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<p><strong>MAX-PLANCK-INSTITUT - FÜR BIOLOGISCHE KYBERNETIK</strong></p><p><br></p><p>Zur Unterstützung der zentralen IT unseres Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><br></p><h2>Network Administrator*in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Vollzeit, unbefristet</p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li> Beschaffung, Installation und Wartung moderner Netzwerk-Hardware und -Infrastruktur (Cisco, Aruba, Dell)</li><li> Implementierung von Maßnahmen wie VLAN-Segmentation, Port-Security, MAC-Filtering</li><li> Konfiguration von Firewalls (z. B. mit Regelwerken zur Netzwerksegmentierung,</li><li>Zugriffskontrollen, DMZ-Management und NAT)</li><li> Einrichtung und Verwaltung von Netzwerkzugriffen (NAC, 802.1X, RADIUS)</li><li> Bereitstellung und Verwaltung von sicheren WLAN-Zugängen für</li><li>Mitarbeitende, Gäste und Forschende</li><li> Dokumentation bei Systemanpassungen bzw. -änderungen</li><li> Übernahme von Aufgaben im Betrieb wie Monitoring, Performance-Analyse</li><li>und Troubleshooting</li></ul><p><br></p><p>Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen.</p><p><br></p><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (ohne Bild) inkl. Motivationsschreiben, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins laden Sie bitte elektronisch bis spätestens zum 31. Januar 2026 in unserem Jobportal hoch: <a href="https://jobs.tuebingen.mpg.de/jobs/269" target="_blank">https://jobs.tuebingen.mpg.de/jobs/269</a></p><p><br></p><p><strong>MAX-PLANCK-INSTITUT für biologische Kybernetik</strong></p><p>Max-Planck-Ring 8</p><p>72076 Tübingen</p><p><a href="http://www.kyb.mpg.de" target="_blank">www.kyb.mpg.de</a></p><p><br></p>

Network Administrator*in (m/w/d)

<p><strong>Die Eberhard Karls Universität Tübingen sucht im Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer &amp; Start-ups ab sofort eine/n</strong></p><p><br></p><h2>Chemiker/in, Physiker/in, Informatiker/in oder Ingenieur/in</h2><p><br></p><p>als Referent/in für „Physical Sciences and AI“ (m/w/d, E13 TV-L, unbefristet)</p><p><br></p><p><strong>Anforderungen:</strong></p><p>• Mehrjährige Berufserfahrung an einer Universität, Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen in der Forschung oder Entwicklung</p><p>• Expertise im Technologietransfer: Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung von Technologien und der Lizensierung von Schutzrechten</p><p><br></p><p>Wünschenswert: Qualifikation als RTTP (registered technology transfer professional) oder eine gleichwertige Zertifizierung</p>

Chemiker/in, Physiker/in, Informatiker/in oder Ingenieur/in m/w/d

<p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  IT-Expert:in Linux (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, 100 %, E13 TV-L <br> bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konfiguration und Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und Open-Xchange Basis </li> <li>  Weiterentwicklung der Systeme zur Spam Abwehr </li> <li>  Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit dieser Systeme </li> <li>  Automatisierung und Scripting in Linux Umgebungen </li> <li>  Planung und Implementierung von Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li>  Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und technisches Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Linux (m/w/d)

<h1> IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (m/w/d)</h1><p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (m/w/d) unbefristet, 100 %, E13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim </li> <li>  Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li>  Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben </li> <li>  Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li>  Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li>  Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)

<h2> Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick!</h2><p> Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehrmänner engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicherheit der Bevölkerung. Sie sind jederzeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feiertagen – rund um die Uhr und freiwillig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Beschäftigten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst für die zentrale Schlauchwerkstatt</h1><p> unbefristet, in Vollzeit (41 Industriestunden) und in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><p> In Ihrer Rolle als Truppführer (m/w/d), Atemschutzgeräteträger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angelpunkt in unseren Einsatzabläufen. Ihre Handlungen haben unmittelbaren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemeinschaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. <br> Sie sind auch maßgeblich dafür verantwortlich, dass die Schläuche stets einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätigkeiten steht eine moderne Schlauchpflegeanlage in unserer zentralen Schlauchwerkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß ausgestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuerwehrtechnischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fachverantwortung über den gesamten Schlauchbestand der 13 angeschlossenen Gemeindefeuerwehren sowie zwei Betriebsfeuerwehren. Durchschnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und anschließend wieder an die Feuerwehren ausgeliefert. <br> Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräteverwalterinnen und -verwalter bei wiederkehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation.</p><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf. </li> <li>  Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse C, möglichst Klasse CE (früher Klasse 2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart (m/w/d) und Gruppenführer (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. </li> <li>  Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr. </li> <li>  Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Großschadenslagen die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. </li> <li>  Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werteguthabens für die Freistellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands.</p><h3> Möchten Sie Teil unserer Feuerwehr werden?</h3><p> Besuchen Sie unsere Homepage, blättern Sie durch unseren Personalbericht und machen Sie sich ein Bild von der Stadt Schorndorf und der Feuerwehr. Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung auf <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 18.01.2026.</p><p> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, Telefon 07181 602-3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

