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Wir sind Spezialist für die Herstellung kompletter Montagelinien für sämtliche Komponenten des Fahrzeugantriebs. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und realisieren wir komplexe Automatisierungslösungen. Eine Vorreiterrolle nehmen wir bei der Realisierung von Serienanlagen zur Herstellung von Statoren, Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseuren ein. Auf unseren Montageanlagen werden auf höchstem technischen Niveau die Autos der Zukunft produziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin organisationsstarke und teamfähige Unterstützung <h2>Teamleiter/ Meister (w/m/d) elektrische Montage</h2> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@vaf-bopfingen.de" target="_blank">jobs@vaf-bopfingen.de</a>PersonalwesenChristina FeilTel.: 07362 9603-6071 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VAF GmbHBergstraße 1373441 Bopfingenvaf-bopfingen.de

Teamleiter/Meister (w/m/d) elektrische Montage

<h2>Instandhaltungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ein Job, in dem Sie sicher sind und Sicherheit bieten? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die beste Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten „Made in Germany“. Als Instandhaltungsmitarbeiter / Mechatroniker sind Sie für Instandhaltungsarbeiten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen rund um unseren Produktionsstandort Bad Urach sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt. Ihr Job als Instandhaltungsmitarbeiter / Mechatroniker:• Sie warten automatisierte Fertigungsanlagen und führen Instandhaltungsarbeiten durch.• Sie reparieren und montieren elektrische Betriebsmittel der Maschinen und Anlagentechnik.• Eigenständig suchen Sie Fehler und beheben diese bei Störungen und Ausfällen.• Sie prüfen elektrische Anlagen sowie Betriebsmittel nach DGUV.• Zudem fällt die Betreuung der Infrastruktur und der Heizungsanlagen sowie die Kleininstallation der Hauselektrik in einem gewissen Maße in Ihren Tätigkeitsbereich. Das bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker (mit einer Weiterqualifikation zur Elektrofachkraft IHK) oder vergleichbare Ausbildung.• Erfahrungen in der Inbetriebnahme, Reparatur und Wartungen von Maschinen und Anlagen.• Grundlegendes Verständnis zu Servo- und Frequenzumrichtem ist von Vorteil.• Kenntnisse in der Automatisierungssteuerung (S5 und S7).• Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit (keine Schicht).• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.• Führerscheinklasse B. Darauf können Sie zählen:• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung.• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche.• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.• Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen bei entspannter Atmosphäre in unserer Mitarbeiterlaunch.• Mit dem Deutschland-Ticket „Job“ können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen.• Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen.• Sie können konzemeigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf <a href="http://www.minimax-mobile.com" target="_blank">www.minimax-mobile.com</a> Werden Sie Teil unseres Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie Ihnen gern! Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt. Angelina Raffaela RichiamoTeamleitung Recruiting+49 4531 803 0 Minimax Mobile Services GmbH | c/o Minimax GmbHIndustriestraße 10/12 23840 Bad Oldesloe

Instandhaltungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d)

Entdecken Sie abwechslungsreiche, familienorientierte und zukunftssichere Jobs beim Landratsamt Ostalbkreis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Verwaltungs-IT</h2> und die stellvertretende Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Information und Kommunikation – in Vollzeit, A 13 LBesGBW bzw. EG 13 TVöDDetaillierte Informationen zu der Stelle und zum Online-Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.stellenangebote.ostalbkreis.de" target="_blank">www.stellenangebote.ostalbkreis.de</a> Landratsamt Ostalbkreis

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Verwaltungs-IT

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Um die digitale Transformation des Reisemanagements an den Hochschulen umzusetzen, wurde ein zentrales Landesprojekt gestartet, das die Einführung der Reisekostenmanagement-Applikation des HISERP-Systems zum Ziel hat. Dazu wird am HSZ-BW ein Kompetenzteam für Projektdurchführung und RollOut sowie zur Applikationsbetreuung geschaffen. Für dieses Team sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen: <h2>ERP PROJEKT- UND APPLIKATIONS-MANAGER:IN HIS REISEKOSTENMANAGEMENT (M/W/X)</h2> In Vollzeit (100 %)Kennziffer 2024/094 WAS SIE GESTALTEN<ul><li>Projektmanagement, digitales Prozessdesign, Applikationskonfiguration Management und Administration des Landesmaster-Projekts und lokaler Hochschul-Projekte</li><li>Erheben und Analysieren der Anwender- und Prozess-Anforderungen - Erstellen von Fachdesigns</li><li>Konzeption und Bewertung von fachlichen und digitalen Prozessabläufen und Lösungsoptionen</li><li>Transformieren der Fachdesigns und Konzepte in die Applikationskonfiguration; Upgrade-Konfiguration</li><li>Abstimmung mit dem Softwarehersteller, Organisation und Realisierung des Testmanagements</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen mit Orientierung im wirtsch./techn.Geschäftsprozessmanagement/Digitalisierung; MINT oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Projekt-, Prozess- u./o. Service-Management</li><li>Kenntnisse bzw. hohe Bereitschaft, sich in die Systeme HIS-RKA / HIS-QISRKA einzuarbeiten</li><li>hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>sehr gute organisatorische, kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Projektumfeld</li><li>individuelle Kompetenzentwicklung sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterqualifikation</li><li>Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 4 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt</li><li>Bezahlung nach TV-L E12</li></ul> BENEFITS<ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a> Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a>

