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<p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ist unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes Tagungszentrum mit angeschlossenem Hotel und eigener Gastronomie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wegen Stellenwechsels zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  eine</p><h1> Leitung des Gebäude- und Flächenmanagements / Haustechnik <br> (m/w/d).</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen oder dem/der Vorgesetzten) </li> <li>  Kontrolle der Mitarbeiter*innen nach Auftrag und Fachgebiet im Gebäude und Flächenmanagement </li> <li>  Arbeitszuweisung/Einteilung der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter </li> <li>  Bauplanung und -koordination </li> <li>  Führen der Mitarbeitergespräche im Ressort </li> <li>  Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit </li> <li>  Verwaltungsaufgaben für den gesamten Bereich einschließlich Verhandlungen mit Behörden </li> <li>  Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken </li> <li>  Angebotseinziehung und Überwachung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturaufträgen und Wartungen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle </li> <li>  Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten </li> <li>  Wartung, Instandsetzung und -haltung sowie Reparaturen aller technischen Anlagen (insbesondere Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen) </li> <li>  Verwaltung und technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge </li> <li>  Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich </li> <li>  Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in den Nachtstunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen die fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes </li> <li>  Sie verfügen über Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik </li> <li>  Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen ein zubringen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den NGG-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Eine tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li> <li>  Weitere interessante Vergünstigungen durch Kooperation des GSI mit anderen namhaften Unternehmen </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular.</p><p> Gustav-Stresemann-Institut e.V. <br> Personalbüro <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (m/w/d)

<p> Sind Sie der/die Richtige? Wir suchen für unser schönes Maininselbad im Rahmen einer Ganzjahresbeschäftigung eine/n</p><h1> Fachangestellten Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebs </li> <li>  Betreuung der Gäste </li> <li>  Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität </li> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  kleinere Instandhaltungsmaßnahmen außerhalb des Badebetriebs entsprechend der persönlichen Qualifikation </li></ul><h2> Ihr Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachangestellten für Bäderbetriebe </li> <li>  eine handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  uneingeschränkte zeitliche Flexibilität während der Badesaison </li> <li>  umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  kundenfreundliches und aufgeschlossenes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Was wir bieten!</h2><ul> <li>  ein unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit </li> <li>  gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 5 </li> <li>  die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber </li> <li>  zusätzliche Benefits, wie die Förderung der eigenen Gesundheit (betriebliches Gesundheitsmanagement), eine betriebliche Krankenzusatzversicherung oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li></ul><p> Umfang: Vollzeit (39h/W)</p><p> Befristung: unbefristet, ganzjährig</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 5 (TVöD)</p><p> Beginn: Frühjahr 2026</p><p> Bewerbungsfrist: 31.03.2026</p><p> Die Stadt Ochsenfurt, größte Kommune im Landkreis Würzburg und gelegen an der südlichen Spitze des Maindreiecks, hat etwa 175 Beschäftigte. Neben der Wahrnehmung der hoheitlichen Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung werden auch Dienstleistungen für Gewerbe, Bürger und Besucher erbracht. Im Stadtgebiet, mit den zugehörigen Ortsteilen Darstadt, Erlach, Goßmannsdorf, Hohestadt, Hopferstadt, Kleinochsenfurt, Tückelhausen und Zeubelried, leben etwa 11.600 Einwohner. <br> Informationen zu unserem Maininselbad finden Sie unter: <a href="https://www.kso-ochsenfurt.de/unsere-leistungen/main-insel-bad" target="_blank">https://www.kso-ochsenfurt.de/unsere-leistungen/main-insel-bad</a> <br> Die Stadt als Arbeitgeber ist offen für Bewerbungen unabängig von Geschlecht, Nationalität und Schwerbehinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h3><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Badebetriebsleiter Herr Rapsch telefonisch unter 09331/98303-2722 gerne zur Verfügung.</p><p> Referenz-Nr.: MIB</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachangestellter Bäderbetriebe (m/w/d)

<p> Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb <br> Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG <br> Am Landhagen 50 <br> 59302 Oelde</p><h1> Administrative Assistenz Personal &amp; Ausbildung (m/w/d)</h1><h2> Beschäftigungsart: Teilzeit <br> ca. 20-25 Stunden / Woche</h2><h3> Das Unternehmen <br> Über uns</h3><p> Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein führender Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel. Seit unserer Gründung im Jahr 1917 wachsen wir kontinuierlich und erwirtschaften heute einen Jahresumsatz von über € 170 Mio. Damit zählen wir zu den größten Großimporteuren in Europa in diesem Segment.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Administrative Assistenz (m/w/d), die unsere Ausbildungsleitung und stellvertretende Personalleitung direkt unterstützt. Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe reibungslos funktionieren.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Ausbildungsleitung und stellvertretenden Personalleitung in allen administrativen Belangen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Statistiken </li> <li>  Organisation der administrativen Abläufe für Auszubildende </li> <li>  Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Projekten </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Personalwesen und Büroorganisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten und wertschätzendem Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (ideal für Teilzeit &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben) </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, große Bildschirme, Headset) </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken, Snacks, Obst sowie Rückzugsräumen </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten &amp; gesponserte Team-Events </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbungen(at)wbv-worldwide.com senden.</p><p> Wir benötigen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Jacqueline Sontowski <br> Telefon 02522 – 79252</p>

