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<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlestraße im Bernhäusle <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die 2022 eröffnete Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle in Heilbronn-Neckargartach zeichnet sich durch ihre einzigartige Architektur aus. Hier finden Kinder von einem Jahr bis sechs Jahren unterschiedlichster Nationalitäten und verschiedenster Kulturen die perfekte Umgebung, um sich zu entwickeln und zu entfalten. In dieser angenehmen Umgebung arbeitet unser pädagogisches Team integrativ und bietet Kindern wie auch Familien ein vielfältiges Bildungsangebot.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. </li> <li>  Betriebsorganisation und Betriebsführung. </li> <li>  Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. </li> <li>  Personalauswahl. </li> <li>  Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. </li> <li>  Teamleitung und Entwicklung. </li> <li>  Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes. </li> <li>  Beschwerdemanagement. </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement. </li> <li>  Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. </li> <li>  Übernahme von Projekten für die Kinder. </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. als Fachwirt / Fachwirtin für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater / Familienberaterin etc., sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. </li> <li>  Sie bringen persönliche Kompetenzen, wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Bernhäusle werden bis zu 60 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0027 bis spätestens 06.01.2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle

<h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. 20 Hausmeister/innen, die auf zwei bis drei Pools verteilt sind. </li> <li>  Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten und der Organisation von Fortbildungsinhalten mit. </li> <li>  Sie arbeiten konzeptionell und unterstützen mit der Umsetzung von Konzepten die Abteilungsleitung. </li> <li>  Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung. </li> <li>  Sie haben Budgetverantwortung für den Einkauf von Arbeitskleidung, Werkzeug und Arbeitsgeräten der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden im Rahmen von Strafanzeigen und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten. </li> <li>  Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit. </li> <li>  Sie vertreten die zweite Sachgebietsleitung. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung. </li> <li>  Sie haben Führungserfahrung, bevorzugt im vergleichbaren Umfang. </li> <li>  Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten, und arbeiten effizient, strukturiert und problemlösungsorientiert. </li> <li>  Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0033 bis spätestens 21. Dezember 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Abteilung Service beim Gebäudemanagement

<p> verbinden • versorgen • vertrauen</p><h2> <h1>  Bauzeichner für Leitungsbaumaßnahmen (m/w/d) </h1> <br> Unbefristet // Vollzeit / Teilzeit</h2><p> Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.</p><p> Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.</p><p> Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von technischen Zeichnungen (z. B. Lagepläne) </li> <li>  Anfertigen von Schnitten und Detailzeichnungen </li> <li>  Projektieren von Trassenverläufen im Bereich Leitungstiefbau </li> <li>  Erstellen der Genehmigungs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Zuarbeiten und Abstimmung mit dem Planungsingenieur </li> <li>  Mitwirken bei Abstimmungsverfahren im Zuge der Projektbearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder Vermessungstechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung und versierter Umgang mit CAD-Software (GEOgraf) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich Leitungsplanung bzw. Tiefbau </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Motivierte, team- und kundenorientierte Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt </li> <li>  Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li>  Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm </li></ul><h3> Sie sind interessiert an spannenden Aufgaben und suchen eine Perspektive mit Zukunft?</h3><p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07131 56-2502 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn • <a href="http://www.hnvg.de" target="_blank">www.hnvg.de</a></p>

Bauzeichner für Leitungsbaumaßnahmen (m/w/d)

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Baumpfleger (m/w/d) <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. <br> Die Abteilung Grünflächenunterhaltung engagiert sich mit gut 140 Mitarbeitern/-innen für die Pflege der rund 440 ha Grünflächen. Hierzu zählen unter anderem anspruchsvolle Parkanlagen, Spielplätze, Kindergärten, Schulhöfe, Sportplätze und das klassische Straßenbegleitgrün sowie die Sicherstellung der Verkehrssicherheit der circa 45.000 Stadtbäume. Die Aufgabenerledigung erfolgt ganzjährig durch gebietsspezifische Pflegegruppen oder spezialisierte Arbeitsgruppen im Bereich Baumpflege, GaLaBau und Sportplatzpflege.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen Baumpflegearbeiten an den circa 45.000 Bäumen der Stadt Heilbronn, wie z. B. Kronenpflegearbeiten, Kronensicherungen und Baumfällungen. </li> <li>  Sie führen die Arbeiten in einem modern ausgestatteten und erfahrenen Team mit Hubsteigern bis 30 m Arbeitshöhe und in Seilklettertechnik durch. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder Forstwirt/in oder einen Abschluss als Fachagrarwirt/in für Baumpflege. </li> <li>  Sie haben die Qualifikationen AS Baum I und II sowie Seilklettertechnik A und B bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben und bedienen routiniert Hubarbeitsbühnen und gehen sicher und sorgsam mit Motorsägen um. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Baumpflege. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig unter Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütungsvorschriften und der Straßenverkehrssicherung und sind körperlich fit und belastbar. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B, idealerweise sogar der Klasse C1E. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt von Entgeltgruppe 5 bis Entgeltgruppe 8 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0013 bis spätestens 11. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Baumpfleger (m/w/d) für das Betriebsamt

<p> verbinden • versorgen • vertrauen</p><h2> <h1>  Monteur von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen (m/w/d) </h1> <br> Unbefristet // Vollzeit / Teilzeit</h2><p> Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.</p><p> Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.</p><p> Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Bereich der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung </li> <li>  Bauen von Versorgungsleitungen und Hausanschlussleitungen </li> <li>  Betreiben, Überwachen, Inspizieren, Warten und Reparieren der Netze und Betriebseinrichtungen </li> <li>  Anwenden fachbezogener Rechtsvorschriften, technischer Regeln und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln und Anwenden der Informations- sowie Kommunikationstechnik </li> <li>  Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerscheinklasse B / BE </li> <li>  Vertraut im Umgang mit mobilen Anwendungen und digitalen Endgeräten </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li>  Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm </li></ul><h3> Sie sind interessiert an spannenden Aufgaben und suchen eine Perspektive mit Zukunft?</h3><p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07131 56-2502 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn • <a href="http://www.hnvg.de" target="_blank">www.hnvg.de</a></p>