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<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt</h1><p> Für unser engagiertes Team <br> des Sachgebiets Bürger &amp; <br> Ordnung suchen wir Sie.</p><p> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich</p><h2> Standesamt</h2><p> in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  erfahrenes und engagiertes Team mit Einarbeitung </li> <li>  verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle mit digitalem und ergonomischem Arbeitsplatz </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung bis A 10 LBesGBW (mittlerer Dienst) bzw. Entgeltgruppe EG 9c TVöD </li> <li>  Jobrad-Leasing, Betriebssportangebote und Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auskunft und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen (auch außerhalb der Rathausöffnungszeiten) </li> <li>  Prüfung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritten sowie sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen sowie Friedhofsverwaltung </li> <li>  Bearbeitung von Rentenversicherungsangelegenheiten (Rentenanträge) </li> <li>  Unterstützung im Team Bürgerbüro (Einwohnermeldewesen) </li></ul><h2> Ihre Fragen &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu kommen:</p><ul> <li>  Sachgebietsleitung Bürger &amp; Ordnung,  <br>  Nikolaos Georgiadis, 07153/7013-20 </li> <li>  Sachgebietsleitung Personal &amp; Organisation,  <br>  Frau Sonntag, 07153/7013-32 </li> <li>  Bewerbungsfrist ist 01.12.2024 </li></ul><p> Die vollständige Stellenanzeige <br> finden Sie auf unserer Webseite: <br> <a href="http://www.deizisau.de/stellenangebote" target="_blank">www.deizisau.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt

<p> IDEXX wächst weiter! Wir stellen ein:</p><h1> Tiermedizinische Fachangestellte / Medizinische Fachkräfte - Präanalytik, Veterinärdiagnostik</h1><p> Aufgrund unserer stabilen Expansion sucht unser veterinärdiagnostisches Unternehmen mit globalen Standorten neue Kollegen (w/m/d) für die Präanalytik in unserem Labor in Kornwestheim. Jede Rolle bei IDEXX trägt zur Verbesserung der Gesundheit von Haustieren, Menschen und Nutztieren bei. Wenn Du Lust auf einen tollen Arbeitgeber und spannende Aufgaben hast, bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Diese Position hat ihren Sitz in unserem neuen hochmodernen Labor in Kornwestheim bei Stuttgart. Wir bearbeiten nicht nur Einsendungen von deutschen Kunden, sondern auch Proben aus ganz Europa und sind der größte IDEXX-Laborstandort weltweit. An unseren deutschen Standorten werden täglich Tausende von Proben von unserem geschulten Personal bearbeitet, der Großteil davon in Kornwestheim.</p><h2> Das erwartet Dich als Labormitarbeiter (w/m/d) im Bereich Präanalytik:</h2><p> Du bist Teil des Teams, das den reibungslosen Probenfluss von der Annahme über die Erfassung bis zur Probenvorbereitung gewährleistet. Das Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Auspacken der eingehenden Proben </li> <li>  Listen- und Scheinkontrolle </li> <li>  Durchführen der Plausibilitätsprüfung von Auftragsscheinen und den dazugehörigen Probenmaterialien </li> <li>  Registrierung und Zuordnung der Probenmaterialien zu Auftragsscheinen </li> <li>  Probenvorbereitung und visuelle Beurteilung der Probenqualität </li> <li>  Aliquotierung von Proben (manuell und automatisch) </li> <li>  Verteilung der Proben an die verschiedenen Abteilungen </li></ul><p> Vom ersten Tag an erhältst Du volle Autonomie in Deiner Arbeit, aber auch umfassende Unterstützung, wenn Du sie brauchst</p><h2> Was Du zum Erfolg benötigst:</h2><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als TFA, MFA, Arzthelfer (w/m/d) oder eine vergleichbare medizinische-technische Ausbildung. Berufsanfänger (w/m/d) sind herzlich Willkommen </li> <li>  Eine gute Mischung an Teamplayer-Mentalität und Eigenverantwortung </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem großen Team </li> <li>  Eine zuverlässige, präzise Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit von Dienstag bis Samstag, ab 5 Uhr morgens </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Jobrad Leasing von Fahrrädern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Reduzierte Preise für die Diagnostik bei Deinen eigenen Tieren </li> <li>  Anerkennung langer Firmenzugehörigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  GiVE-Programm 2 Tage/Jahr bezahlte Freiwilligenzeit </li> <li>  Unfallversicherung </li></ul><h2> Unsere Mission:</h2><p> Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, denn unsere Arbeit zählt. Jede Position bei IDEXX trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren, Menschen und Tieren zu verbessern. Mit über 10.000 globalen Teammitgliedern, Kunden in über 175 Ländern und einer schnell wachsenden Branche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und inspirierenden Mitarbeitern.</p><p> Ein erheblicher Teil unseres Wachstums findet in ganz Europa statt und mit dem Wachstum kommen Chancen! Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, Anreize und Leistungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unserem gemeinsamen Engagement für unsere Mission und unsere Büros sind reich an einer Vielfalt von Sprachen, Kulturen und Arbeitsweisen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühesten Eintrittstermin mit.</p><p> IDEXX legt Wert auf eine diverse Belegschaft und Arbeitsatmosphäre und fordert Frauen, farbige Menschen, Mitglieder der LGBTQ+ Community, Menschen mit Behinderungen, Angehörige ethnischer Minderheiten sowie im Ausland geborene Mitbürger nachdrücklich auf, sich zu bewerben. IDEXX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.</p><p> Kandidaten werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Abstammung, Familienstand, gesundheitlicher Verfassung oder anderen geschützten Kategorien, die durch lokale oder staatliche Gesetze verboten sind, diskriminiert.</p><p> IDEXX GmbH | Humboldtstr. 2 | 70806 Kornwestheim/Deutschland</p>

