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<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. <br> <br> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Kfz/Schaden-Privat zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachleiter (m/w/d) Bereich Kfz/Schaden-Privat</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Als Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden in der Abteilung Kfz/Schaden-Privat und die Abteilungsleitung sind Sie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rückfragen der Sachbearbeitung vom Deckungsschutz bis zum Regress </li> <li>  Sie bearbeiten anspruchsvolle Kraftfahrtschäden (Kraftfahrthaftpflichtschäden inkl. größeren Personen- und Kaskoschäden) sowie Sonderschäden (z.B. von VIP-Kunden oder Mitarbeitenden) lösungs- und kundenorientiert </li> <li>  Innerhalb Ihrer Zahlungskompetenz bearbeiten Sie die Zahlungsfreigaben der Sachbearbeitung innerhalb Ihres Teams (Zufallsfreigabeverweigerung oder Zahlung oberhalb des Zahlungslimits) </li> <li>  Sie entscheiden bei Kulanzanfragen und bearbeiten Beschwerden kundenorientiert sowohl telefonisch als auch schriftlich </li> <li>  Im Sinne einer ganzheitlichen Prozessführung sind Sie für die Prüfung der Erfolgsaussichten, Rechtsanwaltsbeauftragung als auch die Prozessbegleitung verantwortlich – hierbei korrespondieren Sie rechtssicher mit Rechtsanwälten und entscheiden eigenverantwortlich, ob beispielsweise ein gerichtlicher Vergleich geschlossen wird </li> <li>  Sie erkennen fachlichen Schulungsbedarf innerhalb der Abteilung, bereiten Schulungen auf und führen diese durch </li> <li>  Sie hinterfragen bestehende Prozesse, entwickeln diese weiter oder gestalten Prozesse neu – und tragen somit durch Effizienzsteigerungen und Digitalisierung zum Ausbau von Kundenzufriedenheit und Qualität bei </li> <li>  Sie koordinieren die Schnittstelle zu allen Schaden- sowie Betriebsbereichen und gestalten so aktiv eine effiziente und konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Darüber hinaus verhandeln und steuern Sie Dienstleister, nehmen an Projekten teil und arbeiten neue Mitarbeitende ein </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften zum Volljuristen (m/w/d) </li> <li>  Fundiertes Fachwissen und umfassende Erfahrung in der Abwicklung von KFZ-Schäden - idealerweise im Privatkunden-Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Partnern </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedenster Charaktere in einem Team </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Antrieb Themen voranzubringen </li> <li>  Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit ausgeprägtem wirtschaftlichem und bereichsübergreifendem Denken und Handeln </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet mit direktem Berichtsweg zur Unternehmensleitung, interessante Entwicklungsperspektiven, verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der IT und den Fachbereichen, familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner.</p><p> Larissa Kumm <br> HR Business Partnerin <br> <br> 0721 660-1521 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Fachleiter (m/w/d) Bereich Kfz/Schaden-Privat

<p> Die E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) mit Stammsitz im baden-württembergischen Oberderdingen gilt als einer der weltweit führenden Zulieferer für Hersteller von Hausgeräten. Alles begann vor mehr als 95 Jahren, als Firmengründer Karl Fischer die erste serientaugliche Elektro-Kochplatte entwickelte.</p><p> Aber nicht nur im Herd, sondern auch in Waschmaschinen, Wäschetrocknern, Kühlschränken oder vielen anderen Haushaltsgeräten und gewerblichen Maschinen sind „innere Werte“ made by E.G.O. enthalten. Vier verschiedene Handlungsfelder deckt der Zulieferer mit seinen Technologien und Produkten ab: Beheizen, Steuern, Umwandeln und Verbinden.</p><p> Weltweit arbeiten in der E.G.O.-Gruppe rund 6.000 Mitarbeiter in 23 Vertriebs- und Produktionsgesellschaften in 19 Ländern. Ihr Antrieb: Innovationen, die den Alltag der Menschen einfacher machen, Nutzen stiften und gleichzeitig natürliche Ressourcen schonen. Die Gruppe erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 805 Mio. Euro. Mehr Informationen auf der Website <a href="http://www.egoproducts.com" target="_blank">www.egoproducts.com</a>.</p><p> Für den Bereich Corporate QM Validation Software am Standort Oberderdingen suchen wir einen</p><h1> Erprobungstechniker (m/w/d) in der Software-Validierung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung der Erprobungspläne auf Grundlage von Lastenheften und Spezifikationen </li> <li>  Änderung und Anpassung der bestehenden Erprobungspläne </li> <li>  Durchführung von Validierungsprüfungen für Projekte und Varianten sowie an komplexen Systemumgebungen </li> <li>  Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse sowie Bug Tracking via Softwaretools </li> <li>  Freigabe oder Rückweisung der validierten Software </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten </li> <li>  Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert </li> <li>  Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen </li> <li>  Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular <a href="http://www.egoproducts.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.egoproducts.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p><p> E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH | Blanc-und-Fischer-Platz 1-3 | 75038 Oberderdingen <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helena Vogel: <br> <a href="mailto:helena.vogel@blanc-fischer.com" target="_blank">helena.vogel@blanc-fischer.com</a> <br> Telefon +49 7045 45 67742</p><p> Die E.G.O.-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC &amp; FISCHER Familienholding.</p>

