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<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: </p> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit </h1> <br>   Ihre Aufgaben:  <ul>   <li>    Durchführung und Auswertung von Dispoläufen   </li>   <li>    Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Bestands- und Bedarfsabgleich   </li>   <li>    Festlegung und Anpassung von Sollbeständen (Sicherheits- und Meldebestände)   </li>   <li>    Vordisposition für Kundenprojekte (Vorab-Bedarfe, Reservierungen, Termin-/Mengenplanung)   </li>   <li>    Überwachung offener Bestellungen und Mahnung ausstehender Lieferungen   </li>   <li>    Klärung und Eskalation bei Lieferterminabweichungen   </li>   <li>    Abstimmung mit Vertrieb zu Kundenwünschen und Prioritäten    <br>    <br>   </li>  </ul>    Ihre Qualifikation:  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Disposition oder in einem kaufmännischen Bereich   </li>   <li>    Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten   </li>   <li>    Versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen   </li>   <li>    Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen   </li>   <li>    Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist   </li>  </ul>  Unser Angebot: <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit

<p>  Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h1>  Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) </h1> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Gruppenleitung der Arbeitsvorbereitung im Bereich Systemtechnik &amp; Betriebsmittelbau  </li>  <li>   Zentrale Aufgaben: Erstellen von Arbeitsanweisungen, Datenpflege, Fertigungszeiten ermitteln, Änderungsmanagement  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion  </li>  <li>   Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern  </li>  <li>   Wissenstransfer zwischen unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb der Gruppen sicherstellen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Umsetzung und Treiben kontinuierlicher Weiterentwicklung der Produktion  </li>  <li>   Ausbau von digitalen Prozessschritten in den Schnittstellen und Ausführungen der Produktion  </li> </ul> <p>  Ihre Qualifikation: </p> <ul>  <li>   Techniker, Ausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt, Meister Elektrotechnik von Vorteil  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Kabelkonfektion, Energieketten sowie Hydraulik/Pneumatik  </li>  <li>   Erfahrung in der Umsetzung von Normen (insbesondere VDE EN60204) und in Produktionsprozessen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (eCAD/mCAD) sowie MS Office und ERP-Anwendungen  </li>  <li>   Projekt- und Prozessmanagement-Kompetenz sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit  </li>  <li>   Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und strategischem Denken  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler  </li>  <li>   Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Massageangebot und Gesundheitskurse im Unternehmen, sowie Fahrradleasing  </li>  <li>   Bezuschussung des Mittagessens, Vitaminbar und kostenlose Mitarbeiterparkplätze  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, mit. </p> <br> <p>  LQ Mechatronik-Systeme GmbH  <br>  Carl-Benz-Straße 6  <br>  74354 Besigheim  <br>  <br> </p> Ansprechpartner: Ralf Bührer <br> +49 (0)7143/968-372 <br> <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a> <br>

Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h2> Nah an Jugendlichen. Stark in der Fachlichkeit. Verbindend im System. <br></h2><p> Die Stadt Schorndorf gestaltet ihre Jugendarbeit neu – sozialraumorientiert, beteiligungsstark und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen Jugendliche, ihre Lebenswelten und die Fachkräfte, die täglich vor Ort wirken.</p><p> Das ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – fachlich, praxisnah, verbindend</h3><p> Als Teamleitung (m/w/d) der offenen und mobilen Jugendarbeit bist du die fachliche Schlüsselfigur in der Praxis der Jugendarbeit. Du leitest die Teams, arbeitest nah an Jugendlichen in Sozialräumen und im Jugendzentrum und entwickelst Angebote gemeinsam mit jungen Menschen weiter.</p><p> Gleichzeitig übernimmst Du die Funktion der stellvertretenden Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend und bringst Deine fachliche Perspektive aktiv in konzeptionelle und strukturelle Entwicklungsprozesse ein.