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<p> Check Deine <br> Möglichkeiten</p><p> <br> Tablet <br> während der <br> Ausbildung</p><p> <br> Betriebliche <br> Krankenzusatzversicherung</p><p> <br> Attraktive <br> Vergütung</p><p> <br> Hohe <br> Übernahmerate</p><p> <br> Unterstützung <br> bei der <br> Prüfungsvorbereitung</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Netzservice   (m/w/d) </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Netznutzungsabrechnungen sowie Mehr-/Mindermengenabrechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Jahresverbrauchsabrechnung </li> <li>  Betreuung des Messwertclearings </li> <li>  Kontrollieren &amp; Sicherstellen des elektronischen Datenaustausches z.B. beim Rechnungsversand </li> <li>  Unterstützung in der Marktkommunikation, u.a. bei Wechselprozessen &amp; Lieferantenwechsel Strom/Gas </li> <li>  Basierend auf Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie hiervon Aufgaben oder Schwerpunktthemen anteilig </li></ul><p> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und sind fit am PC, dann bewerben Sie sich! Quereinsteiger mit fundierten PC Kenntnissen ist für die Position willkommen.</p><p> Weitere Jobangebote</p><p> <br> 4-Tage-Woche</p><p> <br> Frei verfügbares Gesundheitsbudget</p><p> <br> Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> <br> JobRad &amp; Firmen-Fitness-Angebote</p><p> <br> Bringen Sie <br> "sich selbst" ein!</p><p> Bewerbungen oder <br> Fragen bitte an <br> <a href="mailto:karriere@encw.de" target="_blank">karriere@encw.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Netzservice (m/w/d)

<p> Check Deine <br> Möglichkeiten</p><p> <br> Tablet <br> während der <br> Ausbildung</p><p> <br> Betriebliche <br> Krankenzusatzversicherung</p><p> <br> Attraktive <br> Vergütung</p><p> <br> Hohe <br> Übernahmerate</p><p> <br> Unterstützung <br> bei der <br> Prüfungsvorbereitung</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst   (m/w/d)  <br> Bereich Lieferantenwechselmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung &amp; Bearbeitung eingehender  <br>  Kündigungen &amp; Abmeldeanfragen </li> <li>  Überwachung &amp; Vervollständigung aktiver  <br>  Versorgerwechselvorgänge und deren Fristen </li> <li>  Analyse abgelehnter Wechselvorgänge &amp; Klärung </li> <li>  Betreuung des Wechselmanagement auch für unsere Dienstleistungskunden </li></ul><p> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und sind fit am PC, dann bewerben Sie sich! Quereinsteiger mit fundierten PC Kenntnissen ist für die Position willkommen.</p><p> Weitere Jobangebote</p><p> <br> 4-Tage-Woche</p><p> <br> Frei verfügbares Gesundheitsbudget</p><p> <br> Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</p><p> <br> JobRad &amp; Firmen-Fitness-Angebote</p><p> <br> Bringen Sie <br> "sich selbst" ein!</p><p> Bewerbungen oder <br> Fragen bitte an <br> <a href="mailto:karriere@encw.de" target="_blank">karriere@encw.de</a></p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Lieferantenwechselmanagement

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<h2> Systemlösungen für die Möbelindustrie – „made in Germany“</h2><p> Als mittelständisches Unternehmen und einer der globalen Marktführer in unserer Branche entwickeln und produzieren wir seit über 140 Jahren am Standort Deutschland Premiumprodukte in Großserie und Manufaktur für die Möbelindustrie. Die Marke „Gross Stabil“ steht weltweit für höchste Qualität und absolute Lieferzuverlässigkeit. Ein solides Geschäftsmodell in Verbindung mit Innovationswillen und einem guten Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Zur Nachfolgeplanung suchen wir Sie als</p><h1> Facharbeiter Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit den relevanten Produktionsbereichen </li> <li>  Mitarbeit beim Optimieren von Produktionsanlagen </li> <li>  Störungs- und Fehleranalyse an unseren komplexen Anlagen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für Fremdfirmen </li> <li>  Neben der Wartung und Reparatur von Betriebsmitteln gehört das Thema Arbeitssicherheit mit zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von Industriemaschinen </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, ansonsten die Bereitschaft, diese zu erwerben </li></ul><p> Unsere Vorstellungen</p><ul> <li>  Wir suchen einen technisch versierten Mitarbeiter, der gerne als interner Dienstleister für den störungsfreien Betriebsablauf in Normalschicht sorgt </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li>  Eine sehr gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Festanstellung mit Perspektive </li> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Ein Parkplatz auf dem Firmengelände, alternativ ist die nächste S-Bahn-Haltestelle nur ca. 5 Gehminuten entfernt </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@gross-froelich.de" target="_blank">bewerbung@gross-froelich.de</a>.</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Susanne Müller unter der Telefonnummer 07033 522-450 gerne zur Verfügung.</p><p> GROSS+FROELICH GmbH &amp; Co. KG <br> Josef-Beyerle-Straße 7 <br> 71263 Weil der Stadt</p><p> Telefon: 07033 522-450</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gross-froelich.de" target="_blank">bewerbung@gross-froelich.de</a></p><h2> <a href="http://www.gross-stabil.de" target="_blank">www.gross-stabil.de</a></h2>

Facharbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.</p><p> Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung und Ortspolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> Zu dem Fachbereich gehören die Sachgebiete Personal, IT, Digitalisierung, Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung bzw. Organisation sowie Wahlen.</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs, konzeptionelle und strategische Ausrichtung der Sachgebiete, Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation </li> <li>  Personalführung innerhalb des Fachbereichs, Personalauswahl, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Stellenplan- und Haushaltsmittelanmeldungen </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Personalbedarfsplanung und -entwicklung </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebs, insbesondere bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen </li> <li>  Verantwortung für Datenschutz, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Federführung bei der Durchführung von Wahlen </li> <li>  Organisation des IT-Betriebes </li> <li>  Bearbeitung rechtlich komplizierter Verkehrs- und Polizeirechtsangelegenheiten </li> <li>  Führen von schwierigen Verhandlungen in Konfliktsituationen mit Beschwerdeführern, Rechtsanwälten und Bürgerinitiativen </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, bzw. Masterabschluss, oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation </li> <li>  weitreichende Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  moderne Verwaltung mit hohem Grad an Digitalisierung </li> <li>  Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis A 14 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe </li> <li>  alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 09.12.2024 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Noak (Tel. 0711/8367-3900) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Saalplatz 4 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bürgerdienste, Innere Verwaltung und Ortspolizei

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Franken / Neckar-Enz im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Heilbronn oder Pforzheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) <br> oder <br> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder in Teilzeit.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><ul> <li>  Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen </li> <li>  Auftragsverwaltung </li> <li>  Anforderung von fehlenden Informationen </li> <li>  Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe </li> <li>  Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice </li> <li>  Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: : Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens <br> 13. Dezember 2024 an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 2-2820 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft beginnt hier</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | auf Minijob-Basis (5-8 Stunden/ Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Kleinreparaturen, Austausch von Leuchtmitteln, Sauberhalten von Technikräumen, kleine interne Umzüge, Erfassung von Mängeln, Beseitigung von Schäden </li> <li>  Einweisung von Dienstleistern, Versorgern und anderen Wartungsfirmen sowie Begleitung von routinemäßigen Überprüfungen in Absprache mit diesen </li> <li>  Regelmäßige Überwachung und Kontrolle des Gebäudes und der Außenbereiche sowie der Gebäudetechnik und -sicherheit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung und mögliche Berufspraxis im oben genannten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität und Verlässlichkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Fachvereinigung Edelmetalle ist der seit 1948 bestehende Bundesverband der deutschen Edelmetallwirtschaft. Die 40Mitgliedsunternehmen mit ca. 7.000 Beschäftigten an über 20Standorten in Deutschland sind in der Rohstoffgewinnung, der Produktion sowie im Handel und der Rückgewinnung aktiv. Die Fachvereinigung Edelmetalle bündelt die Interessen ihrer Mitglieder und vertritt sie gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit auf nationaler und europäischer Ebene.</p><p> Für den Hauptsitz des Verbandes in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (50 % oder mehr)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung, operative Verbandsarbeit, Projektarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Mitgliederanfragen, Erstellen von Verbandsrundschreiben </li> <li>  Recherchen zu Branchenthemen, Aufbereiten fachlicher Informationen </li> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Besprechungsunterlagen und Präsentationen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Meetings und Gremiensitzungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen (deutschlandweit und EU) </li> <li>  Eigenverantwortliche Zuständigkeit für Gremien und Themen des Verbandes </li> <li>  Mitwirkung beim Ausbau der Online- und Medienpräsenz des Verbandes </li> <li>  Allgemeine, interne Verwaltungsaufgaben im Team der Geschäftsstelle </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Recht, Wirtschaft oder Nachhaltigkeit </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Edelmetallbranche oder Verbänden von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten </li> <li>  Kenntnisse zur Erstellung von Newslettern und zur Pflege von Internetseiten </li> <li>  Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch in Wort / Schrift, ggf. Französisch </li> <li>  Versierter, routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Große Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortung, Diskretion, Integrität, Loyalität, gute Umgangsformen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung in einem etablierten, zukunftssicheren und wirtschaftlich gesunden Verband </li> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im direkten Umfeld der zukunftsorientierten, innovativen und erfolgreichen Edelmetallbranche </li> <li>  Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Medien mit viel eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld und konstruktives Miteinander in einem kleinen, motivierten Team </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Innenstadt von Pforzheim mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Verkehrswege </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fachvereinigung Edelmetalle e.V. <br> Ansprechpartner: York Alexander Tetzlaff <br> Westliche Karl-Friedrich-Straße 56 | 75172 Pforzheim <br> Telefon: +49 7231 14555 71 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@edelmetalle.org" target="_blank">bewerbung@edelmetalle.org</a> | Internet: <a href="http://www.edelmetalle.org" target="_blank">www.edelmetalle.org</a></p>

