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<p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  IT-Expert:in Linux (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, 100 %, E13 TV-L <br> bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konfiguration und Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und Open-Xchange Basis </li> <li>  Weiterentwicklung der Systeme zur Spam Abwehr </li> <li>  Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit dieser Systeme </li> <li>  Automatisierung und Scripting in Linux Umgebungen </li> <li>  Planung und Implementierung von Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li>  Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und technisches Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Linux (m/w/d)

<h1> IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (m/w/d)</h1><p> Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität</p><p> Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> IT-Expert:in Microsoft 365 &amp; Entra ID (m/w/d) unbefristet, 100 %, E13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13</h2><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim </li> <li>  Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li>  Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben </li> <li>  Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li>  Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li>  Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li>  Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li></ul><p> WAS UNS AUSZEICHNET</p><ul> <li>  Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li>  Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10. Januar 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Märkten in der Region Stuttgart und Leinfelden. Insgesamt verteilen sich ca. 7.000 m² Verkaufsfläche auf unsere vier Standorte, und rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam daran, unsere Kunden bestmöglich zu versorgen. Wir streben eine nachhaltige Unternehmenskultur an, die ein breites Sortimentsangebot umfasst und so unsere Mitarbeitenden sowie unsere Kundschaft glücklich macht.</p><p> Für unsere Märkte in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37303</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Flexibilität: Sie betreuen die Kundschaft auf der Fläche und helfen in unterschiedlichen Abteilungen aus </li> <li>  Warenpräsenz: Sie kümmern sich um das Verräumen der Ware und eine korrekte Bestandsmenge </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie haben einen geschulten Blick für Frische und Sauberkeit </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bezuschussen den Kindergartenplatz Ihrer Kinder </li> <li>  Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter-Events wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder ausgeglichen </li> <li>  Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li> <li>  Gesundheitspaket: Wir bezuschussen für Sie verschiedene Gesundheitsleistungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Corinna Haizmann</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Markt / Kasse (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im im Amt für Straßen, Umwelt und Verkehrsinfrastruktur bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen/mehrere</p><h1> Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau <br> Schwerpunkt Bauwerke <br> (Kennzahl 66122)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination, Planung, Unterhaltung, Betreuung und ggf. Sanierung städtischer Ingenieurbauwerke wie Brücken, Durchlässe, Stützmauern, Treppenanlagen und dgl. </li> <li>  Durchführung von Bauwerkskontrollen als einfache, jährliche Sichtprüfung. </li> <li>  Betreuung der Hauptprüfung von Bauwerken durch externe Büros. </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Abnahme von innerstädtischen Straßen- und Tiefbaumaßnahmen. </li> <li>  Einarbeitung und Fortschreibung von Daten in das städtische GIS sowie das Prüfen von Baugesuchen. </li> <li>  Erstellen von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen sowie die Haushaltsplanung im Bereich der Aufgaben. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Kenntnisse zu den aktuellen Regelwerken und dem Vergaberecht sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD- und GIS-Software und MS-Office sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezuschlag bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter der Abteilung Tiefbau, Herr Waibel, Tel. 0711/1600-652, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 11.01.2026.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Schwerpunkt Bauwerke (Kennzahl 66122)

<p> Regional gut versorgt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Gruppenleiter Netzplanung Gas, Wasser, Wärme m/w/d</h1><p> in Vollzeit · Unternehmen: EVF</p><h2> deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Umsetzung von Zielnetzplanungen </li> <li>  Kontinuierliche Planung von Netzerweiterungen und -erneuerungen </li> <li>  Abstimmung und Koordination von Bauvorhaben mit Kommunen, Ämtern und anderen Leitungsträgern </li> <li>  Einleiten von Netzbaumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von umfangreicheren Baumaßnahmen </li> <li>  Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung für Netzplaner und Projektleiter </li></ul><h2> dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauwesen, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Netzplanung von Versorgungsnetzen </li> <li>  Prozessorientiertes Denken </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielstrebigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine Vergütung nach dem TV-V.</p><p> Attraktive betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenfalls dazu.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Benedikt Weichel</p><p> Telefon <br> 07161 - 6101-268</p><p> E-Mail <br> <a href="mailto:bewerbung@evf.de" target="_blank">bewerbung@evf.de</a></p><p> Postanschrift <br> Energieversorgung Filstal GmbH &amp; Co. KG <br> Großeislinger Straße 30 <br> 73033 Göppingen</p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Gruppenleiter Netzplanung Gas, Wasser, Wärme (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Baubetriebshof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßen- und Landschaftsbauer*in.</p><h1> Straßen- und Landschaftsbauer*in (w/m/d)</h1><h2> Was Sie bei uns insbesondere machen</h2><ul> <li>  Sie kontrollieren und reparieren Pflasterflächen. </li> <li>  Sie sanieren und reparieren kleinere Asphaltflächen. </li> <li>  Sie führen Unterhaltungsarbeiten im Straßenbereich durch. </li> <li>  Sie arbeiten im maschinellen und manuellen Winterdienst. </li> <li>  Sie wirken bei Veranstaltungen der Stadt Metzingen mit. </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar. Optional verfügen Sie über entsprechender langjährigen Berufserfahrung in den genannten Bereichen. </li> <li>  Sie sind in der Lage eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert zu arbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über eine Führerscheinklasse B + BE. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Bedienen von Baumaschinen. </li> <li>  Sie sind flexibel einsetzbar und im Winterdienst in Rufbereitschaft tätig. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD. </li> <li>  Einen topmodernen Arbeitsplatz im Neubau des Baubetriebshofes. </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:</p><p> <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 25-6/03).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Herrn Vesin, Baubetriebshof, Tel. 07123/ 395-4310.</p><h4> Stadt Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Straßen- und Landschaftsbauer*in (w/m/d)

