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<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Schnittblumen </li> <li>  Anfertigung von Sträußen und Gestecken aller Art </li> <li>  Mithilfe bei der Blumendisposition </li> <li>  Regelmäßige Blumen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen </li> <li>  Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Martina Grötsch <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: ab 25 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Hanns-Klemm-Str. 10 <br> 71034 Böblingen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)

<h2> Zeig, was in dir steckt!</h2><p> Und verstärke unser Vertriebsteam. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit.</p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi.</p><h2> Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Werde Teil unseres dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns, an unserem Standort in Pforzheim in unseren neuen Büroräumlichkeiten. Wir suchen dich, einen: <br></p><h1> Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Sympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li>  Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt. </li> <li>  Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommen. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf  <br> </li> <li>  Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook  <br> </li> <li>  Zielstrebigkeit, Ausdauer und Teamplayermentalität </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau  <br> </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de</p>

Call Center Agent als Kundenberater (w/m/d) im telefonischen Vertrieb

<p> Wir sind eine kardiologische Praxis, die sich zum 01.01.2025 im Ärztehaus in der Marktstr. 69, 70372 Stuttgart (Bad-Cannstatt) niederlässt. <br> Bisher waren wir in einer hausärztlich-internistischen / kardiologischen Gemeinschaftspraxis in Kornwestheim, die sich zum 31.12.2024 trennt, tätig.</p><p> Sie haben Lust, unsere Praxis mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrung mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n</p><h1> Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Wir pflegen ein wertschätzendes und harmonisches Arbeitsumfeld. Dazu tragen alle in unserem kleinen Team bei. Wir unterstützen uns gegenseitig mit unserem jeweiligen Wissen und Fachwissen, um gemeinsam zu wachsen. Neben einem respektvollen Miteinander ist unser wichtigstes Ziel, dass sich unsere Patienten bei uns gesehen und wohlfühlen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Termine planen und koordinieren </li> <li>  Bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen unterstützen </li> <li>  Patienten vor, während und nach der Behandlung betreuen </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten (Emails, Briefe, Fax bearbeiten, notwendige Materialien bestellen) </li> <li>  Ärztliche Leistungen abrechnen (KV, HZV, DMP, GOÄ) </li> <li>  Vorbereitung von Schrittmachernachsorgen </li> <li>  Vorbereitung von Ultraschalluntersuchungen </li> <li>  Belastungs- und Langzeit-EKG </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Medizinische Fachangestellte (MFA) und bringen Berufserfahrung mit </li> <li>  Sie sind engagiert und aufgeschlossen </li> <li>  Sie sind teamfähig und kommunikativ </li> <li>  Sie verfügen über Sozialkompetenz </li> <li>  Sie haben Organisationstalent und arbeiten selbstständig </li> <li>  Sie können sicher mit dem Computer umgehen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Vollzeit- und Teilzeitstellen </li> <li>  2 feste freie Nachmittage bei Vollzeitstelle </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sympathisches Team </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Bezahlte Fortbildungen </li> <li>  Feedbackgespräche </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Pauschaliertes Fahrgeld oder Jobticket </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Herrn Dr. Ulli Parade <br> <a href="mailto:bewerbung@gemeinschaftspraxis-kornwestheim.de" target="_blank">bewerbung@gemeinschaftspraxis-kornwestheim.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)

