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<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Energy Trader (m/w/d)</h1><p> Als Energy Trader (m/w/d) stellen Sie für unsere Kunden und die MVV-Gruppe zuverlässig den Zugang zum Energiemarkt bereit und erwirtschaften eigenverantwortlich signifikante Ergebnisbeiträge.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten den Marktzugang unserer internen und externen Kunden zu den verschiedenen Commodity-Märkten wie Gas, CO2, Strom und Kohle und führen ggf. die dazugehörigen FX-Absicherungsgeschäfte aus </li> <li>  Sie verantworten ein eigenes Handelsbuch und optimieren außerdem kontinuierlich Hedgebuchpositionen in Abstimmung mit dem Team </li> <li>  Sie erarbeiten mit Unterstützung von Daten- und Deskanalysten Handelsstrategien, setzen diese gewinnbringend um und liefern Input zu Marktmodellen </li> <li>  Sie tauschen sich fortlaufend am Desk und in regelmäßigen Calls mit dem Team über aktuelle Handelsstrategien und Marktpositionierungen aus </li> <li>  Sie unterstützen beim Ausbau und der Durchführung der relevanten Reportings </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Energiehandel oder der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil </li> <li>  Gutes Verständnis der Energiemärkte </li> <li>  Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe, Stressresistenz </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Trading GmbH <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Energy Trader (m/w/d)

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) CAFM</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>  Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus an die Amtsleitung und an die Entscheidungsträger. </li> <li>  Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation und den Projektfortschritt im Gebäudemanagement verantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sie passen zu uns, wenn Sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), Microsoft Office, SAP-Finanzen, AVA etc. </li> <li>  Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0026 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

<h1> Verkäufer (Junior) im Außendienst – <br> Technischer Vertrieb <br> Süddeutschland (m/w/d)</h1><h3> Wir kämpfen für die Gesundheit und einer sauberen Produktion bei Top- Arbeitsbedingungen</h3><p> Willkommen bei Dustcontrol! Seit unserer Gründung vor fast 50 Jahren haben wir uns zu einem führenden Anbieter von Absaugtechnik und Luftreinigungssystemen für die unterschiedlichsten Industriebereiche entwickelt. Warum gerade Luftreinigung? Weil noch immer jedes Jahr tausende Arbeiterinnen und Arbeiter durch das Einatmen von Staub und Rauch ihr Leben riskieren. Das wollen wir verhindern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir nicht nur Produktionsprozesse, sondern schützen auch Menschenleben. Damit wir dieses Ziel erreichen, sorgen wir dafür, dass unsere rund 40 Kolleginnen und Kollegen Spaß bei der Arbeit haben. In unserem familiären und herzlichen Arbeitsklima inspirieren und unterstützen wir einander und machen die (Arbeits)Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)</h1><h2> mit Sitz am Standort Gäufelden</h2><h3> Aufgaben mit Luft zum Durchatmen</h3><ul> <li>  Von unserem Standort in Gäufelden aus, betreuen und beraten Sie eigenverantwortlich Neu- und Bestandskunden aus Ihrem Vertriebsgebiet Süddeutschland, Schwerpunkt Bayern. </li> <li>  Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen in allen Industriebranchen Ihres Vertriebsgebietes – ein ausgestatteter Arbeitsplatz für die technische Auslegung der zentralen Absauganlagen steht Ihnen natürlich zur Verfügung. </li> <li>  Anschließend erstellen Sie individuelle Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen mit unseren Kunden und steuern diese zielorientiert zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Um Ihren Erfolg langfristig zu sichern und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen, erstellen Sie Verkaufs- und Umsatzpläne, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung. </li></ul><h3> Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Umwelttechnik) oder eine Ausbildung z.B. zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Vertriebspraxis im B2B-Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern oder in der Luft- und Umwelttechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li>  Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland </li> <li>  Sie sind ein selbstständiger Teamplayer mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – eine Kombination, die es Ihnen leicht macht, Verhandlungen in Abschlüsse zu verwandeln. </li></ul><h3> Damit der gute Zweck nicht brotlos ist</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) </li> <li>  Firmenwagen inklusive Privatgebrauch </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten </li></ul><h3> Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer.</h3><p> Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dustcontrol.de" target="_blank">bewerbung@dustcontrol.de</a>. Auf die Formulierung eines Anschreibens können Sie verzichten – wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Besuchen Sie unsere Webseite oder richten Sie Ihre Fragen gern direkt per E-Mail (<a href="mailto:info@dustcontrol.de" target="_blank">info@dustcontrol.de</a>) an uns.</p><p> Dustcontrol GmbH <br> Siedlerstraße 2 | 71126 Gäufelden | <a href="http://www.dustcontrol.de" target="_blank">www.dustcontrol.de</a> | Telefon 07032 9756-0</p>

Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb (m/w/d)

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. </li> <li>  Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meisterin/Fachwirtin oder Fachwirt/Technikerin oder Techniker/Ingenieurin oder Ingenieur im Facility Management oder Gebäudemanagement bzw. im Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen, bestenfalls mit Building Information Modeling (BIM), und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an und bringen idealerweise Erfahrungen mit einer CAFM-Software mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0027 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<p> Für das Amt für Straßenwesen suchen wir eine</p><h1> Leitung des Sachgebiets Mobilität und Verkehrsplanung (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Verkehrsmanagement und Mobilität des Amtes für Straßenwesen ist maßgeblich verantwortlich, die Umsetzung des beschlossenen Mobilitätskonzeptes 2030 voranzubringen. Für das Sachgebiet Mobilität- und Verkehrsplanung suchen wir eine Leitung, die Themen innenhalb der Stadt voranbringt.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Verkehrs- und Mobilitätswende in Heilbronn verantwortlich und gestalten diese aktiv mit. </li> <li>  Sie leiten das Sachgebiet Mobilität- und Verkehrsplanung mit aktuell 11 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Sachgebiets gehören die Themen der nachhaltigen Mobilität, der Verkehrsplanung, der Lichtsignalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Sie führen den Bereich Mobilitätsmanagement und bringen neue Ideen ins Team ein. </li> <li>  Sie bringen Projekte voran, die zum Ziel der Stadt Heilbronn zur Klimaneutralität bis 2035 beitragen. </li> <li>  Sie sind zuständig für die strategische Entwicklung der Planung und des Betriebes der Lichtsignalanlagen und der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Fragen von multimodalen Mobilitätsketten an der Schnittstelle zu Bürgerinnen und Bürgern, anderen Ämtern und Behörden sowie dem Gemeinderat und seinen Ausschüssen. </li> <li>  Sie bearbeiten das Themenfeld Mobilitätsplanung und sind für neue Mobilitätsformen und -angebote aufgeschlossen. </li> <li>  Sie vertreten die Themen des Sachgebiets nach außen und in politischen Gremien. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrsgeographie oder einem ähnlichen Schwerpunkt. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem Ziel, die Mobilität in Heilbronn nachhaltig weiterzuentwickeln und proaktiv zu gestalten. </li> <li>  Sie sind führungsstark, teamfähig, kommunikativ und strukturiert. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrssteuerung und Mobilitätsmanagement. </li> <li>  Sie sind in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Heilbronn und anderen Akteurinnen und Akteuren sicher und geschickt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Die Stadt Heilbronn wurde ausgezeichnet als Leading Employer 2024. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.66.0019 bis spätestens 29. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Leitung des Sachgebiets Mobilität und Verkehrsplanung (m/w/d) beim Amt für Straßenwesen

<p> Für das Amt für Kreisschulen und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte</p><h1> Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Schulträgerschaft</h1><p> Die Fachdienstleitung für die Kreisschulen übt Leitungstätigkeiten, insbesondere die Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachdienstes und der zehn kreiseigenen Schulen in der Trägerschaft des Hohenlohekreises aus. Zugleich hält sie den Kontakt zu den Schulleiterinnen und Schulleitern der Schulen und bereitet die Gremienarbeit des Fachdienstes für die Amtsleitung vor.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Fachdienst inkl. der Förderprogramme; </li> <li>  Grundsatzfragen, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit; </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung, Regelung von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen im Fachdienst; </li> <li>  Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Digitalisierung an Schulen; </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung; </li> <li>  Leitungs- und Führungskompetenz; </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick; </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement; </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Einsatzbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li>  Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 22. September 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Roll (07940 18-1897).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Schulträgerschaft

