field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Psychol. Psychotherapeut:in für die Tagesklinik Allerstraße</h1><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  tagesklinische Patientenversorgung </li> <li>  Behandlungsplanung, Koordination der multiprofessionellen Behandlung, Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in Kooperation mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten </li> <li>  Durchführung von test- und neuropsychologischen Untersuchungen </li> <li>  Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master </li> <li>  abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut:in </li> <li>  persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine interessante Arbeitsaufgabe in einem integrativen Team </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  eine angemessene Vergütung gem. TVöD EG 13 / 14 (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 38,50 Stunden </li> <li>  Tätigkeit an mind. 4 Wochentagen (auch in Teilzeit) </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Svenja Polzin <br> (Ltd. Psychologin AP I) <br> 0231/4503-5457 <br> <br> Frau Dr. Magda Jurecka <br> (Oberärztin) <br> 0231/4503-6026</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Psychol. Psychotherapeut:in für die Tagesklinik Allerstraße

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik</h1><p> Allgemeine Psychiatrie I (Stationen: J1 und P6) sowie Tagesklinik Dortmund</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen </li> <li>  Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Mitbetreuung der zu behandelnden Patient:innen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.) </li> <li>  gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung, eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen </li> <li>  Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Ärztl. Direktor und <br> Chefarzt der Abteilung AP 1 <br> Herr Prof. Dr. Assion <br> 0231 / 4503-3738 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Abteilung AP I und Tagesklinik

<p> Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p> Das Kulturmanagement ist für die strategische Kulturentwicklung sowie die Umsetzung zahlreicher Veranstaltungsreihen und Projekte (inkl. PR/Öffentlichkeitsarbeit/Marketing) verantwortlich, u. a. für das Festival "RIVIERA", und übernimmt zudem die Beratung für Kulturvereine, -initiativen und freie Szene. Darüber hinaus zählt auch das Science Center SCAPE° zur Abteilung. Die Leitungsstelle umfasst u. a. zentrale Aufgaben zur Entwicklung, Steuerung und Koordination des kulturellen Lebens, die kreative, organisatorische und verwaltungstechnische Qualitäten fordern.</p><h1> Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d) <br>   Vollzeit/Teilzeit </h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Kulturmanagement mit derzeit 8 Mitarbeitenden </li> <li>  Fachliche Verantwortung für den Aufgabenbereich Kulturmanagement, beinhaltend u. a. das Festival "RIVIERA" und diverse Veranstaltungsreihen sowie das Science Center SCAPE° (die inhaltliche und operative Verantwortung für Letzteres obliegt der zuständigen Sachgebietsleitung) </li> <li>  Ressortzuständigkeit (bevorzugt u. a. Kunst im öffentlichen Raum und Film) </li> <li>  Betreuung der freien Kulturszene inkl. der Zuständigkeit für die Förderung </li> <li>  Mitwirkung in ämter- und städteübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Uni-Diplom/Master) des Kulturmanagements, der Kultur-, Kunst-, Musik-, Theater- und Filmwissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung </li> <li>  Nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung im Kulturbereich, bevorzugt innerhalb der öffentlichen Verwaltung (Kulturamt, Kultureinrichtungen o. ä.) in Verbindung mit nachweisbaren, mehrjährigen Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von Kulturprojekten </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li>  Wirtschaftliches, kostenbewusstes, effektives und innovatives Denken und Handeln </li> <li>  Flexibilität in Verbindung mit einer hohen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein klares, wertschätzendes und teamorientiertes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit </li> <li>  Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder, u. a. im Entwickeln zeitgemäßer Ziele und inhaltlicher Akzente </li> <li>  Inter-/Transkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li> <li>  Einstiegsgehalt ab 66.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13 </li> <li>  39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li>  Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li>  Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte </li> <li>  Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden </li> <li>  Attraktive Rabattplattformen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche </li> <li>  Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li></ul><h2> Ihr Kontakt zu uns:</h2><p> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Ralph Philipp Ziegler unter <a href="mailto:ralph.ziegler@offenbach.de" target="_blank">ralph.ziegler@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2388.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.01.2026 auf offenbach.de/jobs!</p><p> Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.</p><h2> Weitere Infos:</h2><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. Ralph Philipp Ziegler <br> <a href="mailto:ralph.ziegler@offenbach.de" target="_blank">ralph.ziegler@offenbach.de</a> <br> Tel. 069/8065-2388</p><h3> Standort</h3><p> Offenbach am Main</p><p> Stadt Offenbach am Main <br> Berliner Str. 100 <br> 63065 Offenbach am Main <br> <a href="http://www.offenbach.de" target="_blank">www.offenbach.de</a></p>

