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<h1> Physiotherapeut Rehabilitative Medizin (m/w/d)</h1><h2> Physiotherapeut (m/w/d)</h2><p> Zentrum für rehabilitative Medizin Bamberg</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><h3> Werden Sie ein Teil von uns</h3><p> Das Zentrum für rehabilitative Medizin (Saludis) der Sozialstiftung Bamberg ist der wohnortnahe Gesundheitsversorger für medizinische Rehabilitation, Therapie und Prävention. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Umwelt zu schützen, nachhaltig zu wirtschaften und gleichzeitig unsere Angebote für die Patienten, Bewohner und Mitarbeiter stetig zu verbessern.</p><p> Physiotherapeut/in gesucht! Wir wollen unsere Patienten wieder fit für den Alltag machen und dazu brauchen wir Sie.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Abwechslung durch Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten, insbesondere zwischen Therapiegruppen (Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen, Sozialpädagogen etc.) und Ärzten </li></ul><p> Einsatzmöglichkeiten in vielen Therapiebereichen je nach Präferenz und Spezialisierung möglich:</p><ul> <li>  Akutklinik-Klinikum am Bruderwald und Klinikum am Michelsberg; </li> <li>  Ambulante und stationäre Reha-Fachbereiche Orthopädie / Kardiologie, Geriatrie oder Neurologie </li> <li>  Physiotherapiepraxen – Ulanenpark oder Gesundheitszentrum am Bruderwald </li> <li>  Mobiles, flexibles Arbeiten – mobile geriatrische Rehabilitation </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in mit Berufserfahrung, aber auch gerne Berufsanfänger </li> <li>  Interesse und Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Vielseitigkeit und Abwechslung  <br> </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit  <br> </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl. Weihnachtsgeld)  <br> </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Job-Bike, Mitarbeiter-Rabatte u. v. m.  <br> </li> <li>  Langfristige Sicherheit  <br> </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Entwicklung in externen und internen Schulungen (SkillsLab, eigene Akademie)  <br> </li> <li>  Spaß und Lebensqualität in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><p> Wir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bamberg als UNESCO-Weltkulturerbe wird Sie durch sein breites kulturelles und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.</p><h3> Gemeinsam die Zukunft gestalten</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Therapieleiterin, Isabell Müller-Marks, Tel.: (0951) 503-55308, E-Mail: <a href="mailto:isabell.mueller-marks@saludis.de" target="_blank">isabell.mueller-marks@saludis.de</a></p><p> Weitere Informationen unter: sozialstiftung-bamberg.de/ausbildung-und-beruf</p>

Physiotherapeut Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Mit Herz, Haltung und Hingabe – begleiten Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen!</p><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.</p><p> In unserer spezialisierten Erstaufnahmeeinrichtung für geflüchtete Menschen mit einem höheren Bedarf an individueller Betreuung oder Versorgung in Karlsruhe steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit einem herausragenden Stellenschlüssel von 1:3 schaffen wir echte aktivierende Pflegezeit, ermöglichen achtsames Arbeiten und geben unserem Team den Raum, sich bei ihrer Arbeit auf das zu besinnen, was den Pflegeberuf ausmacht: Zuwendung, Empathie und Fachkompetenz. So gelingt es uns, in einem oft herausfordernden Umfeld nicht nur medizinisch, sondern auch menschlich mit Herz ganzheitlich zu versorgen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams daher empathische und zuverlässige medizinische Fachangestellte (m/w/d), die dazu beitragen, dass sich die von uns betreuten Menschen gut aufgehoben fühlen</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Organisation und Durchführung der medizinischen Erstaufnahme sowie Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen </li> <li>  Ansprechpartner*in für gesundheitliche Anliegen der Bewohner*innen – empathisch, geduldig und lösungsorientiert </li> <li>  Koordination ambulanter Versorgungsstrukturen, Terminvereinbarungen mit externen Fachärztinnen und -ärzten und Begleitung zu Untersuchungen </li> <li>  Assistieren in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützen Sie bei erforderlichen Behandlungen und ärztlichen Dokumentationen </li> <li>  echte aktivierende Pflegezeit für das Personal und Anleitungszeit für Angehörige </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Unsere