Erprobungstechniker (m/w/d) in der Software-Validierung

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Risikocontrolling und Nachhaltigkeit (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Immobilienmanagement verwaltet insgesamt ein Kapitalanlagevermögen nach Marktwerten von mehr als 10 Mrd. Euro, davon etwa 8 Mrd. Euro in Fonds. Das Referat Strategie und Risikomanagement / Risikocontrolling ist zuständig für die übergreifende strategische Steuerung des gesamten VBL-Immobilienportfolios sowohl des Direktbestands als auch der Fonds und die Risikoüberwachung, die Risikosteuerung und das Risikoberichtswesen auf Gesamtportfolioebene. Darüber hinaus verantwortet das Referat die Umsetzung eines portfolioübergreifenden Nachhaltigkeitsansatzes für die Assetklasse Immobilien.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Nachhaltigkeitsstrategie: Sie übernehmen die Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitskonzepts des gesamten Immobilienportfolios in Bezug auf Allokations- und Investitionsentscheidungen. </li> <li>  Beratung: Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Nachhaltigkeit und beraten und begleiten das Asset Management bei der Planung und Durchführung der Maßnahmen unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben. </li> <li>  Gremienmitarbeit: Aufgrund Ihrer Mitarbeit in Gremien haben Sie die übergeordnete Nachhaltigkeitsstrategie der VBL stets im Blick. </li> <li>  Risikomanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Risikominimierung und übernehmen die Konzeption, Steuerung und Fortentwicklung der Maßnahmen zur Risikokontrolle und -bewertung. </li> <li>  Reporting: Durch den Aufbau eines einheitlichen Berichtswesens für verschiedene Entscheidungsebenen stellen Sie die Durchsetzung der Maßnahmen in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Risikomanagement sicher. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Immobilienwirtschaft) oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben einschlägige praktische Erfahrungen im Immobilien-Portfoliomanagement bzw. im Asset-Management, ergänzt um Erfahrungen im Nachhaltigkeits- und Risikomanagement. </li> <li>  Fachwissen: Sie bewegen sich sicher auf dem Gebiet der institutionellen Immobilienkapitalanlage sowie der einschlägigen rechtlichen Vorschriften. </li> <li>  IT: Sie bringen gute PC-Anwenderkenntnisse mit. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative und punkten mit hohem analytischem Denkvermögen und sehr guter Teamfähigkeit. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 01.11.2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721/ 155- 1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Risikocontrolling und Nachhaltigkeit (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Private Krankenversicherung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Karlsruhe </li> <li>  Verfügbar ab: 15-10-24 </li> <li>  ID: 57566 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes, barrierefreies und modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß daran, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen? <br> Dann suchen wir genau Dich, um unser engagiertes Team in der privaten Krankenversicherung am Standort Karlsruhe zu verstärken! <br> Das erwartet Dich bei uns: <ul>  <li>   Prüfung und Auszahlung der Versicherungsleistungen  </li>  <li>   Kundenorientierte und fallabschließende Beantwortung von telefonischen Anfragen im Bereich Kundenservice Kranken Leistung  </li>  <li>   Ertrags- und serviceorientierte Erledigung der Kundenanliegen gemäß den Service-Standards der Allianz Private Krankenversicherungs - AG  </li>  <li>   Wahrnehmung von Sonderaufgaben  </li> </ul><br> Das bringst Du mit <br> <ul>  <li>   Ausbildung im medizinischen Bereich oder Kauffrau/mann für Versicherungen und Finanzen  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick  </li>  <li>   Empathie, Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt und Beschwerdekompetenz  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität im Rahmen der bestehenden Regelungen  </li>  <li>   Lernbereitschaft und positive Einstellung zu Veränderungen  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt und/oder der Leistungsabrechnung wünschenswert  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Sachbearbeiter Private Krankenversicherung (m/w/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Koordinator Labor - Papiertechnologie (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16035<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Organisation und Überwachung der Aufgaben im Laborbereich </li> <li>  Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Mess- und Analysegeräte in der Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Kalibrierung, Reinigung, Planung der Wartung und Dokumentation </li> <li>  Personaleinsatzplanung der Labormitarbeiter </li> <li>  Ausarbeitung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen von eigenen und Fremdmitarbeitern </li> <li>  Stammdatenpflege und Konfigurationsarbeiten in der betriebsinternen Datenbank (TIPS) </li> <li>  Erstellung von Analysevorschriften und Prüfplänen im Bereich der Qualitätssicherung </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Papiertechnologie, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse in der Papier- und Faserstoffprüfung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS Office, wünschenswert mit SAP und TIPS </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine technische Begabung </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Koordinator Labor - Papiertechnologie (w/m/d)

