros des Ersten Bürgermeisters. Gemeinsam mit der Persönlichen Referentin sorgen Sie dafür, dass der Tagesablauf rundläuft und der Erste Bürgermeister sich auf seine Aufgaben konzentrieren kann.</p><p> Konkret übernehmen Sie:</p><ul> <li>  die eigenständige Organisation und Koordination von Terminen </li> <li>  die Bearbeitung von Korrespondenz sowie die strukturierte Erledigung von Aufträgen </li> <li>  das E-Mail- sowie das Telefon- und Besuchermanagement </li> <li>  die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>  die Organisation zentraler Veranstaltungen der Stadt </li> <li>  das Verfassen von Grußworten und Reden sowie das Erstellen von Protokollen </li> <li>  die Bearbeitung von Bürgeranliegen mit Fingerspitzengefühl </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, alternativ ein verwaltungsnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hoher Taktung </li> <li>  ein freundliches, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Weil wir in Schorndorf nicht nur von Teamgeist, Gemeinwohl und Lebensqualität sprechen, sondern diese auch wirklich leben, bieten wir Ihnen mehr als „nur“ einen Arbeitsplatz:</p><ul> <li>  sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung – Sie sind ganz nah dran am Geschehen einer lebendigen Stadt und gestalten aktiv mit </li> <li>  ein Arbeitsplatz mit Perspektive – sicher, modern und zukunftsorientiert im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein starkes Miteinander – bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben; Sie erwarten ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexibilität und Balance – dank moderner Arbeitszeitmodelle lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren </li> <li>  Lernen und Weiterentwickeln – wir fördern Ihre Talente und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere Homepage – dort finden Sie auch unseren aktuellen Personalbericht. So bekommen Sie ein noch besseres Gefühl dafür, wer wir sind und wie wir ticken. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 25.05.2025 nutzen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Frau Vetter, Persönliche Referentin des Ersten Bürgermeisters, Telefon 07181 602-2002, sowie Frau Schott vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1210, helfen Ihnen gerne weiter.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>