</p><p> Du …</p><ul> <li>  leitest und begleitest die Fachkräfte der offenen und mobilen Jugendarbeit im Arbeitsalltag. </li> <li>  triffst fachliche Entscheidungen für Dein Team und sicherst Qualität sowie Weiterentwicklung. </li> <li>  setzt Beteiligungsprozesse direkt mit Jugendlichen um – partizipativ und wirksam. </li> <li>  analysierst Bedarfe in den Sozialräumen und entwickelst daraus bedarfsgerechte Angebote. </li> <li>  entwickelst fachliche Konzepte und Angebotsformate innerhalb der strategischen Leitplanken der Sachgebietsleitung Jugend. </li> <li>  arbeitest an Themen wie digitaler Jugendarbeit, Prävention, Jugendkultur und Demokratiebildung. </li> <li>  vernetzt Dich aktiv mit Schulen, Vereinen, freien Trägern und kommunalen Partnern. </li> <li>  bringst praxisnahe Erkenntnisse in die Jugendhilfeplanung ein. </li> <li>  wirkst an der Weiterentwicklung dezentraler Standorte und Angebotsformen mit. </li> <li>  vertrittst die Sachgebietsleitung Jugend im Vertretungsfall in operativen und laufenden Angelegenheiten; strategische und politische Grundsatzentscheidungen verbleiben bei der Sachgebietsleitung / dem Jugendreferenten. </li></ul><h3> Das sind Deine Superkräfte ...</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in offener, mobiler, kultureller oder sozialraumorientierter Jugendarbeit </li> <li>  Stärke in konzeptionellem Denken und fachlicher Beratung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln </li> <li>  Lust auf konzeptionelle Arbeit – aber immer mit Blick auf die Realität vor Ort </li> <li>  Freude an Netzwerkarbeit und innovativen jugendkulturellen Themen </li> <li>  Begeisterung für Jugendbeteiligung und demokratische Prozesse </li> <li>  Interesse an Evaluation, Konzeptarbeit und Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Humor </li></ul><h3> Und so fördern wir Deine Superkräfte als Arbeitgeberin</h3><p> Dich erwartet eine Schlüsselrolle im neuen Jugendarbeitssystem der Stadt mit großen Gestaltungsspielräumen in der Planung und Konzeptentwicklung. Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung, dem Jugendzentrum, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen und hast die Möglichkeit, die Jugendarbeit in Schorndorf nachhaltig zu prägen. Ein Arbeitsfeld voller Begegnungen, Dynamik und echter Veränderung warten auf Dich. Zudem warten ein motiviertes Team sowie die Chance, fachliche Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, auf Dich!</p><p> Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, JobRad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sag uns doch einfach, was Du brauchst und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständigkeiten und wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter; wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.</p><h3> Na, hast Du Lust auf einen gemeinsamen Neustart?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)

<h1> Agile Requirements Engineer / Tech Analyst</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2257 </li> <li>  Background: Du hast ein Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus) oder eine Ausbildung, die dich fit für die digitale Welt gemacht hat. </li> <li>  Mindset: Du willst nicht nur "Dienst nach Vorschrift", sondern Verantwortung übernehmen. Du bist organisiert, strukturierst Chaos gerne und behältst auch in heißen Projektphasen einen kühlen Kopf. </li> <li>  Skillset: Du hast erste Berührungspunkte mit User Stories, agilen Methoden oder Anforderungsmanagement. Cloud-Technologien (Azure/GCP) findest du spannend? Perfekt. </li> <li>  Tech-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren, aber du weißt, was unter der Haube passiert. Begriffe wie REST-APIs, Microservices oder Cloud-Architekturen sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst technische Abhängigkeiten erkennen und diskutierst mit unseren Entwicklern auf Augenhöhe, um die beste, nicht die einfachste Lösung zu finden. </li> <li>  Kommunikation: Du bist ein Teamplayer. Du kannst dich auf Deutsch und Englisch souverän ausdrücken und hast keine Scheu, auch mal kritische Fragen zu stellen. </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Übersetzer &amp; Architekt: Du nimmst Anforderungen auf und verwandelst sie in glasklare User Stories und technische Konzepte. Du sprichst fließend "Business" und "Tech". </li> <li>  Driver Seat statt Beifahrer: Du wartest nicht darauf, dass man dir Arbeit zuteilt. Du siehst proaktiv, wo es hakt, ergreifst die Initiative und treibst deine Themen eigenständig voran. Du übernimmst Ownership für deine Projekte – vom ersten Konzept bis zum Go-Live. </li> <li>  Lösungsfinder mit Tech-Verstand: Wenn Anforderungen technisch knifflig werden, blühst du auf. Statt „Geht nicht“ zu sagen, erarbeitest du zusammen mit den Entwicklern kreative Lösungswege. Du räumst Hindernisse für das Team aus dem Weg, bevor sie zum Problem werden. </li> <li>  Impulsgeber &amp; Innovator: Wir haben „das schon immer so gemacht“? Das ist für dich kein Argument. Du bringst frische Ideen ein, hinterfragst den Status Quo und hilfst uns, unsere Self-Scanning-Lösungen jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. </li> <li>  Brückenbauer: Du bist der Dolmetscher, der dafür sorgt, dass Business-Ziele in exzellente technische Konzepte übersetzt werden. Durch deine strukturierte Art bringst du Ruhe und Klarheit in komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass alle Stakeholder am gleichen Strang ziehen. </li></ul>

Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (m/w/d)

<h2> Du willst Jugendarbeit nicht nur begleiten – sondern strategisch gestalten? <br></h2><p> Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir wollen den Bereich Jugend neu denken und ihm einen Aufwind geben.</p><p> Die Stadt Schorndorf stellt die Jugendarbeit neu auf – klarer, moderner, sozialraumorientiert und zukunftsfähig. Ziel ist ein starkes System aus offener, mobiler und schulbezogener Jugendarbeit mit klaren Zuständigkeiten, verlässlichen Strukturen und echtem Gestaltungsspielraum.</p><p> Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unser Jugendreferat</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – strategisch, steuernd, politisch</h3><p> Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend trägst Du die Gesamtverantwortung für die kommunale Jugendarbeit. Du setzt die strategischen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen, innerhalb derer die fachliche Arbeit der Teams stattfindet. Gemeinsam mit der Teamleitung Schulsozialarbeit und der Teamleitung offene und mobile Jugendarbeit entwickelst Du eine leistungsfähige, moderne Jugendstruktur für Schorndorf.</p><p> Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachpraxis, Verwaltung und Politik und sorgst dafür, dass Jugendarbeit wirksam, sichtbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.</p><p> Du …</p><ul> <li>  verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Jugend. </li> <li>  führst ein multiprofessionelles Team (OKJA, mobile Arbeit, Schulsozialarbeit). </li> <li>  setzt die übergeordneten fachlichen, strukturellen und organisatorischen Leitplanken für die Jugendarbeit. </li> <li>  vertrittst den Bereich Jugend gegenüber Politik, Verwaltung, Trägern und regionalen Netzwerken. </li> <li>  verantwortest die Jugendhilfeplanung und entwickelst diese konsequent weiter. </li> <li>  steuerst die Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung des Sachgebiets. </li> <li>  entwickelst die strukturelle Zukunft der Jugendarbeit (zentrales Jugendzentrum sowie dezentrale Sozialräume). </li> <li>  sorgst für eine verlässliche Berichtslage und Kommunikation an politische Gremien. </li> <li>  triffst strategische Grundsatzentscheidungen und verantwortest deren Umsetzung durch die Teamleitungen. </li></ul><h3> Das sind Deine besonderen Merkmale ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Leitungserfahrung und/oder klarer Wille zur Führung </li> <li>  Stärke in strategischem Denken, Strukturaufbau und Organisationsentwicklung </li> <li>  politische Sensibilität und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Steuerung, Planung und Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen </li> <li>  Mut, neue Wege zu gehen – und die Fähigkeit, sie gut zu begleiten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Dich erwartet ein echter Neubeginn, bei dem Du Strukturen, Kultur und Haltung der Jugendarbeit aktiv mitgestaltest. Gemeinsam mit einem engagierten Team erhältst Du die Chance, eine komplette Organisation neu aufzubauen und arbeitest dabei eng mit dem Jugendreferat, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen. Zudem erwartet Dich ein Arbeitsfeld mit hoher Sichtbarkeit und politischer Relevanz. Du bekommst viel Raum für eigene Ideen, kannst spürbare Wirkung entfalten und profitierst von politischem Rückhalt.</p><p> In unserem dynamischen Fachbereich kannst Du Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team freuen. Bezüglich der Gestaltung Deiner Arbeitszeit bist Du flexibel. Du arbeitest innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Deine Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um Dich selbst weiterzuentwickeln oder Dich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Na, bist Du bereit für neue Wege?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Vereine und Jugend, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) des Jugendreferat