Leitung Abteilung Kulturmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit an Schulen und Kindertagesstätten in Friedrichshafen - Abteilung Schulsozialarbeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Schulsozialarbeiter/-in für die Realschule Ailingen  </h1>  <p>  Die Realschule Ailingen gehört zur Stadt Friedrichshafen und befindet sich im namensgebenden Vorort Ailingen. Mit 420 Schülern und 42 Lehrkräften wird sie als mittelgroß eingestuft. Das Gebäude liegt beschaulich eingebettet in Apfelplantagen und einer Wohnsiedlung. Der Migrationsanteil unserer Kinder liegt bei rd. 35 %. Die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist gut ausgebaut. Im gleichen Gebäude, aber separat verwaltet, befindet sich eine dreizügige Grundschule sowie zwei Außenklassen eines SBBZ GENT. </p> <p>  Besonderes Merkmal der Realschule Ailingen ist das musische Profil, welches Musik, Sport, Kunst und Theater in den Mittelpunkt des Schullebens rückt. Auf diese Disziplinen sind viele unterrichtlichen und auch außerunterrichtliche Veranstaltungen ausgerichtet. Außerdem wird ein Schwerpunkt auf Prävention und Berufsorientierung gelegt. </p> <p>  Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Einzelfallhilfe  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte  </li>  <li>   Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen  </li>  <li>   Prävention und Intervention  </li>  <li>   Schulentwicklung und Innovation  </li>  <li>   Niederschwellige Angebote im offenen Bereich  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor) oder immatrikuliert in einem der genannten Studiengänge  </li>  <li>   Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)  </li>  <li>   Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen  </li>  <li>   Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit als Elternzeitvertretung zunächst längstens bis voraussichtlich September 2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 70% (19,5 – 27,3 Wochenstunden);  </li>  <li>   Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang zwischen 50 – 70 % mit.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.01.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schwennen unter der Telefonnummer 07541 203- 53110 und Herrn Butz unter der Telefonnummer 07541 203-53109, Leitungen der Abteilung Schulsozialarbeit, und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Schulsozialarbeiter/-in für die Realschule Ailingen

<p> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</p><p> Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.</p><p> Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.</p><p> Die Kombination aus moderner Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als</p><h1> Elektroniker:in für den technischen Innendienst Photovoltaik (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen <br></h2><p> Du möchtest dein technisches Wissen aktiv einsetzen, Baustellenprozesse effizient steuern und Lösungen finden, bevor Probleme überhaupt entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Energieversum übernimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Montage und Kunden – und sorgst dafür, dass unsere Projekte technisch reibungslos umgesetzt werden können.</p><p> Hier sorgst du für die richtige Spannung</p><ul> <li>  Prüfung eingehender Aufträge auf technische Umsetzbarkeit und Vollständigkeit. </li> <li>  Einholung fehlender technischer Informationen bei Vertriebspartnern und Kund:innen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit dem Ziel, Projekte schnell und sicher freigeben zu können. </li> <li>  Du unterstützt laufende Baustellen, klärst technische Rückfragen telefonisch und stimmst dich eng mit unseren Montagefachpartnern ab, damit Projekte reibungslos umgesetzt werden können. </li> <li>  Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst ggf. Angebote und bearbeitest Reklamationen – fachgerecht, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Kunden. </li> <li>  Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation im System. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Erstellung und Pflege von technischen Vorlagen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien. </li> <li>  Analyse und Auswertung von Reklamationsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität. </li></ul><p> Das sind deine vollen Akkus</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in – idealerweise mit Erfahrung in der Installation oder Wartung von Photovoltaikanlagen. </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Denken. </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln – telefonisch wie schriftlich. </li> <li>  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Belastbar und entscheidungsfreudig – auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick. </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><p> Energie für deine Karriere</p><p> Warum Energieversum? <br> Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.</p><p> Das erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. </li> <li>  Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. </li> <li>  Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. </li> <li>  Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li>  Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. </li> <li>  Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. </li></ul><p> Persönliche und berufliche Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Externes Coaching </li> <li>  Interne Fortbildungen </li></ul><p> Sport und Gesundheit</p><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Regionales Bio-Obst und Gemüse </li> <li>  Verschiedene Heißgetränke </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi </li></ul><p> Vergütung und Prämien</p><ul> <li>  Stabile Auftragslage </li> <li>  Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li> <li>  2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li> <li>  1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li>  Großzügiges Altersvorsorgepaket </li> <li>  30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul><p> Mobilität und Nachhaltigkeit</p><ul> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  E-Ladestationen </li> <li>  Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li> <li>  30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen </li></ul><p> Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur</p><ul> <li>  Innovationsfreudig </li> <li>  Hoher Grad an Digitalisierung </li> <li>  Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>  Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gleitzeit in vielen Bereichen </li> <li>  Exzellente Pausenräume </li> <li>  Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber </li></ul><p> Der Funke ist auf dich übergesprungen?</p><p> Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Energieversum GmbH &amp; Co. KG <br> 23102025 <br> Tanja Pauls <br> Bahndamm 16 <br> 33803 Steinhagen <br> <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a></p><p> Energieversum als Arbeitgeber <br> Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.</p><p> Das erwartet Dich bei uns <br> Regelmäßige Feste und Veranstaltungen <br> Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.</p><p> Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen <br> Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.</p><p> Toller Teamspirit <br> Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!</p><p> Unsere Werte <br> Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.</p><p> Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!</p>

