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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Windenergie</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 06. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren im Bereich Windenergie und Überwachung der Nebenbestimmungen </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Außendienstterminen zu laufenden Verfahren mit Fachbehörden, Planungsbüros und Vorhabenträgern, einschließlich deren Beratung und Klärung rechtlicher Fragen </li> <li>  Bearbeitung von Beschwerden im Bereich des Immissionsschutzes sowie gegebenenfalls Anordnung erforderlicher Abhilfemaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Erfüllung von Berichtspflichten zum Ausbauder Windenergie </li> <li>  Überprüfung und Sicherstellung des technischen und organisatorischen Arbeitsschutzes insbesondere bei Windenergieanlagen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Umwelttechnik und -recht sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in amtsspezifische Software und Portale einzuarbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur amts- und fachspezifischen Weiterbildung im Rahmen des landeseinheitlichen Fortbildungsprogramms der Gewerbeaufsicht </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungs-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an vernetztem Denken und Handeln, Projektmanagement und Moderationsfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Birgit Monsler, Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz <br> <a href="mailto:B.Monsler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">B.Monsler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2312</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Mona Vetter, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Windenergie

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbetreuung</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte bei Vollzeit von 4.052 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 10. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Sachbearbeitung laufender Personalfälle von Beschäftigten inkl. Entgeltabrechnung, Nebentätigkeiten, Zusatzversorgungsrecht </li> <li>  Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (u. a. Erreichen der Altersgrenze, Erwerbsunfähigkeiten) </li> <li>  Arbeitsunfähigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Gewährung von Sonderurlaub </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfach-, Justizfach-, Rechtsanwaltsfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen sowie in den Fachverfahren SAP HR und Enaio (elektronische Personalakte), bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Ursula Hakala, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:U.Hakala@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">U.Hakala@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1344</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Personalbetreuung

<h1> Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Obdach e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 1987 wohnungslosen Menschen ein Zuhause bietet. Unser Ziel ist es, ihnen eine Brücke zu bauen, die zu einem Leben ohne Armut und Ausgrenzung, mit mehr Hoffnung und Würde und mit mehr Anerkennung und Selbstachtung führen soll.</p><p> Mit seinem umfassenden Angebot der ambulanten Betreuung hat der Verein seit seinem Bestehen Hunderten von obdachlosen Menschen eine Heimat, die Chance für ein selbstbestimmtes Leben und oft auch ein Zuhause für ein friedliches Sterben gegeben.</p><p> Wir erreichen das durch ein Team von professionellen Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle, die neben dem ehrenamtlichen Vorstand tätig sind.</p><h2> Wir suchen zum 01.01.2025 oder später eine/n <br> Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) vorzugsweise <br> zunächst in Teilzeit (später auf Wunsch auch Vollzeit möglich)</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung von Suchtproblemen, psychischen und physischen Erkrankungen, Unterstützung bei Behörden- und Arztbesuchen, Schuldenregulierung, Kontoverwaltung und Geldeinteilung und persönlichen Problemen </li> <li>  Aktivierung und Motivierung zur Aufnahme einer Beschäftigung, Entwicklung einer Tagesstruktur </li> <li>  Beratung der Klientinnen und Klienten beim selbstständigen Führen ihres Haushaltes, sowie Hilfe zur Bewältigung von Krisen und Konflikten in der Hausgemeinschaft </li> <li>  Netzwerkarbeit und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Sie sollten mitbringen</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der  <br>  Sozialen Arbeit (B.A., M.A., Diplom) </li> <li>  vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Offenheit gegenüber vielfältigen Lebensweisen und -entwürfen </li> <li>  Erfahrung mit Frauenprojekten von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Job-Ticket und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail oder telefonisch an Fr. Simpfendörfer <br> (<a href="mailto:simpfendoerfer@obdach-hd.de" target="_blank">simpfendoerfer@obdach-hd.de</a> bzw. 06221/18755-32)</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung möglichst bis zum 04.11.2024:</h4><p> Per E-Mail an: <a href="mailto:schilling@obdach-hd.de" target="_blank">schilling@obdach-hd.de</a></p><p> Per Post an: Obdach e. V., Herr Schilling, Kurfürstenanlage 43 — 45, 69115 Heidelberg</p>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Embach Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit vier Filialen in Oftersheim, Brühl, Eppelheim und Altlußheim. Auf insgesamt 4500 m² bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis, dass keine Wünsche offen lässt. Wir legen großen Wert auf die Qualität, Regionalität, und Frische unserer Lebensmittel. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Für unsere Märkte in Oftersheim, Brühl, Eppelheim und Altlußheim suchen wir Sie <h2>  in Teilzeit (80h-140h) als </h2> <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30487 <h3>  Das sind Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Das überzeugt uns </h3> <ul>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Einarbeitung: Bewerber werden in unseren bestehenden Märkten umfangreich eingearbeitet  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Leistungen wie Warengutscheine  </li>  <li>   Moderner Schichtbetrieb: Bei uns wartet ein moderner und flexibler Schichtbetrieb auf Sie  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Präsente : Zu feierlichen Anlässen wie Weihnachten oder Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Antonino Di Salvo <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, <br> Umwelt sucht zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine*n</p><h1> SACHBEARBEITER*IN FINANZEN UND CONTROLLING (M/W/D)</h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Finanz- und Haushaltsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt </li> <li>  Zuschussmanagement inkl. Betriebskosten- und Investitionszuschüssen sowie Fördermittel- und Projektkosten für Eigenbetriebe und Gesellschaften der Stadt sowie Externe </li> <li>  Haushaltsbewirtschaftung und damit zusammenhängende allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Jahresabschluss, Inventur, Bestellwesen, Gebühren </li> <li>  Steuerung von Fachbereichsprojekten wie z. B. Dokumentation und Controlling des Kennzahlen- und Zielsystems des Fachbereiches </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss </li> <li>  Fachwissen im Bereich Haushalt und Rechnungswesen </li> <li>  Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit sowie eine selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². <br> Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten <br> Eindruck von unserem Team – schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a></p><p> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p> Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2024 <br> über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br> Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6711</p>

Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAP </li> <li>  Du führst die elektronischen Personalakten und verantwortest die Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen </li> <li>  In deinen Händen liegt das Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Behörden und wirkst bei Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen mit </li> <li>  Zu deiner Aufgabe gehört eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Finanzbuchhaltung und des Controllings </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert </li> <li>  Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit </li> <li>  Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist </li> <li>  Dich begeistern neue Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Deine Chance</h3><ul> <li>  Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Durch unsere gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen </li> <li>  Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dir stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> D: 06221/1853-249 <br> T: 06221/1853-0 <br> F: 06221/1853-8249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> D: 06221/1853-249 <br> T: 06221/1853-0 <br> F: 06221/1853-8249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente </li> <li>  Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein </li> <li>  Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung </li> <li>  Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung </li> <li>  Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet </li> <li>  Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand </li> <li>  Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit </li> <li>  Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity </li> <li>  Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung zurück </li> <li>  Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings </li> <li>  Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus </li> <li>  Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung </li> <li>  Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand und behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität </li></ul><h3> Deine Chance</h3><ul> <li>  Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen </li> <li>  Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen </li> <li>  Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Personalwesen</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Zur Verstärkung der Abteilung Klinische Epidemiologie und Alternsforschung suchen wir ab Januar 2025 eine:n</p><h1> Medizinische:n Dokumentar:in / Medizinische:n Dokumentationsassistent:in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2024-0311</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Klinische