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<h1>  IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)  <br> </h1> <br> <br> GESUCHT: <br> EINFACH-MACHER. ÄRMEL-HOCH-KREMPLER UND PROBLEM-KILLER.<p> Wir leben für Druckluft und Pneumatik: Unser Angebot deckt mit einer enormen Produktvielfalt das ganze Spektrum der Druckluftanwendungen ab. Von der Verschraubung bis zum Zylinder erfüllen wir die Wünsche unserer Kunden – ab Lager. Zudem entwickeln wir individuell konfektionierte und einbaufertige Systemlösungen. Genau wie für unsere Kunden aus Industrie und Technischem Handel finden wir auch für unsere Mitarbeiter immer die beste Lösung: Sozialleistungen, Weiterbildungen und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem kollegialen Umfeld sind nur einige Bereiche, in denen wir über dem Standard liegen.</p><h2> Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Security </li> <li>  Softwareverteilung auf PCs und mobilen Geräten </li> <li>  Planung und Durchführung von Updates und Patches </li> <li>  Betreuung und Administration von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner etc.) </li> <li>  Service- und Helpdesk für unsere Mitarbeitenden mit Atlassian Jira </li> <li>  Monitoring des IT-Services </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten innerhalb der IT-Abteilung </li></ul><h2> Ihre Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben </li> <li>  Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Firewall (z. B. Sophos) </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit Windows 10, MS Office 365, Microsoft Server / AD, Softwareverteilung sowie mit mobilen Endgeräten und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit Microsoft Azure </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Lassen Sie sich von unseren Angeboten überzeugen</h2><ul> <li>  Fahrgeldzuschuss, abhängig vom Wohnort </li> <li>  Kita-/Kiga-Zuschuss </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  JobRad </li> <li>  Offen gestaltete Büros mit moderner Einrichtung </li> <li>  Vollständige Homeoffice-Ausstattung (Hardware) </li> <li>  Homeoffice-Regelung </li> <li>  Gleitzeitmodell in Form eines Ampelkontos </li> <li>  Betriebsruhe, mit Überstunden überbrückbar </li> <li>  Alternative Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest </li> <li>  Sportsponsoring, inklusive Tickets für die Belegschaft </li> <li>  Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee </li></ul><p> Folgen Sie Ihrer Machernatur. Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <br> <a href="mailto:JOBS@RIEGLER.DE" target="_blank">JOBS@RIEGLER.DE</a> (FRAU LISA KREBS).</p><p> EINFACH. BESSER. MACHEN. RIEGLER.DE</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Leitung des Referats Softwarearchitektur und Softwareentwicklung (w/m/d)</h1><p> Als zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg unterstützen wir die Verwaltungsdigitalisierung. Durch das richtige Applikationsportfolio gestalten wir die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv mit. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz moderner IT-Technologien die Effizienz und Wirksamkeit der Verwaltungsarbeit zu steigern. Für unser Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Vision teilt und Teil unseres Teams wird.</p><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul> <li>  Sie haben die strategische und operative Leitung im Referat und schaffen Strukturen, damit die notwendigen Softwareprodukte für die Landesverwaltung zur Verfügung gestellt werden  <br> </li> <li>  Als Leitung des Referats stehen Sie für eine proaktive und agile Teamführung. Das Referat besteht derzeit aus 5 Teams mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden  <br> </li> <li>  Sie entwickeln das Referat kontinuierlich weiter und schaffen Strukturen, damit neue Anwendungssoftware und Fachverfahren entwickelt und zur Verfügung gestellt werden können  <br> </li> <li>  Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Softwareentwicklung, dem weiteren Ausbau der Low Code Kompetenzen sowie dem Aufbau von Kompetenzen für den Bezug von Softwarelösungen anderer Unternehmen  <br> </li> <li>  Sie gestalten mit Ihren Teams die Transformation der Anwendungssoftware der Landesverwaltung in die Cloud  <br> </li> <li>  Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, begleiten sie in Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicher  <br> </li> <li>  Sie sind verantwortlich für grundsätzliche Referatsangelegenheiten (z. B. Budgetverantwortung) und vertreten die Themen Ihres Referats in Gremien und in Besprechungen mit Kunden und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs  <br> </li> <li>  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen  <br> </li> <li>  Sie können Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld vorweisen und überzeugen gleichzeitig mit ausgeprägten Kompetenzen in den Bereichen des wirtschaftlichen und unternehmerischen Handelns  <br> </li> <li>  Verständnis für Applikationsmanagement, einen stabilen Anwendungsbetrieb, moderne Softwareentwicklungs-Methoden und -Technologien sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil  <br> </li> <li>  Sie besitzen eine hohe organisatorische Kompetenz und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement  <br> </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke, Führungsverantwortung und ein sicheres Auftreten mit </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"  <br> </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen  <br> </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung  <br> </li> <li>  Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen  <br> </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung, vgl. dazu die Entgelttabelle EG 15 Stufe 3). Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an  <br> </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester  <br> </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten  <br> </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an  <br> </li> <li>  Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Haushaltsvorbehalt </li></ul><p> KLINGT GUT? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Standort: <br> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br> Jovana Veselinovic <br> 0711 8910-6265</p><p> Kennziffer: <br> 9219-52</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 06.01.2025</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.</p><p> Entgelttabelle EG 15 Stufe 3</p>

