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<a href="http://www.munk-ulm.de" target="_blank">www.munk-ulm.de</a> WIR ERWEITERN UNSER TEAM (m/w/d) <h2>KAUFM. IMMOBILIENVERWALTER - keine WEG!</h2> munk0731-96896-0

KAUFM. IMMOBILIENVERWALTER m/w/d

Das Staatliche Hochbauamt Ulm sucht einen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung (Teilzeit 50 %)</h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung.hbaul@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaul@vbv.bwl.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Der Kinderschutzbund Ehingen e. V. sucht zum 01.02.2026 eine <h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h2> bzw. Person (w/m/d) mit Vorerfahrung im pädagogischen Bereich Für einen Beschäftigungsumfang von 30 % und Bezahlung nach Tarif.Arbeitsschwerpunkt: Leitung des Lern- und SpieltreffsBewerbungen bitte bis 10.01.2026 unter <a href="mailto:dksb.ovehingen@t-online.de" target="_blank">dksb.ovehingen@t-online.de</a> Weitere Infos bei Luzia Hildenbrand-Hess, Vorsitzende, unter Mobil 0174 5989 867

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir brauchen Dich! <h2>Sachbearbeiter/in / Bürokauffrau/-mann im Handwerk</h2> Dein Aufgabenbereich:• Allgemeine Büroarbeiten• Erstellung von Rechnungen• Wareneinkauf, Verwaltung der Eingangsrechnungen• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen• Hohes Verantwortungsbewusstsein• Aufgeschlossen gegenüber Neuem Kontakt: SCHALTANLAGENBAU STROBLBahnhofstr. 25/189601 SchelklingenBewerbungen an: <a href="mailto:jobs@schaltanlagenbau-strobl.de" target="_blank">jobs@schaltanlagenbau-strobl.de</a>

Sachbearbeiter/in / Bürokauffrau/-mann im Handwerk m/w/d

Kommen Sie zu uns, als <h2>Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit</h2> Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind freundlich, hilfsbereit und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="mailto:info@oasefuchs.de" target="_blank">info@oasefuchs.de</a>Gerne auch telefonisch: 07391/54327 Getränke Oase FuchsHauptstraße 1089604 Allmendingen

Verkäuferin (m/w/d)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen</h2> Beschäftigungsumfang: 40 %, befristet bis 31.12.2027 Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind:• Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO• Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen• Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen• Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten Was Sie dafür mitbringen:• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung• Berufserfahrung im Personalwesen• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse• Christliche Grundwerte Gründe für Ihre Arbeit bei uns:• Attraktive Vergütung: Entgelt nach Kirchlicher Anstellungsordnung (TVöD-VKA), Entgeltgruppe 9b• Sinnhafte Arbeit: Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Erfüllung• Flexible Einteilung: Option auf Homeoffice und digitales Arbeiten nach individueller Absprache• Alles inklusive: Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach kirchlichem Recht, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten• Mobil unterwegs: Zuschuss für Jobticket oder Möglichkeit eines E-Bike-Leasings Klingt nach Ihrer Berufung?Bewerben Sie sich ausschließlich online unter: <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bewerbungsschluss: 11.01.2026, Kennziffer: 051724 Noch Fragen?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Für die Hochschule für Kirchenmusik der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h2>Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)</h2> Beschäftigungsumfang: 40 % Ihre Aufgaben sind insbesondere:• Assistenz in der Hochschule für den Bereich „Bibliothek“• Verwaltung von Benutzerkonten in den Bibliothekssystemen• Durchführung der Ausleihaktivitäten (Ausleihe, Rückgabe)• Selbständige Erteilung von Auskünften (Titelsuche, Standortnachweis)• Bestellungen und Abonnementverwaltung (z. B. Zeitschriften)• Unterstützung der Geschäftsführung der Hochschule• Mitarbeit im Rahmen der kirchenmusikalischen Ausbildungsgänge der Hochschule• Erstellung von Zeugnissen und Teilnahmebescheinigungen• Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit• Technische Organisation von Hochschulveranstaltungen und Durchführung von Werbemaßnahmen• Mitarbeit im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media) Sie bringen mit:• Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich des Bibliothekswesens• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen• Gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Teamfähigkeit• Eigenverantwortliche, selbständige, agile und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet• Einen attraktiven Arbeitsplatz• Ein motiviertes Team in unserer Hochschule• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Zuschuss zum Jobticket Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Eingruppierung: EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (max. 10 MB) mit den üblichen Unterlagen und Angabe Ihrer Konfession bis zum 2. Februar 2026 per E-Mail an: Andreas GroßbergerHochschule für Kirchenmusik der Diözese Rottenburg-StuttgartSt. Meinrad-Weg 6, 72108 Rottenburg<a href="mailto:hfk-bewerbung@bo.drs.de" target="_blank">hfk-bewerbung@bo.drs.de</a> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Großberger gerne zur Verfügung (Tel.: 07472 / 169 823).Vorstellungsgespräche: Donnerstag, 12. Februar 2026 Websites:<a href="http://www.kirchenmusik-hochschule.org" target="_blank">www.kirchenmusik-hochschule.org</a><a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)

Die Eberhard Karls Universität Tübingen sucht im Bereich Innovationsmanagement, Technologietransfer &amp; Start-ups ab sofort eine/n <h2>Chemiker/in, Physiker/in, Informatiker/in oder Ingenieur/in</h2> als Referent/in für „Physical Sciences and AI“ (m/w/d, E13 TV-L, unbefristet) Anforderungen:• Mehrjährige Berufserfahrung an einer Universität, Forschungseinrichtung oder in einem Unternehmen in der Forschung oder Entwicklung• Expertise im Technologietransfer: Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung von Technologien und der Lizensierung von Schutzrechten Wünschenswert: Qualifikation als RTTP (registered technology transfer professional) oder eine gleichwertige Zertifizierung

Chemiker/in, Physiker/in, Informatiker/in oder Ingenieur/in m/w/d

STADT SULZ <a href="http://www.sulz.de" target="_blank">www.sulz.de</a> Die Stadt Sulz am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> für Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Detaillierte Informationen finden Sie unter <a href="http://www.sulz.de/karriere" target="_blank">www.sulz.de/karriere</a>. Bewerbungsfrist ist der 04.01.2026. Ihre Ansprechpartner:Sachgebietsleitung Frank Börnard07454 9650-23 PersonalleitungSteffi Völkle07454 9650-24

Sachbearbeiter (m/w/d)

Verantwortung für ein soziales GesundheitswesenFür die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir... <h2>Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Pflegebegutachtung</h2> In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an. Überwiegende Einsatzgebiete sind der Land- und Stadtkreis Tübingen und Reutlingen. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets. Ihre Aufgabe bei uns:Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln. Das bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)• Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre• Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil• Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität• Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen• Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet• Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen Freuen Sie sich auf:• Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben• Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld• Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste• Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit• Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags• Zusätzliche Altersversorgung• Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUnverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bei uns!Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 4. Januar 2026 an: Medizinischer Dienst Baden-WürttembergKennziffer 5-2950Postfach 23 4077913 Lahr/Schwarzwald<a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a>