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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.10.2026
Sachbearbeiter

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.


An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)
  • Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)
  • Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten

Wir erwarten von Ihnen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
  • Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind förderlich
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Flicker (0721/5985-248) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Ziebritzki (0721/5985-594) gerne zur Verfügung.


Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 30.10.2026 über unser Bewerbungsportal.

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