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<h2>Ausbildung &amp; Studium bei dm</h2><p><br></p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li> einen sicheren Ausbildungs-/Studienplatz</li><li> faires Gehalt &amp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> digitales Lernen</li><li> Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul><p><br></p><p>Liest sich gut? Bewirb Dich gleich unter</p><p>dm-jobs.de/ausbildung</p><p>dm_jobs_deutschland</p><p><br></p><p><strong>dm-drogerie markt GmbH + Co. KG </strong></p><p>Am dm-Platz 1</p><p> 76227 Karlsruhe</p><p><br></p>

Auszubildende / Duale Studentin (m/w/d)

<p><strong>Pflegeausbildung</strong>!</p><p>Die&nbsp;neue&nbsp;Werden&nbsp;Sie</p><h2>Pflegefachmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;!&nbsp;</h2><p>•&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Ausbildung&nbsp;mit&nbsp;verschiedenen&nbsp;Praxiseinsätzen</p><p>•&nbsp;Beruf&nbsp;in&nbsp;ganz&nbsp;Europa&nbsp;anerkannt</p><p>•&nbsp;vielfältige&nbsp;Einsatzmöglichkeiten&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Altenpflege</p><p>•&nbsp;faire&nbsp;Bezahlung</p><p>•&nbsp;tolle&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;nach&nbsp;der&nbsp;Ausbildung</p><p>•&nbsp;zukunftssicherer&nbsp;Job</p><p><strong>AWO&nbsp;Pflegeheim&nbsp;Amstetten</strong></p><p><strong>AWO&nbsp;Seniorenzentrum&nbsp;Lonsee</strong></p><p><strong>AWO&nbsp;Seniorenzentrum&nbsp;Weststadt</strong></p><p><strong>AWO&nbsp;Seniorenzentrum&nbsp;Nellingen</strong></p><p>Alle&nbsp;Infos&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.awo-wuerttemberg.de" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.de</a></p><p>Facebook/Instagram:&nbsp;AWO&nbsp;Württemberg&nbsp;</p>

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Referent*in mit Schwerpunkt Personalmarketing und Employer Branding</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von kreativen Kommunikationskonzepten und Employer-Branding-Kampagnen </li> <li>  Betreuung unserer Jobbotschafter*innen </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Überarbeitung und Steuerung unseres Intranetauftritts </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Content-Strategie sowie Ableitung und Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für relevante Kanäle / Plattformen </li> <li>  Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, wie z. B. Messen und sonstige Karriereveranstaltungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Personalmarketing-Materialien </li> <li>  Fokusthemen in der internen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Marketing und der Presseabteilung begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, der Personalentwicklung, Marketing und anderen relevanten Abteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Human Resources </li> <li>  Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte, Veranstaltungen und Kampagnen </li> <li>  Verständnis für aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Employer Branding und Personalmarketing </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gute Fähigkeiten zur Projektkoordination </li> <li>  Empathie und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und die verschiedenen Zielvorstellungen zu harmonisieren </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein tolles und motiviertes Team </li> <li>  Viel Freiraum neue Ideen einzubringen und sich auszuprobieren </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Stephanie Schulze <br> Mitglied der Geschäftsleitung | Personal und Forderungsmanagement | Arbeitsdirektorin <br> Tel: 0721 6107-5600</p>

Referent*in mit Schwerpunkt Personalmarketing und Employer Branding

<h1> Spezialist Compensation (w/m/d)</h1><p> Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.</p><p> Für diesen Bereich suchen wir einen Compensation-Experten mit umfangreicher Expertise und praktischer Erfahrung im Fachgebiet sowie in der Projektarbeit und dem damit verbundenen Change.</p><p> Kurze Fakten</p><ul> <li>  Adresse  <br>  Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe </li> <li>  Geschäftsbereich, Einsatzort  <br>  Mitarbeiter (HR), hybrid </li> <li>  Job Art  <br>  Vollzeit (37,5 Std./Wo.) </li> <li>  Vertragsart  <br>  unbefristet </li> <li>  Datum frühestmöglicher Start  <br>  ab sofort </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele </li> <li>  Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsbestandteilen und der dazugehörigen Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung </li> <li>  Erhebung und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Erarbeitung von Vergütungsbenchmarks mit entsprechenden Handlungsempfehlungen </li> <li>  Kompetente Beratung von Führungskräften zu vergütungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der jährlichen Einkommensüberprüfung </li> <li>  Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends, Teilnahme an Vergütungsstudien sowie entsprechende Beratung im Unternehmen </li> <li>  Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Gremien </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergütung </li> <li>  Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Fachkreisen </li></ul><h2> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Studium z. B. mit Schwerpunkt Personal, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM </li> <li>  Routiniert im konzeptionellen Arbeiten und im Projektmanagement </li> <li>  Analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. </li> <li>  Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. </li> <li>  Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden. </li> <li>  Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. </li> <li>  Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. </li></ul><p> Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.</p><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><h2> Das klingt nach einem Job für Dich?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Wir sind persönlich für Dich da:</p><p> Laura Lingenfelser</p><p> beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige <br> +49 (721) 5592-2682</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p>

