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<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h1> staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit. </li> <li>  Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich. </li> <li>  Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf. </li> <li>  Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen. </li> <li>  Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>  Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt. </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein. </li> <li>  Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0061 bis spätestens 18. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit für das Quartierszentrum Augärtle

<h1> Quartiersmanager (m/w/d) für die Stabsstelle Bürgerengagement</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für die Stabsstelle Bürgerengagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Quartiersmanager (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/03/02)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtkoordination im Bereich Quartiersmanagement </li> <li>  zentrale Ansprechperson und Anlaufstelle für Quartiersthemen </li> <li>  Entwicklung einer Konzeption für das Quartiersmanagement bei der Stadt Reutlingen, inklusive Leitlinien und Standards für die Quartiersarbeit </li> <li>  Einrichtung und Koordination eines Lenkungskreises als Schnittstelle zwischen Verwaltung, städtischen Konzernunternehmen und Bürgerschaft zur Unterstützung der Quartiersentwicklung </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer Struktur von Begegnungs- und Kommunikationsforen für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Akteurinnen und Akteure im Quartier </li> <li>  fachliche Unterstützung bei der Auswahl und Begleitung von Projekten, Prozessen, Aktivitäten und Veranstaltungen der Quartiersarbeit </li> <li>  Initiierung und Begleitung der durch Externe durchzuführenden Sozialraumanalyse </li> <li>  Vernetzung der lokalen Akteurinnen und Akteure der Quartiersarbeit in gesamtstädtischer Perspektive </li> <li>  Fördermittelakquise, Budgetplanung und -verantwortung </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Erfahrungen im Fördermittelmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Methoden zur Bewohneraktivierung und -beteiligung </li> <li>  Erfahrungen in gemeinwesenorientierter Stadtteilarbeit sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Dr. Bruckinger, Telefon: 07121 303-5771, und Herr Weber, Telefon: 07121 303-2393, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.09.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Quartiersmanager (m/w/d) für die Stabsstelle Bürgerengagement

<p> Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine attraktive Kleinstadt im Ortenaukreis mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebensqualität.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter im Rechnungsamt (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen für die Stadt und die Eigenbetriebe </li> <li>  Anlagebewertung und –buchhaltung </li> <li>  Steuer- und Gebührenveranlagung kommunaler Abgaben </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Vorerfahrungen im Steuerrecht sind wünschenswert, insbesondere im Bereich des § 2b UStG </li> <li>  selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) inkl. Sonderzahlung </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente </li> <li>  eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  gutes Betriebsklima </li></ul><p> Wir sind ein hochmotiviertes Team und freuen uns auf Sie.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 27.09.2024 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken, dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.</p><p> Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen der Leiter der Kämmerei Thomas Seeger, unter der Tel. 07835 6369-301, sowie zum Arbeitsverhältnis Hauptamtsleiter Ulrich Reich, unter der Tel. 07835 6369-201, gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> <br> Thomas Seeger Tel.: 07835 6369-301 <br> Ulrich Reich Tel.: 07835 6369-201</p><h3> Einsatzort</h3><p> Zell am Harmersbach</p><p> Zell am Harmersbach <br> Hauptstr. 19 <br> 77736 Zell am Harmersbach <br> <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a></p>

Sachbearbeiter im Rechnungsamt (m/w/d)

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n <br> <br></p><h1> IT-SERVICEMANAGER/IN (w/m/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Steuerung der Dienstleister zur Optimierung des IT-Supports </li> <li>  Die Entwicklung von Lösungsansätzen zur kontinuierlichen Service Verbesserung </li> <li>  Die Unterstützung des Service Desk und der Anwender bei Support-Anfragen </li> <li>  Die Überwachung &amp; Optimierung der Service Level Agreements </li> <li>  Der Ausbau &amp; die Weiterentwicklung der ITIL Prozesse </li> <li>  Das Monitoring der Support-Tickets </li> <li>  Die Erstellung &amp; Pflege der Service-Dokumentation </li> <li>  Die Erstellung &amp; Pflege von Bedienungsanleitungen </li> <li>  Die Abwicklung von Programmänderungs-Anträgen Mitarbeit bei IT-Projekten </li> <li>  Die Entwicklung &amp; Durchführung von Zufriedenheits-Umfragen </li> <li>  Die Mitarbeit bei IT-Projekten </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT <br></h2><ul> <li>  Einen Bachelor im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft </li> <li>  oder durch in der Praxis erworbene, vergleichbare, nachweisbare Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung im persönlichen und telefonischen Kontakt </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Produkten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen  </li>  <li>   Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)   <br>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Jobrad  </li>  <li>   Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Roland Decker unter der Telefonnr. 0761- 2188 631 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 29.09.2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: </p> <p>  240821-EO-IT-ServicemanagerIn </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a>  <br> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