Elektroniker:in für den technischen Innendienst Photovoltaik (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5) als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> Standort: Erkelenz und Hückelhoven</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Thorsten Baudain wenden. Er hilft dir unter 0178-4499121 gerne weiter. <br> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> Ibbenbüren — Teilzeit (27-30 Std.) <br> Nordhorn — Teilzeit (27-30 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Kai Wilshusen wenden. Er hilft dir unter 0173-1635715 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Ibbenbüren</p><p> Nordhorn</p>

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH ist ein IT-Systemhaus im Sicherheits- und Verteidigungsumfeld. Als Tochterunternehmen der KNDS Deutschland GmbH &amp; Co KG entwickelt der Elektronikspezialist vom Bodensee seit mehr als vier Jahrzehnten komplexe und gehärtete IT-Systeme in Hardware und Software in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Als langjähriger Partner der Bundeswehr bilden die Lösungen aus dem Konstanzer Systemhaus das digitale Rückgrat der Kampffahrzeuge des Heeres.</p><p> Zum 01.10.2026 bieten wir folgenden Studiengang an unserem Standort Konstanz an:</p><h1> Duales Studium 2026 <br> Angewandte Informatik (m/w/d)</h1><p> Das Duale Studium erfolgt in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Campus Friedrichshafen).</p><p> Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung.</p><p> Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback. Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Das duale Studium dauert drei Jahre und ist zur Hälfte Studienzeit an der Dualen Hochschule und zur Hälfte praktische Ausbildung in der Fachabteilung Systemengineering. Nähere Informationen zu diesem Studiengang finden Sie unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a> </li> <li>  Umfassende Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Prüfung durch kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Interessante Aufgaben an innovativen Produkten </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes Betriebsklima </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem Schulabschluss (Mathematik mind. Note 2) </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Logisch-analytische Denkweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitgeber </li> <li>  Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li>  Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Umfassende Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal der KNDS-Gruppe unter <a href="http://www.knds-electronics.de/jobs" target="_blank">www.knds-electronics.de/jobs</a>. Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Warth, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07531/808-4229.</p>

Duales Studium 2026 Angewandte Informatik (m/w/d)

