19.02.2024 ● bluum
Erfolgreich arbeiten im Südwesten: Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg im Überblick
Wenn es um die Arbeitsmarktlage des Wirtschaftsstandorts Deutschland geht, glänzt Baden-Württemberg regelmäßig mit ausgezeichneten Eckdaten. Die Wirtschaft des Landes im Südwesten der Bundesrepublik ist hoch divers und international bestens aufgestellt. Die Arbeitslosenquoten sind dauerhaft niedrig und die Chancen auf einen zukunftsorientierten Job hoch. Erfahre alles Wichtige über den Arbeitsmarkt Baden-Württembergs und plane Deinen beruflichen Erfolg.
Das Wichtigste in Kürze:
- Baden-Württemberg gilt als einer der innovativsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands mit einer niedrigen Arbeitslosenquote von aktuell vier Prozent (Stand: 2024).
- Im Südweststaat gestaltet sich die Wirtschaftsstruktur vielfältig. Branchen, wobei der Mittelstand eine große Rolle spielt, sind besonders beliebt und attraktiv. Zahlenmäßig dominieren Kleinstunternehmen mit etwa 88 Prozent den Mittelstand Baden-Württembergs deutlich.
- Nicht zuletzt spielt die hohe Ausbildungsqualität eine große Rolle. Insbesondere im Handwerk, der IT-branche und im Dienstleistungssektor werden Lehrkräfte gesucht, weshalb das Land die Integration von Migrant*innen aktiv fördert.
Inhaltsverzeichnis
Wie sieht der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg aus?
Wie hoch ist die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg?
Wie hoch ist die Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg?
Wie setzt sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zusammen?
Welche Rolle spielt der Mittelstand für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg?
Welche Chancen für Azubis hält der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg bereit?
Wie viele Einwohner*innen hat Baden-Württemberg?
Welche Möglichkeiten haben Migrant*innen am Arbeitsmarkt Baden-Württembergs?
Fazit
Wie sieht der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg aus?
Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zählt zu den wirtschaftlich stärksten und innovationsfreundlichsten Regionen Deutschlands. Die Wirtschaftskraft schlägt sich direkt auf den Arbeitsmarkt nieder und schafft beste Voraussetzungen. Die gesamtwirtschaftlichen Aktivitäten Baden-Württembergs sorgen für einen attraktiven Arbeitsmarkt, der für alle erdenklichen Berufsgruppen Beschäftigungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bereithält.
Produzierendes Gewerbe und Dienstleistungssektor sind wichtige Bereiche des Arbeitsmarktes
Sowohl das produzierende Gewerbe als auch der Dienstleistungssektor bieten engagierten Arbeitssuchenden vielfältige Möglichkeiten. Handel, Logistik und Finanzdienstleistungen sind neben den zahlreichen Industriesektoren wichtige Bereiche, die den Arbeitsmarkt besonders attraktiv machen. Einer rasant wachsenden Bedeutung erfreuen sich zudem KI-Lösungen. Sowohl deren Entwicklung als auch praktische Anwendungen sind zukunftsträchtige Bereiche, deren Bedeutung für den Arbeitsmarkt Baden-Württembergs zunehmen wird. Auch die Entwicklung anwendungsspezifischer Softwarelösungen ist ein wachsendes Betätigungsfeld für dienstleistende Unternehmen unterschiedlicher Größe und Ausrichtung, wofür regelmäßig professionelle Arbeitskräfte gesucht werden.
Die Industrielandschaft ist weitläufig
Eine der großen Stärken der baden-württembergischen Wirtschaft ist das hohe Maß an Vielfalt. In der Industrie spielen nicht nur ein spezifischer Sektor, sondern gleich mehrere Branchen eine wichtige Rolle. Neben den traditionell starken Bereichen Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und chemische Industrie gewinnen zukunftsorientierte Bereiche wie die Elektromobilität zunehmend an Bedeutung.
Holzindustrie und Medizintechnik sind weitere Bereiche, die den Arbeitsmarkt Baden-Württembergs bereichern. Besonders hohe Kompetenz beweist die baden-württembergische Industrie immer dann, wenn innovative Lösungen gefragt sind. Originelle Investitionsgüter aus dem Südwesten Deutschlands sind weltweit sehr gefragt und überzeugen durch ihre Qualität.