IT-Servicemanager/in (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Zentrum für Gesundheitsfachberufe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Pädagogin / Pädagogen für OTA (w/m/d)</h1><p> an der Schule für Operationstechnische (OTA) und Anästhesietechnische (ATA) Assistentinnen / Assistenten in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikums Tübingen.</p><p> Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für OTA und ATA ist Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikums Tübingen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie wirken eigenverantwortlich bei der Kursorganisation sowie der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit </li> <li>  Sie übernehmen fachtheoretischen und berufspraktischen Unterricht </li> <li>  Sie begleiten die Auszubildenden fachlich in den praktischen Einsatzgebieten und arbeiten eng mit den Praxiseinrichtungen zusammen </li> <li>  Sie üben organisatorische und administrative Aufgaben aus </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des integrativen Curriculums und des handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes der staatlich anerkannten Ausbildung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als OTA oder als Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung im Operationsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie streben ein Studium der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang an bzw. haben diesen bereits begonnen oder abgeschlossen (berufsbegleitende Studiengänge werden unterstützt) </li> <li>  Sie suchen neue Herausforderungen in einem kollegialen Schulteam </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative bei der Mitwirkung an strukturellen Veränderungen und neuen Ausbildungskonzepten </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Lehrtätigkeit, Erfahrungen mit digitalen Lernformen und innovativen Lernmethoden </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Judith Weitbrecht unter Angabe der Kennziffer 4730. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Judith Weitbrecht <br> <a href="mailto:judith.weitbrecht@med.uni-tuebingen.de" target="_blank">judith.weitbrecht@med.uni-tuebingen.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Pädagogin / Pädagoge für OTA (w/m/d)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, </li> <li>  Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, </li> <li>  Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, </li> <li>  Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern.. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, </li> <li>  selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Beate Felger, Abteilungsleiterin <br> „Recht und Verwaltung, Finanzcontrolling/Einzelfallhilfen“, <br> Telefon: 07121 480-4290, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Klinik für Urologie eine / einen</p><h1> Medizinische Schreibkraft für das Urologie-Sekretariat (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/-ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/-ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erledigung sämtlicher Schreibtätigkeiten und Korrespondenz nach Phonodiktat </li> <li>  Datenerfassung </li> <li>  Bearbeitung von Befundanfragen </li> <li>  Zuarbeit der Privatabrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel) SAP-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe (insbesondere Urologie) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Kirsten Reil unter Angabe der Kennziffer 5075.</p><p> Bewerbungsfrist: 29.09.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Kirsten Reil <br> 07071 29-61652</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Medizinische Schreibkraft (w/m/d) für das Urologie-Sekretariat

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT</h1><h2> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h2><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. <br> <br> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. <br> <br> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt IT (m/w/d)</h2><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie administrieren die Informations- und Kommunikationssysteme des Zweckverbandes und dessen Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie begleiten den Ausbau neuer und bestehender IT-Arbeitsplätze </li> <li>  Sie übernehmen die Ausgabe von Soft- und Hardware </li> <li>  Perspektivisch unterstützen Sie den First und Second Level Support in unserer IT-Umgebung </li> <li>  Sie dokumentieren und inventarisieren unsere IT-Infrastruktur </li> <li>  Sie unterstützen bei IT-bezogenen Beschaffungen </li> <li>  Sie übernehmen die administrative Koordination von externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung über die Anwendung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren IT-Systemen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Implementierung von neuer Software in unseren IT-Projekten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und Affinität zur IT </li> <li>  Sie verfügen über Know-how in den Bereichen Datensicherung und Netzwerkadministration </li> <li>  Sie interessieren sich für Datenschutz und IT-Sicherheit und haben in beiden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit zur Mitwirkung und Unterstützung in administrativen Verwaltungsabläufen </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit Windows- Anwendungen </li> <li>  Im Umgang mit unseren IT-Anwendern treten Sie serviceorientiert und sicher auf und übernehmen die Einweisung/Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (70-100 %), grundsätzlich auch teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits </li></ul><p> Der Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb engagiert sich für Chancengleichheit. <br> <br> Noch Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Bieberich, Telefon: 07473 91892-41, oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@regional-stadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@regional-stadtbahn.de</a>.</p><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="http://www.regional-stadtbahn.de/jobs" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de/jobs</a>. <br> Bewerbungsschluss ist am 30.09.2024.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT

