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<p>  Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) für mittelständische Steuerkanzlei in Leimen gesucht </p> <p>  Wir sind eine etablierte, mittelständische Steuerkanzlei mit 50 Mitarbeitenden, darunter 8 Steuerberaterinnen und Steuerberater, und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n </p> <h1>  Steuerfachangestellte(n) (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie umfassende Mandantenbetreuung in diesem Bereich.  </li> </ul> <p>  und/oder </p> <ul>  <li>   Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mandanten in diesem Bereich.  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei im Herzen von Leimen.  </li>  <li>   Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit ständigem Kontakt zu verschiedenen Bereichen des Steuerrechts.  </li>  <li>   Die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten (nach einer Einarbeitungsphase im Büro).  </li>  <li>   Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.  </li>  <li>   Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und freundlichen Team.  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: </p> <p>  W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH </p> <p>  Kanzlei Leimen </p> <p>  Rathausstraße 5+7  <br>  69181 Leimen  <br>  T 0 62 24 9 70 90 </p> <p>  Kanzlei Heidelberg </p> <p>  Gaisbergstraße 4  <br>  69115 Heidelberg  <br>  T 0 62 21 8 93 01 80 </p> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@wmsteuer.de" target="_blank">info@wmsteuer.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2> Wir suchen <br> <h1>  Kinderpfleger (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche) <br> Sofort oder später</p><p> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1> CO-Data Scientist (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | Finanzen &amp; Controlling | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP – Systems an mehreren deutschen Standorten. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen definieren Sie neue Prozesskennzahlen und setzen diese in der Programmierung um. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Definition, Entwicklung und Implementierung von neuen Reports zur Unternehmenssteuerung mit. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Reportings im BI-Tool. </li> <li>  Die Überarbeitung, Bewertung, sowie Harmonisierung und Pflege der Stammdaten gehört ebenso in Ihr Aufgabegebiet. </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie bei Ad-hoc Auswertungen der Fachabteilung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sicheres Auftreten im Projektmanagement, sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SQL-Programmierung und eine hohe Affinität zu Zahlen </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu fünf Tagen im Jahr </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

CO-Data Scientist (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (83,68 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schulkindergarten, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwingh Schulkindergarten) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich, z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen  <br>  (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>  eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li>  besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0001/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in (m/w/d)

<h1> Kfz-Sachverständiger (m/w/d)</h1><p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Kfz-Sachverständiger (m/w/d) Region Ellwangen/Nördlingen</h2><p> Kennziffer: 33207 | Standort: Nördlingen, Ellwangen</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Besichtigung und Abwicklung von Kraftfahrzeug-Schäden bei unseren Kunden </li> <li>  Professionelles Schadenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Schadeninnendienst </li> <li>  Abstimmung mit den Schadenbeteiligten z. B. Kunden, Außendienstpartnern, Reparaturfirmen </li> <li>  Schadenvor- und -nachbearbeitung im Home Office (z. B. Erstellen von Besichtigungsberichten) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung als Kfz-Sachverständiger (m/w/d), Praxis in der Reparaturannahme oder als Werkstattleiter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Audatex und MS Office) und der Arbeit am PC </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein souveränes Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  W&amp;W-Mitfahrzentrale </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Kfz-Sachverständiger (m/w/d)