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die städtische Gesamtverpflegung an Schulen und Kitas</h1><h2> Was, wenn Sie mit Ihrer Arbeit täglich einen Unterschied im Leben von Kindern machen könnten? <br></h2><p> In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungsaufnahme – sie ist ein fester Bestandteil des Alltags, denn sie fördert die Gemeinschaft und die gesunde Entwicklung. Genau hier setzen wir an: mit einem neuen, ganzheitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungskonzept, das auf Frische, Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung unserer Kinder und Jugendlichen.</p><p> Für die Umsetzung und die stetige Weiterentwicklung unseres neuen Konzepts in unserer Zentralküche suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte</p><h2> stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen</h2><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 TVöD.</p><h3> Sind Sie bereit für Ihre neuen Aufgaben?! Das wartet auf Sie:</h3><p> Als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig in der Küche vor Ort tätig und tragen die Verantwortung für die fachgerechte Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicher und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein gesundes, ausgewogenes und attraktives Speisenangebot.</p><p> In Ihrer Funktion leiten Sie die Küchenhelferinnen und Küchenhelfer im Arbeitsalltag an, koordinieren die Kochabläufe und achten auf die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Gleichzeitig unterstützen Sie die Küchenleitung bei organisatorischen Aufgaben, wie Planung, Einkauf und Qualitätssicherung.</p><p> Mit Ihrem praktischen Einsatz, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Organisationstalent leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur hohen Qualität unserer städtischen Gesamtverpflegung. Bei Abwesenheit der Küchenleitung (z. B. durch Urlaub oder Krankheit) übernehmen Sie die Aufgaben der Küchenleitung vollumfänglich.</p><h3> Das sind Ihre besonderen Merkmale …</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Koch (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige (circa drei bis fünf Jahre) Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sensibilität und ein respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie dem pädagogischen Fachpersonal </li> <li>  Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto </li> <li>  Idealerweise: Erfahrungen in der Speiseplanung für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Wünschenswert: erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Grundkenntnisse in Computeranwendungen für Warenwirtschaft und Speiseplanung (z. B. Excel) </li></ul><h3> Unser Mehrwert für Sie</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen.</p><h3> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</h3><ul> <li>  Hanna Frank, Sachgebietsleitung Bau- und Verpflegungsmanagement,  <br>  Telefon: 07181 602-3256; E-Mail: <a href="mailto:hanna.frank@schorndorf.de" target="_blank">hanna.frank@schorndorf.de</a> </li> <li>  Florian Heckmann, Küchenleitung der städtischen Gesamtverpflegung,  <br>  Telefon: 07181 602-9440; E-Mail: <a href="mailto:florian.heckmann@schorndorf.de" target="_blank">florian.heckmann@schorndorf.de</a> </li> <li>  Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,  <br>  Telefon: 07181 602-1219; E-Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die städtische Gesamtverpflegung an Schulen und Kitas

<h1> Mitarbeiter Fernwerk- und Leittechnik (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Strom sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachkundigen Mitarbeiter Fernwerk- und Leittechnik (m/w/d) zur Unterstützung der Gruppe Leitwarte.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreuung unseres Fernwirk- und Leittechniksystems </li> <li>  Montage, Parametrierung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Automatisierungs- und Überwachungssystemen </li> <li>  Aktualisierung von Dokumentationsunterlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der laufenden Digitalisierung des Stromversorgungsnetzes </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitung) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Leit- und Fernwirktechnik vorhanden </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Mitarbeiter Fernwerk- und Leittechnik (m/w/d)

