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<p> Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.</p><h1> Bereichsleiter:in <br> Private Kunden – stv. Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (‚Private Kunden stationär‘), der Einheit ‚Private Kunden medial‘, der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive der Pflege und Erweiterung geschäftlicher und gesellschaftlicher Netzwerke rundet Ihr breites Tätigkeitsfeld ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Entscheidend sind umfassende Führungserfahrungen und nachweisbare Vertriebserfolge sowie -kompetenzen im Privatkundengeschäft. Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Neben Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung bringen Sie ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Kombination mit unternehmerischem Denken und strategischem Geschick mit. Zudem überzeugen Sie mit Ihren guten kommunikativen Kompetenzen und Ihrem Talent zum Netzwerken, verbunden mit souveränem Auftreten, einem hohen Maß an Zielorientierung sowie Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Franziska Linzenich <br>  +49 (0) 221 20506 37  <br>  <br>  <a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de" target="_blank">franziska.linzenich@ifp-online.de</a> <br></p><p> Sabine Lutzius <br> +49 (0) 221 20506 77</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.599 - STA zu. <br> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. Vorstandsmitglied

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Sie verantworten die Gesamtbanksteuerung, bestehend aus den Aufgabenbereichen Risikocontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Meldewesen, welche Sie koordinieren und weiterentwickeln. </li> <li>  Sie steuern die Prozesse in der bankweiten Planung, Steuerung und Berichterstattung und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Volksbank. </li> <li>  Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls das Risikosteuerungssystem mit Wahrnehmung der Risikocontrolling-Funktion nach MaRisk, wodurch Sie das Risikomanagement maßgeblich beeinflussen. </li> <li>  Die Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, einschließlich des Jahresabschlusses sowie des Steuer- und Meldewesens liegt ebenfalls in Ihrer Hand, wodurch Sie die Grundlage für eine korrekte und transparente finanzielle Berichterstattung schaffen. </li> <li>  Sie sind Impulsgeber für den Vorstand in direkter Zusammenarbeit mit diesem. Des Weiteren wirken Sie an der Strategieentwicklung und an der Ausgestaltung der Risikostrategie mit. </li> <li>  Sie arbeiten inhaltlich eng mit dem Eigenanlagenmanagement/Treasury zusammen und stellen somit sicher, dass unsere Volksbank in ihren finanziellen und risikobezogenen Entscheidungen optimal aufgestellt ist. </li> <li>  Sie haben Freude an der Leitung eines hochqualifizierten Teams sowie der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Risikomanagement bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Position. </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung oder im Controlling bzw. Risikomanagement einer Bank sammeln und besitzen gute Grundkenntnisse im bankbetrieblichen Rechnungswesen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung mit genossenschaftlichen IT-Anwendungen (insbesondere VR Control). </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung mit. </li> <li>  Ihre Erfahrung in der Führung und der Weiterentwicklung von Teams setzen Sie gewinnbringend in Ihrer neuen Position ein. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsbereitschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Ihre motivierende Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung bringen sowohl Sie als auch Ihr Team weiter. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Ertrags-Risiko-Verständnis. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen. </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Jens Hinnenberg, Tel.: 07161 620-224.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

<h1> Technischer Planer Mobilfunkmastbau (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Borken, Ummendorf, <br> Weilheim a. d. Teck</p><p> Arbeitsbereich <br> Mobilfunkmastbau</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Competence die verbindet!</p><p> Du liebst es, wenn aus einer Idee ein durchdachter Plan wird? Als Technischer Planer (m/w/d) Mobilfunkmastbau gestaltest Du die digitale Zukunft mit – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Werde Teil unseres Teams und bring Deutschland ans Netz!</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Onboarding, das begeistert, und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! </li> <li>  Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! </li> <li>  Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Berufs- und Privatleben </li> <li>  Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung – auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag </li> <li>  Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Durchführung von bautechnischen Begehungen (BTB) als Grundlage für die Erstellung von Standortplanungen </li> <li>  Termingerechte, vollständige Bearbeitung der Planungen unter Einhaltung der Vorgaben verschiedener Kunden </li> <li>  Zeichnungsprüfung von nicht selbst erstellten Planungen des eigenen Fachthemenbereichs und Dokumentation der Prüfung entsprechend der QM-Vorgaben </li> <li>  Kenntnis und Umsetzung länderspezifischer Vorgaben der Baubehörden </li> <li>  Erstellen von Detailzeichnungen inkl. Stücklisten für die Herstellung von Stahlbauteilen beim Lieferanten </li> <li>  Technische und terminliche Abstimmung der Projektleistungen mit der Projektleitung </li> <li>  Eigenständige Klärung funktechnischer Belange mit dem jeweiligen technischen Ansprechpartner beim Kunden </li> <li>  Anwendung der QM-Anforderungen </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Du bist Bauzeichner (Hochbau) / Technischer Zeichner (m/w/d) oder verfügst über einen vergleichbaren bautechnischen Berufsabschluss </li> <li>  Führerscheinklasse 3 / B </li> <li>  Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office) </li> <li>  Know-how in AutoCAD </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Technischer Planer Mobilfunkmastbau (m/w/d)