Anforderungen - das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft </li> <li>  Erfahrung in der ambulanten Pflege oder medizinischen Erstversorgung wünschenswert </li> <li>  Empathie und interkulturelle Sensibilität </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Ihre Vorteile - das bieten wir:</p><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern </li> <li>  Ihr Einsatz wird belohnt mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt </li> <li>  29 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen </li> <li>  Einen hohen Stellenschlüssel von 1:3 – mehr Zeit für Qualität statt Quantität </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Ihr Einsatz macht den Unterschied – medizinisch, menschlich, nachhaltig.</p><p> Wenn Sie mit Fachwissen, Herz und Haltung in einem bedeutenden Arbeitsfeld wirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt – und schenken Sie Gesundheit, Stabilität und Perspektiven.</p><p>  European Homecare GmbHSchürmannstr. 22a45136 Essen </p> <a href="http://www.eu-homecare.com" target="_blank">www.eu-homecare.com</a>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1</h1><p> Abteilung Suchtmedizin</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen </li> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als (Kinder) Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in </li> <li>  wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder mindestens zweijährige Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231 / 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1

<p> Der Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Kreises Unna hat u. a. die Aufgabe, Tierseuchen zu verhüten und zu bekämpfen, die Menschen vor gesundheitlichen Gefahren durch Krankheitserreger tierischen Ursprungs zu schützen und für das Leben und Wohlbefinden der Tiere einzutreten. Weiterhin ist der Schutz der Verbraucher vor Irreführung und Täuschung sowie Gesundheitsgefährdungen durch Lebensmittel und Bedarfsgegenstände eine zentrale Aufgabe. Das rund 60-köpfige interdisziplinäre Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten nimmt das breite Aufgabenspektrum für den Schutz von Mensch und Tier im Kreisgebiet Unna sowie in der Stadt Hamm wahr und freut sich auf engagierte Unterstützung!</p><h1> Tierärztin / Tierarzt – Tierschutz und Tierheim (w/m/d)</h1><p> EG 14 TVöD VKA, Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p> <p>  Ihre Aufgaben </p> Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes, insbesondere: <ul>  <li>   Bearbeiten von Tierschutzanzeigen sowie Beraten von Bürgern und Tierhaltern  </li>  <li>   Erteilen tierschutzrechtlicher Genehmigungen  </li>  <li>   Tierschutzrechtliche Überwachung von Tierhaltungen  </li>  <li>   Überprüfen von erlaubnispflichtigen Einrichtungen gemäß § 11 TierSchG  </li>  <li>   Anfertigen von Gutachten gemäß LHG  </li>  <li>   Kontrollieren von bzw. Zusammenarbeiten mit Tierheimen und Tierschutzverbänden  </li>  <li>   Bearbeiten von ordnungsrechtlichen Vorgängen und Erstellen von amtstierärztlichen Gutachten  </li> </ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreiche Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt (w/m/d), idealerweise gepaart mit der Befähigung für die Laufbahn destierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein-Westfalen bzw. anderer Bundesländer </li> <li>  Fundierte veterinärmedizinische Rechts- und Fachkenntnisse </li> <li>  Versiert mit Umgang mit MS Office </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten sowie zur Unterstützung anderer Ressorts im Krisenfall </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen </li></ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber  </li>  <li>   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits  </li>  <li>   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung  </li>  <li>   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken  </li>  <li>   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende  </li> </ul> <br> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. <h3>  Verstärken Sie unser Team! </h3> <p>  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  <br>  Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.  <br>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). </p><p> Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></p><p> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. <br> <br> Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. Schönfelder unter Fon 0 23 0327-35059.</p><p> Online-Bewerbung</p>