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<p> Für das Umwelt- und Baurechtsamt, Fachdienst Umweltverwaltungsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen voll- oder teilzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Wasser</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Verfahren und Entscheidungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) wie beispielsweise Windenergieanlagen und Steinbrüche; </li> <li>  Bearbeitung von Umweltinformationsanfragen; </li> <li>  Verwaltungsrechtliches Durchsetzen von Betreiberpflichten im Bereich des Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrechts; </li> <li>  Wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren; </li> <li>  Beanstandungen im Bereich Wasserrecht. </li></ul><p> Der Aufgabenzuschnitt kann sich dynamisch gestalten.</p><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Die Stelle eignet sich für Beamte (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Public Management oder für Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit und die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam; </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li>  Sie sollten über sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit verfügen; </li> <li>  Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Interesse für den Vollzug von umweltrechtlichen und ordnungsrechtlichen Gesetzen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; </li> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team; </li> <li>  Optimiertes Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (eAkte); </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 20. Juli 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Geissler (07940 18-1369).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Wasser

<p> Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unser Zählerlager</h1><h2> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u.a.:</h2><ul> <li>  Systemtechnische Verwaltung von Zähl- und Messeinrichtungen der Sparten Gas, Wasser und Wärme </li> <li>  Beschaffung von Gas-, Wasser- und Wärmezählern </li> <li>  Überwachung von Eichgültigkeitszeiten </li> <li>  Erstellung von Turnuslisten </li> <li>  Logistik in der Lagerhaltung </li> <li>  Wartung und Prüfung vom Standrohren gemäß Trinkwasserverordnung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum </li> <li>  Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik/ Installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse über die Messverfahren in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in MS-Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. <br> Bewerbungsfrist: 01. August 2025</p><p> Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal <br> <a href="https://stadtwerke-marburg.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://stadtwerke-marburg.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Internet: <a href="http://www.stadtwerke-marburg.de" target="_blank">www.stadtwerke-marburg.de</a></p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unser Zählerlager

<h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche</h1><h3> OSI in Kürze</h3><p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p> Für unser Werk der in Duisburg suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche - befristet</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie fungieren als zentrale Servicestelle für alle internen Abteilungen im Umgang mit Besuchern, Dienstleistern und Lieferanten </li> <li>  Sie übernehmen vielfältige Aufgaben z.B. das Empfangen interner und externer Besucher, die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Verwaltung der Poolfahrzeuge oder auch die Bestellung von Büromaterialien </li> <li>  Sie betreuen die Telefonzentrale gemäß der internen Vorgaben </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in deutscher und englische Sprache, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind sicher in der Nutzung von MS-Office Anwendungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche </li> <li>  Echtes Teamwork und flache Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Fachbezogene Fortbildungen </li> <li>  Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 </li></ul><p> Annika Mareike Claßmann <br> HR Specialist <br> + 49 2065 6904 34</p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Mainz-Gonsenheim</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mainz-Gonsenheim</p><p> Unser modernes Seniorenzentrum mit insgesamt 131 Pflegeplätzen auf dem schönen Gleisberg in Mainz-Gonsenheim bietet einen sicheren Arbeitsplatz und ein Zuhause für unsere Bewohner*innen. In unserer Einrichtung steht das Miteinander im Vordergrund. Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung: die täglichen Herausforderungen bewältigen wir immer gemeinsam als Team. Wollen Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!</p><p> Starttermin: 01.07.2025 im Zuge der Nachfolgeregelung <br> Stellendetails: Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 75.800 € und bis zu 80.800 €. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 105 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 131 Betten. </li> <li>  Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. </li> <li>  Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf. </li> <li>  In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung. </li> <li>  Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende. </li> <li>  Als verlässliche*r Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent. </li> <li>  Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner*innen voranzubringen. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen und betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz) </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Erfurth (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06131-4972-700 oder per Mail an <a href="mailto:Carina.Erfurth@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Carina.Erfurth@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachgebietsleitung (w/m/d) <br> Allgemeines Ausländerrecht</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.900 € bis 5.375 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 27. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets </li> <li>  Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis </li> <li>  Prüfung von Ausweisungen </li> <li>  Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei EU Bürgerinnen/ Bürgern (w/m/d) </li> <li>  Beantragung von Abschiebehaft </li> <li>  Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen) </li> <li>  Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich MS-Office </li> <li>  Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Corina Gehrig, Ordnungsamt <br> <a href="mailto:C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">C.Gehrig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1181</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2315</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche,  <br>  Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Personalaufgaben, Personalverantwortung für 9–11 Mitarbeitende, fachliche Beratung und Unterstützung in schwierigen Einzelfällen, fachliche Beratung und Unterstützung bezüglich der Sicherung und Vollstreckung von Rückersatzansprüchen, Umsetzung von Gesetzes- und Richtlinienänderungen, Erstellung von Statistiken, Prozessvertretung </li> <li>  Fachcontrolling, Controlling im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Betreuung Texthandbuch, Gestaltung von Vordrucken/Vorlagen </li> <li>  Sachbearbeitung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Hohes Maß an Führungsstärke im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung insbesondere Personal-, Kommunikations-, Verhaltens- und Innovationskompetenz </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im UVG, Unterhaltsrecht, BGB, ZPO, Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, Enaio sowie im Fachverfahren Prosoz 14+ bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Ralf Duwe, Jugendamt <br> <a href="mailto:R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2218</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

