Facharbeiter (m/w/d) Entwässerungsnetze

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Als moderner Arbeitgeber steht die Stadtentwässerung für eine umweltgerechte Abwasserbeseitigung und bestmöglichen Gewässerschutz. Der Betriebsbereich der Stadtentwässerung Reutlingen umfasst ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 600 km mit dazugehörigen Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Pumpwerken und zwei Klärwerken mit einer Ausbaugröße von ca. 220.000 Einwohnerwerten.

• Durchführung von optischen Inspektionen des Kanalnetzes im Zuge der Umsetzung der EKVO sowie bei Neubau- und Gewährleistungsabnahmen
• Durchführung von Kanalreinigungsarbeiten
• Unterhaltungsaufgaben in den Bereichen der Abwasserableitung und Abwasserreinigung
• Einsatz bei Starkregenereignissen und Unwetterlagen
• Rufbereitschaft im turnusmäßigen Wechsel

• Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Qualifikation als Kanalinspekteur (m/w/d) (KI-Schein) bzw. Geprüfter Kanalreiniger (m/w/d) ist von Vorteil
• gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klassen C, CE bzw. 2 mit der Berechtigung, Lkw bis 40 t zu führen
• Besitz/Nachweis der Berufskraftfahrerqualifikation Ziffer 95 ist von Vorteil
• Fähigkeit, in einem Team engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Weiß, T 07121 303-2078, zur Verfügung.