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Online-Bewerbung<h1> Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)</h1><p> Dieses Angebot teilen</p><p> Das MVZ Eben-Ezer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und evidenzbasierte Behandlung. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Psychotherapeuten und Psychologen sowie Erziehungswissenschaftlern, die in einem interdisziplinären Umfeld zusammenarbeiten.</p><h2> Aufgabenbeschreibung</h2><ul> <li>  Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten und Fachärzten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Schwerpunkt TP </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><p> Spricht Sie unsere Stellenausschreibung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einer modernen Praxis</p><p> Ein motiviertes und kollegiales Team</p><p> Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den BAT KF</p><p> Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten</p><h2> Details</h2><p> Unternehmen Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH</p><p> Standort Detmold</p><p> Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit</p><p> Startdatum ab sofort (unbefristet)</p><p> Job-ID E_2021_00673</p><h2> Kontakt</h2><p> Thorsten Löll</p><p> 05231 39486 <br>   <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a> </p><h2> Bewerbung</h2><p> Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: <br> Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.</p><p> Online bewerben</p><p> Per Post</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH <br> Thorsten Löll <br> Bismarckstr. 23 <br> 32756 Detmold</p><p> Per E-Mail</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH <br> Thorsten Löll <br> <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a></p>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

<h2> Hochschule Darmstadt</h2><h1> Mitarbeiter*in im Projekt „proDUAL: Duales Studium entwickeln-fördern-begleiten“ (100%) Kennziffer: 289/2025 S.3</h1><p> Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit „Weiterbildung und Duales Studienzentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Mutterschutzes und ggf. der Elternzeit eine*n</p><p> Mitarbeiter*in im Projekt <br> proDUAL: Duales Studium entwickeln-fördern-begleiten“ (100%) <br> Kennziffer: 289/2025 S.3</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung und Beratung interessierter Fachbereiche bei der Einführung des Dualen Studienmodells </li> <li>  Weiterentwickeln und verbreiten der Kampagne für einen gemeinsamen öffentlichen Auftritt für das Duale Studium an der h_da </li> <li>  Beteiligung am Netzwerk European University of Technology (EUt+) </li> <li>  Akquise von geeigneten Kooperationsunternehmen – regional und überregional </li> <li>  Ansprache potentieller Studierender auf Messen und in Veranstaltungen sowie digital in den sozialen Medien und über den Internetauftritt der h_da </li> <li>  Projektdokumentation und Auswertung des Projektes, Bericht </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wissensmanagement und Kommunikation, im sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sehr gut entwickelte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und in der digitalen Interaktion </li> <li>  Von Vorteil sind:  <ul>   <li>    Erfahrung in der Studiengangentwicklung, besonders von dualen Studiengängen   </li>   <li>    Kenntnisse des Hochschulwesens   </li>   <li>    Erfahrungen mit der Organisation und der Dokumentation von Projekten   </li>   <li>    Erfahrungen in der Arbeit mit einem CRM und einem CMS   </li>  </ul> </li> <li>  Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Überzeugungskraft und Argumentationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum kreativen Denken </li> <li>  Reisebereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland im Rahmen von EUt+ </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende (nur bei besonderen Veranstaltungen) </li> <li>  Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p> An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 07.08.2025 an die</p><p> Hochschule Darmstadt <br> Personalabteilung <br> Schöfferstr. 3 <br> 64295 Darmstadt</p><p> oder</p><p> per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an <a href="mailto:karriere@h-da.de" target="_blank">karriere@h-da.de</a></p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- &amp; Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.</p>

Mitarbeiter*in im Projekt „proDUAL: Duales Studium entwickeln-fördern-begleiten“ (100%) Kennziffer: 289/2025 S.3