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. <br> Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Elektrotechnik, <br> Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_117</p><p> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</p><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahnanlagen. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitswesen und eine Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV). </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote der eigenen Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@avg.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@avg.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Projektleiter*in Elektrotechnik, Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)

<h3> Potenziale erkennen und Zukunft gestalten!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Junior HR-Referent (m/w/d) <br> Personalentwicklung</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen </li> <li>  Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung </li> <li>  Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten </li> <li>  Unterstützung bei der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung </li> <li>  Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Projekterfahrung sowie Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Junior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Projektkoordinator*in</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektkoordinator*in für das Competence Center »Energietechnologien und Energiesysteme« bzw. für das Competence Center »Energiepolitik und Energiemärkte«. Beide Competence Center leisten einen wertvollen Beitrag zur Entfaltung neuer Technologien für ein nachhaltiges Energiesystem sowie zur Gestaltung des dazugehörigen politischen und institutionellen Rahmens.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Wissenschaftler*innen der Competence Centers "Energietechnologien und Energiesysteme" und „Energiepolitik und Energiemärkte“ arbeiten Sie an der Planung und Umsetzung größerer nationaler und internationaler Forschungsprojekte. </li> <li>  Konkret leiten Sie das operative Projektmanagement innovativer Forschungs- und Politikberatungsprojekte, unterstützen die wissenschaftliche Projektleitung (auch bei der Projektakquise) und koordinieren die projektseitige Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechperson für die Projektbeteiligten nach innen und außen, organisieren die Projekte und stimmen diese untereinander ab. </li> <li>  Sie erarbeiten und aktualisieren Projektpläne und -kennzahlen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Definition und Optimierung der Prozesse, um die qualitäts- und termingerechte Durchführung sicherzustellen. </li> <li>  Gewissenhaft erstellen und koordinieren Sie Fortschrittsberichte, planen die Ressourcen und verhandeln mit Stakeholdern. </li> <li>  Sie koordinieren und unterstützen bei der Organisation nationaler und internationaler Veranstaltungen. Zudem leiten Sie persönliche und virtuelle Treffen mit internen und externen Projekt-Akteur*innen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom bzw. Master) beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften. </li> <li>  Sie haben Sie zudem zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement und bereits erste Berufserfahrung als Projektkoordinator*in bzw. Projektleiter*in sammeln können. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem wissenschaftsnahen oder forschungsnahen Umfeld. </li> <li>  Sie haben ein hohes Interesse an den systemischen Aspekten der Energiewende sowie Vorkenntnisse zu wirtschaftlichen, technischen oder gesellschaftlichen Aspekten zu diesem Themenfeld. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über eine systematische und flexible Vorgehensweise in der Projektplanung und im Projektmanagement. </li> <li>  Sie sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form in überzeugender Weise zu präsentieren. Dazu sind neben sehr guten deutschen auch sehr gute englische Sprachkenntnisse notwendig. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li>  Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li>  Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet und können in Vollzeit (39 Stunden in der Woche) oder in einem Teilzeitumfang von mindestens 50% besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Frau Kerstin Walentowski <br> Personalreferentin <br> Telefon: +49 721 6809-531</p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 76269 Bewerbungsfrist: 04.11.2024</p>