<p> Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt.</p><p> Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h3><ul> <li>  Klassische Sekretariatsaufgaben sowie Unterstützung der Amtsleitung </li> <li>  Mitwirkung im Prozessmanagement und bei der Vereinfachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Bearbeitung der Eingangspost inkl. zentralem E-Mail-Postfach </li> <li>  Einkauf von Verbrauchsmaterialien (Bürobedarf etc.), Schlüsselverwaltung </li> <li>  Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Verwaltung von Personendatenbeständen, Vorbereitung von Unterschriftsbeglaubigungen </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei Empfängen und Veranstaltungen (insb. Neujahrsempfang und Reiterumzug beim Kalten Markt, Blutspenderehrung) </li> <li>  Finanzielle Abwicklung von Fortbildungen inkl. Anmeldungen </li> <li>  Vertretung in der Zeiterfassung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Aufgrund von Veranstaltungen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit und Engagement </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Aufgabe </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Radleasing / Mobilitätszulage </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Jochen Trollmann, Leiter Haupt-, Personal- und Organisationsamt, Telefon 07961 84-216.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.07.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.ellwangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.ellwangen.de/stellenangebote</a>.</p><p> Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen <br> Tel. 07961 840 | <a href="mailto:info@ellwangen.de" target="_blank">info@ellwangen.de</a> <br> <a href="http://www.ellwangen.de" target="_blank">www.ellwangen.de</a></p>

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten. </li> <li>  Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus. </li> <li>  Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung. </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0019 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

<p> Mit Weitblick und Engagement gemeinsam die Zukunft von Steinheim am Albuch gestalten.</p><p> Mit rund 8.900 Einwohnerinnen und Einwohnern präsentiert sich Steinheim am Albuch als lebendige Gemeinde im Landkreis Heidenheim. Die sehr gute Infrastruktur, verbunden mit einer reizvollen und naturnahen Umgebung, schafft ideale Voraussetzungen für ein hohes Maß an Lebensqualität. Ein ausgeprägter Wohn- und Freizeitwert sowie zahlreiche Annehmlichkeiten für Einheimische und Gäste machen Steinheim zu einem Ort, der Lebensraum und Lebensgefühl harmonisch vereint.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine umsetzungsorientierte und praxisnahe Persönlichkeit als</p><h1>  Kämmerin / Kämmerer (w/m/d) </h1><p> Die Position wird nach A 14 LBesO bzw. nach EG 13 TVöD vergütet.</p><p> Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebiets sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Leitung der Kämmerei und Steuerung der Finanzen der Gemeinde Steinheim am Albuch </li> <li>  Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie der Jahresrechnung </li> <li>  Fachgerechte Beantragung und Bearbeitung von Förderanträgen </li> <li>  Kompetente Verwaltung von Krediten und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Wertschätzende und motivierende Führung der sieben Mitarbeitenden sowie Leitung der IT </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management </li> <li>  Oder vergleichbare Qualifikation gemäß den Anforderungen des §116 GemO (Fachbedienstete / Fachbediensteter für das Finanzwesen) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Kämmerei oder Rechnungsprüfung </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise auf der Basis von ersten Führungserfahrungen </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit </li></ul><p> Für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer bürgerorientierten Verwaltung sind ein strategischer Weitblick, vernetztes Denken sowie Teamfähigkeit und ein überdurchschnittliches Engagement von zentraler Bedeutung. Sie erwartet eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.</p><p> Die Gemeinde Steinheim am Albuch bietet Ihnen neben einer zukunftssicheren Position in Vollzeit auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Beruf und Familie in Einklang bringt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Zudem unterstützen wir Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsmanagement – inklusive Betriebssport und EGYM Wellpass – sowie einem kostenlosen Parkplatz direkt vor dem Haus.</p><p> Die Gemeinde Steinheim am Albuch engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Gianna Forcella oder Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Kämmerin / Kämmerer (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Versorgungsqualität zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Homeoffice </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Antragsbearbeitung in den zugewiesenen Genehmigungsgebieten </li> <li>  Überprüfung der Ergebnisqualität einschließlich Einzelfallvor- und -nachbereitung mit Einholung einer Empfehlung durch die Qualitätssicherungskommission </li> <li>  Durchführung von Sitzungen der Qualitätssicherungskommission und ggf. organisatorische Begleitung von Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Telefonische und persönliche Beratung zu Genehmigungs- und Qualitätssicherungs-Verfahren </li> <li>  Analyse und Beurteilung alternativer Problemlösungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung </li> <li>  Mögliche Beteiligung an abteilungsinternen oder -übergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Interesse an medizinischen Fragestellungen und Bereitschaft, sich selbstständig in diese einzudenken </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Großes Interesse an innovativen digitalen Arbeitsweisen </li> <li>  Bereitschaft, sich kurzfristig in die Genehmigungsrichtlinien einzuarbeiten </li> <li>  Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, auch außerhalb üblicher Geschäftszeiten </li> <li>  Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit </li> <li>  Gewissenhafte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.08.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-089. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975</p>