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<h1> Pflegefachkraft Junge Pflege Generationenhaus Heslach (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Stelle ist im Generationshaus Heslach angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung individueller Pflegeabläufe </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Pflegebedarfs, Erstellung der Pflegeplanung und Koordination der Pflegemaßnahmen </li> <li>  die Durchführung anspruchsvoller behandlungspflegerischer Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Grundpflege mit ganzheitlichem Ansatz </li> <li>  die Teilnahme an ärztlichen Visiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>  Sensibilität für die Bedarfe und Bedürfnisse junger pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen sowie Empathie für deren Belange und Interessen </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur wertschätzenden und respektvollen Pflege mit jüngeren Pflegebedürftigen </li> <li>  selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD an.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Arp unter 0711 674473-48 oder <a href="mailto:joachim.arp@stuttgart.de" target="_blank">joachim.arp@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0046/2024 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Pflegefachkraft Junge Pflege Generationenhaus Heslach (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für <br> die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D)</h1><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li> <li>  Entgeltgruppe 5 </li></ul><p> Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Zum 1. März 2025 suchen wir dich als</p><p> Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Geschwindigkeitsüberwachung </li> <li>  Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen </li> <li>  Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort </li> <li>  Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes </li> <li>  Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken </li> <li>  Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen </li> <li>  Gesundheitliche Eignung für den Außendienst </li> <li>  Eine hohe körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis </li> <li>  Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten </li> <li>  Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt </li> <li>  Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li>  Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, <br> 07146 2809-1131 <br> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal, <br> 07146 2809-3110</p><p> Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.</p>

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (w/m/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) im Nachmittagsbereich</h1><p> KITA: Kita ratZFatz</p><p> ARBEITSZEITEN: 20-30 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: ab sofort</p><p> ORT: Friedrichshafen</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen</p><p> … denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nachmittagsbereich bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Bereitschaft an Nachmittagen zu arbeiten </li></ul><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein. Alle aktuellen Termine sowie Informationen zur Anmeldung finden Sie auf unserer Karriereseite unter Veranstaltungen &amp; Events. Kommen Sie zu uns!</p><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können </li> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren  <br>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) im Nachmittagsbereich

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Sachbearbeiter:in (m/w/d) <br> für die Kunstschule Fellbach</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 30.11.2024 </li> <li>  Kulturamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Teilzeit (50 %) </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Rechnungsprüfung für die Kunstschule </li> <li>  Anmeldungen / Abmeldungen, Teilnehmermanagement </li> <li>  Umgang mit Datenbanken, Erstellung von Statistiken </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben in Präsenz sowie Telefondienst, Materialbestellungen und Terminkoordination </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  Entgeltgruppe 6 TVöD  <br> </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in MACHfinanz+ (NKF) vorteilhaft </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, freundliches Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch), Englischkenntnisse erwünscht </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Frau Schaefer, Leitung Kunstschule,  <br>  Tel. 0711 5851-238 </li> <li>  Frau Frey, Personalreferentin,  <br>  Tel. 0711 5851-598 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kunstschule

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit 7 Kolleg/-innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern / Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li>  der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl <br> 51-V/0078/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, <br> Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus </li> <li>  Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben </li> <li>  Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege </li> <li>  Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft / Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im SGB IX sowie im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0092/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäftes im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung. </li> <li>  Strategische Ausrichtung: Sie richten das Referat im Rahmen des Erfüllungsgeschäftes über alle Asset-Klassen im Direktbestand strategisch aus. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Kontrolle der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen, Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen und optimieren den Abwicklungsprozess im SAP-System fortlaufend über alle Asset-Klassen im Direktbestand hinweg. </li> <li>  Koordination: Im Rahmen der Neuauflage von Asset-Klassen koordinieren Sie als projektverantwortliche Person die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung der regulatorisch erforderlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder volkswirtschaftlicher Grundausrichtung – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung in der Vermögensverwaltung (Asset Management), idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Verwahrstelle oder Wertpapierabwicklungsbank, bringen Sie mit. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit einer offenen Einstellung, Kommunikations- und Empathiestärke sowie Organisationstalent. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie übernehmen gerne Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und gehen neue Aufgaben proaktiv an. </li> <li>  Fähigkeiten: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“. </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung. </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei. </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 28. November 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a></p>

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.</p><p> Zentrale Aufgabe des Sachgebiets Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern ist die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen auf Grundlage aktueller pädagogischer Erkenntnisse sowie die Bearbeitung von Fragestellungen und Projekten des pädagogischen Schulbetriebs im Aufgabenbereich des Schulträgers.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><p> Sie übernehmen folgende Aufgaben für die zugeordneten allgemeinbildenden Schulen und sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in städtischer Trägerschaft der Region Nord:</p><ul> <li>  Dienst- und Fachvorgesetzte/-r, pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für das pädagogische und pflegerische Personal des Schulverwaltungsamts </li> <li>  pädagogische Fachberatung und Ansprechperson für die Schulleitungen, die Träger und Dienstleister sowie die Moderation entsprechender Arbeitsgruppen (auch im Konfliktfall) </li> <li>  Analyse der Bestandssituation sowie verantwortliche Planung der Weiterentwicklung der schulischen Bildungs- und Betreuungsangebote und die Etablierung von inklusiven Angeboten einschließlich amts- und stadtinterner Projektsteuerung </li> <li>  Vernetzung mit Akteuren und Entwicklung eines Netzwerks </li> <li>  Einrichtung von Ganztagsschulen, Entwicklung von schulstandortspezifischen pädagogischen Konzepten für den Ganztagsschulbetrieb und Auswahl der hierzu passenden Träger der Ganztagsangebote an den jeweiligen Schulen mit den jeweiligen Schulgemeinden </li> <li>  Berichterstattung in schulischen Gremien und im Bezirksbeirat </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein einschlägiger Hochschulabschluss (Bachlor of Arts, Master of Arts, Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen (Sozial-)Pädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich (Ganztags-)Schule und / oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Führung und Fachberatung von pädagogischem Personal </li> <li>  die Fähigkeit zu konzeptionellem, eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten </li> <li>  pädagogische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems </li> <li>  die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Wahrnehmung von Abendterminen </li> <li>  Kenntnisse in der Projektarbeit sowie Erfahrung im Bereich Mediation und Moderation sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Suntner unter 0711 216- 88953 oder <a href="mailto:andrea.suntner@stuttgart.degerne" target="_blank">andrea.suntner@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88311 oder <a href="mailto:b.borell@stuttgart.de" target="_blank">b.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0069/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Gehobene Verwaltungsstelle im Stadtbauamt  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Die Projektsteuerung für extern vergebene Planungsleistungen wird übernommen. Im Auftrag des Eigenbetrieb Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Hierzu gehört auch der Betrieb der Kläranlage. Das SBA ist ferner zuständig für Park- und Gartenanlagen sowie für den Betrieb des Hauptfriedhofs und der Friedhöfe Fischbach und Jettenhausen. Weiter obliegen auch der Wasserbau und die Altlastenbeseitigung dem Stadtbauamt. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. </p> <ul>  <li>   Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen  </li>  <li>   Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen  </li>  <li>   Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften  </li>  <li>   Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen  </li>  <li>   Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen  </li>  <li>   Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Public Management, alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in Organisations- und Personalangelegenheiten sowie in Haushaltsfragen sind von Vorteil; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfänger/innen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einer bis zum Ablauf des 31.12.2025 befristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Kübler, Leiter des Stadtbauamtes, unter der Telefonnummer 07541 203-4100 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>