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (50% oder mehr)

<p> Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p> Wir brauchen Verstärkung: eine strukturierte, weitblickende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft</p><p> Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referent Prozess- und Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement (M / W / D)</h1><p> Es handelt sich um eine neugeschaffene unbefristete Vollzeitstelle, die direkt dem Geschäftsführer unterstellt ist.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse </li> <li>  Gestaltung und Implementierung neuer Prozessabläufe zur Steigerung der Transparenz, Effizienz und der Benutzerfreundlichkeit </li> <li>  Vorantreiben von Digitalisierungsthemen, bspw. Implementierung von KI </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren Unternehmensbereichen zur Integration nachhaltiger Praktiken </li> <li>  Einarbeitung in die Themen im Zusammenhang mit der EU-Taxonomie sowie Berichterstattung nach CSRD und ESRS </li> <li>  Entwicklung von Kennzahlen und Sicherstellung eines Nachhaltigkeitsreporting im Unternehmen </li></ul><h3> SIE BIETEN UNS</h3><ul> <li>  hohe Eigenmotivation sowie Zielerreichungs- und Gestaltungswille </li> <li>  ein abgeschlossenes Universitätsstudium </li> <li>  ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln </li> <li>  eine starke Persönlichkeit mit Vorbildcharakter, Einfühlungsvermögen und insbesondere Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit - agieren statt reagieren ist Ihr Motto </li> <li>  hohe Priorisierungsfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Neben den Klassikern wie flexiblen Arbeitszeiten, persönlich abgestimmten Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits– und Fitnessbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p> Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p> BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</p>

Referent Prozess- und Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<p> Die B.PRO-Gruppe produziert hochwertige Investitionsgüter für Großküchen und ist Zulieferer für die Industrie. Mit den Geschäftseinheiten B.PRO Catering Solutions und ENOXX Engineering konzentriert sie sich auf den B2B-Bereich.</p><p> B.PRO ist Spezialist für die Verarbeitung von Edelstahl, Aluminium und hochwertigen Kunststoffen. Die Unternehmensgruppe in Familienhand ist international tätig und beschäftigt ca. 605 Mitarbeiter im In- und Ausland an vier Produktionsstandorten und sieben Vertriebsgesellschaften bzw. Vertriebsbüros.</p><p> Für den Bereich Industrieteile am Standort Oberderdingen suchen wir einen</p><h1> WIG-Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von Schweißanlagen </li> <li>  Hand-Schweißen von Edelstahl-Dünnblech und Halbteilen (WIG) </li> <li>  Durchführen der Qualitätskontrolle </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse und Fertigkeiten im Handschweißen </li> <li>  Sorgfältige, präzise und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Gesunde Verpflegung </li> <li>  Medizinischer Dienst </li> <li>  Sport-Aktiv Gruppen </li></ul><ul> <li>  Kooperation mit Fitnessstudios </li> <li>  Möglichkeit zum Business Bike Leasing </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular.</p><p> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helena Vogel: <br> E-Mail: <a href="mailto:helena.vogel@blanc-fischer.com" target="_blank">helena.vogel@blanc-fischer.com</a> | Telefon: +49 7045 45 67742</p><p> B.PRO GmbH <br> Flehinger Straße 59 | 75038 Oberderdingen</p><p> Die B.PRO-Gruppe ist ein Mitglied der BLANC &amp; FISCHER Familienholding</p>