Spezialist Compensation (w/m/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Prozessdesign &amp; Anforderungsmanagement (m/w/d).</p><p> Wir bündeln in unserem Bereich die Expertise, um unsere Versicherungsprodukte für Privat- und Firmenkunden marktgerecht, kundenorientiert und zukunftssicher zu gestalten. Für die Leitung der Abteilung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Fachwissen, Weitblick und Begeisterung die Weiterentwicklung unserer versicherungstechnischen Prozesse vorantreibt. <br> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische Verantwortung, die Fachbereiche sowie den Vertrieb bei der Digitalisierung ihrer Prozesse voranzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass unsere Prozesse den hohen vertrieblichen, unternehmensinternen und regulatorischen Anforderungen gerecht werden und zugleich die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich erfüllen. <br> Unser Ziel ist es, die Abläufe kundenorientiert, effizient und zukunftssicher zu gestalten – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Implementierung und Testung optimierter Prozessabläufe. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation. Hierdurch gelingt es, fachliche Anforderungen und wirtschaftliche Zielsetzungen wirkungsvoll zu vereinen. Stets im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Fachbereichen, dem Vertrieb sowie weiteren relevanten Schnittstellen.</p><h1> Abteilungsleiter Prozessdesign &amp; Anforderungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung einer teamorientierten, leistungsstarken und motivierten Arbeitskultur </li> <li>  Weiterentwicklung und Digitalisierung der versicherungstechnischen Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen und Kundenanforderungen </li> <li>  Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Vertrieb, Betrieb, Schaden und weiteren relevanten Unternehmensbereichen </li> <li>  Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten im Tagesgeschäft und innerhalb der Projektportfolioplanung </li> <li>  Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Standards im Anforderungsmanagement und in der Prozessgestaltung </li> <li>  Marktbeobachtung, Identifizierung potenzieller Kooperationspartner und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen zur Ableitung strategischer Entscheidungen und Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Anforderungsmanagement sowie ein umfassendes Verständnis der relevanten Prozesse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz im Coaching und der Entwicklung von Teams sowie Stärken in der strategischen Weiterentwicklung </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Kapazitätsplanung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Verantwortungsbewusstsein zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft des BGV </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Abteilungsleiter Prozessdesign & Anforderungsmanagement (m/w/d)

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau, Grün und Landschaftspflege ab sofort eine/-n</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) <br> Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto zwischen 52.000 - 78.000 Euro) - Stellenkennziffer 2025-0181 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  flexible Gestaltung von Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche und interessante Aufgaben für das Gemeinwohl </li> <li>  kontinuierliche Steigerung in Gehaltsstufen </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase im Bereich Tiefbau. </li> <li>  Koordinierung aller an Projekten beteiligten Firmen und weiteren Stellen. </li> <li>  Selbstständige Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen. </li> <li>  Erarbeitung von Vorlagen und Präsentationen für städtische Gremien. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Baumaßnahmen sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Nikolaidou, Abteilungsleiterin Tiefbau, Grün und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 7. Dezember 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Ingenieur/-in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für den Baubetriebshof ab sofort eine/-n</p><h1> Mechatroniker/-in (m/w/d) für <br> die Kfz-Werkstatt</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 41.000 - 50.500 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0185 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an verschiedenen Fahrzeugen, Sondermaschinen und Geräten des städtischen Fahrzeug- und Maschinenparks. </li> <li>  Diagnose mittels Diagnosegerät an Fahrzeugen. </li> <li>  Vorbereitung für die Hauptuntersuchung. </li> <li>  Funktions-, UVV- und Sicherheitsprüfung. </li> <li>  Fehleranalyse an elektrischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Fahrzeugkomponenten. </li> <li>  Nachrüstungen und individuelle Umbauarbeiten an Fahrzeugen und Maschinen. </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderdiensten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Winterdienst, Rufbereitschaft). </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechatroniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen. </li> <li>  Die Bereitschaft für regelmäßige Einsätze auch außerhalb der Regelarbeitszeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Wir erwarten einen Führerschein der Klasse CE oder zumindest die Bereitschaft, diesen zu erwerben. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Herr Weißer, Leiter des Baubetriebshofes (Tel. 07251/79-680)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Grassel, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5260)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 7. Dezember 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Mechatroniker/-in (m/w/d) für die Kfz-Werkstatt

