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<h1> Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. <br> Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in Abstimmung mit Planungsteam </li> <li>  Dimensionierung und Auslegung von technischen Bauteilen </li> <li>  Berechnung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Koordination unter den Gewerken </li> <li>  Kostenkalkulation und Ausschreibung </li> <li>  Abstimmung mit Planungsbeteiligten </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung von Planungskonzepten und Leitdetails </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Studium der Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder Staatl. geprüfter Techniker oder Meister </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung (Elektrotechnik, Informationstechnik, Förderanlagen) </li> <li>  Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in DDS-CAD / Autodesk Revit (3D) / AutoCAD (2D) und mit Berechnungs-Software (SIMARIS) </li> <li>  Gute Kenntnisse mit AVA-Programm, vorzugsweise ORCA </li> <li>  Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Strategische Denkweise </li> <li>  Kaufmännische und baurechtliche Kenntnisse </li> <li>  Affinität für Digitalisierung und Lust auf das Etablieren kollaborativer Planungsprozesse (BIM) wünschenswert </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung </li> <li>  Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität </li> <li>  Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate </li> <li>  Edenred-Card oder Urban Sports Club – Sie entscheiden </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Teamevents mit Mehrwert – beruflich und persönlich </li></ul><h3> Lust auf Technik, Team und Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. <br> Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte.</p><p> Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Planung, Berechnung und Kostenkalkulation im Team </li> <li>  Prüfung der Planungsleistungen auf Qualität und Zielvorgaben </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung für den Projekterfolg </li> <li>  Abstimmung zwischen den Gewerken </li> <li>  Kontrolle der regelkonformen Umsetzung vor Ort, Unterstützung der Objektüberwachung </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung </li> <li>  Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität </li> <li>  Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate </li> <li>  Edenred-Card oder Urban Sports Club – Sie entscheiden </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Teamevents mit Mehrwert – beruflich und persönlich </li></ul><h3> Lust auf Technik, Team und Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

<br><h1> Monteur / Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg als Monteur / Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen. </li> <li>  Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese. </li> <li>  Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik. </li> <li>  Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren. </li> <li>  Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> Zum Panrepel 44 <br> 28307 Bremen <br> D: 0421-48907-633 <br> T: 0421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Monteur/ Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

View job here <h1>  Innendienstverka¨ufer (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   73779 Deizisau, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   20.12.25  </li> </ul> <h2>  Niemand kennt unser Sortiment so gut wie du </h2> <p>  Dass sich unsere Kunden für unsere Produkte begeistern können, liegt auch an dir. Du weißt genau, welches Zubehör ein Auto perfektioniert und welche Komponenten sich optimal kombinieren lassen. Deine Leidenschaft für Mobilität ist ansteckend und trägt gleichzeitig zum besonderen Charme von Premio bei: einer Atmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das ganze Paket. </p> <p>  <br>  Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. </p> <h2>  Darauf kannst du dich freuen: </h2> <ul>  <li>   Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen  </li>  <li>   Faire und verlässliche Vergütung  </li>  <li>   Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen  </li>  <li>   Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern  </li>  <li>   28 Urlaubstage  </li>  <li>   eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter  </li> </ul> <h2>  So wird dein Premio-Erlebnis: </h2> <ul>  <li>   Deine Kernaufgabe ist der erfolgreiche Verkauf von Reifen, Felgen und weiteren Produkten – so steigerst du den Marktanteil von Premio  </li>  <li>   Du berätst Kunden zielgerichtet und persönlich  </li>  <li>   Kontrolle der Warenbestände  </li>  <li>   Wareneinkauf  </li> </ul> <h2>  Darauf freuen wir uns: </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Reifen- oder Autozubehörhandel durch mehrjährige Tätigkeit sind von Vorteil  </li>  <li>   Routinierter Umgang mit Computern und technischen Hilfsmitteln im Büroalltag  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Verhandlungssicherheit  </li> </ul> <h2>  Die Premio-Benefits: </h2> <p>  Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet  <br>  <br>  Der Abschluss einer Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein. Mit guten Übernahmechancen zeigen wir dir, wie es weitergehen kann  <br>  <br>  Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe  <br>  Weiterbildungen  <br>  <br>  Die Qualifizierung zum Meister ist kostenintensiv. Das wissen wir und unterstützen dich daher gern bei der Finanzierung deiner Träume  <br>  <br>  Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie  <br>  <br>  Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts  <br>  zu kümmern.  <br>  <br>  Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. </p> <p>  <br>  Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein  <br>  Fitnessstudio  <br>  <br>  Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich  <br>  <br>  Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven  <br>  Mitarbeitenden-Rabatten </p> <h2>  Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: </h2> <p>  Ansprechpartner: Herr Lumia  <br>  Telefon: 0176 60 86 53 81  <br>  Blessing Automobile GmbH Esslinger Str. 20 73779 Deizisau </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Innendienstverka¨ufer (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die städtische Gesamtverpflegung an Schulen und Kitas</h1><h2> Was, wenn Sie mit Ihrer Arbeit täglich einen Unterschied im Leben von Kindern machen könnten? <br></h2><p> In unseren Kindertagesstätten und Schulen ist die Mahlzeit weit mehr als reine Nahrungsaufnahme – sie ist ein fester Bestandteil des Alltags, denn sie fördert die Gemeinschaft und die gesunde Entwicklung. Genau hier setzen wir an: mit einem neuen, ganzheitlichen und gesamtstädtischen Verpflegungskonzept, das auf Frische, Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung unserer Kinder und Jugendlichen.</p><p> Für die Umsetzung und die stetige Weiterentwicklung unseres neuen Konzepts in unserer Zentralküche suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte</p><h2> stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für unsere Gesamtverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen</h2><p> unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe E 5 TVöD.</p><h3> Sind Sie bereit für Ihre neuen Aufgaben?! Das wartet auf Sie:</h3><p> Als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig in der Küche vor Ort tätig und tragen die Verantwortung für die fachgerechte Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicher und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein gesundes, ausgewogenes und attraktives Speisenangebot.</p><p> In Ihrer Funktion leiten Sie die Küchenhelferinnen und Küchenhelfer im Arbeitsalltag an, koordinieren die Kochabläufe und achten auf die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Gleichzeitig unterstützen Sie die Küchenleitung bei organisatorischen Aufgaben, wie Planung, Einkauf und Qualitätssicherung.</p><p> Mit Ihrem praktischen Einsatz, Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Organisationstalent leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur hohen Qualität unserer städtischen Gesamtverpflegung. Bei Abwesenheit der Küchenleitung (z. B. durch Urlaub oder Krankheit) übernehmen Sie die Aufgaben der Küchenleitung vollumfänglich.</p><h3> Das sind Ihre besonderen Merkmale …</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder Koch (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige (circa drei bis fünf Jahre) Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sensibilität und ein respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie dem pädagogischen Fachpersonal </li> <li>  Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto </li> <li>  Idealerweise: Erfahrungen in der Speiseplanung für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Wünschenswert: erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Grundkenntnisse in Computeranwendungen für Warenwirtschaft und Speiseplanung (z. B. Excel) </li></ul><h3> Unser Mehrwert für Sie</h3><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie</h3><p> Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen.</p><h3> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</h3><ul> <li>  Hanna Frank, Sachgebietsleitung Bau- und Verpflegungsmanagement,  <br>  Telefon: 07181 602-3256; E-Mail: <a href="mailto:hanna.frank@schorndorf.de" target="_blank">hanna.frank@schorndorf.de</a> </li> <li>  Florian Heckmann, Küchenleitung der städtischen Gesamtverpflegung,  <br>  Telefon: 07181 602-9440; E-Mail: <a href="mailto:florian.heckmann@schorndorf.de" target="_blank">florian.heckmann@schorndorf.de</a> </li> <li>  Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,  <br>  Telefon: 07181 602-1219; E-Mail: <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die städtische Gesamtverpflegung an Schulen und Kitas

<p> Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) und möchten mit uns die Projekte von morgen bauen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, an den Standorten Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Akquise von neuen Projekten </li> <li>  Eigenständige Führung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Ausführungsphase </li> <li>  Vorbildliche Führung der Baustellenteams unterschiedlicher Größe </li> <li>  Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden </li> <li>  Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Ausführung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Führungsverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität </li> <li>  Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern </li> <li>  Gutes Netzwerk in der Bauindustrie </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte

<h2> Nah an Jugendlichen. Stark in der Fachlichkeit. Verbindend im System. <br></h2><p> Die Stadt Schorndorf gestaltet ihre Jugendarbeit neu – sozialraumorientiert, beteiligungsstark und praxisnah. Im Mittelpunkt stehen Jugendliche, ihre Lebenswelten und die Fachkräfte, die täglich vor Ort wirken.</p><p> Das ist genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – fachlich, praxisnah, verbindend</h3><p> Als Teamleitung (m/w/d) der offenen und mobilen Jugendarbeit bist du die fachliche Schlüsselfigur in der Praxis der Jugendarbeit. Du leitest die Teams, arbeitest nah an Jugendlichen in Sozialräumen und im Jugendzentrum und entwickelst Angebote gemeinsam mit jungen Menschen weiter.</p><p> Gleichzeitig übernimmst Du die Funktion der stellvertretenden Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend und bringst Deine fachliche Perspektive aktiv in konzeptionelle und strukturelle Entwicklungsprozesse ein.</p><p> Du …</p><ul> <li>  leitest und begleitest die Fachkräfte der offenen und mobilen Jugendarbeit im Arbeitsalltag. </li> <li>  triffst fachliche Entscheidungen für Dein Team und sicherst Qualität sowie Weiterentwicklung. </li> <li>  setzt Beteiligungsprozesse direkt mit Jugendlichen um – partizipativ und wirksam. </li> <li>  analysierst Bedarfe in den Sozialräumen und entwickelst daraus bedarfsgerechte Angebote. </li> <li>  entwickelst fachliche Konzepte und Angebotsformate innerhalb der strategischen Leitplanken der Sachgebietsleitung Jugend. </li> <li>  arbeitest an Themen wie digitaler Jugendarbeit, Prävention, Jugendkultur und Demokratiebildung. </li> <li>  vernetzt Dich aktiv mit Schulen, Vereinen, freien Trägern und kommunalen Partnern. </li> <li>  bringst praxisnahe Erkenntnisse in die Jugendhilfeplanung ein. </li> <li>  wirkst an der Weiterentwicklung dezentraler Standorte und Angebotsformen mit. </li> <li>  vertrittst die Sachgebietsleitung Jugend im Vertretungsfall in operativen und laufenden Angelegenheiten; strategische und politische Grundsatzentscheidungen verbleiben bei der Sachgebietsleitung / dem Jugendreferenten. </li></ul><h3> Das sind Deine Superkräfte ...</h3><ul> <li>  ein Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in offener, mobiler, kultureller oder sozialraumorientierter Jugendarbeit </li> <li>  Stärke in konzeptionellem Denken und fachlicher Beratung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln </li> <li>  Lust auf konzeptionelle Arbeit – aber immer mit Blick auf die Realität vor Ort </li> <li>  Freude an Netzwerkarbeit und innovativen jugendkulturellen Themen </li> <li>  Begeisterung für Jugendbeteiligung und demokratische Prozesse </li> <li>  Interesse an Evaluation, Konzeptarbeit und Weiterentwicklung </li> <li>  Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Humor </li></ul><h3> Und so fördern wir Deine Superkräfte als Arbeitgeberin</h3><p> Dich erwartet eine Schlüsselrolle im neuen Jugendarbeitssystem der Stadt mit großen Gestaltungsspielräumen in der Planung und Konzeptentwicklung. Du arbeitest eng mit der Sachgebietsleitung, dem Jugendzentrum, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen und hast die Möglichkeit, die Jugendarbeit in Schorndorf nachhaltig zu prägen. Ein Arbeitsfeld voller Begegnungen, Dynamik und echter Veränderung warten auf Dich. Zudem warten ein motiviertes Team sowie die Chance, fachliche Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen, auf Dich!</p><p> Sinnhafte Arbeit, ein erfahrenes und engagiertes Team, flexibles und hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung, JobRad-Leasing, eine ausgeprägte Willkommenskultur, Förderung des ÖPNV und vieles mehr. Sag uns doch einfach, was Du brauchst und wir schauen, was wir möglich machen können. Zudem denken wir in Lösungen statt in Zuständigkeiten und wir arbeiten zusammen, um das Beste für die Stadt Schorndorf zu erreichen. Wir fördern und qualifizieren unsere Beschäftigten und entwickeln sie weiter; wir sind keine typischen Schwaben – denn wir loben gerne.</p><h3> Na, hast Du Lust auf einen gemeinsamen Neustart?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Teamleitung (m/w/d) offene und mobile Jugendarbeit und stellvertretende Jugendreferatsleitung (m/w/d)

<h2> Du willst Jugendarbeit nicht nur begleiten – sondern strategisch gestalten? <br></h2><p> Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir wollen den Bereich Jugend neu denken und ihm einen Aufwind geben.</p><p> Die Stadt Schorndorf stellt die Jugendarbeit neu auf – klarer, moderner, sozialraumorientiert und zukunftsfähig. Ziel ist ein starkes System aus offener, mobiler und schulbezogener Jugendarbeit mit klaren Zuständigkeiten, verlässlichen Strukturen und echtem Gestaltungsspielraum.</p><p> Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unser Jugendreferat</h1><p> unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Deine Rolle – strategisch, steuernd, politisch</h3><p> Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Jugend trägst Du die Gesamtverantwortung für die kommunale Jugendarbeit. Du setzt die strategischen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen, innerhalb derer die fachliche Arbeit der Teams stattfindet. Gemeinsam mit der Teamleitung Schulsozialarbeit und der Teamleitung offene und mobile Jugendarbeit entwickelst Du eine leistungsfähige, moderne Jugendstruktur für Schorndorf.</p><p> Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachpraxis, Verwaltung und Politik und sorgst dafür, dass Jugendarbeit wirksam, sichtbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.