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Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Meister Garten- und Landschaftsbau / Techniker Gartenbau (m/w/d)</h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, Vollzeit) zur Unterstützung unseres Teams „Baubetriebshof“. Sie übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, das u.a. die Organisation und Steuerung der Grünpflege, Arbeitssicherheit sowie das Baummanagement umfasst. Zusätzlich tragen Sie Verantwortung in der Mitarbeiterführung und vertreten die Teamleitung. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 26. Oktober 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleiterin, Frau Toussaint-Prella (Tel. 07147 220390), gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Meister Garten- und Landschaftsbau / Techniker Gartenbau (m/w/d)

MENSCHLICH.EVANGELISCH.ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung für unsere Küche am Evangelischen Lichtenstern-Gymnasium in Sachsenheim zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung eine/n <h2>Küchenmitarbeiter:in (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Das Aufgabenprofil sowie weitere Informationen zur Anstellung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.evlgs.de" target="_blank">www.evlgs.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.WEIL DER MENSCH ZÄHLT... Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Küchenmitarbeiter:in (m/w/d)

MENSCHLICH.EVANGELISCH.ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung für unsere Küche am Evangelischen Lichtenstern-Gymnasium in Sachsenheim zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung eine/n <h2>Koch/Köchin (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % sowie eine/n Das Aufgabenprofil sowie weitere Informationen zur Anstellung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.evlgs.de" target="_blank">www.evlgs.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schulstiftung.info" target="_blank">bewerbung@schulstiftung.info</a>. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.WEIL DER MENSCH ZÄHLT... Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a>

Koch/Köchin (m/w/d)

<h1> Kfz Serviceberater (m/w/d)</h1><ul> <li> Leonberg </li> <li> Vollzeit </li> <li> Ab sofort </li></ul> Willkommen bei der Weeber Gruppe – einem familiengeführten Traditionsunternehmen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundenorientierung steht. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern, zehn Standorten und acht renommierten Automarken zählen wir zu den führenden Autohäusern in der Region. Bei uns erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein Umfeld, in dem Werte, Teamgeist und Handschlagqualität zählen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden – und genauso als verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter. Als erfahrener Serviceberater (m/w/d) finden Sie bei uns die perfekte Balance aus Professionalität, moderner Struktur und familiärer Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, legen Wert auf offene Kommunikation und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und Verantwortung übernehmen können. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Für unser Engagement in Energieeffizienz wurden wir 2022 vom Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg mit dem Gipfelstürmer-Award ausgezeichnet. Ob Elektromobilität, digitale Prozesse oder kundenorientierte Servicekonzepte – wir gestalten aktiv die Mobilität von morgen, ohne dabei unsere Bodenständigkeit und Nähe zu unseren Kunden zu verlieren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir neue Wege gehen und die Zukunft unseres inhabergeführten Autohauses weiter voranzutreiben!<h3> Ihre Aufgaben</h3> Als Serviceberater (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beziehung zwischen unseren Kunden und dem Autohaus. Sie sind nicht nur Ansprechpartner, sondern Vertrauensperson, Problemlöser und Qualitätsbotschafter unseres Hauses. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Erfahrung und Ihrem Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass jeder Kunde sich bestens aufgehoben fühlt – von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe. Sie bringen Werkstatt, Service und Vertrieb zusammen, behalten Termine, Abläufe und Prioritäten im Blick und schaffen so die Basis für reibungslose Prozesse und höchste Kundenzufriedenheit. Sie wissen, dass es im Service nicht nur um Fahrzeuge, sondern vor allem um Menschen und Beziehungen geht. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrer Verlässlichkeit und Ihrer Entscheidungsstärke tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Kunden Vertrauen fassen, wiederkommen und unser Autohaus weiterempfehlen. Kurz gesagt: Sie gestalten Kundenerlebnisse, schaffen Vertrauen und sichern Qualität – Tag für Tag.<h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Technisches Verständnis sowie Verständnis für digitale Endgeräte </li> <li> Kundenorientierte Kommunikation </li> <li> Erfolgsorientiertes Beratungstalent </li> <li> Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d), idealerweise in einem VW-Umfeld </li></ul> Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen zu dem Job<ul> <li> Hakan Erdogan (Serviceberater in Herrenberg) beschreibt unser Haus als "großer Betrieb, trotzdem familiär" </li> <li> Adrian Kühnle schätzt an seinem Job das "familiäres Umfeld und die gute Entwicklungsmöglichkeit" </li> <li> Jens-Uwe Poganatz (Kfz-Mechatroniker in Leonberg) schätzt an seinem Job die "faire pünktliche Bezahlung, das tolle Team, die gute Arbeitsatmosphäre sowie das Mitspracherecht" </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld Wir fördern eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sich wertgeschätzt und respektiert fühlt. </li> <li> Weiterbildung Über den Hersteller gibt es ein breites Qualifizierungsangebot, welches Sie nutzen können. Im jährlichen Mitarbeitergespräch tauschen wir uns über Ihre Wünsche in Bezug auf Ihre Entwicklung aus. </li> <li> Sozialleistungen Wir bieten Leistungsprämien, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld), Dienstrad- und E-Roller-Leasing, Shopping-Gutscheine und -rabattcodes. </li> <li> Altersvorsorge Alternativ zu Versicherungen bieten wir die hauseigene WeeberVorsorge an. Diese beinhaltet eine garantierte feste Verzinsung, volle Kostenübernahme durch uns sowie einen Arbeitgeberzuschuss. </li> <li> Team-Events Unsere Team-Events wie z.B. ein Sommerfest sind nicht nur Veranstaltungen, sondern Momente des Zusammenseins und der Freude. Sie bieten die Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen und eine Teambindung aufzubauen. </li> <li> Gesundheitsförderung Bei uns liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen, und deshalb engagieren wir uns für Ihre Gesundheit. Dies spiegelt sich in einer Vielzahl von Maßnahmen wider. </li></ul> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Erfahrung schätzt, Ihnen Gestaltungsspielraum bietet und Ihnen langfristige Perspektiven in einem modernen Autohausumfeld eröffnet, dann sind Sie bei der Weeber Gruppe genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Autohaus Weeber GmbH Ansprechpartner: Daniel Kargl Telefon: 07152/9765152 <a href="mailto:daniel.kargl@autohaus-weeber.de" target="_blank">daniel.kargl@autohaus-weeber.de</a>

