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<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen  <br>  (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1> Marketing Tech &amp; Content Automation Experte (w/m/d) <br> mit Fokus auf KI-Tools &amp; MarTech-Systeme</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du treibst den Ausbau unserer MarTech- und KI-Infrastruktur voran und bist auf der Suche nach den richtigen Tools für uns – ob gemeinsam mit dem Produktmanagement, den Kollegen aus IT und Data oder direkt im Marketingteam </li> <li>  Du automatisierst die Content-Erstellung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Jasper, Neuroflash, Copy.ai o. ä.) </li> <li>  Du entwickelst und orchestrierst dynamische Anzeigen-Kampagnen – und findest die richtigen Zeitpunkte, Kanäle und Botschaften, um unsere Kunden gezielt zu erreichen </li> <li>  Du testest und nutzt Bildgenerierungs-Tools wie Midjourney, DALL·E oder RunwayML für Performance Creatives, Landingpages oder Social Media </li> <li>  Du bewertest neue Tools, baust Test-Setups auf und entwickelst Use Cases mit skalierbarem Potenzial </li> <li>  Du analysierst die Performance unserer Newsletter und automatisierten Mailings, leitest daraus inhaltliche Optimierungspotenziale ab und sorgst dafür, dass unsere Kunden zur richtigen Zeit die passenden Inhalte erhalten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung mit MarTech- und KI-Tools im Marketingkontext – z. B. rund um Ads, Content oder Personalisierung </li> <li>  Technisches Grundverständnis (z. B. Automationen, Scripting, API-Kenntnisse) </li> <li>  Interesse an KI-Entwicklung im Marketing und Lust, neue Tools nicht nur zu testen, sondern produktiv einzusetzen </li> <li>  Strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit dem Mut zur schnellen Umsetzung </li></ul><h4> Infos</h4><p> Hybrid</p><p> Obertshausen (Ringstr. 4 -6, Obertshausen)</p><p> Data &amp; Analytics, Marketing</p><h2> Darauf kannst du dich freuen – und mehr</h2><p> Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Kindergarten &amp; Gesundheit</p><p> Mitarbeitendentarife Strom + Gas</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> E-Auto und Wallbox</p><p> Deutschland-Ticket</p><p> E-Bike</p><h2>  Das sind wir </h2> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg:innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg:innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.<h2>  Dein zukünftiger Arbeitsplatz </h2> Komm auf einen virtuellen Rundgang durch die MAINGAU.<h2> Hast du noch Fragen?</h2><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>.</p>

Marketing Tech & Content Automation Experte (w/m/d) mit Fokus auf KI-Tools & MarTech-Systeme

<h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um. </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten. </li> <li>  Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen. </li> <li>  Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus. </li> <li>  Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen. </li> <li>  Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung. </li> <li>  Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0019 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

<h1> Duales Studium Informationstechnik 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46086-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen betreiben wir eine moderne IT-Landschaft, die jederzeit reibungslos funktionieren muss. Bei der permanenten Automatisierung von Prozessen sowie bei der Fehlerüberprüfung helfen uns selbstentwickelte Skripte und Programmierungen, die sich immer maximal an den Bedürfnissen unserer Kunden innerhalb den Unternehmen der Schwarz Gruppe, wie z.B. Lidl und Kaufland, orientieren.</p><p> {Programmbeginn:} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> {Studienbeginn:} zum 01.10.2026 <br> {Studiendauer:} 3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG <br> {Studienort:} DHBW Mannheim <br> {Studienabschluss:} Bachelor of Science <br> {Vergütung:} 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Studieninfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dhbw-mannheim.de" target="_blank">www.dhbw-mannheim.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Informatiktechnik wie beispielsweise die Hardware- und Softwarethemen kennen. </li> <li>  Du vertiefst dein Wissen in IT-Services, in dem du selbst zum Experten der Medientechnik wirst. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du spielst eine entscheidende Rolle in der Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen und Werkzeuge. </li> <li>  Du tauchst tief in die komplexe Welt unserer vernetzten IT ein, hältst als Fachspezialist im Hintergrund alle Fäden zusammen und erstellst tragfähige Lösungen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Mathematik, Informatik und Physik sowie guten Noten in Englisch. </li> <li>  Du hast großes Interesse an moderner Informationstechnik und komplexen Hard- und Softwarethemen, die für den internationalen Einsatz in den Unternehmen der Schwarz Gruppe entwickelt und produktiv u.a. bei unseren Kunden Lidl und Kaufland eingesetzt werden </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Verknüpfung von Computersystemen und technischen Anwendungen sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Nicole Wittmann · Referenz-Nr. 46086 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium Informationstechnik 2026 (m/w/d)

