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AUTOHAUS SAYLER WERDET DIE MACHER VON MORGEN Begonnen hat eine der erfolgreichsten Unternehmensgeschichten 1978 mit einer Tankstelle. Deren Inhaber war Hans-Ulrich Sayler. Er wusste nicht nur, wie man eine Tankstelle am Laufen hält, sondern auch, wie man die Menschen für Autos begeistert. Mittlerweile hat das Autohaus Sayler zwei Standorte in Ulm und ist längst weit über die Region hinaus bekannt. Zusammen mit seinem Sohn Frederic kümmert sich Hans-Ulrich Sayler um den Erfolg seines Unternehmens. Und als echter schwäbischer Macher weiß er, wie man ein Unternehmen erfolgreich für die Zukunft vorbereitet: Offenheit gegenüber neuen Innovationen und Ausbildung und Förderung junger und motivierter Mitarbeiter. VIELFÄLTIGES AUSBILDUNGSANGEBOTSeit vielen Jahren gehört das Autohaus Sayler zu den IHK Ausbildungsbetrieben in der Region und bietet jungen Menschen eine Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberufen. Dazu gehören: <h2>Automobilkaufmann/-frau im Bereich Verkauf (m/w/d)</h2> Schon während der Ausbildung gehört man fest zum Sayler-Team und arbeitet nicht nur mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, sondern durchläuft innerhalb der beiden Autohäuser verschiedene Stationen, um den Betrieb und seine Abläufe kennenzulernen. INNOVATIONEN FÜR DIE ZUKUNFTElektro-Fahrzeuge, Autos mit Hybrid-Antrieb, Head-up-Displays oder Sprachsteuerung: Die Automobilindustrie bereitet sich mit zahlreichen Innovationen auf die mobile Zukunft vor. Diese spielen natürlich auch im Autohaus Sayler eine wichtige Rolle. Denn aus Erfahrung weiß Hans-Ulrich Salyer: Nur wer mit der Zeit geht, kann ein über Jahrzehnte erfolgreiches Unternehmen führen. Sein Wissen und seine Erfahrung möchte er den jungen Menschen mitgeben, die einen Ausbildung in seinem Unternehmen machen. Ebenso wichtig wie die Ausbildung ist ihm und seinem Unternehmen auch das gesellschaftliche Engagement. Und so unterstützt das Autohaus Sayler seit vielen Jahren wohltätige Zwecke. Autohaus Sayler

Ausbildung Automobilkaufmann/-frau im Bereich Verkauf (m/w/d)

THIS IS WHY WE DO IT. Und was wird Dein Why? Jetzt starten <h2>GESTALTE, WAS WICHTIG IST!</h2> Komm‘ zu einem der ältesten Start-ups der Welt! In der Komfortzone fühlen wir uns nicht wohl – wir kommen auf neuen Wegen am besten voran. Gemeinsam entdecken wir nie dagewesene Lösungen, gestalten eine bessere Zukunft und machen Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler und kreativer. Ob Berufsausbildung oder Duales Studium – bei uns zählt, was du mitbringst, vorhast und entwickeln willst. MEHR INFOS:karriere.husqvarnagroup.dekarriere_husqvarnagroup Husqvarna

Ausbildung oder Duales Studium (m/w/d)

HUSQVARNA <h2>SCHULE - UND WIE GEHT ́S WHY-TER?</h2> Lebensräume nachhaltiger und schöner gestalten - das ist die Mission der Husqvarna Group, dem größten Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. „Wir bezeichnen uns selbst gerne als eines der ältesten Start-ups der Welt“, erzählt Tanja, Ausbildungsleiterin am Standort Ulm. Dabei sind effiziente Bewässerungssysteme und intelligente Mähroboter nur ein Teil der spannenden Produktpalette der Kernmarken Husqvarna und GARDENA, an der die Auszubildenden und dual Studierenden an den Standorten Ulm, Niederstotzingen und Heuchlingen mitarbeiten. „Die Produkte sind einfach klasse, qualitativ hochwertig und greifbar“, findet Kai, der bei Husqvarna bereits seine Ausbildung zum Industriemechaniker abgeschlossen hat und nun ein Duales Studium als Wirtschaftsingenieur absolviert. „Ich kenne niemanden, der ein Haus mit Garten, aber kein GARDENA Produkt hat.“ Immer an der Seite der Auszubildenden und Studierenden: Tanja Schacher für die kaufmännischen Ausbildungsberufe und alle Studiengänge, Armin Groll für die mechanischen und Wolfgang Leopold für die mechatronischen Ausbildungsberufe. „Zur Ausbildung bei der Husqvarna Group gehören Einführungs- und Kennenlerntage genauso wie Trainings, die Azubi-Weihnachtsfeier und die Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt“, beschreibt Tanja. Paten stünden den Azubis bei allen Fragen zur Seite. „Im zweiten Ausbildungsjahr stärkt sich die Gemeinschaft durch verschiedene Projekte, auch im sozialen Bereich“, ergänzt Armin. „Und es ist einfach eine tolle Tradition, sich in der Mittagspause am Azubi-Tisch zu treffen.“In den letzten Jahren wurde außerdem stark in die Qualität der Ausbildung investiert: Im neuen gewerblichen Ausbildungszentrum in Niederstotzingen zum Beispiel stehen nun modernsteRäumlichkeiten für die Elektronik- und Metallausbildung zur Verfügung - nebst Aufenthaltsraum mit Küche, Tischkicker und Lounge für erholsame Pausen. „Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem unsere Azubis Spaß haben, voneinander lernen und gemeinsam wachsen können“, berichtet Wolfgang. „Wir duzen uns alle, das schafft direkt Nähe auch zu erfahreneren Kolleginnen und Kollegen. Wir reden frei und offen miteinander, alle trauen sich, ihre Fragen zu stellen oder um Hilfe zu bitten.“ Eine weitere Sache verbinde die verschiedenen Berufsausbildungen und Dualen Studiengänge, weiß Emma, die bei der Husqvarna Group ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt International Business absolviert: „Bei uns finden alle ihr WHY. Das fehlt eben oft noch, wenn man sich am Ende der Schulzeit für eine Ausbildung oder ein Studium entscheiden soll. Wie viel Sinn für mein Leben steckt in der einen oder der anderen Möglichkeit, in welchem Unternehmen kann ich mich richtig entfalten, werde ich gefördert und für meine Persönlichkeit geschätzt?“ Dieses „WHY“ sei unter den Auszubildenden und Studierenden ganz individuell, ergänzt Armin: „Die einen finden es in unseren innovativen Produkten oder modernen Prozessen, die anderen im Team-Geist, dem internationalen Kontext oder in der Erkenntnis, dass wir mit unserer Produktwelt zu nachhaltigen Lebensräumen und schönen Erlebnissen beitragen.“ FINDE DEIN WHY!Komm ́, wie du bist und fühl ́ dich willkommen. Vielfältige Perspektiven in der Husqvarna Group mit ihren drei starken Divisionenn in internationalem Kontext warten auf dich. Informiere und bewerbe dich jetzt unter karriere.husqvarnagroup.de und folge uns auf Instagram @karriere_husqvarnagroup. Für deine Fragen sind wir jederzeit da: Tanja Schacher (kaufmännische Ausbildung und Studiengänge): Tel. 0731 490-939 Armin Groll (mechanische Ausbildungsberufe): Tel. 07325 15-277 Wolfgang Leopold (mechatronische Ausbildungsberufe): Tel. 07325 15-462

