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<h1> STEUERFACHWIRT/IN</h1><h2>  DEINE AUFGABEN: </h2> <p>  Erstellung von Finanz- u./o. Lohnbuchhaltungen  <br>  Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen  <br>  Selbständige Betreuung von Mandanten </p> <h2>  DEIN PROFIL: </h2> Einschlägige Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich <br> Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office <br> Eigenständiges Arbeiten mit und im Team<h2> WIR BIETEN:</h2><p> Junges, dynamisches und familiäres Team <br> 100% digitale Kanzlei <br> Moderne Arbeitsplätze <br> Mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeitvereinbarungen <br> Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Teamevents <br> Mitarbeiterbenefits</p><p> Jaqueline Schöllmann <br> Jahnstraße 2 • 74182 Obersulm-Willsbach</p><h3> WWW.SRSTEUERBERATUNG.DE/KARRIERE</h3>

Steuerfachwirt/in

<h1> FINANZ- U./O. LOHNBUCHHALTER/IN</h1><h2>  DEINE AUFGABEN: </h2> <p>  Erstellung von Finanz- u./o. Lohnbuchhaltungen  <br>  Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen  <br>  Selbständige Betreuung von Mandanten </p> <h2>  DEIN PROFIL: </h2> Einschlägige Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich <br> Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office <br> Eigenständiges Arbeiten mit und im Team<h2> WIR BIETEN:</h2><p> Junges, dynamisches und familiäres Team <br> 100% digitale Kanzlei <br> Moderne Arbeitsplätze <br> Mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeitvereinbarungen <br> Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Teamevents <br> Mitarbeiterbenefits</p><p> Jaqueline Schöllmann <br> Jahnstraße 2 • 74182 Obersulm-Willsbach</p><h3> WWW.SRSTEUERBERATUNG.DE/KARRIERE</h3>

Finanz- / Lohnbuchhalter/in

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Ludwigsburg</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Ludwigsburg <br> Kammererstraße 37 <br> 71636 Ludwigsburg</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h4> KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)</h4><p> Weinstadt – wir sind eine Stadtverwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit allen damit verbundenen Chancen und Herausforderungen. Dabei brauchen wir Dich als kompetente Unterstützung! Im Sachgebiet Zentrale Dienste und Organisation unseres Haupt- und Personalamts ist die abwechslungsreiche und herausgehobene Stelle als</p><h1> KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (50 %) zu besetzen.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3><p> Dein Schwerpunkt ist die Ausgestaltung der KI-Strategie sowie die Umsetzung entsprechender übergreifender Projekte in der Verwaltung. Dabei schulst Du die Mitarbeitenden, bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und berätst Fachämter bei Fragen zum Umgang mit KI und zu deren Einführung. Daneben kümmerst Du Dich um die Umsetzung einzelner Digitalisierungsprojekte in der Stadtverwaltung und wirkst bei der Einführung unseres Dokumentenmanagementsystems enaio mit. Das alles natürlich in engem Austausch mit den Kollegen im Hauptamt und in den Fachämtern.</p><h3> Was solltest Du mitbringen?</h3><p> Hast Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit gleichzeitigen nachgewiesenen Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich KI? Bist Du zudem ein Organisationstalent, kannst andere gut „mitnehmen“ und verstehst Dich selbst als absoluten Teamplayer (m/w/d)? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – und gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft der Stadtverwaltung Weinstadt aktiv zu gestalten.</p><h3> Was bieten wir Dir?</h3><p> Neben einer spannenden Aufgabe bieten wir Dir eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %). Dabei ist für uns eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung genauso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Den möglichen Starttermin vereinbaren wir gemeinsam.</p><p> Du hast Interesse und würdest uns gerne verstärken? Super, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23. Juli 2025.</p><p> Bei Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Zentrale Dienste und Organisation, Laura Kümmerle, unter Tel. 07151 693-114 oder per E-Mail unter <a href="mailto:l.kuemmerle@weinstadt.de" target="_blank">l.kuemmerle@weinstadt.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen! Schwerbehinderte behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.</p>

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> PÄDAGOGISCHE MITARBEITENDE (M/W/D) <br> FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG <br></h1><p> IN TEILZEIT IM UMFANG VON 12,75 BIS 18,75 STUNDEN</p><p> Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung).</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder während des freien Spiels </li> <li>  Begleitung zum Mittagessen </li> <li>  Gestaltung von offenen Angeboten </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Schule </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung, z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d), nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a (TVöD SuE) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Die Möglichkeit zur Bereitstellung von Dienstkleidung </li> <li>  Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 3. August 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2025-10 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Herr Meric <br> Abteilungsleiter <br> Telefon 07154 202-8380</p><p> Frau Heidenreich <br> Personalabteilung <br>  Telefon 07154-202-8053 <br></p><h3> ADRESSE</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br>  70806 Kornwestheim <br></p><h3> CHARTA DER VIELFALT</h3><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) Schulkindbetreuung