Projektkoordinator*in (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Shipping Office einen</p><h1> Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Shipping Office Teams am Standort Bruchsal </li> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Versandprozesse im Logistikzentrum </li> <li>  Koordination und Optimierung der Abläufe im Shipping Office zur Steigerung von Effizienz und Produktivität </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und internen Abteilungen, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen </li> <li>  Analyse bestehender Prozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Zollbestimmungen im Versand </li> <li>  Mitarbeit bei der Integration digitaler Lösungen zur Optimierung der Versandprozesse </li> <li>  Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Performance-Überwachung </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Einführung neuer Versandtechnologien und Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand/Logistik, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern </li> <li>  Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und Zollvorschriften </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir begleiten neue Führungskräfte und bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen an. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Manager / Head of Shipping Office (m/w/d)

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Betriebsingenieur - Kraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15963<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Seit 2023 ist die Maxauer Papierfabrik ein Teil der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero). Nach dem Kauf der Fabrik möchten wir den Standort nun für die Zukunft aufstellen und suchen deshalb einen Betriebsingenieur Dampfkraftwerk und Abwasserreinigungsanlage (w/m/d) mit den nachfolgenden Aufgaben. </li> <li>  Sicherstellen der permanenten Verfügbarkeit der Anlagen des Dampfkraftwerks (DKW) sowie der Abwasserreinigungsanlage (ARA), Erhaltung des Betriebszustands und Weiterentwicklung der Anlagen </li> <li>  Projektleitung der örtlichen Investitions- und Aufwandsprojekte inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Übergeordnete Koordination laufender Eskalationen durch nicht gelöste Abweichungen der Anlagenverfügbarkeit als Bindeglied zwischen Betreiber und Technik sowie Steuerung der Gegenmaßnahmen </li> <li>  Anleitung von Projekten zur Verbesserung oder Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit und anderer relevanter prozessualer Anlagenparameter. </li> <li>  Zusammenstellung der Projektteams, Organisation der Steuerungskreise, Budgetentwicklung und Optimierung des Anlagenzustands über mehrjährige Abwicklung der Maßnahmen </li> <li>  Proaktive Untersuchung der Ursachen von Abweichungen der Anlagenverfügbarkeit und Steuern der ursacheneliminierenden Gegenmaßnahmen in den unterschiedlichen Teams </li> <li>  Übergeordnete Koordination bei Inbetriebnahmen und Abnahmen von neuen Anlagenteilen als Bindeglied zwischen Betreiber, Bereich Technik und Einkauf. </li> <li>  Selbstständige Überwachung und Aktualisierung der technischen Anlagendokumentation bei Veränderung an bestehenden Anlagenteilen oder Inverkehrbringung neuer Anlagenteile </li> <li>  Überwachen von Abweichungen aus EHS (Umweltmanagement, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit) gegenüber dem Sollzustand sowie Steuerung von Gegenmaßnahmen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement in der Prozessindustrie </li> <li>  Kenntnisse in SAP, CAD und Prozessleitsystemen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Operational Excellence bzw. mit KVP und Methoden wie WCM, TPM, Lean, 5S oder vergleichbar </li> <li>  neben der fachlichen Expertise wünschen wir uns herausragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem kooperativen Arbeitsstil zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern im Werk und innerhalb der Schwarz Gruppe </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  eine attraktive Vergütung, umfassenden Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li>  die Möglichkeit remote/mobil zu arbeiten </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>