<h1> Redakteur (m/w/d) <br> in Print- und Onlineredaktion</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und strukturierte Persönlichkeit, die keine Angst hat, kritische Fragen zu stellen, die gerne schreibt und sich sowohl online als auch offline zu Hause fühlt. <br> Sie haben bereits unter Beweis gestellt, dass Recherche Ihr Steckenpferd ist? Storytelling ist für Sie selbstverständlich? Wenn Sie jetzt auch noch Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen und erste Erfahrungen mit InDesgin oder InCopy haben, sind Sie bei uns richtig.</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit <br> Einsatzort: Stuttgart, Home-Office möglich <br> Arbeitsbeginn: ab sofort/nach Vereinbarung</p><h2> Über Uns:</h2><p> Wir, die Zimper Media GmbH, sind ein modernes Medienhaus mit Sitz in Berlin und Stuttgart, das sich als Content Marketing Spezialist im kommunalen Bereich positioniert hat. Am Standort Stuttgart entwickelt sich das Unternehmen rund um das Magazin die:gemeinde und die Online-Plattform diegemeinde.de gemeinsam mit dem bundesweiten Magazin KOMMUNAL, das in Berlin produziert wird, kontinuierlich zu einer Content Media Plattform.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><p> Sie recherchieren und verfassen Beiträge für Online und Print. Sie werden in sämtliche redaktionelle Planungen eingebunden und gestalten unsere Online- und Social Media-Plattformen sowie unseren redaktionellen Newsletter. Auch an unseren Printprodukten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen erste Vorarbeiten im Layout (Grundkenntnisse in Bildbearbeitung sind ausreichend).</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Volontariat in einer Redaktion oder im PR-Bereich </li> <li>  Erste Berufserfahrung im PR-Bereich oder in einer Redaktion </li> <li>  Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement </li> <li>  Verbindliches Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem agilen und schnell wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice-Möglichkeiten, freie Wochenenden </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Arbeitsbeginn, per E-Mail an unseren Chefredakteur Christian Erhardt: <a href="mailto:christian.erhardt@kommunal.de" target="_blank">christian.erhardt@kommunal.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Christian Erhardt <br> <a href="mailto:christian.erhardt@kommunal.de" target="_blank">christian.erhardt@kommunal.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Stuttgart</p><p> Zimper Media GmbH <br> Reinhardtstr. 31 <br> 10117 Berlin <br> <a href="http://www.zimpermedia.de" target="_blank">www.zimpermedia.de</a> <br> <a href="http://www.kommunal.de" target="_blank">www.kommunal.de</a></p>

Redakteur (m/w/d) in Print- und Onlineredaktion

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><p> Das VR-GewinnSparen ist eine Lotterie der Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Ziel des VR-GewinnSparen ist die Förderung des Spargedankens in Verbindung mit einer attraktiven Lotterie und dem sozialen Engagement in den Regionen. Der Gewinnsparverein Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart berät und betreut aktuell 101 Volksbanken und Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsbanken bringen wir die Aspekte des Produktes - Gewinnen, Sparen und Helfen – mit den genossenschaftlichen Werten in Wirkung, setzen uns für die Prinzipien des nachhaltigen Wirtschaftens ein und machen uns stark für die Region.</p><h3> Zur Verstärkung des 7-köpfigen Teams suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit:</h3><h1> MITARBEITER (M/W/D) IM GEWINNSPAR-TEAM</h1><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Auslosungen </li> <li>  Gewinnabwicklung sowie die Planung und Umsetzung von Gewinnübergabeveranstaltungen und Roadshows </li> <li>  Beratung und Prüfung der Spendenvergaben aus den Reinerträgen unserer Mitgliedsbanken </li> <li>  Pflege der Internetportale und Datenbanken </li> <li>  Mitorganisation und Begleitung von Sozialprojekten, Events und Workshops </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Öffentlichkeitsarbeit des Gewinnsparvereins </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation, Sekretariatsaufgaben und Assistenz für das Team </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><p> Du hast eine Bank- oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Aus Deiner bisherigen Tätigkeit verfügst Du idealerweise bereits über mehrjährige Sachbearbeitungserfahrung und konntest Dein Koordinations- und Organisationstalent schon bei einer Genossenschaftsbank oder einem Verbundpartner unter Beweis stellen. Du besitzt die Fähigkeit, Arbeiten in Deinem Zuständigkeitsbereich professionell zu organisieren sowie unsere Mitgliedsbanken kompetent zu betreuen und beraten. Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Produkten und Datenbanken und kannst auch im Internet sicher navigieren. Eigeninitiative, Gestaltungs- und Organisationswille, eine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten sind die Grundlagen Deines Handelns.</p><h4> FREU DICH AUF</h4><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete fachliche sowie persönliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Unterstützung im Team </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen über die attraktive, tarifliche Vergütung hinaus (Bsp. Fahrrad-Leasing über JobRad) </li></ul><h4> DEIN ANSPRECHPARTNER</h4><p> Bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb Dich gerne. Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Jahresgehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin sendest Du bitte an:</p><p> Gewinnsparverein der VB/RB in BW e.V., Herrn Jürgen Rehm <br> Heilbronner Straße 41, 70191 Stuttgart</p><p> Die absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Für erste Fragen und die digitale Bewerbung kannst Du gerne Jürgen kontaktieren -   <a href="mailto:juergen.rehm@vr-gewinnsparen.de" target="_blank">juergen.rehm@vr-gewinnsparen.de</a>  .</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gewinnspar-team