Die Innovationsbereitschaft in Baden-Württemberg ist hoch
Baden-Württemberg wird gern als „Land der Tüftler“ bezeichnet – und das zurecht. In vielen Unternehmen ist die Innovationsbereitschaft fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Neu- und Weiterentwicklungen verschaffen kleinen, mittleren und großen Unternehmen eine hervorragende Position innerhalb der internationalen Märkte. Das hängt nicht zuletzt mit dem Fakt zusammen, dass baden-württembergische Firmen in den unterschiedlichsten Sparten in ganz Deutschland und weltweit zu den Innovationstreibern mit Führungsanspruch zählen. Findige Köpfe und engagierte Hilfskräfte, werden nicht nur in Großunternehmen gesucht, auch mittelgroße und kleine Unternehmen sind an ideenreichen und motivierten Mitarbeiter*innen äußerst interessiert.
Der Mittelstand in Baden-Württemberg nimmt eine prominente Stellung ein
Dem Mittelstand kommt in der Wirtschaft Baden-Württembergs eine ganz besondere Bedeutung zu. Viele Unternehmen sind inhabergeführt und bleiben über Generationen hinweg in Familienhand. Das hat sich inzwischen bemerkbar gemacht, denn kleine und mittlere Unternehmen stellen den Löwenanteil der baden-württembergischen Wirtschaftslandschaft. Eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrem Arbeitgeber, ein Wir-Gefühl, bestimmt in kleineren Unternehmen nicht selten das Betriebsklima. Im Gegenzug sind viele mittelständische Arbeitgeber bereit, ihren Mitarbeiter*innen überdurchschnittliche Gehälter zu bezahlen.
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Investitionen in Forschung und Entwicklung haben einen hohen Stellenwert
Die Innovationsfreude vieler Unternehmen schlägt sich deutlich in der Bereitschaft für die Investitionen in Forschung und Entwicklung nieder. Baden-Württemberg nimmt in dieser Hinsicht nicht nur deutschlandweit, sondern in ganz Europa, eine Spitzenposition ein.
Daraus resultiert ein immenser Bedarf an hoch spezialisierten Arbeitskräften, die in ihrem Berufszweig ganz vorne mitspielen. Aber auch auf allen anderen Ebenen profitieren Arbeitssuchende von Investitionen in Forschung und Entwicklung, der Bedarf an Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Aufgabengebieten ist regelmäßig gegeben.
Ein Standortvorteil ist die zentrale Lage in Europa
Baden-Württemberg ist ein exportorientiertes Land, mehr als 50 Prozent der produzierten Investitionsgüter gehen ins Ausland. Die zentrale Lage in Europa sorgt für eine hervorragende logistische Anbindung an die globalen Märkte. Die lückenlose Anbindung an Straßen- und Schienennetze in alle Himmelsrichtungen wird durch zahlreiche, gut erreichbare Flughäfen in Baden-Württemberg und der näheren Umgebung ergänzt. Die Flughäfen Stuttgart, Frankfurt, Basel, Straßburg und München garantieren die reibungslose Beteiligung an den internationalen Warenströmen. Ein weiterer Verkehrsweg, dessen Bedeutung sich vor allem auf den Transport von Rohstoffen konzentriert, ist der Rhein. Der Deutschen liebster Fluss zieht sich entlang der Westgrenze Baden-Württembergs und schafft Verbindungen in die Schweiz, nach Frankreich und in die Niederlande.
Von diesen logistischen Gegebenheiten profitiert die Wirtschaft Baden-Württembergs:
- gut ausgebautes Straßennetz
- lückenlose Anbindung an den internationalen Schienenverkehr
- Zugang zu in- und ausländischen Flughäfen
- schiffbare Wasserwege
Der Arbeitsmarkt hat in der baden-württembergischen Politik einen hohen Stellenwert
Die wirtschaftliche Situation nimmt in der Bevölkerung einen hohen Stellenwert ein. Das Interesse der Einwohner*innen Baden-Württembergs an der Wirtschaft und dem allgemeinen Arbeitsmarkt schlägt sich dementsprechend im Handeln der politischen Akteure nieder. Förderprogramme in zentralen wirtschaftlichen Bereichen helfen den Unternehmen, ihre Betriebsziele zu erreichen. Auf diese Weise kann der Bedarf an Mitarbeitenden hochgehalten werden. Neben den direkten Fördermaßnahmen für Arbeitssuchende nimmt die Politik damit positiven Einfluss auf die Entwicklungen am Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg.