<h3> Who are we?</h3><p> JTI is a leading international tobacco company with locations in more than 130 countries and world-famous brands such as Winston, Camel and American Spirit. With our brands Nordic Spirit, Logic and Ploom, we also focus on growth through innovations in the field of reduced-risk products. In Germany, we are the largest employer in our industry with over 2,000 employees.</p><p> As a multiple award-winning top employer, we offer an open and inclusive working environment with exciting tasks in a challenging environment. Flexible working concepts, diverse development opportunities and international career paths are part of our everyday life. Visit us at <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a> to find out more about JTI and what it's like to work for us.</p><h1> Technical Services Manager (m/f/d)</h1><p> Job ID: 103054 / Location: Trier / Start: as soon as possible / Contract type: permanent</p><h3> Your job mission:</h3><p> Do you enjoy cross-functional and cross-locational collaboration in an international team? Are you flexible, team-oriented, communicative, willing to travel and have experience in project management? As a Technical Services Manager, you will be responsible for the design, implementation, and optimization of primary processes used in prototyping, manufacturing and production. Developing and designing processes that convert raw materials into valuable products, including scale-up and roll-out of new process technologies for Conventional and Reduced Risk Products, hence contributing to the implementation of newly developed products.</p><h3> Your tasks:</h3><ul> <li>  Develop scale-up primary manufacturing processes based on fundamental identified criterias </li> <li>  Define design elements from the process requirements </li> <li>  Set key aspects the process must meet for installation at the Product Technology Center &amp; JTI factories </li> <li>  Provide relevant parameters, specifications and quality control measures </li> <li>  Cooperate with multiple suppliers and global engineering in designing new lines </li> <li>  Qualify new and upgraded primary processing lines and individual equipment in JTI factories </li> <li>  Set up and governance of Primary Processing Specifications and Quality Parameters for PTC/PP (Product Technology Center/Pilot Plant), JTI factories and licensees to realize designed product quality </li> <li>  Follow-up and continuous improvement of primary processes with identifying opportunities, implementing changes, and monitoring results to increase efficiency, reduce waste, and boost quality </li> <li>  Provide technical expertise during development phases of new products </li></ul><h3> Your profile:</h3><ul> <li>  Relevant educational background: University degree (Bachelor or higher), preferably in Chemical Engineering, or equivalent education </li> <li>  Practical experience: Several years of business practice in the tobacco industry (or FMCG industry) in an international environment </li> <li>  Valuable knowledge: Preferably sound knowledge of primary processing as well as experience in production processes, sound knowledge in Excel and most common PC software applications, experience with processing simulation and analysis tools is advantageous </li> <li>  Special strengths: Excellent analytical skills and technical understanding / fluent in English, both written and spoken; additional foreign language is a plus </li> <li>  Suitable personality: Well-developed management and communication skills, as well as team-orientedness / willingness to travel and flexibility </li></ul><h3> Your benefits:</h3><ul> <li>  Your team: You will work in an open and international working environment with approx. 60 nations at the Trier site. </li> <li>  Your remuneration: Above-average pay with a 13th and 14th monthly salary and an additional bonus payment. Individual company pension scheme and capital-forming benefits. </li> <li>  Your meals: Our subsidized company canteen and numerous snack and coffee vending machines ensure your physical well-being. </li> <li>  Your appreciation: You will receive regular feedback from us and, as your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance. </li> <li>  Your work-life balance: You should enjoy your work! That's why we offer you 30 days of vacation. </li> <li>  Your development: We focus on your personal development. We support you with a wide range of internal training courses as well as external training and development opportunities that are tailored specifically to you. </li></ul><h3> Have we aroused your interest?</h3><p> Apply directly with your complete application documents (CV, cover letter and references) stating your earliest possible starting date (Job ID 103054).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> We want everyone at JTI to be themselves and develop their full potential, because each and every one of us makes a valuable contribution to the success of the company and the location in Germany. We live and promote diversity, equality and inclusion accordingly. We have local employee groups and networks, such as the PRIDE Chapter Germany or the togetHER network for female employees, in which committed colleagues are involved, and we support a wide range of projects in our local area. For this and many other activities in the area of diversity &amp; inclusion, we have already been awarded the Global Equality Standard by Ernst &amp; Young.</p><h3> Sustainability &amp; Commitment</h3><p> We have particularly close ties to the Trier region and the greater Cologne area through our two locations and want to make a significant contribution to a high quality of life, e.g., through annual clean-up campaigns on the Rhine and Moselle and as a long-standing partner of the Cologne Green Foundation, we are committed to the preservation and expansion of the city's green spaces. Renewable energies are also part of our sustainability goals, which is why we are investing in the expansion of the Bescheid Süd wind farm, located 20 kilometers east of our Trier site, in order to secure green electricity for the region and for our production at the Trier plant. We are constantly reducing the amount of plastic used in the packaging of our classic tobacco products, thus saving tons of plastic waste.</p><p> Find out more about us at: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>