Leitung des Referats Softwarearchitektur und Softwareentwicklung (w/m/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) IT- / OT-Sicherheit</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Digitalisierung und Betriebsinformationssystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Projektleiter (m/w/d) <br> IT-/OT- Sicherheit <br> (Kennziffer 24/68/14)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <br> <br> Die Stadtentwässerung Reutlingen (SER) nutzt zur Erfüllung ihrer Aufgaben anspruchsvolle technische Systeme. Dazu gehören u. a. ein leistungsfähiges Betriebsinformationssystem, Apps zur Dokumentation betrieblicher Aufgaben, moderne Inspektions- und Reinigungsfahrzeuge für den Kanalbetrieb und ein komplexes Prozessleitsystem zur Anlagensteuerung. In Abstimmung mit der IuK-Abteilung als interner Dienstleister betreuen Sie die Soft- und Hardwaresysteme und gewährleisten die Sicherheit der IT- und OT-Systeme der SER.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  IT-Sicherheit im Hinblick auf kritische Infrastruktur bei der SER </li> <li>  umfassende Dokumentation von Prozessen, Systemen und Projekten </li> <li>  Projektarbeit beim Ausbau der Digitalisierung der SER (Wasserwirtschaft 4.0) </li> <li>  Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der SER </li> <li>  Administration der IT-Systeme der Klärwerke und Außenstationen </li> <li>  Definition der spezifischen Anforderungen der SER innerhalb der IT-Landschaft der Stadtverwaltung Reutlingen </li> <li>  Administration und Betreuung SER-spezifischer IT-Systeme (z. B. Inspektionsfahrzeuge oder Prozessleitsystem) und IuK-Koordination </li> <li>  Administration der CAD-Systeme und anderer fachspezifischer Software </li> <li>  Betreuung der mobilen Endgeräte bei der SER und Koordination der Beschaffung </li> <li>  Anwenderbetreuung für SER-spezifische IT-Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen IT-Netze, Serverinfrastruktur, CAD und Geoinformationssysteme </li> <li>  Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten </li> <li>  strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Stadtentwässerung Reutlingen, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.01.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Projektleiter (m/w/d) IT- / OT-Sicherheit