So nimmt die Politik Einfluss auf den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg:
- Fördermaßnahmen für Arbeitssuchende
- Qualifikationsangebote
- indirekt über Fördermaßnahmen für Unternehmen
Die Verdienstmöglichkeiten sind überdurchschnittlich
Wer gute Arbeit leistet, soll auch gut dafür entlohnt werden. Diese Maxime betrachten viele Unternehmen in Baden-Württemberg als verbindlich, weshalb die Vergütung häufig überdurchschnittlich ausfällt. Die gute Bezahlung beteiligt die Mitarbeiter*innen direkt am Erfolg ihres Unternehmens und schafft Anreize, sich in der Arbeit stark zu engagieren. Arbeitnehmende mit hohen Qualifikationen und Spezialkenntnissen können mit besonders attraktiven Gehältern rechnen. Auch Deine Berufserfahrung spielt eine wichtige Rolle, wenn es um die Bezahlung Deiner Arbeit geht.
Diese Faktoren spielen bei Deinem Gehalt eine Rolle:
- Engagement
- Qualifikation
- Berufserfahrung
Die Verdienstmöglichkeiten spielen für Dich eine wichtige Rolle bei Deiner Lebensplanung? Finde heraus, wie hoch das Durchschnittsgehalt in Baden-Württemberg ist und mit welchem Einkommen Du rechnen kannst!
Info: Durchschnittsgehalt ist nicht gleich Durchschnittsgehalt
Sind in einem Wirtschaftszweig, wie etwa der Gastronomie, viele einfache Arbeiten mit entsprechend geringer Entlohnung zu erledigen, fällt auch das Durchschnittsgehalt niedrig aus. Das bedeutet aber nicht, dass nicht auch in der Gastronomie ein gutes Gehalt vergeben wird. In der Informationstechnologie sind hingegen viele hoch qualifizierte Fachkräfte mit hohen Gehältern gefragt. Einfache Tätigkeiten spielen eine geringere Rolle, das Durchschnittsgehalt ist vergleichsweise hoch.
Wie hoch ist die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg?
Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Vergleich zu anderen Bundesländern in Deutschland gering. Dabei ist ein entscheidender Faktor für die Arbeitslosigkeit neben der konjunkturellen Gesamtlage die Wirtschaftskraft einer Region. Baden-Württemberg profitiert in diesem Zusammenhang von seiner enormen Stärke und belegt im Bundesvergleich regelmäßig einen der vorderen Plätze, wenn es um eine geringe Arbeitslosigkeit geht.
Der hohe Bedarf an Fachkräften in Baden-Württemberg wird sich auch zukünftig positiv auf die Entwicklung der Arbeitslosigkeit auswirken. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass die Weltwirtschaft stabil bleibt und die konjunkturelle Entwicklung einen positiven Verlauf nimmt. Daraus ergeben sich nicht nur Chancen für bestens ausgebildete Arbeitssuchende. Auch Quereinsteiger*innen und Arbeitnehmer*innen ohne Ausbildung mit dem Willen zur Weiterbildung profitieren.
Wie hoch ist die Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg?
Die Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg lag zu Beginn des Jahres 2024 bei vier Prozent, während deutschlandweit 5,7 Prozent verzeichnet wurden. Nach den Tiefstständen 2018 und 2019 stieg die Arbeitslosenquote im Coronajahr 2020 auf etwas über vier Prozent, danach war sie bis 2022 wieder rückläufig. Der Anstieg in 2023 auf 3,9 Prozent wird nicht zuletzt auf die weltwirtschaftliche Entwicklung zurückgeführt, die in den meisten Ländern eine konjunkturelle Abkühlung nach sich zog. In Baden-Württemberg spielt der Export eine wichtige Rolle, dementsprechend groß ist der Einfluss der Weltwirtschaft auf die Arbeitslosenquote.
Innerhalb Baden-Württembergs gibt es regional große Unterschiede bezüglich der Arbeitslosenquote. Während die Arbeitslosigkeit in eher ländlich geprägten Räumen – wie etwa in den Landkreisen Biberach und Emmendingen – sehr gering ausfällt, ist sie in urbanen Zentren, wie zum Beispiel Mannheim, Pforzheim und Stuttgart, vergleichsweise hoch.
Wie setzt sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zusammen?