Ausbildung (m/w/d)

WIELAND <h2>GESTALTE ZUKUNFT MIT KUPFER</h2> Serhat, Fabian, Arbër, Luis und Michaela absolvieren ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Wieland. Wie es dazu kam und welche berufliche Erfahrungen sie sammeln, berichten sie hier. Wie bist du zur Ausbildung bei Wieland gekommen? Serhat (Elektroniker für Betriebstechnik im 3. Ausbildungsjahr): Freunde und Internet. Arbër (Industriemechaniker im 2. Ausbildungsjahr): In meiner Familie ist Wieland eine Firma, die man kennt. Fabian (studiert Mechatronik an der THU im 3. Studienjahr): Durch viele Bekannte und Nachbarn, die bereits bei Wieland arbeiten, bin ich auf der Website gelandet, habe die Stellenanzeige zum Ulmer Modell gesehen und mich direkt beworben. Auf was kommt es deiner Meinung nach in der Ausbildung, im dualen Studium an? Serhat: Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und das Verständnis von technischen Zusammenhängen. Eine saubere Arbeitsweise ist wichtig und eine gute Planung bevor man mit Strom arbeitet. Luis (Fachinformatiker für Systemintegration im 1. Ausbildungsjahr): Man sollte Interesse an Computern haben und bereit für Neues sein. Was macht dir besonders viel Spaß? Michaela (studiert Wirtschaftsinformatik an der DHBW Heidenheim im 3. Studienjahr): Motivierend ist, bei Projekten aktiv mitwirken zu können und zu sehen, wie die eigene Arbeit zum Ergebnis beiträgt. Was macht die Ausbildung, das duale Studium speziell? Fabian: Die direkte Brücke zwischen Praxis und Theorie im Ulmer Modell. Man erlernt Fertigungsverfahren oder das Einbauen von elektrischen Bauteilen im Betrieb und darf dann im Studium entsprechende Bauteile konstruieren oder Schaltungen auslegen. So kann man jeden Tag bereits erlernte Inhalte mit neuen verknüpfen. Luis: Der viele Kontakt mit verschiedenen Leuten und das Kennenlernen der Infrastruktur von Wieland. Was zeichnet Wieland als Arbeitgeber aus? Fabian: Ob das TUK-Seminar im Kloster Bonlanden direkt zu Beginn der Ausbildung oder das Outdoorseminar in Österreich am Ende des ersten Lehrjahres: Man begegnet ständig neuen Inhalten und lernt immer wieder neue Menschen kennen, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Wieland. Michaela: Ein besonderes Highlight meines dualen Studiums war das Praxisauslandssemester an einem von Wielands Standorten in den USA. GUTE TIPPS FÜR BEWERBER:INNEN?Serhat: Früh genug bewerben.Fabian: Wenn ihr noch unsicher seid – ein Praktikum kann euch Einblicke in die Ausbildungsberufe oder duale Studiengänge geben. Mehr Infos: <a href="http://www.wieland.com" target="_blank">www.wieland.com</a>

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Kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

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Technische Ausbildung (m/w/d)

Die neue Pflegeausbildung ! Werden Sie <h2>Pflegefachmann (m/w/d) !</h2> <ul><li>abwechslungsreiche Ausbildung mit verschiedenen Praxiseinsätzen</li><li>Beruf in ganz Europa anerkannt</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten von der Kinder- bis zur Altenpflege</li><li>faire Bezahlung</li><li>tolle Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>zukunftssicherer Job</li></ul> AWO Pflegeheim AmstettenAWO Seniorenzentrum LonseeAWO Seniorenzentrum WeststadtAWO Seniorenzentrum Nellingen Alle Infos unter: <a href="http://www.awo-wuerttemberg.de" target="_blank">www.awo-wuerttemberg.de</a> Facebook/Instagram: AWO Württemberg

Ausbildung: Pflegefachmann (m/w/d)

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Ausbildung: Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

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Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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