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Systemspezialist:in (m/w/d) <br> für das Dokumentenmanagementsystem</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung des neuen Dokumentenmanagementsystems d.velop documents, inklusive der relevanten technischen Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit dem Software-Hersteller d.velop AG </li> <li>  Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS – aktuell E-Rechnung,  <br>  E-Reisekosten, E-Personalakte, E-Studierendenakte </li> <li>  Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen dem KIM als zentraler Informationseinrichtung und dem innovativen bereichsübergreifenden Projektteam DMS </li> <li>  Konfiguration, Customizing und Administration der Anwendung, inklusive der Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows </li> <li>  Mitarbeit bei der Umgestaltung von IT-Verfahren in den genannten Bereichen </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der relevanten Anwendung sowie stetige Aktualisierung der Softwarestände </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer, sicherer Anwendungsinfrastrukturen sowie der Anbindung anderer Systeme über Schnittstellen und der Umsetzung von Workflows </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb gängiger Web- und Applikationsserver (insb. Windows Server und MS SQL Server, sowie Linux, Tomcat, SOAP-Schnittstelle) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich); Vergütung gemäß TV-L bis E 13 </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 12. Januar 2025 gerne über das Onlineportal der Universität Hohenheim <a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a> entgegen.</p><p> Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Informationssysteme Herrn Dr. Henning Reineke (Tel.: 0711/459-23167, E-Mail: <a href="mailto:Henning.Reineke@uni-hohenheim.de" target="_blank">Henning.Reineke@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Systemspezialist:in für das Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Leitung des Referats Software-Produktmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/d)</h1><p> Als zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg unterstützen wir die Verwaltungsdigitalisierung und sind verantwortlich für das Application Management / Anwendungsmanagement der in der Landesverwaltung eingesetzten Anwendungssoftware. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz moderner IT-Technologien die Effizienz und Wirksamkeit der Verwaltungsarbeit zu steigern. Für unser Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Vision teilt und Teil unseres Teams wird.</p><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul> <li>  Sie haben die strategische und operative Leitung im Referat und gestalten das Produktportfolio der zentralen IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung im Bereich der Softwareprodukte mit </li> <li>  Als Leitung des Referats stehen Sie für eine proaktive und agile Teamführung. Das Referat besteht derzeit aus 5 Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie entwickeln das Referat und deren Services aus strategischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Perspektiven kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie unterstützen mit den Teams die verschiedenen Digitalisierungsprogramme der Landesverwaltung </li> <li>  Sie optimieren stetig den Applikationsbetrieb der bestehenden Produkte und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Fachverfahren </li> <li>  Sie gestalten mit Ihren Teams die Transformation der Anwendungssoftware der Landesverwaltung in die Cloud </li> <li>  Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, begleiten sie in Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicher </li> <li>  Sie sind verantwortlich für grundsätzliche Referatsangelegenheiten (z. B. Budgetverantwortung) und vertreten die Themen Ihres Referats in Gremien und in Besprechungen mit Kunden und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>  Sie können Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld vorweisen und überzeugen gleichzeitig mit ausgeprägten Kompetenzen in den Bereichen des wirtschaftlichen und unternehmerischen Handelns </li> <li>  Verständnis für Applikationsmanagement, einen stabilen Anwendungsbetrieb, moderne Softwareentwicklungs-Methoden und -Technologien sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine hohe organisatorische Kompetenz und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke, Führungsverantwortung und ein sicheres Auftreten mit </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung, vgl. dazu die Entgelttabelle EG 15 Stufe 3)1. Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li> <li>  Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Haushaltsvorbehalt </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br> Jovana Veselinovic <br> 0711 8910-6265</p><p> Kennziffer: <br> 9518-51</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 06.01.2025</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.</p><p> 1Entgelttabelle EG 15 Stufe 3</p>

Leitung des Referats Software-Produktmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1195_02  <p>  Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung.  </li>  <li>   Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und setzen diese um.  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.  </li>  <li>   Im Last-Level-Support analysieren Sie Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.  </li>  <li>   Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption und dem Design von FIORI-Apps  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung von Standard-FIORI-Apps im HCM-Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung von Fiori-   <br>   /SAPUI5-Anwendungen unter Nutzung der Entwicklungsumgebung Business Application Studio und von Fiori Elements-Templates  </li>  <li>   Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP und der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Christina Frenzel  <br>  069 9566-36328  <br>  <br>  Volker Schwalb  <br>  069 9566-38734 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1195_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior Entwickler*in für FIORI und ABAP im Bereich HCM (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrich-tungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in ei-nem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch-technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgaben-feld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> <h1>  IT-Administratoren (m/w/d) Schulen </h1> <br> (Kennzahl 40365)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner an den Schulen für pädagogische Medien- und IT-Technik </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Administration und Mitarbeit bei der Weiterent-wicklung der IT-Landschaft in den Schulen </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des First- und Second-Level-Supports </li> <li>  Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister </li> <li>  Beschaffung, Installation, Konfiguration, Austausch und Wartung von Hard- und Software </li> <li>  Administration und Datenpflege von u.a. mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Schulleitungen, Lehrkräften und Schüler/innen </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse aktueller Hardware und Software in der Bildungslandschaft </li> <li>  Wünschenswert wären Erfahrungen mit pädagogischen Lösungen wie LogoDidact und IServ </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der organisatorischen und strukturellen Abläufe an Schulen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Eisele, Tel. 0711/1600-839, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