<p>  SodaStream – a PepsiCo Company – revolutioniert die Getränke-Industrie! </p> Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. <br> <br> SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! <br> <br> SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. <br> <br> Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten? <br> <br> Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operation Teams in Frankfurt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> <h1>  Planning &amp; S&amp;OP Lead DACH  <br> </h1><p> <br> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</p><p> Als Planning &amp; S&amp;OP Lead DACH übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Supply Chain: Du vereinst alle Planungsfunktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und führst sie in einem End-to-End-Ansatz zusammen. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Finance und der Geschäftsleitung leitest du den S&amp;OP-/SOE-Prozess und trägst maßgeblich dazu bei, fundierte Trade-off-Entscheidungen zu treffen.</p><p> Dabei verantwortest du nicht nur operativ die gesamte Forecast-Planung für den gesamten Produktkatalog, sondern bringst dich auch aktiv ins Demand und Supply Planning ein – mit echter Hands-on-Mentalität.</p><p> Du treibst Prozessoptimierungen voran, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für eine funktionierende, zukunftsorientierte Planung. In deiner Rolle führst, förderst und forderst du ein engagiertes Team mit professionellem, teamorientiertem Leadership und stehst im engen Austausch mit dem General Management Board. Dabei berichtest du direkt an die Operations Direktion.</p><p> Deine ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, dein proaktives Handeln sowie dein hohes Commitment machen dich zu einer entscheidenden Kraft für nachhaltigen Erfolg im Planning und IBP Prozess.</p><p> <br> WAS DU MITBRINGST</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik, Produktion, Supply &amp; Demand Planning, ERP-Systemen und Projektmanagement </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Demand-/Supply Planning, davon 2 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li>  Erfahrung im Sales &amp; Operations Planning bzw. Integrated Business Planning – bevorzugt in leitender Rolle </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, auf Managementebene zu kommunizieren und Teams in verschiedenen Kulturen zu führen </li> <li>  End-to-End Supply Chain Denken mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozessoptimierung </li> <li>  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in Finanz- und Vertriebszusammenhängen sowie Forecasting-Prozessen </li> <li>  Versierter Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und modernen SC-Systemen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Konfliktstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, ERP-Systeme) </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch </li></ul><p> <br> WAS WIR DIR BIETEN</p><p> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. <br> <br></p><p> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional</p><p> Jede Menge Verantwortung, sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen</p><p> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</p><p> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.</p><p> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60€, sowie 30 Tagen Urlaub</p><p> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass</p><p> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p><p> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits</p><p> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam</p><p> WILLST DU UNS HELFEN, UNSEREN PLANETEN GESUND UND SAUBER ZU HALTEN? <br> </p><p>  Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins: <a href="https://www.pepsicojobs.com/europe/jobs/386484?lang=de-de&amp;previousLocale=de-DE" target="_blank">https://www.pepsicojobs.com/europe/jobs/386484?lang=de-de&amp;previousLocal…</a> </p> <p>  DEIN ANSPRECHPARTNER  <br>  Hannah Müller | Senior HR Business Partner DACH  <br>  SodaStream GmbH  <br>  Solmsstraße 4, 60486 Frankfurt </p>

Planning & S&OP Lead DACH

<p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege</h1><p> in Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell</p><h2> Unser Angebot</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Zuschläge für Überstunden</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Wir ermöglichen Menschen, würdevoll in ihrem gewohnten Umfeld zu leben. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie mit Freude die hierfür sinnstiftenden Aufgaben übernehmen:</p><ul> <li>  Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B. Kompressionsstrümpfe anziehen; Injektion s.c.) </li> <li>  Mobilisation der Patienten </li> <li>  Führen von informierenden Gesprächen (z.B. Beratungsgespräche für Sturzprophylaxe) </li> <li>  sachgerechte Führung der Pflegedokumentation / sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d), zum Pflegehelfer (m/w/d) </li> <li>  Sie sind einfühlsam und gehen respektvoll und geduldig mit pflegebedürftigen Menschen um </li> <li>  Sie sind zuverlässig - unsere Kunden und Ihre Kolleginnen und Kollegen können sich auf Sie verlassen </li> <li>  Sie sind teamfähig - mit den Kollegen tauschen Sie sich aus und Sie legen Wert auf konstruktive Zusammenarbeit </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind fit für die Belastungen der anfallenden Tätigkeiten </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und lernbereit </li> <li>  Sie sind stark in der Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Regionalverband Baden <br> Saarburger Ring 61 <br> 68229 Mannheim <br> <a href="http://www.johanniter.de/baden" target="_blank">www.johanniter.de/baden</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ambulanter Pflegedienst Mannheim</p><p> Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Mannheim helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p>

Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege

<h2> Leitung und Management (m/w/d)</h2><h1> Einrichtungsleitung - Neueröffnung (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft: Zur Neueröffnung unserer Einrichtung Ende 2025 suchen wir ab Juli 2025 eine motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die noch vor Eröffnung startet und den Aufbau der Einrichtung von Anfang an mitgestaltet.</p><p> Vollzeit | Tagdienst</p><h4> Echt was bewirken</h4><h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei dem Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams mit </li> <li>  Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li>  Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden </li> <li>  Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen </li></ul><h4> Mach Karriere als Mensch</h4><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen </li> <li>  Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit </li> <li>  Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus </li> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Garantiert statt gut gemeint</h4><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren * </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie </li> <li>  Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) </li> <li>  Unterstützendes Qualitätsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt unter</p> * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen <br><h3> Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten</h3><p> Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Einrichtung umfasst 99 Einzelappartments, verteilt auf fünf Wohnbereiche mit jeweils einem Aufenthaltsbereich und Terrasse. Im Erdgeschoss erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten <br> Biberacher Straße 3 <br> 88427 Bad Schussenried <br> <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a></p><p> Personalrecruiter <br> Edona Shabanaj <br> 0837985633169 <br> <a href="mailto:bewerbungen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a></p>

