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<br>  Wir sind Alpenland. Wir  haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit  einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: <b>Lust auf morgen</b>.<br>   Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln  und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege  arbeiten.<br>  Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht  nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch  unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in  Ravensburg Mehlsack Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit, auch für  Nachtdienste.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li><b>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche      Tariferhöhungen</b></li><li><b>Familienfreundlichkeit: </b>Flexible      Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li><b>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: </b>Mentoren-Programme / Fort-      &amp; Weiterbildungen</li><li><b>Mitarbeiter App: </b>Onboarding / Treuepunktesystem      / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li><b>Mobilität: </b>Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li><b>Teambuilding/Wertschätzung: </b>Regelmäßige Mitarbeiterevents      &amp; Aufmerksamkeiten</li><li><b>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</b></li><li><b>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</b></li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge</b></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt </li><li>Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der -ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;in unserem Seniorenzentrum Weststadt in Ravensburg.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Sie begleiten Sie unsere      Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer&nbsp;selbstbestimmten      Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und      verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere&nbsp; Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit      und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch      (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und      Auskleiden)</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br>

Altenpflegehelfer (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII, </li> <li>  eigenverantwortliches Entscheiden über Leistungen der Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach § 48 SGB XII und Leistungen nach § 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Die Stelle eignet sich besonders für Personen, die (demnächst) erfolgreich die Aufstiegsqualifizierung abgeschlossen haben,  <br>  Alternativ: besonders qualifizierte Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder einer Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I), jeweils mit langjähriger Berufserfahrung. Mit dieser Qualifikation erhalten Sie Entgeltgruppe 9b TVöD. Sofern Sie zu dieser Qualifizierung die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten Entgeltgruppe 9b TVöD mit Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft sowie zügige Arbeitsweise, </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB XII, sind wünschenswert. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Kühnbach, <br> Sachgebietsleiterin "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung“, <br> Telefon: 07121 480-4125, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

<h1> Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h2> Sachgebietsleiter*in <br> in unserer Ausländerbehörde</h2><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Leiten des Sachgebiets "Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde, </li> <li>  Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets, </li> <li>  Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln, </li> <li>  Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen, </li> <li>  Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien, </li> <li>  Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen, </li> <li>  Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  interkulturelle Kompetenz, </li> <li>  analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>  strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, </li> <li>  ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Alexander Rogic, Abteilungsleiter "Ausländerwesen“, <br> Telefon: 07121 480-2540, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßen- und Landschaftsbauer*in.</p><h1> Straßen- und Landschaftsbauer*in (w/m/d)</h1><h2> Was Sie bei uns insbesondere machen</h2><ul> <li>  Sie kontrollieren und reparieren Pflasterflächen. </li> <li>  Sie sanieren und reparieren kleinere Asphaltflächen. </li> <li>  Sie führen Unterhaltungsarbeiten im Straßenbereich durch. </li> <li>  Sie arbeiten im maschinellen und manuellen Winterdienst. </li> <li>  Sie wirken bei Veranstaltungen der Stadt Metzingen mit. </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar. Optional verfügen Sie über entsprechender langjährigen Berufserfahrung in den genannten Bereichen. </li> <li>  Sie sind in der Lage eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über eine Führerscheinklasse B + BE. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Bedienen von Baumaschinen. </li> <li>  Sie sind flexibel einsetzbar und im Winterdienst in Rufbereitschaft tätig. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD. </li> <li>  Einen topmodernen Arbeitsplatz im Neubau des Baubetriebshofes. </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:</p><p> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 25-6/03).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Herrn Vesin, Baubetriebshof, Tel. 07123/ 395-4310.</p><h4> Stadt Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Straßen- und Landschaftsbauer*in (w/m/d)

<p>  Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.  <br>  Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. </p> <p>  Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als </p> <h1>  Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) </h1> <p>  Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau </p> <p>  Kennziffer: W129/25 </p> <p>  Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestation 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. </p> <p>  Das erwartet Sie  <br>  Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten  <br>  Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Behandlungsstationen 2074 und der neugegründeten 2079 zu besetzen. </p> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen  </li>  <li>   Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung  </li>  <li>   Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems  </li>  <li>   Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten  </li>  <li>   Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell  </li> </ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <ul>  <li>   Freude an der Interaktion mit Menschen  </li>  <li>   Sie verstehen Pflege ganzheitlich und bringen Freude an kreativen Lösungen sowie an einer vielfältigen Ideenentwicklung mit  </li>  <li>   Teamgeist und die Fähigkeit, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell  </li>  <li>   Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson  </li>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Teams mit flachen Hierarchien, in denen Sie aktiv an der Gestaltung der Organisationsstrukturen mitwirken können  </li>  <li>   Die Möglichkeit, neue Konzepte zu entwickeln und mitzugestalten, beispielsweise Safewards  </li>  <li>   Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht  </li>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen  </li>  <li>   Firmenfitness mit Hansefit  </li>  <li>   ZfP-Jobticket  </li>  <li>   JobRad  </li> </ul> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sebastian Fesseler, Pflegerische Abteilungsleitung, <br> Tel.: 0751/7601-2925, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de" target="_blank">sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de</a> oder Dorothea Magin, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-2393, E-Mail: <a href="mailto:dorothea.magin@zfp-zentrum.de" target="_blank">dorothea.magin@zfp-zentrum.de</a>. <br> <p>  Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal. </p><p> ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement <br> Pfarrer-Leube-Straße 29 <br> 88427 Bad Schussenried</p><p> <br> Ein Unternehmen der</p><p> -Gruppe Baden-Württemberg</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.zfp-karriere.de" target="_blank">www.zfp-karriere.de</a></p>