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für den Kinderbereich unserer Zentralen Notaufnahme</h2><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Administrative Aufnahme und Datenerfassung </li> <li>  Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses </li> <li>  Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten </li> <li>  Interdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation durchgeführter Maßnahmen </li> <li>  Erstversorgung von schwerstkranken und polytraumatisierten Patienten </li> <li>  Außertarifliche Vergütungsbestandteile </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li>  Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>  Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Interdisziplinärer Denkansatz </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Katja Märker</p><p> Abteilungsleitung</p><p> Tel.: 0711 3103 86524</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Digitalisierungsmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensziele und Marktanforderungen </li> <li>  Bewertung und Auswahl marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen des EU AI Act sowie der Datenschutzbestimmungen bei der Implementierung von KI-Systemen (z. B. Chatbots, Voicebots) </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Anwendungen </li></ul><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Fokus des Digitalisierungsmanagement </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessmodellierung, Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über IT-Organisationsstrukturen </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

<h1> Duales Studium (B. Eng.) - Bauwesen-Projektmanagement (Tiefbau) 2026</h1><p> VOLLZEIT</p><p> Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland</p><p> Ohne Berufserfahrung</p><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.</p><p> Unsere Abteilung Abwasser bietet zum 1. September 2026 folgenden dualen Bachelor-Studiengang an:</p><h2> Studiengang Bauwesen-Projektmanagement (Tiefbau)</h2><p> Du möchtest nicht nur studieren, sondern von Anfang an mitgestalten? Du interessierst dich für Technik, Bauprojekte und willst aktiv zum Umweltschutz beitragen? Dann ist das duale Studium im Bereich Bauwesen – Projektmanagement (Tiefbau) bei den Stadtwerken Bietigheim-Bissingen genau das Richtige für dich!</p><h2> Das erwartet dich:</h2><p> Das Studium findet im Wechsel zwischen der DHBW Mosbach und dem Arbeitsplatz in unserer Planungsgruppe bei der SWBB statt. Du arbeitest von Anfang an in echten Projekten mit und lernst neben den theoretischen Grundlagen an der Hochschule auch die Feinheiten der praktischen Anwendung kennen. Zudem kannst du auf den Baustellen vor Ort die praktische Umsetzung der Planung beobachten. Ab dem zweiten Jahr kannst du dich in eigenen Projekten während der Praxisphasen aktiv einbringen und dabei spannende Erfahrungen sammeln – begleitet von erfahrenen Planerinnen und Planern. Abgeschlossen wird das Studium mit der Bachelorarbeit, bei der du weitgehend selbstständig die im Studium erlernten Fähigkeiten sinnvoll anwendest.</p><h2> Dein Studium – vielseitig und anwendungsnah:</h2><ul> <li>  Technische Grundlagen: Mathematik, Physik, Technische Mechanik, Chemie </li> <li>  Baubezogene Inhalte: Konstruktionslehre, Bautechnik </li> <li>  Projektmanagement &amp; Praxis-Know-how </li> <li>  Betriebswirtschaft und rechtliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Überfachliche Kompetenzen für die Arbeit im Projektteam </li></ul><p> Über den Flyer der DHBW kannst Du dich im Detail zum Studienablauf informieren.</p><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Begeisterung für Technik, Umwelt und Bauprojekte </li> <li>  Neugier und Lust auf praktische Arbeit mit Verantwortung </li> <li>  Motivation, gemeinsam im Team Zukunft zu gestalten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (mit bestandener Eignungsprüfung der DHBW) sowie einem guten Notendurchschnitt </li> <li>  Stärken in Mathematik und Naturwissenschaften </li> <li>  Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen optimalen Start ins Berufsleben durch den Wechsel von Theorie in der DHBW Mosbach und die Praxis bei den SWBB </li> <li>  attraktive Vergütung nach (TVSöD) + zusätzl. Altersvorsorge und Sonderzahlungen </li> <li>  Übernahme der Studentenwerksbeiträge und Verwaltungskosten </li> <li>  evtl. Übernahme von Mietkosten für Zweitwohnung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bieten beste Voraussetzungen Studium und Privatleben optimal zu verbinden </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  VVS-Firmenticket sowie Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Jugendticket für Studierende bis 27 Jahre </li></ul><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Duales Studium (B. Eng.) - Bauwesen-Projektmanagement (Tiefbau) 2026

<p> Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Team unsere Baustellen im Bereich Abdichtungstechnik, Parkraumsanierung und Gussasphalt um </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li> <li>  Sie führen das eigene Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Sie sind teilverantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abdichtung und Gussasphalt </li> <li>  Strategisches und gesamtheitliches Denken </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in RIB iTwo </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Straße 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen betriebliche Altersversorgung (bAV)</h1><p> Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim</p><p> Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur. </li> <li>  Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich. </li> <li>  Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen. </li> <li>  Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum. </li> <li>  Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d). </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten. </li> <li>  Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen. </li> <li>  Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern. </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>