Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

„Unser Erfolg wird getragen von der Qualifikation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Darauf sind wir stolz.“

Mit über 200 Mitarbeitenden zählen wir zu den Top-10-Arbeitgebern in Ludwigsburg. Seit unserer Gründung im Jahr 1899 haben wir uns zu einem führenden Spezialisten für chemisch-technische Produkte entwickelt.

Heute sind wir weltweit als Dienstleister für die Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Verpackung chemisch-technischer Produkte tätig. Von Silikonabdichtungen über Schmierfette bis hin zu hochkomplexen Klebstoffen für den Automobil-, Luft- und Raumfahrtbereich decken wir ein breites Produktspektrum ab. Mit moderner Technologie und innovativen Prozessen bedienen wir die Wünsche unserer Kunden schnell und effizient.

Mit Tradition, Erfahrung und Leidenschaft für chemisch-technische Produkte.

Unsere fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektriker oder vergleichbare technische Qualifikation mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Instandhaltung von Produktions- und Versorgungsanlagen
• Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungen an allen technischen Anlagen
• Kenntnisse im Programmieren von SPS-Programmen (S7/S5), Installationserfahrung, Schaltschrankerweiterung, Pneumatik etc. von Vorteil

Ihr persönliches Profil

• Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Technisches Verständnis für Zusammenhänge und Produktionsabläufe
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, im Team und selbstständig in der Projektarbeit
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Produktionsanlagen sowie bei der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Das bieten wir

• Interessante, vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Mittelstandsunternehmen
• Flache Hierarchieebenen mit Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Moderner Standort mit hauseigener Kantine
• Begleitete Einarbeitung mit Patensystem
• Urlaubsgeld
• JOB-Ticket, JOB-Rad
• Mitarbeiterrabattprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

CTA GmbH
Nadine Henn
Voithstr. 1 | 71640 Ludwigsburg
www.cta-gmbh.de

Weitere Infos erhalten Sie auch gerne per Telefon +49 7141 299916-165.