Der Arbeitsmarkt Baden-Württembergs setzt sich vor allem aus dem produzierenden Gewerbe und dem Dienstleistungssektor zusammen. Insgesamt ist der Arbeitsmarkt durch eine große Branchenvielfalt gekennzeichnet. Die dominante Stellung bei den Beschäftigungsverhältnissen nimmt der Dienstleistungsbereich ein. So waren in diesem Bereich im Jahr 2022 mehr als 4,3 Millionen Menschen beschäftigt. Das produzierende Gewerbe folgt mit etwa 1,9 Millionen Arbeitnehmer*innen. Anteil am Arbeitsmarkt haben kleine und Kleinstunternehmen ebenso wie Großunternehmen, die weltweit aktiv sind. Eine besondere Bedeutung für den Arbeitsmarkt Baden-Württembergs hat allerdings der Mittelstand.
Welche Rolle spielt der Mittelstand für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg?
Der Mittelstand spielt, wie bereits erwähnt, eine wichtige Rolle für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg. So sind im sogenannten KMU-Sektor die meisten aller baden-württembergischen Unternehmen angesiedelt. Neben den traditionell wichtigen Bereichen Fahrzeugbau, Maschinenbau und Elektrotechnik sind mittelständische Unternehmen in vielen weiteren Branchen zu finden. Auch der Dienstleistungssektor hat einen bedeutenden Anteil am mittelständischen Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg.
Zahlenmäßig dominieren Kleinstunternehmen mit etwa 88 Prozent den Mittelstand Baden-Württembergs deutlich. Hierunter fallen sämtliche Betriebe mit weniger als zehn Beschäftigten und einem Jahresumsatz von höchstens zwei Millionen Euro. Unternehmen mit zehn bis 49 Beschäftigten machen einen Anteil von etwa neun Prozent aus. In diesen betrieben macht der Jahresumsatz bis zu zehn Millionen Euro aus. Unter die größeren Mittelständler fallen etwa zwei Prozent der Wirtschaftsbetriebe.
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Welche Chancen für Azubis hält der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg bereit?
Eine berufliche Ausbildung in Baden-Württemberg ist eine solide Basis für den beruflichen Erfolg. Dabei ist das Ausbildungsniveau im Südweststaat ist hoch. In Baden-Württemberg erwartet Lehrkräfte eine Fülle von Ausbildungsberufen, die auf eine erfolgreiche berufliche Laufbahn vorbereiten. Das Erfolgsrezept ist – wie auch im Rest von Deutschland – die duale Berufsausbildung. Im Rahmen des dualen Systems werden die praktische Ausbildung in einem Unternehmen mit theoretischem Unterricht an einer Berufsschule kombiniert. Duale Berufsausbildungen gibt es sowohl in traditionellen Handwerksberufen als auch in modernen technischen und kaufmännischen Berufen.
Handwerk
Das Handwerk hat in Baden-Württemberg eine lange Tradition und bietet Dir viele Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wer am Ende eines Arbeitstages stolz auf die erarbeiteten Resultate blicken möchte, sollte über eine Ausbildung in den Bereichen Schreinerei, Schlosserei oder Bäckerei nachdenken. Handwerker*innen sind aktuell am Arbeitsmarkt äußerst gefragt und können mit guten Verdienstmöglichkeiten rechnen.
IT und technische Berufe
Die Informationstechnologie gewinnt in sämtlichen Wirtschaftsbereichen an Bedeutung, weshalb einer Berufsausbildung in diesem Sektor ein immer höherer Stellenwert zukommt. Das Spektrum der Berufe mit IT-Hintergrund ist breit und beinhaltet mitunter folgende Spezialisierungen:
- Systemelektroniker*in
- Fachinformatiker*in
- IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau
- Mechatroniker*in
Dienstleistungssektor
Der Dienstleistungssektor hat großen Anteil am Arbeitsmarkt Baden-Württembergs und ist stark an motivierten Auszubildenden interessiert. Die Bandbreite an Ausbildungsberufen in diesem Bereich ist erfreulich groß, sie umfasst zahlreichen kaufmännische Berufe, das Gastgewerbe, den Tourismus und spezialisierte Berufsbilder der industrienahen Dienstleistung.
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Wie viele Einwohner*innen hat Baden-Württemberg?