Fachkraft für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) W129/25

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Mummert ist ein familiengeführtes Unternehmen an den Standorten Steinenbronn und Dettenhausen. Auf insgesamt 2400 qm bieten wir 120 Mitarbeitenden einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unseren Markt in Dettenhausen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36872</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen unsere Bäckerei selbstständig und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund </li> <li>  Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten </li> <li>  Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Souveränität: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Zusatzleistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Präsente : Zu feierlichen Anlässen wie Weihnachten oder Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk </li> <li>  Sonderzahlungen : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit einer privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Treuebonus: Langjährige Mitarbeitende erhalten bei uns einen Treuebonus </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Überstunden: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Aileen Mummert</p><h3> Mehr über EDEKA Mummert:</h3><p> <a href="http://www.edeka-mummert.de/karriere" target="_blank">www.edeka-mummert.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)

<h1> Prozessmanager (m/w/d) Fremdvergabe &amp; Verlängerte Werkbank</h1><ul> <li>  Hermann Waldner GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wangen im Allgäu </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Ingenieur </li> <li>  Technische Berufe (Sonstige) </li> <li>  Vollzeit </li></ul> Sie möchten Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis einbringen und in der zentralen Schnittstelle für Planung, Steuerung und Optimierung mitwirken? <br> Dann haben wir die passende Stelle für Sie! <br> <br> In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt auf der Fremdvergabe von Fertigungsschritten und der Steuerung unserer verlängerten Werkbank. Sie übernehmen Verantwortung im Engpassmanagement und sorgen gemeinsam mit internen Partnern wie den Meister:innen dafür, dass Kapazitätsengpässe frühzeitig erkannt und effizient gelöst werden. <h3>  Das erwartet Sie bei uns </h3> <ul>  <li>   Auswahl geeigneter Fertigungsteile für die Fremdvergabe, insbesondere in den Bereichen Blechbearbeitung, Zerspanung und Schweißen  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks, technisch qualifiziert und wirtschaftlich tragfähig  </li>  <li>   Steuerung und Bearbeitung des Bestellprozesses in SAP, inklusive Auslösung, Überwachung und Nachhaltung von Bestellungen  </li>  <li>   Klärung technischer und kaufmännischer Rückfragen, verbindlich und lösungsorientiert  </li>  <li>   Abstimmung mit internen Partnern wie Meister:innen, Arbeitsvorbereitung und Produktionsleitung zur gezielten Auflösung von Kapazitätsengpässen  </li>  <li>   Durchführung fundierter Make-or-Buy-Analysen, nachvollziehbar und faktenbasiert  </li>  <li>   Gemeinsames Engpassmanagement im Shopfloor auf Basis des APS-Systems und Shopfloor-Boards – Abweichungen werden erkannt, bewertet und Maßnahmen gemeinsam abgeleitet  </li>  <li>   Überwachung externer Fertigungsabläufe inklusive Terminsteuerung, Abweichungen identifizieren und Maßnahmen einleiten  </li>  <li>   Einsatz des APS-Systems und SAP zur Planung und Steuerung der verlängerten Werkbank  </li>  <li>   Förderung einer offenen, klaren Kommunikation mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich verlängerte Werkbank, mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit  </li> </ul> <h3>  Das wünschen wir uns </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung in der Fertigung, Arbeitsvorbereitung oder im technischen Einkauf von Vorteil  </li>  <li>   Kenntnisse in SAP, MS Office und idealerweise einem APS-System  </li>  <li>   Grundverständnis für Qualitätssicherung und technische Zeichnungen, insbesondere bei der Auswahl und Bewertung von Fertigungsteilen  </li>  <li>   Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und offener Kommunikation  </li> </ul> <h3>  Damit begeistern wir Sie </h3> <ul>  <li>   Tarifgebundenes Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit inklusive Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   30 Tage Urlaub für Ihre Erholung  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl  </li>  <li>   EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote  </li>  <li>   Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!"  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung  </li>  <li>   Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung  </li>  <li>   corporate benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen  </li>  <li>   Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche  </li> </ul> <h3>  Gut zu wissen </h3> <p>  Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen?  <br>  Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber. </p> <p>  Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Füll-, Verschließ- und Verpackungsmaschinen sowie Prozessanlagen in kompromissloser Qualität und mit modernster Technologie, die mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit arbeiten. </p> <p>  Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden.  <br>  Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. </p> <p>  Sabine Danner  <br>  HR Business Partner </p><p> Datenschutz</p>

Prozessmanager (m/w/d) Fremdvergabe & Verlängerte Werkbank

<h1> Orga-Führungskraft (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Ulm, Deutschland</p><p> Job ID <br> 769</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO Vertrieb</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Not available</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Vertrieb Angestellt</p><p> Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Ulm eine abwechslungsreiche Aufgabe.</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><p> Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher</p><p> Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.</p><p> In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung</p><p> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Ihr Weg zu uns? Bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: <br> Mehr erfahren</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> HR Sales Contract Management Executive Sales <br> <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>