Kfz Serviceberater (m/w/d)

<h1> Fachreferent*in / Koordinator*in (m/w/d) DMS / E-Akte</h1> Böblingen Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Informationstechnologie und gestalten Sie aktiv den Weg zur Digitalisierung unserer Verwaltung mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachreferent*in (m/w/d) und Koordinator*in (m/w/d) für die Betreuung des DMS / der E-Akte an.<h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li> Einführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop documents (d.3one) </li> <li> Teilprojektleitung im Rahmen von DMS-Einführungen und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche </li> <li> Entwicklung effizienter, digital gestützter Abläufe im Kontext der E-Akte und verwaltungsinterner Vorgänge </li> <li> Durchführung von Schulungen und Workshops </li> <li> Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen und Datenschutzbelange </li> <li> Initiierung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen </li> <li> Kommunikation und Präsentation auf Team- und Führungsebene </li> <li> Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenübersichten für die Teilprojekte </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsinformatik, digitales Verwaltungsmanagement oder Public Management bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Dokumentenmanagementsystemen / E-Akten-Lösungen </li> <li> Projektmanagement-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken </li> <li> Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, auch vor Gruppen und auf Leitungsebene </li> <li> Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und datenschutzrechtliche Vorgaben hilfreich </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Verständnis für Verwaltungsprozesse und deren digitale Abbildung von Vorteil </li> <li> Grundlegende IT-Kenntnisse erwünscht </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Viel mehr Abwechslung </li> <li> Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li> Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 gD LBesGBW mit Ausblick auf Stellenbewertung; die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung </li> <li> Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang von 100 %; die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Viel mehr Sicherheit – die Stelle ist unbefristet </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.11.2025 über unser Bewerberportal zusenden. Haben Sie noch Fragen? Claus Heineck Leitung Amt für Informationstechnologie Tel. 07031 663-1668

Fachreferent*in/ Koordinator*in(m/w/d) DMS/ E-Akte

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für den hausinternen Ambulanten Dienst in unserer Residenz Ambiente in Pforzheim als<h1> Pflegedirektion für den Ambulanten Dienst</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen </li> <li> Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li> die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten </li> <li> Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung </li> <li> Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li> mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege </li> <li> Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li> hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung </li> <li> Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> IHRE BENEFITS: </h2><ul> <li> elternfreundlicher Frühdienst </li> <li> mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li> Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li> enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li> umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li> exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li> E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul> ... all das und viel mehr! <h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Residenz Ambiente Zentralverwaltung Frau Birgit Winter Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13-400 <a href="mailto:bewerbung@residenz-ambiente.de" target="_blank">bewerbung@residenz-ambiente.de</a> <a href="http://www.residenz-ambiente.de" target="_blank">www.residenz-ambiente.de</a>