Baden-Württemberg hat mehr als elf Millionen Einwohner*innen und ist damit das drittgrößte Bundesland im äußersten Südwesten Deutschlands. Die Bevölkerungsstruktur ist vielfältig, was nicht zuletzt auf die Beliebtheit Baden-Württembergs als Einwanderungsdestination zurückgeht. Etwa ein Drittel der Arbeitnehmer*innen verdienen ihren Lebensunterhalt in den größten Städten des Landes, der Rest ist in kleineren Orten und ländlichen Kommunen tätig.
Auch Baden-Württemberg erlebt eine zunehmende Alterung der Bevölkerung. Diese Entwicklung führt voraussichtlich zu einem Rückgang der verfügbaren Arbeitskräfte bei einem gleichzeitigen Anstieg des Arbeitskräftebedarfs. Für Arbeitssuchende hat das eine konkrete Bedeutung: steigende Chancen auf einen attraktiven Job in Baden-Württemberg.
Baden-Württemberg hat derzeit eine Bevölkerungsdichte von 316 Einwohner*innen pro Quadratkilometer. Die Einwohner*innen sind allerdings nicht gleichmäßig über die gesamte Fläche verteilt, die Unterschiede sind erheblich. Während in dünn besiedelten Gebieten gerade einmal 100 Menschen pro Quadratkilometer leben, sind es in den Großstädten bis zu 3.000. Die hohe Besiedelungsdichte wird als eine der Ursachen für die überdurchschnittlichen Arbeitslosenquoten in den Großstädten betrachtet.
Für Deine berufliche Planung ist die Einwohnerverteilung in Baden-Württemberg relevant? Erfahre mehr über Bevölkerungsdichte, ländliche Siedlungsräume und die großen Städte Baden-Württembergs!
Welche Möglichkeiten haben Migrant*innen am Arbeitsmarkt Baden-Württembergs?
Migrant*innen haben am Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg die Möglichkeiten, schnell eine Anstellung zu finden. Grund dafür sind vom Land bezuschusste Fördermaßnahmen, die eine berufliche Aus- und Weiterbildung sowie die Erlangung und Vertiefung von Sprachkenntnissen unterstützen. Das erklärte Ziel der baden-württembergischen Landesregierung ist die umfassende und rasche Integration der Immigrant*innen in den Arbeitsmarkt.
Der Arbeitsmarkt Baden-Württembergs steht Migrant*innen grundsätzlich offen. Die Bedingungen für den Zugang variieren allerdings in Abhängigkeit des Aufenthaltsstatus. Eine Hürde, die Migrant*innen bei der Suche nach einer ansprechenden beruflichen Tätigkeit überwinden müssen, ist nicht selten die Anerkennung ausländischer Ausbildungsabschlüsse. Aber auch die Sprachkenntnisse stellen einen wichtigen Faktor dar, um beruflich in Baden-Württemberg durchzustarten. Das gilt insbesondere für höherqualifizierte Beschäftigungen und Tätigkeiten mit regelmäßigem Kundenkontakt.
Fazit: Vielseitiger Arbeitsmarkt mit attraktiven Möglichkeiten für Arbeitssuchende und Auszubildende
Der Arbeitsmarkt Baden-Württembergs gehört zu den attraktivsten in Deutschland und hält sowohl Optionen für Arbeitssuchende als auch für Auszubildende bereit. Generell erfüllt der Wirtschaftsstandort wichtige Kriterien: niedrige Arbeitslosenquoten, breite Branchenvielfalt, attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie hochwertige Ausbildungsmöglichkeiten. Das Interesse der Unternehmen des Dienstleistungssektors und produzierenden Gewerbes an engagierten Mitarbeiter*innen ist groß. Hinzu kommt der Mittelstand, welcher eine große Rolle spielt und dafür sorgt, dass sich Arbeitnehmende mit ihren Arbeitgebern identifizieren können. Die Chancen, Deine Bemühungen am Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg mit Erfolg zu krönen, stehen ausgezeichnet. Nutze Deine Möglichkeiten und bewirb Dich noch heute um einen zukunftsorientierten Job in Baden-Württemberg!
Quellen:
- https://wm.baden-wuerttemberg.de/de/innovation/ausgewaehlte-branchen
- https://www.statistik-bw.de/Arbeit/Erwerbstaetige/ET_wirtschSektoren.jsp
- https://wm.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/m-wm/intern/Publikationen/Wirtschaftsstandort/Mittelstandsbericht_BW_2021.pdf
- https://www.baden-wuerttemberg.de/de/bw-gestalten/buergernahes-baden-wuerttemberg/integration
- und Cluster-Quellen