ERP Projekt- und Applikations-Manager:in HIS Reisekostenmanagement (m/w/x)

ReutlingenEndlich Montag!Arbeitsplätze, die Sie lieben werden. Wir suchen einen <h2>Projektleiter (m/w/d) IT-/OT- Sicherheit</h2> (Kennziffer 24/68/14) für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Abteilung Digitalisierung und Betriebsinformationssystem, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (teilbar). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Ausführliche Informationen sowie weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Projektleiter (m/w/d) IT-/OT- Sicherheit

Das Institut für Kulturaustausch ist spezialisiert auf die Entwicklung und Organisation von internationalen, musealen Kunst- und Kulturausstellungstourneen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine/n Projektreferent/in (m/w/d)</h2> in Vollzeit für die Konzeption, Planung und Durchführung von Ausstellungsprojekten. Projektmanagement, Kommunikation, Teamarbeit und Kuration gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ihr Umfeld ist jung, dynamisch, international und umsetzungsfähig. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft oder vergleichbare Richtung);- Berufserfahrung in Ausstellungskonzeption und Organisation;- Sehr gute Kenntnisse der dt. und engl. Sprache;- Sehr gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil;- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, großes Engagement und soziale Kompetenz;- Akademische oder berufliche Auslandserfahrung und Affinität; Weitere Informationen über uns finden Sie unter: <a href="http://www.intercult.org" target="_blank">www.intercult.org</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@intercult.org" target="_blank">jobs@intercult.org</a> Die Bewerbungsfrist endet am 31. Januar 2025 Institut für Kulturaustausch

Projektreferent/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter für die Anwender- und Systembetreuung (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet, Eingruppierung bis EG 8 Die ausführlichen Stellenprofile finden Sie unter: <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55.

Mitarbeiter für die Anwender- und Systembetreuung (m/w/d)

Die Stiftung Schloss Fachsenfeld sucht ab April 2025 eine/-n <h2>Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Verwaltung</h2> Die Stiftung Schloss Fachsenfeld verfolgt den Zweck, Kunst, Kultur und Technik zu fördern sowie Natur zu bewahren. Dazu veranstaltet die Stiftung ein umfangreiches Kulturprogramm, das unter anderem Kunstausstellungen, Konzerte, Theater-, Open-Air-Veranstaltungen, verschiedene Themenführungen und vieles mehr umfasst. Ab April 2025 sucht die Stiftung Unterstützung in der Verwaltung. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Umfang von max. 50 % einer Vollzeitstelle. Die Stelle wird entsprechend entlohnt, das Gehalt orientiert sich an dem TVöD. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Büroorganisation, Korrespondenz und Terminmanagement</li><li>Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung</li><li>Organisation, Entwicklung und Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Vergabe und Organisation von Trauterminen und von Führungen</li><li>Personaleinteilung</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z. B. Windows, Word, Excel)</li><li>Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freundliche und sichere Kommunikation (schriftlich, telefonisch und in persönlichen Gesprächen)</li><li>Starkes Interesse an der Kulturarbeit</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen einzigartigen Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Ambiente</li><li>Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis 31. Januar 2025 an <a href="mailto:info@schloss-fachsenfeld.de" target="_blank">info@schloss-fachsenfeld.de</a> oder per Post an: Stiftung Schloss FachsenfeldAm Schloss 173434 Aalen-Fachsenfeld Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Verwaltung

Die Gemeinde Engstingen wächst und sucht für das neue Jahr Verstärkung im Aufgabenbereich: <h2>Stv. Hauptamtsleitung (m/w/d)</h2><h2> </h2>Ab 01.03.2025 in VollzeitBis A 11 oder eine vergleichbare Eingruppierung nach TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt?Den vollständigen Ausschreibungstext mit allen Details zu den jeweiligen Stellen finden Sie aufunserer Homepage. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Gerollis 07129 939926, <a href="mailto:personal@engstingen.de" target="_blank">personal@engstingen.de</a>, gernezur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Stv. Hauptamtsleitung (m/w/d)

Neue Herausforderung gesucht? <h2>Bauleitender Obermonteur / Elektroinstallation (m/w/d)</h2> in Vollzeit Ihre Herausforderung bei uns! • Montage, Installation und Wartung elektrischer Anlagen• Betreuung unserer öffentlichen, gewerblichen sowie privaten Kunden Fähigkeiten, die uns begeistern! • Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung (Elektroinstallateur m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation• PKW-Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)• Selbständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise• Teamfähigkeit und Interesse an abwechslungsreichen Arbeiten• Führen von Mitarbeitern Ein Komplettpaket, das Sie begeistert! • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis• Firmenfahrzeug• Leistungsgerechte Bezahlung• Fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung Bewerben Sie sich jetzt! Wir warten gespannt auf Ihre Bewerbung. Teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Schicken Sie Ihre Unterlagen an Schach Elektroanlagen GmbHHindenburgstr. 5872108 Rottenburg-Seebronn<a href="http://www.schach-elektroanlagen.de" target="_blank">www.schach-elektroanlagen.de</a> Sie haben Fragen? Melden Sie sich bei Steffen Schach Tel. 07457/9458-0<a href="mailto:schach.elektro@t-online.de" target="_blank">schach.elektro@t-online.de</a>