</p><p> Du …</p><ul> <li>  verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets Jugend. </li> <li>  führst ein multiprofessionelles Team (OKJA, mobile Arbeit, Schulsozialarbeit). </li> <li>  setzt die übergeordneten fachlichen, strukturellen und organisatorischen Leitplanken für die Jugendarbeit. </li> <li>  vertrittst den Bereich Jugend gegenüber Politik, Verwaltung, Trägern und regionalen Netzwerken. </li> <li>  verantwortest die Jugendhilfeplanung und entwickelst diese konsequent weiter. </li> <li>  steuerst die Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung des Sachgebiets. </li> <li>  entwickelst die strukturelle Zukunft der Jugendarbeit (zentrales Jugendzentrum sowie dezentrale Sozialräume). </li> <li>  sorgst für eine verlässliche Berichtslage und Kommunikation an politische Gremien. </li> <li>  triffst strategische Grundsatzentscheidungen und verantwortest deren Umsetzung durch die Teamleitungen. </li></ul><h3> Das sind Deine besonderen Merkmale ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Leitungserfahrung und/oder klarer Wille zur Führung </li> <li>  Stärke in strategischem Denken, Strukturaufbau und Organisationsentwicklung </li> <li>  politische Sensibilität und souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an der Steuerung, Planung und Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen </li> <li>  Mut, neue Wege zu gehen – und die Fähigkeit, sie gut zu begleiten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich bei uns als Arbeitgeberin freuen ...</h3><p> Dich erwartet ein echter Neubeginn, bei dem Du Strukturen, Kultur und Haltung der Jugendarbeit aktiv mitgestaltest. Gemeinsam mit einem engagierten Team erhältst Du die Chance, eine komplette Organisation neu aufzubauen und arbeitest dabei eng mit dem Jugendreferat, der Schulsozialarbeit sowie der offenen und mobilen Jugendarbeit zusammen. Zudem erwartet Dich ein Arbeitsfeld mit hoher Sichtbarkeit und politischer Relevanz. Du bekommst viel Raum für eigene Ideen, kannst spürbare Wirkung entfalten und profitierst von politischem Rückhalt.</p><p> In unserem dynamischen Fachbereich kannst Du Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team freuen. Bezüglich der Gestaltung Deiner Arbeitszeit bist Du flexibel. Du arbeitest innerhalb alter Mauern, aber mit modernster Arbeitsausstattung. Durch die Lage direkt am Bahnhof lohnt sich die Anreise mit dem öffentlichen Personennahverkehr, welche wir bis auf einen Restbetrag von 9 Euro der Ticketkosten bezuschussen. Des Weiteren fördern wir Deine Mobilität mit dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus bieten wir ein vielfältiges Fortbildungs- und Betriebssportangebot, um Dich selbst weiterzuentwickeln oder Dich nach einem Arbeitstag richtig auspowern zu können.</p><h3> Na, bist Du bereit für neue Wege?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Besuche gerne unsere Website und schau Dir unseren Personalbericht an, dann bekommst Du ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> kannst Du unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 nutzen. <br> <br> Noch Fragen? <br> Für weitere Auskünfte stehen Dir Herr Weiß, Fachbereichsleiter Bildung, Jugend und Vereine, Telefon 07181 602-3200, Frau Nau, Abteilungsleitung Schulen, Vereine und Jugend, Telefon 07181 602-3230, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) des Jugendreferat

<h1> Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h1><p> Wir unterstützen die gut 56.500 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!</p><p> Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 50% <br> Beschäftigungsumfang befristet als Elternzeitvertretung</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch. </li> <li>  Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort. </li> <li>  Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus. </li> <li>  Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge. </li> <li>  Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern. </li> <li>  Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen. </li> <li>  Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf. </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterqualifizierung im Vergaberecht vorweisen. </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren mit. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO. </li> <li>  Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus. </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre MS Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse. </li> <li>  Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (26.651,94 € bis 34.004,12 € p.a. bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, je nach Vorerfahrung) inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.463 € bis 1.866 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt) </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung </li></ul><p> Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</p><p> Bewerben Sie sich jetzt <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1030 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012. Bitte beachten Sie, dass wir bis zum 7. Januar 2026 Schließzeit haben und erst danach wieder für Sie erreichbar sind.</p><p> Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 20. Januar 2026.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau <br></h1><p> Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD-WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Akquise unterschiedlicher Planungsprojekte sämtlicher Netzbetreiber mit </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu weiteren Planungsabteilungen bei LEONHARD WEISS </li> <li>  Sie koordinieren alle an der Planung Beteiligten und führen die Planungsaufträge zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden auf der Arbeitsebene </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Bau-, Elektro- oder Vermessungswesen bzw. in GIS-verwandten Berufe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Freileitungs- oder Energiebranche </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt Süd- und Westdeutschland </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>