<p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Bürgeramt ab sofort eine</p><h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Bereiche Ausländerrecht und Standesamt</h1><p> (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 39.000 - 47.200 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0187 -</p><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h3> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Bearbeitung des Postein- und ausgangs des Ausländerrechts und Standesamtes. </li> <li>  Telefonzentrale des Ausländerrechts. </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachkraft für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang in allen gängigen MS Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. </li></ul><h3> Fragen zum Aufgabenbereich?</h3><p> Frau Besenfelder, Leiterin des Bürgeramtes (Tel. 07251/79-5689)</p><h3> Fragen zum Verfahren?</h3><p> Frau Degenhardt, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2849)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. <br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 7. Dezember 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Bereiche Ausländerrecht und Standesamt

<p> Wir suchen zahlenaffine Persönlichkeiten, die Lust haben ihr Know-how in einem modernen Unternehmensumfeld einzubringen. Gehe den nächsten Schritt nach dem Steuerbüro und starte bei uns als Bilanzbuchhalter durch!</p><p> Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik, individuelle Weiterentwicklung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.</p><h1> Bilanzbuchhalter (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Karlsruhe, hybrid</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du prüfst, kontierst und verbuchst selbstständig alle Geschäftsvorfälle in DATEV. </li> <li>  Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellst du in enger Zusammenarbeit mit unserem Team sowie der Steuerberatung. </li> <li>  Zahlungsläufe führst du eigenständig durch und überwachst die OPOS. </li> <li>  Auch die Umsatzsteuervoranmeldung führst du durch. </li> <li>  Du arbeitest mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Finanzamt zusammen. </li></ul><h3> DEINE STÄRKEN</h3><ul> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Freude an der effizienten Gestaltung von digitalen Finanzprozessen </li> <li>  Organisationstalent, Servicebereitschaft und Genauigkeit </li> <li>  Selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil mit Teamgeist </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse sind ein Plus </li></ul><h3> ÜBER CONSILEON</h3><p> Consileon ist ein wachsendes mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit DAX-Konzernen und Hidden Champions und legen Wert auf Teamgeist, Fairness und Vertrauen.</p><p> Interesse geweckt? Kontaktiere uns:</p><p> Consileon Business Consultancy GmbH <br> Maximilianstraße 5, 76133 Karlsruhe</p><p> <a href="mailto:karriere@consileon.de" target="_blank">karriere@consileon.de</a> +49 721 619016-70</p><p> Hier gibts noch mehr Infos zum Jobangebot</p><p> Dein Recruiting-Team <br> Talent Acquisition bei Consileon</p><p> Consileon Business Consultancy | <a href="http://www.consileon.de/karriere" target="_blank">www.consileon.de/karriere</a></p>

Bilanzbuchhalter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br> Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe &amp; Kongress <br> in Vollzeit</p><h1> Stellvertretenden Abteilungsleiter Accounting mit Debitoren als aktuellem Schwerpunkt – Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Messe &amp; Kongress <p>  in Vollzeit </p></h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Führen der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mitwirken im Bereich Forderungsmanagement </li> <li>  Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung) </li> <li>  Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen </li> <li>  Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche </li> <li>  Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift </li> <li>  Management- und Leadership- Kompetenz </li> <li>  Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche  </li>  <li>   Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlosses und motiviertes Team  </li>  <li>   Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)  </li>  <li>   Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot  </li>  <li>   Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Vergünstigungen für Mitarbeiter  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft  </li>  <li>   Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartnerin <br> Chantal Girard <br> T +49 721 3720-2112 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartnerin <br> <br> Chantal Girard </p><p>  T +49 721 3720-2112 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

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