<h3> Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kommunikationsmanager (m/w/d)</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kommunikationsstrategie: Planung und Umsetzung regelmäßiger, an der Unternehmens- und Markenstrategie ausgerichteter Kommunikationsmaßnahmen </li> <li>  Crossmediale Verantwortung: Steuerung und Koordination der Kommunikation über alle wichtigen Kanäle wie Print, Online, Veranstaltungen und PR </li> <li>  Eventmanagement: Entwicklung und Durchführung zielgerichteter Eventstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele </li> <li>  PR-Strategien: Gestaltung von PR-Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmensmarke und Steigerung der Sichtbarkeit </li> <li>  Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Marketing, Kreation und weiteren Abteilungen </li> <li>  Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kommunikationseffekte, Ableitung von Erkenntnissen und kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsstrategie </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Kommunikation </li> <li>  Fundiertes Wissen in der Planung und Umsetzung von Eventstrategien, einschließlich der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zur Erreichung definierter Kommunikationsziele </li> <li>  Erprobte Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien, die das Unternehmensimage und geplante Kommunikationsziele unterstützen </li> <li>  Strategisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Erstklassige Arbeitsmittel und -ausstattung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Kommunikationsmanager (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen</h1><p> Kennziffer: 31902 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bewertung und Regulierung von Schäden – ohne Limit bei der Schadenhöhe – insbesondere zu Warentransport- und Verkehrshaftungsversicherungen einschließlich Regressmanagement </li> <li>  Beurteilung des Versicherungsschutzes auf der Grundlage von Deckungskonzepten </li> <li>  Beurteilung der Haftung von Verkehrsunternehmen auf der Grundlage von gesetzlichen und/oder vertraglichen Haftungsbestimmungen </li> <li>  Steuerung im Schadenmanagement wie beispielsweise Koordination und Einsatz von Sachverständigen sowie Analyse der Schadenursache und/oder -höhe und Plausibilitätsprüfung in Abstimmung mit Partnern und Sachverständigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Ausschließlichkeitsorganisationen, Makler und Assekuradeure) </li> <li>  Verhandlungen und Korrespondenz mit den Beteiligten </li> <li>  Mitarbeit bei der Produktentwicklung und internen Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder eine Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung </li> <li>  Sie können Ihre Erfahrungen auf neue Schadenszenarien übertragen und sind entscheidungsfreudig </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und wollen etwas bewegen </li> <li>  Sie sind bereit, sich einzubringen und arbeiten konstruktiv und zielorientiert im Team </li> <li>  Sie hören unseren Kunden zu und überzeugen durch sachliche Argumentation </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen

<h4> DKMS Group gGmbH</h4><h1> Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)</h1><p> Tübingen, Köln oder Dresden</p><p> Referenznummer: 20358</p><p> Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</p><p> Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p><p> Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. Das Team Infrastructure Management verantwortet die IT-Infrastruktur für alle DKMS Standorte. Dazu gehören der Betrieb und die Betreuung des Rechenzentrums sowie der Datenbanken und des globalen Netzwerks. So wird eine moderne und zuverlässige Plattform für alle DKMS-Anwendungen bereitgestellt.</p><p> Zur Unterstüzung unseres Teams am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Messung eines reibungslosen globalen IT-Infrastrukturbetriebs </li> <li>  Du planst, organisierst und steuerst Wartungen im Rechenzentrum </li> <li>  Du verantwortest das Change Management und entwickelst dieses weiter </li> <li>  Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den DKMS-Fachbereichen betreust und berätst du diese zu allen IT Services </li> <li>  Die Definition, Steuerung und Überwachung von entsprechenden SLAs in Richtung der Dienstleistern gehört zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du identifizierst Service Requests, übernimmst die technische sowie wirtschaftliche Prüfung und übernimmst das Service Design in Abstimmung mit den DKMS-Fachbereichen </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse liegt in deiner Verantwortung </li> <li>  Du bist verantwortlich für das Design und die Pflege des übergreifenden Service Management Modells der IT (Methoden, Prozesse, Schnittstellen) gemeinsam mit den anderen IT Service Manager:innen </li> <li>  Du unterstützt die anderen IT Service Manager:innen bei der Steuerung unseres IT Services Desks </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Service Management mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der IT-Administration </li> <li>  Du verfügst über gute Kenntnisse im IT Service Management und der Anwendung von Frameworks (COBIT, ITIL, ISO etc.) </li> <li>  Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie gutes analytisches Verständnis und Konzeptionsstärke mit </li> <li>  Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und Eigenständigkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, sowie eine sehr gute Experten-Laienkommunikation </li> <li>  Du bist empathisch, teamfähig und deine besondere Kooperationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams, runden dein Profil ab </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li>  Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits  <br>  • Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li></ul><p> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.</p><p> Referenznummer: 20358</p> Tübingen, Köln oder Dresden