Tiermedizinische Fachangestellte / Medizinische Fachkraft - Präanalytik, Veterinärdiagnostik (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen für den Zweckverband Abwasserklärwerk Buchenbachtal (ZAB) mit selbstständiger Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltssatzung, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms </li> <li>  Erarbeitung und Aufstellung des jährlichen Jahresabschlusses des ZAB </li> <li>  Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der einschlägigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften einschließlich Führung der Anlagenbuchhaltung und der Bestandsverzeichnisse sowie der Ermittlung und Fortschreibung der Sonderposten </li> <li>  Sicherstellung der Finanzierung des ZAB, inklusive Abrechnung der Verbandsumlagen </li> <li>  die Zuweisung von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  idealerweise verfügen Sie über einen Bachelorabschluss des Studienganges Public Management oder einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit </li> <li>  praktische Erfahrung im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend dem TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/20/56 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Frottier und Herr Schmalz, Tel. 07195 13-125 oder 07195 13-343 </li> <li>  Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung

<p> Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag</h2><ul> <li>  Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor. </li> <li>  Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern. </li> <li>  Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch. </li> <li>  Sie etablieren und bauen valide Qualitätsmerkmale auf. </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztagesangebote. </li> <li>  Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztagesangeboten sowie deren rechtliche Grundlage. </li> <li>  Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerkpartnern und -partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztagesangebote stetig weiterzudenken. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Motivation. </li> <li>  Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0015 bis spätestens 30. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Stadtkasse mit den Teams Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Forderungsmanagement (16 Mitarbeiter [m/w/d]) </li> <li>  Steuerung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs der Stadtkasse sowie Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen und Handkassen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Zahlläufen </li> <li>  Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse, u. a. der Tagesabschlüsse und Quartalsberichte </li> <li>  Liquiditätsmanagement und Zwangsversteigerungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses und Durchführung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bewerbungen von Fachkräften (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, die bereit sind sich berufsbegleitend zu qualifizieren, sind willkommen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kassenrecht, Gemeindewirtschaftsrecht sowie im NKHR sind von Vorteil </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist und keine Verschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  eine überschneidende Einarbeitung mit dem Vorgänger </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Kämmereiamts, Frau Oeffinger, Telefon 07152 990-2100, E-Mail: <a href="mailto:s.oeffinger@leonberg.de" target="_blank">s.oeffinger@leonberg.de</a>.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 30. November 2024.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtkasse

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Kennzahl <br> 6374</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv </li> <li>  Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management geeignet </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation bzw. Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 12 (gehobener Dienst) </li> <li>  Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche bzw. 41 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 Euro / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75 % ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.12.2024.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Fördergruppe der Werkstatt </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen </li> <li>  Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich </li> <li>  Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klient*innen in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen </li> <li>  Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Andreas Theiss <br> Leitung Arbeit Crailsheim <br> Tel.: 07951 2960-610</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützen wir Menschen mit Behinderung durch maßgeschneiderte Maßnahmen und finanzielle Hilfen, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gleichberechtigte Teilhabe zu fördern. Mit der Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) setzen wir auf gezieltes Teilhabemanagement und präzise Leistungskoordination, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination für ein Team mit ca. 13 Mitarbeitenden aus </li> <li>  Sie entwickeln das Sachgebiet personell, organisatorisch und fachlich weiter und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben </li> <li>  Sie beraten die Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege </li> <li>  Sie wirken in verschiedenen Arbeitskreisen auf kommunaler und Landesebene zur Weiterentwicklung des SGB IX mit und kooperieren und vernetzen sich mit internen und externen Schnittstellen wie Leistungserbringer und andere Rehabilitationsträger </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Beschwerdemanagement und bereiten Widerspruchsentscheidungen vor </li> <li>  Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controllingdaten und tragen zur Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft / Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Berufserfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im SGB IX sowie im SGB I bis XII, im BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz sowie Führungs- und Leitungskompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Projekterfahrung und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0092/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leiter/-in Sachgebiet Leistungskoordination (m/w/d)

<h1> Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Landeshauptstadt Stuttgart in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Schreibarbeiten, Postein- und Postausgang </li> <li>  Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie des Geschäftsablaufs </li> <li>  Publikums- und Telefonverkehr, zentrale Anlaufstelle für E-Mails, Erteilung von Auskünften </li> <li>  Kontakt zu internen Stellen der Stadtverwaltung (z. B. andere Ämter, etc.) </li> <li>  Zuarbeit und Assistenz für die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li>  bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  rasche Auffassungsgabe sowie sorgfältige Arbeitsweise und hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Klaiber unter 0711 216-91465 oder <a href="mailto:sven.klaiber@stuttgart.degerne" target="_blank">sven.klaiber@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0052/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistenz Grundstücksverkehr (m/w/d)

<h1> Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration </li> <li>  Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen </li> <li>  Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen </li> <li>  Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit </li> <li>  fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) </li> <li>  sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen </li> <li>  große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Soziales und Teilhabe Franziska Vogel unter <a href="mailto:franziska.vogel@stuttgart.de" target="_blank">franziska.vogel@stuttgart.de</a> oder der Koordinator für Qualität und Steuerung, Sebastian Mann, unter 0711 216-59045 oder <a href="mailto:sebastian.mann@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.mann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank">anna.grothe@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0094/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>