Mitarbeiter/in für
die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D)

• Unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit
• Entgeltgruppe 5

Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zum 1. März 2025 suchen wir dich als

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung.

Deine Aufgaben

• Geschwindigkeitsüberwachung
• Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen
• Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort
• Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes
• Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken
• Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung

Dein Profil

• Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen
• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Eine hohe körperliche Belastbarkeit
• Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen
• Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis
• Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt
• Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht

Freue Dich auf

• Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist
• Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD
• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Eine attraktive Gleitzeitregelung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr,
07146 2809-1131
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal,
07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.