<br><h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Südbayern, Baden-Württemberg und Allgäu als Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an Industrieanlagen, Produktionsmaschinen, Land- Forstmaschinen – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li>  Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen sie aus. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen und Hydraulikzeichnungen lesen können. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> Zum Panrepel 44 <br> 28307 Bremen <br> D: 0421-48907-633 <br> T: 0421-48907-633 <br> <a href="mailto:silke.blume@hansa-flex.com" target="_blank">silke.blume@hansa-flex.com</a> <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<h2> Mit Herz führen, mit Blick begleiten. <br></h2><p> Die Kita Ellenberg in Schornbach ist eine zweigruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten. Hier entdecken täglich bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt neugierig die Welt – begleitet von einem engagierten Team, das kindzentriert, wertschätzend und nach modernen pädagogischen Grundsätzen arbeitet.</p><p> Haben Sie Freude daran, Entwicklungsprozesse zu begleiten, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und eine Einrichtung in eine verantwortungsvolle Zukunft zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Ellenberg</h1><p> in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD (abhängig von der tatsächlichen Kinderanzahl).</p><h3> Worauf können Sie sich freuen?</h3><p> Die Kita Ellenberg ist seit 2013 Teil des pädagogischen Verbunds „Bildungshaus 3–10“, in dem zwei Kitas und die Sommerrainschule eng zusammenarbeiten. Gemeinsam werden passgenaue Bildungsangebote entwickelt, die einen gelingenden Übergang zwischen Kita und Grundschule ermöglichen und altersgemischtes Lernen fördern. Regelmäßige Fachdialoge, gemeinsame Konzepte und die enge Zusammenarbeit mit der Kooperationslehrerin bilden eine solide Grundlage für Ihre pädagogische Arbeit und Ihre Rolle als Leitung.</p><p> Im Rahmen Ihrer täglichen Aufgaben als pädagogische Fachkraft und Leitung gestalten Sie mit dem Team Lernprozesse, unterstützen Kinder bei ihrer Entwicklung und schaffen gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung verantwortlich. Die Begleitung des Aufnahmeprozesses neuer Familien, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement erfordern eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger. Kooperationen im Umfeld der Kita sowie mit externen Fachstellen runden das Tätigkeitsfeld ab.</p><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen?</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung oder bringen die Bereitschaft mit, den Fachwirt (m/w/d) bis zum Jahr 2028 abzuschließen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, können sich schnell in Verwaltungsabläufe einarbeiten und verfügen über Moderations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie besitzen fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. </li> <li>  Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können?</h3><p> Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.</p><p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.</p><p> Zudem sind Sie bei uns Führungskraft und werden daher in Veränderungsprozesse aktiv miteinbezogen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Um sich über aktuelle Themen auszutauschen, finden regelmäßig Leitungskonferenzen statt. Wir bilden und entwickeln Sie durch die Teilnahme an Fortbildungen weiter. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fachberatungen für Kindertagesstätten jederzeit gerne zur Verfügung.</p><h3> Konnten wir Ihr Herz gewinnen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.</p><h3> Sind noch Fragen offen? Kein Problem! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail:</h3><ul> <li>  Lillemor Nähr (Fachbereich Personal und Organisation)  <br>  Tel. 07181 602-1219, <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a> </li> <li>  Tuba Aydin (Fachbereich Bildung, Jugend und Vereine)  <br>  Tel. 07181 602-3210, <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a> </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3><p> Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 1560 <br> 73605 Schorndorf</p>

Leitung (m/w/d) für unsere Kita Ellenberg

<p> Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen</h1><p> unbefristet | 80 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen </li> <li>  durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung </li> <li>  durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht </li> <li>  durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen </li> <li>  durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB VIII, SGB IX, SGB X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (80 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen.</p><p> Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Regina Schulz <br> Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1848</p><p> Herr Jan Siemantel <br> Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1194</p><p> Frau Barbara Heller <br> Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt <br> 07151 501-1305</p><p> Frau Petra Schütz <br> Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt <br> 07151 501-1762</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

<p> Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Teilhabeplaner (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 90 % | bis S 12 TVöD-SuE</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertagesbetreuung und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li>  durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li>  durch die Koordination von Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahren </li> <li>  durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs, dem Gesundheitsamt und Frühförderstellen </li> <li>  durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li>  durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Kindertagesbetreuung und/oder in Fachberatungsstellen (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen wie ICF oder ICD (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li>  mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (90 %) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1. September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ekaterina Gusakova <br> Leiterin Team Teilhabeplanung im Amt für Soziales und Teilhabe <br> 07151 501-1761</p><p> Frau Julia Wolkenstein <br> Stellvertretende Bereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt <br> 07151 501-5022</p><p> Herr Falk Auktor <br> Leiter Team Allgemeiner Sozialer Dienst Team 5 Backnang im Kreisjugendamt <br> 07151 501-4151</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 195/25/51, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>