Einrichtungsleitung - Neueröffnung (m/w/d)

<h2> Leitung und Management (m/w/d)</h2><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Tagdienst</p><h4> Echt was bewirken</h4><h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li>  Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden </li> <li>  Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen </li></ul><h4> Mach Karriere als Mensch</h4><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit </li> <li>  Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus </li> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Garantiert statt gut gemeint</h4><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie </li> <li>  Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung </li> <li>  Unterstützendes Qualitätsmanagement </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt unter</p><h3> Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta</h3><p> Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet? In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 118 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet. Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü.</p><p> Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta <br> Bahnhofstraße 10 <br> 88427 Bad Schussenried <br> <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a></p><p> Personalrecruiter <br> Edona Shabanaj <br> 0837985633169 <br> <a href="mailto:bewerbungen@charleston.de" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns</p><p> Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Stellendetails: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 61.000 € und bis zu 71.000 € zzgl. einer belegungsabhängigen Zulage sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung der Einrichtung und verantworten dort gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Pflegeteams die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. </li> <li>  Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. </li> <li>  Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen der Einrichtung sind Sie für die operative Personaleinsatzplanung zuständig. </li> <li>  Für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li> <li>  Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Pflegedienstleistungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- &amp; Krankenpfleger*in </li> <li>  Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li> <li>  Mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege und Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf Website oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Teilzeit Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim Weimar</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Weimar <br> Carl-Ferdinand-Streichhan-Straße 2 <br> 99425 Weimar <p>  <a href="https://www.kursana.de/weimar/" target="_blank">https://www.kursana.de/weimar/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Teilzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte  </li>  <li>   Durchführung aktivierender Grundpflege  </li>  <li>   Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen  </li>  <li>   Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent  </li>  <li>   Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst  </li>  <li>   Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Junge Stadt durch hohen Studentenanteil  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Frances Böttcher  <br>  Direktorin  <br>  +49-3643-8110-0  <br>  <a href="mailto:frances.boettcher@dussmann.de" target="_blank">frances.boettcher@dussmann.de</a> </p>

Teilzeit Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Behindertenhilfe</h1><h2> Sie bringen gerne Ihre Fachlichkeit ein? - Dann ist das Ihre Stelle!</h2><p> Für unsere Kunden im Bereich der Behindertenhilfe in München und Umgebung suchen wir Sie als motivierte_n und verantwortungsbewusste_n</p><p> GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER_IN (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).</p><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Freizeit ist Freizeit – Ihr Wunschfrei planen wir gerne ein! </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn </li> <li>  Zeitzuschläge über Tarif (100% Feiertag / 50 % Sonntag) </li> <li>  Nachtdienstzuschlag schon ab 20 Uhr (25% Zuschlag) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag </li> <li>  Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Monat gibt es von uns dazu </li> <li>  Angebot von interessanten pflegefachlichen Fortbildungen </li> <li>  freundliche und faire Ansprechpartner_innen für Ihre Anliegen </li> <li>  Option zur Direktvermittlung mit Wohnmöglichkeit nach Rücksprache </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abschluss als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger_in (m/w/d) </li> <li>  freundlichen und professionellen Umgang mit Bewohner_innen und Kolleg_innen </li> <li>  Engagement und Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein </li></ul><h2> Neugierig geworden? - Am besten gleich bewerben!</h2><p> Herr Müller, Ihr Ansprechpartner für diese Stelle freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese, Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:30 Uhr gerne unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee.</p><h3> Stellendetails</h3><p> Job-ID: 874</p><p> Art des Personalbedarfs <br> Neubesetzung</p><p> Standort <br> München</p><p> Beschäftigungsbeginn <br> ab sofort</p><p> Anstellungsart <br> Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><p> Arbeitszeit <br> 25 - 35 Stunden pro Woche</p><p> Tarifvertrag <br> iGZ</p><p> Entgeltgruppe <br> übertarifliche Bezahlung</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Patrick Müller <br> muk PERSONAL GmbH <br> Tegernseer Platz 5 <br> 81541 München</p><p> WIR bringen Menschen zusammen! <br> Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich.</p><p> Mehr über muk PERSONAL GmbH</p><p> <a href="http://www.mukpersonal.de" target="_blank">www.mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:info@mukpersonal.de" target="_blank">info@mukpersonal.de</a> || <a href="mailto:bewerbung@mukpersonal.de" target="_blank">bewerbung@mukpersonal.de</a></p><h3> TEILEN</h3><p> Impressum</p>