<p> Für das Amt für Digitalisierung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> unbefristet |100 % | bis EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li>  durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li>  durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li>  durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li>  durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li>  durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li>  durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li>  als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und „IT-Grundschutz Praktiker“ (mit Prüfung) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Benedikt Reiner <br> Leiter des Amts für Digitalisierung <br> 07151 501-3281</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 192/25/32, bis zum 25. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p> IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen“.</p><p> Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart. Wir bieten 2026 eine</p><h1> Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration</h1><p> Du planst deinen Berufs- oder Quereinstieg in die IT und möchtest das notwendige Wissen „on the Job“ aufbauen? Du willst von Anfang an richtig mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und dein Interesse an IT und digitalen Lösungen aktiv einbringen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, Wissen teilt und dich ernst nimmt.</p><p> In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits </li> <li>  Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. vier Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück) </li> <li>  Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy </li> <li>  Gesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung) </li> <li>  Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate </li> <li>  Umfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabi, Abi) oder Studienerfahrung – Einstieg auch ohne Abschluss möglich </li> <li>  Echtes Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen </li> <li>  Freude am Umgang mit Hardware, Software und neuen Technologien </li> <li>  Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Systemaufbau: Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme </li> <li>  Technikintegration: Implementierung und Pflege von Hard- und Software </li> <li>  Störungsanalyse: Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Probleme im Team </li> <li>  User Support: Unterstützung unserer Anwender:innen bei Fragen und IT-Herausforderungen </li> <li>  Innovation &amp; Security: Einblicke in aktuelle Trends der Digitalisierung und IT-Sicherheit </li></ul><h2> Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.</p><h2> Du willst Infos aus erster Hand?</h2><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, <br> (<a href="mailto:m.faiss@koenigsteiner.com" target="_blank">m.faiss@koenigsteiner.com</a> oder 0711 914026-31) gerne weiter.</p><p> Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (<a href="mailto:human_resources@koenigsteiner.com" target="_blank">human_resources@koenigsteiner.com</a>).</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter: <a href="http://www.koenigsteiner-services.de" target="_blank">www.koenigsteiner-services.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ, <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a>) - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Supporteinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Ba-Wü. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht und dedizierte Hochschulen unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ERP-SAP-Team des HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)</h1><p> In Vollzeit (100 %)</p><p> Kennziffer 2025/127</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Anwender:innen von SAP-Systemen im ERP Bereich FI/CO (AA u. PSM), MM, SD, S4/HANA </li> <li>  First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen im Hochschul-Sektor </li> <li>  Anforderungsmanagement und erarbeiten von Lösungsoptionen, Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Bilanz/GuV Strukturen, Neues Hauptbuch, etc. </li> <li>  Operativer Projekt- und Servicesupport für SAP-Applikationen und Verfahren (kameral/doppisch) </li> <li>  QM und Dokumentation von Fachl.- und Prozessanpassungen, Erstellen und Durchführen von Anwenderschulungen </li> <li>  Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen sowie mit Dienstleistern und Ministerien </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen sowie nachgewiesene/geprüfte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP-Module </li> <li>  Hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2 GER) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Freude am Beruf </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Bezahlung bis zu TV-L E12, je nach Qualifikation und Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer herausfordernden, dynamischen Umgebung mit Wachstumspotential </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.01.2026 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Michaela Lewis | <a href="mailto:michaela.lewis@hsz-bw.de" target="_blank">michaela.lewis@hsz-bw.de</a></p>

8 IT / Softwareentwicklung jobs in Nürtingen, Deutschland