<p> RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachtumskurs.</p><p> In zentral gelegenen Ärztehäusern an den Standorten in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie Gelsenkirchen Buer und Mülheim bieten wir in unseren Zentren für diagnostische Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum an Präventionsmedizin und Früherkennung. Starten Sie Ihre Zukunft mit uns am Standort Münster und beginnen Sie Ihre</p><h1> Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten   (w/m/d) </h1><h2> Für das Ausbildungsjahr 2025:</h2><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li>  Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung </li> <li>  Vermittlung der Funktionsweise modernster Geräte (CT, MRT, Röntgen und Sonographie) </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) </li> <li>  Spaß in einem dynamischen Praxisteam </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) </li> <li>  Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li>  Mindestens FOR </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Diskretion, Geduld und gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Organisationstalent wie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik </li> <li>  Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li>  Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li>  Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li>  Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li>  Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li>  Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. <br> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter +49 2305980-3225 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

<h2> Engagement, Teamgeist, Motivation.</h2><p> Für den Bereich ServiceCenter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Fachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Wir sind in Greven der erfolgreiche Dienstleister in den Bereichen Energie- Wasser- und Breitbandversorgung. Als kommunales Unternehmen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Wir rechnen unsere Kunden mit der Verbrauchsabrechnungssoftware der Schleupen SE ab.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Team setzen Sie Dienstleistungen für den Lieferanten und Netzbetreiber sowie für andere Bereiche des Unternehmensverbundes in unserem Abrechnungssystem um </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Behörden </li> <li>  Koordination, Organisation und das Arbeiten in Projekten sind Ihre Stärke </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -organisation </li> <li>  Unternehmensprozesse vorantreiben mit dem Ziel Synergien zu steigern kennen Sie </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau neuer Geschäftsfelder runden Ihre Tätigkeit als Führungskraft ab </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium bzw. Weiterbildung zur Projektleitung ist von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li>  Gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen Prozesse, Schwerpunkt Abrechnung und Marktkommunikation </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.</p><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Eine lebendige Teamatmosphäre, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege </li> <li>  Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, flexibel und familienfreundlich </li> <li>  Angebote zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Einen Arbeitgeber, der Sie schätzt.</p><ul> <li>  Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TV-V </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Gesundheitsförderung </li></ul><p> Sie sind engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.</p><p> Stadtwerke Greven GmbH <br> Saerbecker Straße 77 - 81 <br> 48268 Greven</p>

Fachbereichsleitung Shared Services (m/w/d)

<p> Ascendis Pharma, ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Niederlassungen in Dänemark, Deutschland und den USA, verfügt über eine eigene Pipeline langwirkender Prodrug-Therapien auf den Gebieten der Endokrinologie und Onkologie. Auf Basis unserer patentierten TransCon-Technologie und im Einklang mit unseren Leitlinien „patients, science, passion“ entwickeln wir erstklassige Therapeutika für vielfältige Anwendungen. Ascendis Pharma bietet seinen MitarbeiterInnen ein dynamisches Umfeld, das Chancen für Wachstum und Entwicklung eröffnet.</p><p> Du magst den Umgang mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Loyalität und Vertraulichkeit sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h1> Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m/w/d)</h1><p> Als Werkstudent/in des HR-Teams unterstützt du uns bei administrativen Prozessen, Kommunikation und Organisation. Bei uns bist du wichtiger Bestandteil eines kleinen, hocheffizienten Teams und erhältst interessante Einblicke in die vielfältigen Themen der täglichen Personalarbeit.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung beim Bewerbermanagement </li> <li>  Bearbeitung HR-relevanter Dokumente </li> <li>  Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten </li> <li>  Betreuung des HR-Postfachs, digitale und analoge Ablage </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Berichten und Listen </li> <li>  Allgemeine administrative Aufgaben </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Studiengang in Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbaren Fächern </li> <li>  Gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Freude an organisatorischen Aufgaben, gutes Zeitmanagement </li> <li>  Verantwortlicher Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Einblicke in die praktische Personalarbeit im Umfeld eines pharmazeutischen Forschungsunternehmens </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kollegiales Team, offene Kommunikationskultur, gutes Arbeitsklima </li> <li>  Faire Vergütung, moderne Arbeitsmittel </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt!</h2><p> Wenn du Lust hast, unser HR-Team mittel- bis langfristig zu unterstützen und deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Ascendis Pharma GmbH <br> Moosacherstrasse 70 <br> D-80809 München</p><p> <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a></p>

Werkstudent/in Human Resources Heidelberg (m/w/d)