IT-Administratoren (m/w/d) Schulen

<h1> IT-Spezialist:in (m/w/d, unbefristet 100 %, EG 13 TV-L) für Verzeichnisdienste</h1><p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagement (NetIQ IAM) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste NetIQ eDirectory, OpenLDAP und MS Active Directory. Zur Unterstützung dieses wichtigen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> IT-Spezialist:in (m/w/d) für Verzeichnisdienste</h2><p> Ihre zentralen Aufgaben</p><ul> <li>  Systemadministration und Weiterentwicklung sowie Fehlersuche und -behebung der NetIQ IAM-/eDirectoy-, OpenLDAP- und MS Active Directory-Systeme inkl. 2-nd-Level-Support sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Cyberangriffe. </li> <li>  Erarbeiten, Umsetzen und Pflege von Organisationsrichtlinien zur Härtung der MS Active Directory Struktur inkl. Fortschreibung des Notfallkonzepts. </li> <li>  Bereitstellung und Konfiguration von Schnittstellen, die die unterschiedlichen IT-Systeme der Universität auf Basis von Windows und Linux mit Daten der Nutzer:innen versorgen. </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes zur Ausdehnung und Weiterentwicklung der Mehrfaktorauthentifizierung. </li></ul><p> Ihr persönliches Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (zertifizierter Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Betrieb einer Benutzerverwaltung (NetIQ IAM) und eines Verzeichnisdienstes (NetIQ eDirectory, OpenLDAP) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich der aktuellen Linux Serversysteme und Containerisierung. </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Betrieb einer komplexen MS Active Directory Infrastruktur (z. B. Installation und Betrieb von ADs/DCs in einem Forest, Anpassung und Wartung der GPOs, AD Recovery) sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows Serversysteme und Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (z. B. PowerShell, C#). </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung. </li> <li>  Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich. </li></ul><p> Unser attraktives Angebot</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 13 TV-L. </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf. </li> <li>  Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>  Individuelle Karrierebegleitung durch die Personalentwicklung: Bedarfsorientiert werden Sie in ihrer fachlichen wie überfachlichen Entwicklung unterstützt und begleitet. </li> <li>  Attraktives Angebot an Sprachkursen sowie ein umfangreiches Angebot des Universitätssports. </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 6. Januar 2025 gerne über das Onlineportal (<a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a>) der Universität Hohenheim entgegen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement Herrn Dr. Steffen Bücheler (Tel.: 0711/459-23223, E-Mail: <a href="mailto:steffen.buecheler@uni-hohenheim.de" target="_blank">steffen.buecheler@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Spezialist:in (m/w/d, unbefristet 100 %, EG 13 TV-L) für Verzeichnisdienste

<h1> IT Communication &amp; Transformation Manager (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams </li> <li>  Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen </li> <li>  Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices </li> <li>  Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365 </li> <li>  Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots </li> <li>  Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates </li> <li>  Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project </li> <li>  Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR Business Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

<h3> ALLES, WAS NOCH ZWISCHEN DIR UND <br> DEINER ENERGIEWENDE STEHT? <br> <br> EIN KLICK.</h3><h1> Data Analyst (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. In Ihrer Rolle als Data Analyst (m/w/d) tragen Sie aktiv dazu bei, aus Daten wertvolle Erkenntnisse sowohl für unsere Kunden als auch für AVAT zu gewinnen. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – werden Sie Teil unseres Unternehmens!</p><h4> Was erwartet Sie bei AVAT?</h4><ul> <li>  Datenaufbereitung und Analyse zur Identifikation von Mustern, Anomalien und Optimierungspotenzialen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Modellen und Algorithmen zur Vorhersage von Verbrauchswerten und Netzwerkauslastung </li> <li>  Entwicklung von Predictive-Maintenance-Modellen für Erzeugungsanlagen und Übergabestationen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Wartungskosten </li> <li>  Durchführung von Optimierungsanalysen für Speichermanagement, Pumpenstromverbrauch und Energiezentralen-Regelung </li> <li>  Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Abstimmung von Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen </li></ul><h4> Das macht AVAT besonders</h4><p> Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.</p><h4> Damit überzeugen Sie uns</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder in ähnlicher Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse ist zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich Energieversorgung/Wärmenetze </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung mit einschlägigen Tools </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen und strategischen Teams </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Ausgeprägtes Machbarkeitsverständnis für neue Ideen </li></ul><p> Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@avat.de" target="_blank">jobs@avat.de</a>.</p><p> AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444</p><p> <a href="http://www.avat.de" target="_blank">www.avat.de</a></p>