<p>  Sie arbeiten gerne mit Familien zusammen und haben Interesse, diese in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Ziel ist es, Familien in herausfordernden Situationen zu beraten und als Ansprechpartner Hilfestellungen und Lösungswege aufzuzeigen. Wir arbeiten dabei eng mit anderen Fachdiensten und Einrichtungen zusammen um eine umfassende Unterstützung für Familien in Krisensituationen zu gewährleisten. </p> <p>  Für das Jugendamt suchen wir für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle und die Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Sozialpädagogen als Berater in Teilzeit (m/w/d) </h1> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. <br> <h4>  Das sind Ihre Aufgaben: </h4> <ul>  <li>   An der Erziehungsberatungsstelle arbeiten Sie beratend-therapeutisch mit Eltern, Kindern und Jugendlichen und beraten Eltern im Trennungsprozess und bei Umgangsregelungen.  </li>  <li>   An der Fachberatungsstelle gegen sexualisierte Gewalt beraten Sie die Betroffenen und Angehörigen.  </li>  <li>   Sie gestalten und führen präventive Angebote durch, wie z. B. Elternkurse oder Gruppen für Kinder und Jugendliche.  </li>  <li>   Sie setzen Online-Angebote in Beratung und Prävention um.  </li>  <li>   Sie arbeiten mit Fachkräften im fachlichen und institutionellen Umfeld zusammen.  </li> </ul> <h4>  Das erwarten wir von Ihnen: </h4> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   eine begonnene oder abgeschlossene dreijährige Weiterbildung in systemischer Familientherapie oder einem anderen anerkannten psychologischen Therapieverfahren  </li>  <li>   alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben  </li>  <li>   Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Fachkraft für Intervention und Prävention bei sexuellem Missbrauch“  </li>  <li>   Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Lebenslagen der Klienten einzustellen  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir Ihnen: </h4> <ul>  <li>   eine unbefristete Teilzeitstelle mit 80 %  </li>  <li>   eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD  </li>  <li>   eine monatliche Zulage von bis zu 144,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket  </li>  <li>   eine Kantine mit regionalen Produkten  </li> </ul> <br> <p>  Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klingner unter der Telefonnummer 07951 492-6212 gerne zur Verfügung. </p><h2>  Bewerben Sie sich jetzt! </h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.<p>  <a href="https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/580-sozialpaedagogen-als-berater-in-teilzeit-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://lra-schwaebisch-hall.bewerbung.dvvbw.de/jobs/580-sozialpaedagog…</a> </p> zur Onlinebewerbung

Sozialpädagoge als Berater in Teilzeit (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Vertrags- und Vergabemanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das freundliche Team unseres Sachgebiets beschäftigt sich in einem kollegialen Umfeld mit spannenden Querschnittsaufgaben (z. B. Beschaffung von Waren und Dienstleistungen für städtische Unterkünfte) und erbringt vielseitige Serviceleistungen für die gesamte Abteilung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination der Vergabeverfahren für die gesamte Abteilung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement (Wachdienst- bzw. Cateringleistungen) mit den jeweiligen Dienstleistern </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen für das Sachgebiet mit </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig (z. B. monatlich) Termine mit den Dienstleistern wahr </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang </li> <li>  bewerben können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen eines vergleichbaren Fachwirts </li> <li>  wünschenswert ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen </li> <li>  souveräner Umgang mit Interessenskonflikten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  eine begleitete Einarbeitung durch eine/n Mentor/-in </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Weber unter 0711 216-32052 oder <a href="mailto:claudia.weber@stuttgart.de" target="_blank">claudia.weber@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für die Bewerbung auf diese Stelle benötigen wir kein Anschreiben von Ihnen.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0072/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>