<p> Als führender Anbieter von Produktionsanlagen für die Elektronikfertigung setzt SmartRep neue Maßstäbe in Präzision und Effizienz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefgreifenden Verständnis der Branche begleiten wir unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial, Medical und Auftragsfertigung auf ihrem Weg zum Erfolg. Unser professionelles Team sorgt von unseren Standorten in Hanau und Günzburg aus für eine reibungslose Integration unserer Lösungen in die kundeneigene Produktionsumgebung.</p><p> Du bist auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! <br> Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Dir Dich frei zu entfalten, individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Hanau und Günzburg   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen:</p><h1> Techniker / Servicetechniker – Inbetriebnahme Industrieautomation (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben – Abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Implementierung &amp; Betreuung: Installation, Konfiguration und Wartung von 3D-Inspektionssystemen und Smart-Factory-Lösungen bei Kunden vor Ort. </li> <li>  Applikations-Know-how: Ausbau des Fachwissens im Bereich 3D-Inspektion und Smart Factory, um Kunden optimal zu beraten und zu unterstützen. </li> <li>  Kundenschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse von Anforderungen, der Entwicklung von Lösungen und der Durchführung von Schulungen. </li> <li>  Service &amp; Support: Durchführung von Wartungen, Kalibrierungen, Fehlerdiagnosen und Upgrades, um eine optimale Systemleistung sicherzustellen. </li> <li>  Konzeption &amp; Beratung: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen und Konzepten für Kundenanforderungen im Bereich 3D-Inspektion. </li></ul><h3> Deine Expertise – Unser Wunsch</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder elektronischen Bereich, z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik </li> <li>  Berufserfahrung aus dem Bereich Industrieautomation von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft und offen für Einsätze im gesamten DACH-Raum </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Windows Administration, SQL und/oder Webservices </li> <li>  Kundenfreundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot – Dein Mehrwert</h3><ul> <li>  Familiäre Atmosphäre: Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und ein offenes Ohr für deine Ideen in einem kollegialen Umfeld. </li> <li>  Intensive Förderung: Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und gestalte unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mit. </li> <li>  Vielfältige Benefits: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, etc. </li> <li>  Spannende Projekte: Arbeite an innovativen Projekten und sei Teil eines starken Teams. </li></ul><h3> Wage den nächsten Schritt und werde auch DU ein Teil von SmartRep!</h3><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit.</p><p> Nutze dafür einfach unser Schnell-Bewerberformular und bewirb Dich innerhalb von 60 Sekunden.</p><p> Wir freuen uns auf dich.</p><p> SmartRep GmbH <br> Martin-Luther-King-Straße 2b <br> 63452 Hanau <br> <a href="http://www.smartrep.de" target="_blank">www.smartrep.de</a></p>

Techniker / Servicetechniker - Inbetriebnahme Industrieautomation (m/w/d)

<p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. <br></p><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> </p><h1>  Senior Recruiter (m/w/d) </h1> <br> für unsere Zentrale in Bindlach <br><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li>  Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. </li> <li>  Sicherheit &amp; Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. </li> <li>  Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- &amp; Kaffee-Flatrate. </li> <li>  Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an. </li> <li>  Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind für die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobportalen und Netzwerken verantwortlich. </li> <li>  Sie selektieren Bewerbungen vor und führen telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche. </li> <li>  Sie sind der erste Kontakt, den Kandidat*innen über die Direktansprache zu unserem Unternehmen knüpfen, und vertreten dieses auf Grundlage unserer Werte professionell nach außen. </li> <li>  Aufbau und Pflege einer positiven Candidate Experience gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg*innen, den Führungskräften der einzelnen Teams und dem Betriebsrat zusammen und sind voll auf Ihr Ziel fokussiert: aus Bewerber*innen die Kolleg*innen von morgen zu machen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Recruiting mit und haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalgewinnung erfolgreich begleitet – eine ideale Kombination aus Praxisnähe und Weitblick. </li> <li>  Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel. </li> <li>  Sie begeistern sich für die gezielte Ansprache von Talenten und bringen Ihre Erfahrung im Direct Search mit Leidenschaft ein. Gleichzeitig sind Sie offen für innovative Recruiting-Kanäle und haben Freude daran, kreative Wege zu gehen, um die passenden Kandidat*innen für unser Unternehmen zu gewinnen. </li> <li>  Sie sind teamfähig und bringen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement ein. </li> <li>  Neue Technologien und KI-gestützte Tools im Recruiting sehen Sie als Chance, Prozesse effizienter zu gestalten und zielgerichteter Talente zu finden. </li> <li>  Dank Ihrer sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift bewegen Sie sich auch im internationalen Kontext souverän. </li></ul><p> Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und leidenschaftlichen Senior Recruiter (m/w/d), der Teil unseres HR-Teams werden möchte. Bei NKD wissen wir, dass unser größter Erfolg von den Menschen abhängt, die wir einstellen. Als Senior Recruiter (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmenswachstums teilzunehmen, indem Sie die besten Talente für unsere Organisation gewinnen.</p><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein motiviertes Team weiterentwickeln und ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für das Recruiting sind bei uns willkommen! Sind Sie bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online. <br></p><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> </p><p>  Anna Kotschi  <br>  NKD Group GmbH  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208 699-641<p> JOB TEILEN <br></p>