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<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen – vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> SENIOR CONSULTANT (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung in Stuttgart</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li>  Durchführen von Sonderprüfungen, insbesondere nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz </li> <li>  Beraten und Betreuen unserer Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Berechnen von Kalkulationen und Angeboten, Verfassen von Prüfberichten und Bewerten von Unternehmen </li> <li>  Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant:innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling oder adäquate Ausbildung </li> <li>  Angestrebtes Wirtschaftsprüferexamen wäre ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung, im Rechnungswesen und im Steuerrecht </li> <li>  Begeisterung sich in neue Sachverhalte und Mandate einzuarbeiten und dabei zeitlich und örtlich flexibel zu sein </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li>  Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Lea Roth HR-Referentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-444 <br> <a href="mailto:lea.roth@bbh-online.de" target="_blank">lea.roth@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung in Stuttgart

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Reutlingen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Tim Hartmann <br> Recruiter <br> 0228/40072-308</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Reutlingen <br> Föhrstraße 42 <br> 72760 Reutlingen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2> <h1>  Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere </h1> <br> Kennzahl 81189</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren </li> <li>  Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere </li> <li>  Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten </li> <li>  Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes </li> <li>  Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li> <li>  Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li></ul><p> Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Rohleder, Bereichsleitung, Telefon 0711 1600-968, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 10.08.2025.</p><p> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE <br> Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Göppingen eG </li> <li>  Göppingen </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p> Abteilungsleiter KreditmanagementStandardgeschäft (m/w/d)</p><p> Sie bewirken bei uns</p><ul> <li>  Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li> <li>  Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. </li> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. </li> <li>  Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). </li> <li>  Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. </li> <li>  Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. <br> <br> Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.</p><h3> Kontakt</h3><p> Felix Allgayer</p><p> Personalentwicklung</p><p> 07161 620 229</p><p> © 2025 Volksbank Göppingen eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1><h2> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für den Kinderbereich unserer Zentralen Notaufnahme</h2><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Administrative Aufnahme und Datenerfassung </li> <li>  Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patientenbezogenen Versorgungsprozesses </li> <li>  Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten </li> <li>  Interdisziplinäre und Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation durchgeführter Maßnahmen </li> <li>  Erstversorgung von schwerstkranken und polytraumatisierten Patienten </li> <li>  Außertarifliche Vergütungsbestandteile </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li>  Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>  Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Interdisziplinärer Denkansatz </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Katja Märker</p><p> Abteilungsleitung</p><p> Tel.: 0711 3103 86524</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Kinderbereich Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Digitalisierungsmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensziele und Marktanforderungen </li> <li>  Bewertung und Auswahl marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen des EU AI Act sowie der Datenschutzbestimmungen bei der Implementierung von KI-Systemen (z. B. Chatbots, Voicebots) </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Anwendungen </li></ul><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Fokus des Digitalisierungsmanagement </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessmodellierung, Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über IT-Organisationsstrukturen </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit um einen befristeten Stellenanteil (28 %) bis zum 31.10.2026 erhöht werden.</p><p> Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, als eins von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung, die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Sachverhalte und Grundsatzfragen in der Anlagenrechnung für den stadtweiten Immobilienbestand und neue Baumaßnahmen </li> <li>  Sie fungieren als amtsinterne Ansprechperson und Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und Fachämtern </li> <li>  Sie übernehmen die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für die verwalteten Immobilien </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Inventur und aktualisieren die Daten in SAP </li> <li>  Sie wirken bei der amtsinternen Prozessoptimierung mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom Betriebswirt/-in) im Bereich Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/-in </li> <li>  alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung zumindest in Teilbereichen der dargestellten Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie Erfahrungen mit SAP FI-AA und MS-Office sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Thiele unter 0711 216-91313 oder <a href="mailto:frank.thiele@stuttgart.de" target="_blank">frank.thiele@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder <a href="mailto:s.bremm@stuttgart.de" target="_blank">s.bremm@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0026/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Bist du ein Organisationstalent mit einem breiten Blick für die verschiedenen Aspekte unseres Geschäfts und hast Lust, bei einer besonderen Reisebürovertriebsorganisation mitzuwirken, die von ihren Mitgliedern getragen wird und Wert auf Qualität und Expertise legt? Dann bist du als</p><h1> Specialist Finance, Legal &amp; Insurance Affairs (m/w/d)</h1><p> bei uns genau richtig!</p><p> BEST-REISEN, das sind wir: eine starke Gemeinschaft inhabergeführter Reisebüros, die ihren Kunden erstklassigen Service bieten. Wir suchen dich als engagierte Unterstützung, um uns im Bereich Finanzen sowie in verschiedenen administrativen und rechtlichen Belangen tatkräftig zur Seite zu stehen. Du bringst dich in vielfältigen Bereichen ein:</p><p> Du unterstützt die Geschäftsleitung tatkräftig in Finanzangelegenheiten, indem du in diesem Bereich u.a. Prozesse optimierst und die Digitalisierung vorantreibst. <br> Im Bereich Recht hilfst du uns dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein und unsere Reisebüros mit wichtigen Informationen und Hilfsmitteln zu versorgen. <br> Auch um unsere Versicherungen und die betriebliche Altersvorsorge kümmerst du dich in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler. <br> Im Personalwesen bringst du deine Ideen ein, zum Beispiel bei der Entwicklung attraktiver Angebote für unsere Mitarbeitenden und bei der Suche nach Lösungen für den Fachkräftemangel in den Reisebüros. <br> Zusätzlich unterstützt du uns bei der administrativen Betreuung unserer Beteiligungen.</p><p> Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Deine vielfältigen Fähigkeiten einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Finanzbereich und/oder in administrativen Prozessen mit. </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Recht oder Versicherungen sind ein Plus. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein echtes Organisationstalent. </li> <li>  Digitale Prozesse begeistern dich und du bist offen für neue Technologien. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Ein freundliches Auftreten und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zeichnen dich aus. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Benefits. </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Filderstadt. </li></ul><p> Wenn du dich in einer Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung wohlfühlst, dann bist du bei uns richtig.</p><p> Bist du bereit, mit uns durchzustarten? <br> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an Frank Winkler unter <a href="mailto:winkler@best-reisen.de" target="_blank">winkler@best-reisen.de</a> <br> BEST-RMG Reisen Management AG, Rita-Maiburg-Str. 6, 70794 Filderstadt</p>