<h1> Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)</h1><p> HGB-Abschluss</p><p> Stuttgarter High-End-Elektronik-Unternehmen</p><p> ORT | 70499 Stuttgart-Weilimdorf (neben A 81)</p><h2> ÜBER UNS | Wir fertigen Spitzenelektronik durch High-End-Technik in Industrieanlagen, Zügen, Flugzeugen, der Raumfahrt und mehr</h2><p> Komponenten und Systemplattformen von Kontron HARTMANN-WIENER GmbH leisten Erstaunliches. Durch stetige Weiterentwicklung unserer Stärken sind wir Spitzenreiter auf unserem Gebiet: Busplatinen, Chassis, Netzteile und intelligente Rechnerplattformen. Unser Sortiment ist groß, von standardisierten Produkten bis hin zu individuellen Speziallösungen, die wir mit unseren Kunden - ebenfalls die Besten ihrer Branche - gemeinsam entwickeln. Seit dem 1. November 2023 sind wir eine Tochter der Kontron AG, dem weltweit führenden Anbieter von IoT/Embedded-Computer-Technologien.</p><h2> IHRE AUFGABEN | Übernehmen Sie unsere Buchhaltung im Zuge einer Nachfolgeregelung. Die jetzige Stelleninhaberin bereitet Sie auf Ihr vielseitiges Aufgabenspektum vor</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Budgetplanung, Liquiditätsplanung </li> <li>  Ansprechpartner für Externe (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Betriebsprüfer) </li> <li>  Erstellen von internen Berichten und Statistiken </li></ul><p> Als erfahrener Bilanzbuchhalter betreuen Sie unser komplettes Finanzwesen, also Rechnungswesen, Anlagenbuchhaltung, Liquiditätsplanung, Forderungsmanagement und statistische Meldungen. Sie arbeiten eng mit unserem Buchhalter am zweiten Standort bei Köln zusammen und stimmen die Aufgaben mit Ihm ab.</p><h2> IHR PROFIL |Als praxiserfahrener Bilanzbuchhalter analysieren Sie Daten, erkennen Zusammenhänge, entwickeln Finanzstrategien</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in oder ein Studium Finance and Accounting </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt im Industrieumfeld </li> <li>  Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB erforderlich, IRFS wäre prima (Fortbildung jederzeit möglich) </li> <li>  Betriebswirtschaftliches und steuerrechtliches Fachwissen </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li></ul><p> Entfalten Sie Ihre persönlichen Stärken und profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, indem Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen nutzen. Mit Ihrer Affinität zu Zahlen werden Sie die aktive Mitgestaltung unserer strategischen Ausrichtung schätzen. Für diese Position sind SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.</p><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Homeoffice zeitweise möglich </li> <li>  Viel Abwechslung </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches Arbeitsumfeld und Betriebsklima </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Erfahrene Mentorin im Haus </li> <li>  Jobrad möglich </li> <li>  Kunden aus interessanten Branchen </li></ul><p> "Individuelle Förderung und eine attraktive finanzielle Anerkennung sind für uns selbstverständlich" <br> <br> Frank Godulla, Geschäftsführer</p><h2> RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. So profitieren beide Seiten!</h2><p> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Sie können gerne vorab Fragen stellen. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten. Ansonsten senden Sie uns Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2405032/sta per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.he@kontron.com" target="_blank">bewerbung.he@kontron.com</a></p><p> Kontron HARTMANN-WIENER GmbH <br> Frank Godulla <br> Motorstraße 43 <br> 70499 Stuttgart <br> <br> <a href="http://www.hartmann-electronic.com" target="_blank">www.hartmann-electronic.com</a></p>

Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) HGB-Abschluss

<p> Die Firma Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Anlagenführer (m/w/d) <br> Abteilung Parksperre / Ventilfertigung</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Einstellen, Bedienen und Rüsten von halbautomatischen Montageanlagen </li> <li>  Teachen von Robotern (Mitsubishi und KUKA) </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Verantwortlichkeit für Qualität und Quantität der hergestellten Baugruppen (Werkerselbstkontrolle) </li> <li>  Mechanische Wartung, Instandhaltung sowie Pflege der Montageanlagen </li> <li>  Bedienen von Reinigungsanlagen (einschließlich Wartung, Instandhaltung und Pflege) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschl. Berufsausbildung Metall z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Vorkenntnisse in der Montagetechnik einschließlich Roboter-Bedienung (Teachen) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Pneumatik </li> <li>  3-Schichtbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Spät- und Nachtschichtzulagen und Prämien </li> <li>  Gute Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, VWL, Altersvorsorge etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung, JobRad und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  u.v.m. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf dem von Ihnen bevorzugten Wege! Gerne können Sie auch unser Online-Bewerbung Formular nutzen. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><h2> ANSCHRIFT:</h2><p> Hugo Benzing GmbH &amp; Co. KG <br> Sandra Stölzer <br> Personalabteilung <br> Daimlerstraße 49-53 <br> 70825 Korntal-Münchingen</p><h2> KONTAKT:</h2><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hugobenzing.de" target="_blank">bewerbung@hugobenzing.de</a> <br> Telefon: 0711 / 80006 - 675</p>