<h1> Trainee technischer Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Die ROLAND ELECTRONIC GmbH ist ein führender Anbieter hoch spezialisierter Sensor-Systeme für Fabrikautomation und Qualitätskontrolle. Wir bieten Produkte und Lösungen für folgende Märkte: Automobil- und Zuliefererindustrie, Metallverpackungsindustrie, Blech- und Rohrbearbeitung/ Hausgeräteindustrie, Draht- und Kabelindustrie/ Reifenindustrie, Pharmaindustrie / Batterieindustrie, Photovoltaikindustrie und in weiteren Bereichen.</p><p> Du bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb? Dann ist unser Traineeprogramm die ideale Basis für deine Karriere! Gestalte mit uns die Zukunft der Elektronik-Welt, begeistere mit deinem Know How in der Elektrotechnik und unterstütze unsere Kunden dabei, Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden. Unser Traineeprogramm bereitet dich ideal auf deinen Einstieg im technischen Vertrieb vor.</p><p> Im ersten Jahr arbeitest Du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen. Anschließend geht es ins Ausland, um internationale Vertriebsluft zu schnuppern. Du wirst von Anfang an durch eine:n Mentor:in begleitet. Du durchläufst alle vertriebsrelevanten Abteilungen, lernst unser Produktportfolio kennen und begleitest regelmäßig deine erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Dieser intensive Kontakt zu deinen späteren Schnittstellen erleichtert nicht nur deinen Einstieg ins Berufsleben – sondern gibt dir einen echten Vorsprung. Nach Abschluss des Programms übernimmst Du dein eigenes Vertriebsgebiet.</p><h3> DAS ERWARTET DICH:</h3><ul> <li>  Bei uns lernst Du alle vertriebsrelevanten Bereiche kennen und erhältst umfassende Einblicke in die Organisation, sowie das Tagesgeschäft im nationalen und internationalen Handel. </li> <li>  Du bekommst die Möglichkeit, dein Geschick im Vertrieb weiter auszubauen und gelerntes direkt in der Praxis anzuwenden. </li> <li>  Bereits während des Programms arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit. </li> <li>  Du bist an der Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie unserer Produkte beteiligt. </li> <li>  Du verantwortest (Teil-) Projekte, welche die Markterweiterung und -erschließung vorantreiben. </li> <li>  Auf Außendienstreisen lernen dich auch persönlich mit Unterstützung unserer Vertriebsprofis, die Kunden kennen. </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder ein technisches Studium? </li> <li>  Du bist lernfähig und hast Interesse, den Vertrieb kennenzulernen, sowie große Freude am Umgang mit Kunden? </li> <li>  Du verfügst über Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket? </li> <li>  Du reist gerne und besitzt den Führerschein Klasse B? </li></ul><h3> WIR ALS ARBEITGEBER:</h3><p> In unserem Unternehmen, das zu den Top-Arbeitgebern zählt, kannst Du eine Vielzahl von Benefits erwarten, die deinen Arbeitsalltag bereichern und deine berufliche Entwicklung unterstützen. Wir legen besonders hohen Wert auf Wertschätzung und Respekt für deine Leistung, und Du wirst Teil eines motivierten Teams sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltsmodell: Wir bieten ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und einem Erfolgsprämienmodell. </li> <li>  Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und ein umfassendes Onboarding Programm mit einer ausgezeichneten vertrieblichen Ausbildung erwarten dich! Ebenso unterstützen wir dich in der individuellen Karriereplanung und bleibst somit niemals stehen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir setzen auf deine Entwicklung! Mit verschiedenen Maßnahmen fördern wir dich fortlaufend während des Traineeprogramms. Das Traineeprogramm besteht aus flexibel gestaltbaren Bausteinen, hierbei profitierst Du von unserer Erfahrung. </li> <li>  Mit Profis arbeiten: Erhalte individuelles Mentoring durch erfahrene Vertriebsprofis, um von deren Expertise zu profitieren und gezieltes Feedback für deine persönliche Entwicklung zu erhalten. </li> <li>  Abwechslung: Von Beginn an kannst Du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die verschiedenen Branchen. </li> <li>  Spezielle Extras: Um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, bieten wir zahlreiche Benefits, Zusatzangebote, großartige Mitarbeiterevents sowie kostenlosen Kaffee und Tee an. </li></ul><p> Sollte dich das Traineeprogramm ansprechen, sende uns gerne deine Bewerbung an   <a href="mailto:karriere@roland-electronic.com" target="_blank">karriere@roland-electronic.com</a>  . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Roland Electronic GmbH <br> Otto-Maurer-Str. 17 <br> D-75210 Keltern</p><p> Frau (Alma) Kuka <br> Personalreferentin <br> 07236/ 9392-46</p>

Trainee technischer Vertrieb (m/w/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Neufra m/w/d</h1><p> in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft | in Vollzeit | S9 TVöD-SuE</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche </li> <li>  Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Tätigkeit als pädagogische Fachkraft </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d </li> <li>  Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Diplom-Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d </li> <li>  Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert </li> <li>  Freude an Leitungsaufgaben </li> <li>  Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung </li> <li>  Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p><p> michaelsetz.com</p>

Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>