<h1> Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Gruppe Einkauf / Lager sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Strategischer Einkäufer (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Strategische und eigenverantwortliche Beschaffung technischer Warengruppen sowie allgemeiner Bedarfe (z. B. Verbrauchsmaterial, PSA, Arbeitskleidung, Bürobedarf, Betriebsmittel, Fahrzeugflotte) </li> <li>  Strategische Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung des Einkaufs </li> <li>  Durchführung komplexer Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach UVgO/VgV inkl. Vergabestrategie, Wertung und Dokumentation </li> <li>  Verhandeln und Abschließen von Verträgen und Rahmenverträgen auf hohem Niveau </li> <li>  Marktanalysen, Entwicklung von Warengruppenstrategien und Lieferantenmanagement/-entwicklung </li> <li>  Steuerung der Fahrzeugbeschaffung inkl. Leasing, Ausschreibung und Lieferantenmanagement </li> <li>  Fachliche Ansprechperson intern und extern </li> <li>  Fachliche Unterstützung von Junior-Einkäufern sowie Übernahme projektleitender Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Mehrjährige Einkaufserfahrung im technischen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) </li> <li>  Sicheres Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Vertragsmanagement </li> <li>  Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter Netzwirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Für die Abteilung Regulierung, Netzwirtschaft und Messstellenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter Netzwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Unterstützung und Ergänzung für das bestehendes Team.</p><p> Wir werden die Netzbetreiber-Aufgaben, die in den letzten Jahren an einen externen Dienstleister (SWS) ausgelagert waren, zukünftig wieder selbst durchführen. Hierzu suchen wir motivierte Mitarbeiter, die aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Netzprozesse mitwirken.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Kundenbetreuung und Stammdatenpflege:</p><ul> <li>  Pflege, Prüfung und Aktualisierung aller abrechnungs- und marktkommunikationsrelevanten Stammdaten (z. B. Netznutzungsverträge, Markt-/Messlokationen, Tarife, Messkonzepte, Geräte, Anlagenzuordnungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Anlagenbetreiber und interne Bereiche zu netzwirtschaftlichen Themen </li></ul><p> Marktkommunikation und Energiedatenbilanzierung</p><ul> <li>  Durchführung und Überwachung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prozesse (GPKE, GeLiGas, WIM, MaBiS) </li> <li>  Plausibilisierung, Verarbeitung und Austausch von EDIFACT-Nachrichten inkl. fristgerechter und normkonformer Übermittlung </li></ul><p> Abrechnung:</p><ul> <li>  Monatliche und jährliche Netzabrechnung sowie Mehr-/Mindermengenabrechnung für Strom/Gas </li> <li>  Abrechnung von Einspeiseanlagen (EEG, KWK, Mieterstrom, dezentrale Erzeuger) </li> <li>  Prüfung und Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben (EEG, KWKG, MaStR, §14a EnWG, G685) </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Plausibilitätsprüfungen, Fehleranalyse und -korrektur </li> <li>  Bearbeitung von Prozessänderungen und Formatumstellungen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Netzbetreiber-Prozesse </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Affinität für energiewirtschaftliche und regulatorische Prozesse und deren systemseitige Umsetzung </li> <li>  Analytisches Verständnis, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Fähigkeit sich in neue Systeme, Aufgaben und Abläufe schnell hineinzudenken </li> <li>  Spaß an neuen Herausforderungen </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Sachbearbeiter Netzwirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Anlage- und Netzmonteur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Strom sucht ab dem 01.04.2026 einen engagierten und fachkundigen Anlagen- und Netzmonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Bau &amp; Betrieb Strom.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie arbeiten als Teammitglied in den Bereichen Neubau, Erweiterung und Instandhaltung von Anlagen und Netzen im Mittel- und Niederspannungsbereich sowie in der Straßenbeleuchtung </li> <li>  Sie erstellen temporäre Stromversorgungsanlagen für Feste und andere Veranstaltungen sowie Baustromanschlüsse </li> <li>  Sie montieren und betreuen Wallboxen und öffentlicher Ladeinfrastruktur, etc. </li> <li>  Sie führen Instandhaltung und Wartung von PV-Anlagen durch </li> <li>  Sie erstellen und arbeiten an PV-Anlagen und E-Ladesäulen und helfen somit aktiv die Energiewende voranzutreiben </li> <li>  Sie nehmen bei entsprechender Eignung an Rufbereitschaften teil </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Elektrofachkraft bzw. Energieanlagenelektroniker*in </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, genau und übernehmen die Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie besitzen vorzugsweise die Berechtigung zum Schalten und Arbeiten in Netzen bis 30 kV </li> <li>  Sie besitzen vorzugsweise die Ausbildung für Arbeiten unter Spannung </li> <li>  Sie haben vorzugsweise einen Führerschein der Klasse CE/C1E </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Kenntnisse im Freileitungsbau </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>