Anlagenführer (m/w/d) Abteilung Parksperre / Ventilfertigung

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit sind folgende zwei Stellen zu besetzen:</p><h1> Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 49 %</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: analog W2</p><p> Verfahrensnummer: 2024-S-G-3</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre &amp; Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patient*innenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen konkret:</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege" </li> <li>  Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li>  Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Pflegeexamen </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege als Advanced Practice Nurse </li> <li>  Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. </li> <li>  Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>  Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a>. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unterhälftige Beschäftigung nach § 49 Abs. 2 S. 7 ff. LHG BW mit einem Stellenumfang von 49 %. Für diese unterhälftige Beschäftigung ist ein hauptberufliches Beschäftigungsverhältnis in einer Gesundheitseinrichtung (sinnvollerweise Advanced Practice Nurse) außerhalb des Hochschulbereichs zwingende Voraussetzung und muss sowohl zum Zeitpunkt der Einstellung als auch während der Beschäftigung an der DHBW Stuttgart bestehen und nachgewiesen werden. Dieses Hauptbeschäftigungsverhältnis beim außerhochschulischen Arbeitgeber muss mindestens 50 % und darf maximal 51 % eines vollen Beschäftigungsverhältnisses betragen. Gerne sind wir bei der Vermittlung von einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis im Bereich der Pflege unterstützend tätig.</p><p> Vorausgesetzt werden ferner gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.</p><p> Bei Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im unbefristeten Angestelltenverhältnis als Professor*in an der DHBW analog der Besoldungsgruppe W2.</p><p> Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson Berufungsverfahren: <br> Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Ansprechperson Gleichstellung: <br> Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager <br> E-Mail: <a href="mailto:sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.</p><p> Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Stuttgart</p><p> Stellenumfang: 100 %</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Vergütung: W2</p><p> Verfahrensnummer: 2024-S-G-2</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre &amp; Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patientenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen konkret:</p><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ </li> <li>  Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li>  Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung </li> <li>  Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Pflegeexamen </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften </li> <li>  Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. </li> <li>  Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>  Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>  Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a>. </li></ul><p> Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.</p><p> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson Berufungsverfahren: <br> Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt <br> E-Mail: <a href="mailto:marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">marion.burckhardt@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Ansprechperson Gleichstellung: <br> Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager <br> E-Mail: <a href="mailto:sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">sanela.celjo-hoerhager@dhbw-stuttgart.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

<h1> IT-Controller (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Management des Budgets der Global IT, einschließlich Forecasting, langfristiger Finanzprognosen und Szenarioanalysen </li> <li>  Konzeption und Erstellung von IT-Leistungsverrechnungssystemen </li> <li>  Erstellung von Finanzberichten, Analyse von Finanzdaten und Bereitstellung von Finanzdaten für Geschäftsszenarien für IT-Initiativen </li> <li>  Bewertung der finanziellen Durchführbarkeit und der potenziellen Rentabilität von IT-Investitionen sowie Präsentation vor dem Senior-Management </li> <li>  Identifizierung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten, Analyse von IT-Kostenstrukturen, Empfehlung und Umsetzung von Initiativen zur Kostenoptimierung </li> <li>  Controlling von Projektkosten im IT-Umfeld, in enger Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Finanzregularien, -richtlinien und -verfahren und Zusammenarbeit mit dem Corporate-Finance-Bereich </li> <li>  Aufbau und Pflege des IT-Value-Management-Systems </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Gebiet, ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen, z. B. ITIL/COBIT </li> <li>  Ausgeprägte Liebe zum Detail und Genauigkeit bei der Finanzanalyse und Berichterstattung in der IT </li> <li>  Beherrschung von Finanzanalysetechniken, -tools und -software, bevorzugt SAP FI/CO, Allevo, Excel </li> <li>  Kenntnis der IT-Finanzrichtlinien und Compliance-Anforderungen </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im IT-Controlling </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR-Generalist </li> <li>  +49711 7838 1741 </li></ul>