Administrative Assistenz Personal & Ausbildung (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> Ambulanter Pflegedienst Schwabing</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 5 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. <br> <br> Fünf Stützpunkte für München: <br> Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Unterstützen und anleiten unserer Kund/innen </li> <li>  Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Pflege </li> <li>  Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li>  PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35900 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten Edling, Karpfenweg 14, 83533 Edling</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München Freising e.V.</p><br><p> Das Caritas Altenheim Sonnengarten liegt in der Gemeinde Edling bei Wasserburg.</p><br><p> Neben der vollstationären Pflege mit 70 Einzelzimmern, bietet der Sonnengarten auch eine Tagespflege mit 20 Plätzen an.</p><br><p> Unseren Bewohnern und Bewohnerinnen bieten wir eine individuelle und liebevolle Betreuung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Fürsorge.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse </li> <li>  die Stellvertretung der Pflegedienstleitung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>  die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich </li> <li>  den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben </li> <li>  Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können </li> <li>  Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren </li> <li>  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten </li> <li>  den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim Sonnengarten Edling <br> Karpfenweg 14 <br> 83533 Edling</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 0175 8716675</p>

Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst <br> <br> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage <br></p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise <br></p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) <br></p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) <br></p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. <br> Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). <br> Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!</p><p> Für unsere Standorte Bayreuth und Kaufbeuren suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder <br> Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin </li> <li>  Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gern zur Verfügung. <br> <br></p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> Ambulanter Pflegedienst Harlaching</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> ab P12 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Fünf Stützpunkte für München: <br> Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li>  Personalführung und Einsatzplanung </li> <li>  Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Netzwerkarbeit im Stadtteil </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li>  Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li>  Motivierende Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

<h2> Du willst Jugendarbeit nicht nur begleiten – sondern strategisch gestalten? <br></h2><p> Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir wollen den Bereich Jugend neu denken und ihm einen Aufwind geben.</p><p> Die Stadt Schorndorf stellt die Jugendarbeit neu auf – klarer, moderner, sozialraumorientiert und zukunftsfähig. Ziel ist ein starkes System aus offener, mobiler und schulbezogener Jugendarbeit mit klaren Zuständigkeiten, verlässlichen Strukturen und echtem Gestaltungsspielraum.</p><p> Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unser Jugendreferat</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – strategisch, steuernd, politisch</h3><p> Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend trägst Du die Gesamtverantwortung für die kommunale Jugendarbeit. Du setzt die strategischen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen, innerhalb derer die fachliche Arbeit der Teams stattfindet. Gemeinsam mit der Teamleitung Schulsozialarbeit und der Teamleitung offene und mobile Jugendarbeit entwickelst Du eine leistungsfähige, moderne Jugendstruktur für Schorndorf.</p><p> Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachpraxis, Verwaltung und Politik und sorgst dafür, dass Jugendarbeit wirksam, sichtbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.</p><p> Du …</p><ul> <li>  verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Jugend. </li> <li>  führst ein multiprofessionelles Team (OKJA, mobile Arbeit, Schulsozialarbeit). </li> <li>  setzt die übergeordneten fachlichen, strukturellen und organisatorischen Leitplanken für die Jugendarbeit. </li> <li>  vertrittst den Bereich Jugend gegenüber Politik, Verwaltung, Trägern und regionalen Netzwerken. </li> <li>  verantwortest die Jugendhilfeplanung und entwickelst diese konsequent weiter. </li> <li>  steuerst die Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung des Sachgebiets. </li> <li>  entwickelst die strukturelle Zukunft der Jugendarbeit (zentrales Jugendzentrum sowie dezentrale Sozialräume). </li> <li>  sorgst für eine verlässliche Berichtslage und Kommunikation an politische Gremien. </li> <li>  triffst strategische Grundsatzentscheidungen und verantwortest deren Umsetzung durch die Teamleitungen. </li></ul><h3> Das sind Deine besonderen Merkmale ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Leitungserfahrung und/oder klarer Wille zur Führung </li> <li>  Stärke in strategischem Denken, Strukturaufbau und Organisationsentwicklung </li> <li>  politische Sensibilität und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Steuerung, Planung und Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen </li> <li>  Mut, neue Wege zu gehen – und die Fähigkeit, sie gut zu begleiten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Dich erwartet ein echter Neubeginn, bei dem Du Strukturen, Kultur und Haltung der Jugendarbeit aktiv mitgestaltest. Gemeinsam mit einem engagierten Team erhältst Du die Chance, eine komplette Organisation neu aufzubauen und arbeitest dabei eng mit dem Jugendreferat, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen. Zudem erwartet Dich ein Arbeitsfeld mit hoher Sichtbarkeit und politischer Relevanz. Du bekommst viel Raum für eigene Ideen, kannst spürbare Wirkung entfalten und profitierst von politischem Rückhalt.</p><p> In unserem dynamischen Fachbereich kannst Du Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team freuen. Bezüglich der Gestaltung Deiner Arbeitszeit bist Du flexibel. Du arbeitest innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Deine Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um Dich selbst weiterzuentwickeln oder Dich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Na, bist Du bereit für neue Wege?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Vereine und Jugend, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) des Jugendreferat

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg</h1><p> Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stammgruppen mit gruppenübergreifenden Elementen statt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Koordination, Erarbeitung und Umsetzung der Betriebsstrategie </li> <li>  Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben </li> <li>  Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    fachliche Beratung / bedarfsgerechte Anleitung der pädagogischen Fachkräfte   </li>  </ul> </li> <li>  Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammenarbeit mit der Verwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung setzen wir voraus </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Freude und Leidenschaft bei der Umsetzung konzeptioneller Prozesse </li> <li>  fundierte pädagogische Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Engagement und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD </li> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung </li> <li>  gute Personalausstattung in den KiTas </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  aktive Gestaltung der pädagogischen Qualität </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 14.01.2026.</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p><p> Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</p>