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<p> FR. KAISER <br> G · M · B · H</p> Die Fr. Kaiser GmbH, mit Sitz in Waiblingen bei Stuttgart, ist ein mittelständisches, finanziell unabhängiges und dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Konsumgütersegment. Seit über 125 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet unsere Unternehmensgruppe erfolgreich national und international Konsumprodukte (FMCG) für den Einsatz in Haushalten. <br> <br> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <br> <br> <h1>  Einsteller (m/w/d)  <br>  Produktionsanlagen </h1> <br> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Umrüsten und Einstellen aller Produktionsanlagen  </li>  <li>   Instandhaltung und Wartung der Fertigungsanlagen  </li>  <li>   Reparaturen und Instandhaltung der Produktionsanlagen  </li>  <li>   Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen  </li>  <li>   Betreiben dieser Anlagen  </li>  <li>   Schwachstellenanalyse und Störungsdiagnose  </li>  <li>   Fehlerbeseitigung bzw. Meldung an entsprechende Stellen  </li>  <li>   Wechseln und Reparatur defekter Bauteile an Anlagen und Maschinen  </li>  <li>   Mithilfe bei Umbau, Änderungen und Neuanfertigungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Maschinen- und Betriebsanlagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kreativität  </li>  <li>   Selbständiges und präzises Arbeiten  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Führerschein für Flurförderzeuge wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot: </h2> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche  </li>  <li>   Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung  </li>  <li>   Ansprechende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Zentrale Lage des Arbeitsplatzes mit sehr günstiger Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten  </li> </ul> Klingt gut? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:betriebsleitung@fr-kaiser.com" target="_blank">betriebsleitung@fr-kaiser.com</a>. <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Gunter Kütterer gerne auch telefonisch unter +49 7151 1715-161 zur Verfügung. <br> <br><p> Fr. Kaiser GmbH <br> Bahnhofstraße 35 · 71332 Waiblingen <br> Tel. +49 7151 1715-161 <br> <a href="http://www.fr-kaiser.com" target="_blank">www.fr-kaiser.com</a></p>

Einsteller (m/w/d) Produktionsanlagen

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>   für das Kinderhaus Lauerbäumle eine </p><h1> stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten <br> Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Stellvertretende Leitung:  <ul>   <li>    Organisation und Verwaltung der Einrichtung   </li>   <li>    Teamentwicklung und Personalführung   </li>   <li>    Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit   </li>   <li>    Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung  <br>  eines naturpädagogischen Ansatzes in  <br>  Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle  <br>  Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p>

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einer <br> wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 12 und 15 Stunden</p><h1> Integrationskräfte (m/w/d) <br> für unsere Kindertageseinrichtungen</h1><p> Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind!</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Sie begleiten Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf im pflegerischen, motorischen, sozialen, emotionalen und kommunikativen Bereich im Betreuungsalltag </li> <li>  Sie stehen in enger Absprache mit dem Team und der jeweiligen Bezugsfachkraft </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Freude im Umgang mit Kindern </li> <li>  Offenheit und Einfühlungsvermögen für Kinder mit unterschiedlichsten Bedürfnissen und Kulturen </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Grasel (Tel. 07144/102-377), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> zur Onlinebewerbung

Integrationskraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pfützenspringer, Sonnenchiller, Bauarbeiter, Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger, herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)</h1><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unsere</p><p> Ganztageseinrichtungen:</p><p> das Kinderhaus "Lauerbäumle" Teil- oder Vollzeit; <br> Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept.</p><p> den Kindergarten "Ahorn" in Teilzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände.</p><p> den Kindergarten "Kunterbunt" in Teilzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept.</p><p> oder für unsere Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten:</p><p> Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen in Teil- oder Vollzeit; <br> eingruppige Einrichtung mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen  <br>  Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der  <br>  Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer  <br>  Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in  <br>  aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit  <br>  Anrechnung förderlicher Berufszeiten  <br> </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen  <br>  Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.01.2025 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pfützenspringer / Sonnenchiller / Bauarbeiter / Wegeerkunder / Matschsuhler / Wortjongleure / Hammerschwinger / herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Schorndorf suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld</h1><p> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Beratung der Hilfesuchenden in Wohngeldangelegenheiten </li> <li>  durch die Prüfung der Voraussetzungen für die Bewilligung von Wohngeld </li> <li>  durch die Bearbeitung der Wohngeldanträge bis zur abschließenden Entscheidung und Auszahlung der Leistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Wohngeldbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Grundkenntnissen im Sozialleistungsrecht </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrer Freude am Umgang mit Menschen und Ihrer Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Schorndorf zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen liegt bei Beschäftigten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zwischen 21.905 – 29.870 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Joachim Frey <br> Fachbereichsleiter Besondere Hilfen <br> 07151 501-1521</p><p> Frau Filomena Cristaldi <br> Teamleiterin <br> 07151 501-3214</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 258/24/50, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld

<p> Für den Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten</h1><p> befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.) </li> <li>  durch die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Gebühren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 22 SGB VIII </li> <li>  durch die Bearbeitung von ambulanten Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII  <br>  (z. B. Schulbegleitung, LRS-Therapie) </li> <li>  durch Fertigung von Widerspruchsbescheiden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Fahrradgarage mit Duschen und Umkleiden</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Risikobewusstsein </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten </li> <li>  mit Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sprachlichen und/oder sozialen Einschränkungen sowie für vielfältige Familienkonstellationen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis als Elternzeitvertretung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Madeleine Renz <br> Leiterin Fachbereich Kinderbetreuungskosten <br> 07151 501-1922</p><p> Frau Petra Schütz <br> Leiterin Fachbereich Kinderbetreuungskosten <br> 07151 501-1762</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 253/24/51, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten

<p> Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum 14. April 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung</h1><p> befristet | bis 60 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen </li> <li>  durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen </li> <li>  durch die Umsetzung von Entscheidungen beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. </li> <li>  durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten dvv.Personal-Meldeverfahren </li> <li>  durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen </li> <li>  durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeiten </li> <li>  durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder - freiheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise </li> <li>  durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 30. April 2026. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 und 59.740 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Anita Köhnlein <br> Leiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung <br> 07151 501-1382</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 250/24/10, bis zum 1. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung

<p> Für das Berufliche Schulzentrum in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Regionalbetreuer (m/w/d) für die IT an Schulen, 100 %</h1><p> unbefristet | 100%| bis EG 10 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die administrative Betreuung der Domänen-Server und Clients auf höchster Serverebene </li> <li>  durch Einrichtung und Betreuung der Telekommunikationsumgebung </li> <li>  durch Administration der Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  durch Support der Schulen im laufenden Betrieb </li> <li>  durch die eigenverantwortliche Planung und Einführung von IT-Projekten </li> <li>  durch Erstellen von Anleitungen und Schulungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, alternativ mit Ihrer merhjährigen Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich </li> <li>  mit IT-Prozess- und Methodenwissen und Kenntnissen im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration, IT-Sicherheit und Datenschutz (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer Medienkompetenz, Ihrer Transferfähigkeit sowie Ihrem vernetzten Denken </li> <li>  mit Ihrer Zielorientierung, Ihrer Selbständigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Kontaktfreudigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Medien und Digitalisierung im Amt für Schulen, Bildung und Kultur am Beruflichen Schulzentrum in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 49.500 und 69.000 Euro brutto jährlich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Olaf Halbherr <br> Teamleiter IT an Schulen <br> 07151 501-3177</p><p> Herr Daniel Klenota <br> Teamleiter IT an Schulen <br> 07151 501-3163</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 249/24/52, bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Regionalbetreuer (m/w/d) für die IT an Schulen

<h3> Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; Qualitätssicherung</h3><p> Die Kakue GmbH ist ein modernes Unternehmen, das seinen Kunden bei einfachen sowie komplexen Aufgabenstellungen und Problemen zuverlässig und kompetent zur Seite steht. Von einfachen Standardmessungen bis zu komplizierten Problemstellungen – wir bieten die Lösungen, nach denen unsere Kunden suchen. Hierzu bieten wir unseren Kunden unter anderem Offlineprogrammierungen und Lohnmessungen, sowohl mit taktilen wie auch optischen Sensoren an. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Obersulm-Willsbach suchen wir ab sofort SIE:</p><p> Fachkraft Qualitätssicherung /-Management, Qualitätsfachmann, Qualitätsmanager o. ä. (m/w/d) mit QM-Erfahrung - Metallverarbeitung <br> In Vollzeit (40 Std / Woche)</p><h1> Fachkraft Qualitätssicherung /-Management, Qualitätsfachmann, Qualitätsmanager o. ä. (m/w/d) mit QM-Erfahrung - Metallverarbeitung <p>  In Vollzeit (40 Std / Woche) </p></h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Erstellung von Prüfplänen, Prüfmittelverwaltung </li> <li>  Erfüllung der Forderungen nach DIN EN ISO 9001, Datenschutz und Informationssicherheit </li> <li>  Erstellung / Aktualisierung der notwendigen Dokumente entsprechend neuen internen und externen Erkenntnissen </li> <li>  Durchführung und Koordinierung von Requalifizierungen </li> <li>  Reklamationsmanagement (in-/extern) und Betreuung von Lieferantenreklamationen </li> <li>  Erstellung von Bemusterungen und IMDS-Berichten </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung, Begleitung sowie Auswertung in- und externer Audits </li> <li>  Planung und Durchführung interner Qualitätsschulungen </li> <li>  Unterstützung bei der Auslegung von Prüflehren </li> <li>  Mitarbeit bei der Erfassung und Auswertung von festgelegten Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit bei der Prozessentwicklung und Serienbetreuung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Qualitätssicherung möglichst im Bereich Metallbearbeitung </li> <li>  Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Zeichnungslesen </li> <li>  Berufliches Handlungswissen in Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement </li> <li>  Kenntnisse und Fertigkeiten in der Anwendung von QS/QM-Methoden </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) </li> <li>  Starke Kunden- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität, hohe Lernmotivation </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken / Handeln </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Aktuelles Fachwissen über DIN EN ISO 9001, TISAX sowie Umweltnormen </li> <li>  Kenntnisse über Aufgaben eines QMB und internen Auditors (ISO 9001) von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team </li> <li>  Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege </li> <li>  Sehr gute Zukunftsaussichten und Raum zur Verwirklichung von Ideen </li> <li>  Kostenlose Getränke, Obst, Massagen und Parkplatz vor dem Haus </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Schlipf:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">bewerbung@kakue.de</a></p><p> Frau Schlipf <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">bewerbung@kakue.de</a> <br> +49 (0) 7134 / 91 077-10</p><p> <br> <br> <br> KaKue GmbH <br> Senefelder Straße 9 <br> 74182 Obersulm-Willsbach <br> <br> Tel.: +49 (0) 7134 / 91 077-10 <br> <a href="http://www.kakue.de" target="_blank">www.kakue.de</a></p><p> KaKue GmbH <br> <br> Senefelder Straße 9 <br> 74182 Obersulm-Willsbach <br></p><p> Tel.: +49 (0) 7134 / 91 077-10 <br> <a href="http://www.kakue.de" target="_blank">www.kakue.de</a></p>