Epidemiologie und Alternsforschung </li></ul><p> Unser Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der Epidemiologe von Krebserkrankungen und anderen chronischen Erkrankungen des Alters, mit besonderem Fokus auf Prävention und Früherkennung (<a href="http://www.dkfz.de/de/klinepi" target="_blank">www.dkfz.de/de/klinepi</a>). <br> <br> Wir führen große epidemiologische und klinische Studien durch, an denen Wissenschaftler:innen und Dokumentar:innen gemeinsam im Team arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Die Stelle wird hauptsächlich in der DACHS-Studie angesiedelt sein, einer epidemiologischen Studie zu Darmkrebs (<a href="http://www.dachsstudie.de" target="_blank">www.dachsstudie.de</a>). Im Rahmen des Projekts sollen unerwünschte Langzeit- und Spätfolgen bei Krebsüberlebenden bis zu 20 Jahre nach der Diagnose per Fragebogen erhoben werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Datenbankmanagement: Verwaltung, Programmierung und Weiterentwicklung von Studiendatenbanken (Access) </li> <li>  Erfassung, Dokumentation und Organisation von Daten aus epidemiologischen Studien </li> <li>  Monitoring von Studiendaten multizentrischer Studien, Erstellung von Datensätzen </li> <li>  Ergänzende Datenerhebung mittels Fragebogen, aus Laborwerten und durch Telefonate mit Patient:innen sowie behandelnden Ärzt:innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in oder Dokumentationsassistent:in mit sehr gutem Abschluss </li> <li>  Sehr gute Datenbankkenntnisse (insbes. Access) </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung statistischer Auswertungsprogramme (insbes. SAS) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil </li> <li>  Freude an verantwortungsvoller, teamorientierter Tätigkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Praxen, Kliniken und Studienteilnehmer:innen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Prof. Dr. Michael Hoffmeister <br> Telefon: +49 6221 42-1303</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Medizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage– und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Hauptabteilungsleiter Finanzen « suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/i) Versicherungen – Liegenschaften</h1><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Verwaltung der Versicherungsverträge der Unternehmensgruppe der Stadtwerke Heidelberg </li> <li>  Laufende Überprüfung unserer Versicherungsverträge </li> <li>  Änderung von bestehenden Verträgen sowie Einholung von Angeboten in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler </li> <li>  Einholung von Deckungsbestätigungen </li> <li>  Bearbeitung von Schadensfällen </li> <li>  Bearbeitung und Abwicklung von Schäden in Zusammenarbeit mit unseren Versicherungsgesellschaften </li> <li>  Steuerung der internen Sachverhalte </li> <li>  Steuerung und Koordination von eingesetzten Sachverständigen und anwaltlichen Vertretungen </li> <li>  Bearbeitung der mietrechtlichen Angelegenheiten unserer vermieteten Objekte </li> <li>  Verwaltung laufender Mietverträge </li> <li>  Kontaktaufnahme und Verhandlung mit potenziellen Neumietern </li> <li>  Vertragsgestaltung bei Neuverträgen in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Versicherungswesen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Mietvertragsverwaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und kompetentes Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „Bewerben“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42–50 <br> 69115 Heidelberg</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) Versicherungen – Liegenschaften

<p> Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ist seit über 75 Jahren ein leistungsstarker Partner im Immobilienbereich. Wir verwalten, vermieten und betreuen über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis. Unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Fairness und langfristige Beziehungen prägen nicht nur unseren Umgang mit unseren Mietern und Mitgliedern, sondern auch die Zusammenarbeit im Team.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1><h2> Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</h2><h3> Ihre <br> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Verwaltung des Grundstückswesens unserer Genossenschaft </li> <li>  Pre- und After-Sales-Management zur umfassenden Betreuung der Käufer von Eigentumswohnungen im Bauträgergeschäft </li> <li>  Unterstützung der Abteilung Rechnungswesen/Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr <br> Profil:</h3><ul> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit ERP-Systemen </li></ul><h3> Wir <br> bieten:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und Zusatzversicherungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  Teamgeist und eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) sowie frisches Obst </li></ul><h4> Wir haben Ihr <br> Interesse geweckt?</h4><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnis) bis spätestens zum 15.11.2024 an folgende Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@fhhd.de" target="_blank">bewerbung@fhhd.de</a></p><p> Weitere Infos zu unserem Unternehmen: <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p><p> Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ? Weberstr. 4 ? 69120 Heidelberg ? <a href="http://www.fhhd.de" target="_blank">www.fhhd.de</a></p>