Pflegedirektion für den ambulanten Dienst

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG</h1> für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Krippenbereich) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.<ul> <li> Eine 5-gruppige Einrichtung (davon 1 Krippengruppe), die neben der verlängerten Öffnungszeit auch Ganztagesbetreuung anbietet </li> <li> Ein großzügiges Haus mit einem offenen Konzept </li> <li> Eine für Kinder optimal eingerichtete Kita mit vielfältigen Raumkonzepten </li> <li> Ein Team mit viel Engagement, damit Kinder ihre Potentiale entwickeln können </li> <li> Ein Team, das gerne zusammenarbeitet und vom Träger unterstützt wird </li></ul> Wie wir arbeiten<ul> <li> Wir legen großen Wert darauf, dass Kinder und deren Familien sich bei uns wohlfühlen und respektieren die Persönlichkeit und individuelle Art aller Kinder </li> <li> Wir sind eine Sprachkita (Bundesprogramm Sprachkita) "Weil die Sprache der Schlüssel zur Welt ist" und fördern die alltagsintegrierte Sprachentwicklung </li> <li> Wir arbeiten nach dem Early-Excellence Ansatz; dieser richtet den Blick von defizitär zur positiven Grundeinstellung </li> <li> Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und Öffnung in den Sozialraum </li> <li> Wir agieren transparent, wertschätzend und mit gegenseitigem Vertrauen in der Arbeit </li></ul> Wir arbeiten nach individuellem Konzept – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen! Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen. Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE </li> <li> Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li> <li> Zuschuss für das Deutschlandticket </li></ul> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul> <li> Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung </li> <li> Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung </li> <li> Eine tolle Einrichtung mit individuellem pädagogischem Konzept und einem motivierten Team </li> <li> Die Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag, Ihre eigenen Stärken und Ihren Handlungsspielraum zu erleben und gegenseitig von den Kompetenzen und Talenten aller zu profitieren </li> <li> Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden </li> <li> Eine aktive und intensive Familienarbeit </li></ul><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG </li> <li> Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt </li> <li> Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen </li></ul> Für Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Ansprechpartner Für fachliche Fragen Frau Anja Iturralde Bluhme (Einrichtungsleitung) Telefon: 07150 9207-2920 Für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Personalsachbearbeitung) Telefon: 07150 9207-3117 Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG

Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Schulen im Amt für Bildung und Kultur für verschiedene Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d)</h1> in Teilzeit (Stellen mit ca. 2 bis 9,5 Wochenstunden) - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Betreuung von Schulkindern an bis zu fünf Wochentagen </li> <li> Hausaufgabenbegleitung </li> <li> Betreuung während des Mittagessens </li> <li> Freizeit– und Spielangebote </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Pädagogische Vorbildung oder Erfahrung in der Erziehung </li> <li> Zeitliche Verfügbarkeit zwischen 7:00 und 7:30 Uhr oder zwischen 12:00 und 14:00 Uhr </li> <li> Teamfähigkeit, engagiertes Arbeiten, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern </li> <li> Ausreichender Immunschutz gegen Masern bei Geburtsdatum nach dem Jahr 1970 </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Eingruppierung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.11.2025 Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041 876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Mauser, Tel. 07041/876-248 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. HIER MEHR ERFAHREN Zur Betreuung unserer Kronensäle, der Kelter und des Kleinkunstkellers und weiterer Veranstaltungsräume der Stadt Bietigheim-Bissingen sucht die Kämmerei dich als<h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wie du hier Stadt machst:</h3><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li> Beratung der Kunden im Bereich Licht, Ton und Tagungstechnik in Bezug auf die jeweiligen Veranstaltungen </li> <li> Betreuung der technischen Anlagen und die Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li> Überwachung der Anlagen und Betriebsmittel im Hinblick auf Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen sowie Störungen </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h3> Was dich ausmacht:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> fundierte Kenntnisse moderner Licht- und Tonanlagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, einschließlich Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Serviceorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wie für dich gemacht:</h3><ul> <li> eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> eine unbefristete Einstellung in Vollzeit </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> eine mögliche zusätzliche Altersversorgung </li> <li> verschiedene Mitarbeiterevents </li> <li> ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team </li> <li> eine gute Einarbeitung </li> <li> flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat </li> <li> die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Unterstützung bei der Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) </li></ul> Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz. Bis zum 16.11.2025.<h3> Mehr Informationen:</h3> Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-253 – Herr Dörr Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-923 – Frau Jochum Datenschutz Impressum