<h1> IT-Administrator (m/w/d)</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  IT </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support: Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software im Client-Umfeld sowie für die Bearbeitung technischer Anfragen im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung interner technischer Dokumentationen, Handbücher und IT-Richtlinien. Du unterstützt die Umsetzung zentraler IT-Konzepte und arbeitest aktiv an der Durchführung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Optimierung: Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen der Optimierung von Geschäftsprozessen mit entsprechenden IT-Lösungen </li> <li>  Planung: Evaluation, Einführung sowie Pflege bestehender IT-Hard- und Software </li> <li>  Operative &amp; organisatorische Aufgaben: Du sorgst für effiziente, kontinuierliche und zeitnahe Erledigung operativer sowie organisatorischer Aufgaben im Rahmen unserer IT-Systeme </li> <li>  Verbesserungsprozesse: Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse arbeitest du an verschiedenen Zukunftsprojekten in der IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und gestaltest so unseren Erfolg mit </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du konntest bereits Erfahrungen im First- und Second-Level-Support sammeln. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office365, Azure, Sharepoint, Microsoft AD, DNS, DFS, Windows Server, Netzwerken (VLAN/802.1x/STP) und der Firewall Administration. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du hast Spaß an der Lösung kniffliger technischer Fragestellungen und kommunikativen Fähigkeiten für die Ausarbeitung geeigneter Lösungswege. </li> <li>  Arbeitsweise: Du hast ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren fast ausschließlich internen Kunden. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</h2><h1> Stv. Kita-Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><br><br><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 20.04.2025.

Stv. Kita-Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power! <br> <br> Du brennst für Produkte zum Anfassen und möchtest etwas bewegen <br> Dann gehe mit uns den nächsten Schritt als Macher:innen mit Antrieb!</p><h1> Produktmanager für Elektrowerkzeuge Cordless &amp; Outdoor (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Produkt-Lebens-Zyklen werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet, um Neu- und Weiterentwicklungen auf unsere Anwender:innen fortschrittlich auszurichten </li> <li>  Das oft zitierte 'Ohr am Markt' setzt Du gezielt für Erkenntnisse zu Anforderungen und Trends ein, denn Du möchtest zuverlässige und begeisternde Powertools in den Kategorien Cordless &amp; Outdoor mit Deinen Kolleg:innen zum Leben erwecken </li> <li>  Von der Idee über Neu- oder Weiterentwicklung bis zur Markteinführung begleitest Du Dein Produktportfolio und achtest dabei auf Länderspezifika und Profitabilität </li> <li>  Für die weltweite Vermarktung arbeitest Du Hand-in-Hand mit den Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb für einen erfolgreichen Marketing-Mix, wobei Du auch Produktpräsentationen selbst durchführst </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement mit, hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation – idealerweise mit Akku- und/oder Gartenwerkzeug-Affinität </li> <li>  Mit Lösungsorientierung, Eigenmotivation und Analysefähigkeit gestaltest Du (internationale) Zusammenarbeit im Produktmanagement Cordless – dafür sind gelegentliche Dienstreisen notwendig </li> <li>  Du möchtest Dich aktiv einbringen, indem Du für Deinen Gestaltungsspielraum zwischen Kreativität und Produktanforderungen nutzt </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/C1) und dabei von Deiner Präsentationsstärke in der Zusammenarbeit profitieren </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. Homeoffice). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen. <br> <br> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

Produktmanager für Elektrowerkzeuge Cordless & Outdoor (job for all genders)