Specialist Finance, Legal & Insurance Affairs (m/w/d)

<h1> Projektleiter Planung (m/w/d)</h1><h2> Verbinde die Welt von morgen.</h2><p> Du hast Spaß daran, Projekte zu steuern und die Zukunft des Mobilfunks mitzugestalten? Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) der mit fundiertem Wissen und Leidenschaft die Planung innovativer Mobilfunkprojekte vorantreibt!</p><p> Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Projekte im Planungsbereich </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung der Kunden </li> <li>  Durchführung der fristgerechten Abrechnung inkl. Nachkalkulation </li> <li>  Übergabe der Projektleistung an den Kunden </li> <li>  Durchführung der Bewertungen mit dem Controlling </li> <li>  Vollständige termin- und fachgerechte Steuerung und Überwachung delegierter Planungsleistungen sowie des Gesamtprojekts </li> <li>  Einhaltung der Normen und Kundenvorgaben , sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Umsetzung der Qualitätsanforderungen </li> <li>  Angebotsaufbereitung inkl. Bedarfsplanung und Festlegung zur internen oder externen Leistungserbringung </li> <li>  Leistungs-, Kosten- und Preisermittlung </li></ul><h2> Deine Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, Infrastruktur und Technik von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von Kundenvorgaben </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ELO </li> <li>  Führungsstärke, Teamkoordination und eigenständige Ressourcenplanung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, hoher Qualitätsanspruch und verantwortungsbewusstes Projektmanagement </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse 3/B </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einem sehr erfolgreichem Unternehmen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung durch ein bewährtes Patensystem </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzendem Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Verdopplung des gesetzlichen Spesensatzes </li> <li>  13. Monatsgehalt , Bonusregelungen und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li>  Firmenevents in Form von Weihnachtsfeier, Sommerfeste, After-Work-Abende </li></ul><h2> Competence die verbindet.</h2> <p>  Cteam SE  <br>  HR  <br>  Im Stocken 6  <br>  88444 Ummendorf  <br>  Telefon +49 7351 44098 854 </p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a>

Projektleiter Planung (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist eine überregional tätige Handelsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und zahlreichen Standorten in ganz Baden-Württemberg. Im Fokus des Unternehmens stehen eine zukunftsgerichtete Ausrichtung, ein vielseitiges Leistungsportfolio sowie eine starke regionale Präsenz. Der Hauptsitz befindet sich im Landkreis Freudenstadt.</p><p> Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalbetreuung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter.</h2><p> Es erwartet Sie eine Stelle bei einer beständig wachsenden Unternehmensgruppe, die Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft bietet. Außerdem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, exklusive, firmeneigene Mitarbeiterangebote und ein attraktives Entgeltpaket.</p><p> Unsere Recruiterin Carmen Schneider freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> RWT Personalberatung GmbH <br> Charlottenstraße 45 | 72764 Reutlingen | Tel.: +49 7121 489-513 <br> E-Mail: <a href="mailto:carmen.schneider@rwt-gruppe.de" target="_blank">carmen.schneider@rwt-gruppe.de</a> | <a href="http://www.rwt-personalberatung.de" target="_blank">www.rwt-personalberatung.de</a></p>