<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 10 % <br> Stellentyp: befristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2832</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems: Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 sowie IVDR und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. </li> <li>  Kunden- und Behördenaudits: Sie planen, koordinieren und begleiten Audits durch Kunden und Behörden. Die Nachbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragen: Sie stehen unseren Mitarbeitenden sowie Kunden als kompetenter Ansprechpartnerin für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen zur Verfügung. </li> <li>  Change Management und Projekte: Sie steuern den Change-Management-Prozess und bringen Ihre Expertise aktiv in nationale sowie internationale Projekte ein. </li> <li>  Bearbeitung von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Sie verantworten den CAPA-Prozess und stellen sicher, dass Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen systematisch umgesetzt werden. </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden: Sie organisieren und führen interne Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen durch. </li> <li>  Erstellung von Management-Reports: Sie bereiten qualitätsbezogene Kennzahlen auf und präsentieren diese im Rahmen regelmäßiger Management-Reviews. </li> <li>  Dokumentenmanagement: Sie erstellen und prüfen qualitätsrelevante Dokumente wie Konformitätserklärungen und Zertifikate. Darüber hinaus unterstützen Sie andere Abteilungen bei der Erstellung normkonformer Dokumente und Vorgaben </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, In-vitro-Diagnostik oder Pharma) </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 und IVDR </li> <li>  Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (intern/extern) </li> <li>  Kenntnisse in CAPA-Prozessen, Change-Management sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Sie kommunizieren klar und treten sicher auf </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.</p>

Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

<p> Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.</p><p> Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Immobilienfachwirt <br> (m/w/d)</h1><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Organisieren und kontrollieren von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li>  Organisation der regelmäßigen Wartungen und Prüfungen </li> <li>  Ausarbeiten individueller Nutzungskonzepte </li> <li>  Ermitteln der Kosten für Umbauprojekte </li> <li>  Angebote einholen, Baurechnungen überprüfen, Wirtschaftlichkeit berechnen </li> <li>  Durchführen der Betriebskostenaufstellung und der Jahresabrechnungen </li> <li>  Gestalten, aushandeln, abschließen neuer und ggf. kündigen bestehender Mietverträge </li> <li>  Beraten der Mieter und Eigentümergesellschaften </li> <li>  Standort- und Marktanalysen durchführen </li> <li>  Wert und Zustand von Immobilien bestimmen </li> <li>  Akquirieren neuer Mieter, Immobilien und Grundstücke </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrungen im Immobiliensektor, insbesondere in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen </li> <li>  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li> <li>  Ein großes Angebot an Benefits:  <ul>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen   </li>   <li>    Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken   </li>   <li>    JobRad-Leasing   </li>   <li>    EGYM Wellpass   </li>  </ul> </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an untenstehende E-Mail-Adresse.</p><p> Sollte Ihnen die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, können Sie uns diese gerne auch per Post zusenden. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@carlstahl-group.com" target="_blank">bewerbung@carlstahl-group.com</a></p><p> <a href="http://www.carlstahl.com" target="_blank">www.carlstahl.com</a></p>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

<p> „Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie bei uns vergeblich suchen. In unserem Umfeld gibt es ständig Neues und genau das macht unsere Arbeit so spannend.</p><p> Wenn auch Sie offen für Neues sind und sich selbst gerne weiterentwickeln möchten, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Für unser Team Hochbau am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort einen erfahrenen</p><h1> Architekten als Teamleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Teamleiter Hochbau übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Architekten, Bauleiter, Bauzeichner und Tragwerksplaner – insgesamt 38 Kolleginnen und Kollegen.</p><p> Sie stehen dem Team mit Ihrem fundierten Fachwissen zur Seite und optimieren Prozesse und Arbeitsweisen, sorgen für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen, Qualitätsstandards und sind zuständig für ein effektives Ressourcenmanagement. Sie agieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu den anderen Fachbereichen und vertreten die Fritz Planung nach außen.</p><p> Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung.</p><p> Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur-Studium, sind in die Architektenliste der Architektenkammer eingetragen und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams mit. Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ziel- und teamorientiertes Arbeiten aus. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</p><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Architekt als Teamleiter Hochbau (m/w/d)

<h1> Ausbildung Stuckateur (m/w/d)</h1><h2> ES GIBT VIEL <br> ZU TUN.</h2><p> Deshalb suchen wir für alle unsere <br> Leistungsbereiche Neueinsteiger als Auszubildende.</p><h2> STUCKATEURARBEITEN</h2><p> Badstraße 49 · 73035 Göppingen-Bezgenriet <br> Fon 0 71 61 / 8 08 09 76 · <a href="mailto:info@abele-trockenbau.de" target="_blank">info@abele-trockenbau.de</a></p><p> <a href="http://www.abele-trockenbau.de" target="_blank">www.abele-trockenbau.de</a></p>